- 【事業内容】
- 【建設関連事業】 ■注文建築（設計・施工・管理） ■総合リフォーム全般 ◆東京都知事許可（特-27）第134735号 ◆一級建築士事務所 東京都知事登録：第53002号
勤務地
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| 仕事内容 | 営業 フツーの“リフォーム営業”ではありません。■提案するリフォームプランとは？ 建物全体のリフォームから屋根工事、外装工事（塗装・サイディング）、キッチン・お風呂などの水廻り工事まで幅広く提案しています。また、ご高齢の方や身体の不自由な方が、快適に暮せるお住まいを提供するユニバーサルデザインなど。当社では介護事業部（福祉用具貸与・販売、訪問介護事業）を設けており、介護保険適用の工事も専門に行なっています。 ■具体的な営業活動の中身は？ 工事現場の近隣において、新規顧客に出会うべく営業活動を実施。既に取引実績のあるお客様も10件、引き継ぎます。能力と適正に応じ介護事業所からの紹介やリフォームサイトからの反響への対応をお任せしていきます。リフォームされた方の家を見て、当社のサービスクオリティーを感じていただけるため、成約に結びつけやすいのです。 当社では「介護事業所からの紹介案件」が約30件、「リフォームサイトからの問い合わせ」が約5件、「既存のお客様からの問い合わせ」が約5件など毎月平均50件ほど工事現場があります。あるいは近隣へのご挨拶をし、リフォームの提案をしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 年齢不問 ■未経験者・第二新卒者、大歓迎！ ⇒前職の経験は一切問いません。「営業職は初めて」「正社員として働いたことがない」という方も、ご応募ください！ ⇒「自分を変えたい」「現状に満足していない」と思っている方、その気力とガッツを求めます！ |
| 募集背景 | 日本で一番「ありがとう」と言われる会社を目指して。 リフォームの提案から設計・施工まで自社で一貫して手がけているファミリー工房。そのサービスクオリティーと実績が評価され、お客様の紹介や依頼が絶えない状況です。2009年8月には北千住に自社ビルも完成。さらに組織を強化するべく増員募集を行ないます。採用予定人数は【4名】です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間あり。その間の給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都足立区中央本町2-25-5 クレインパレス1F
※2009年8月、東京都北千住に移転予定です！ 交通
東武伊勢崎線「五反野駅」より徒歩1分
※本社移転後は、JR線・東武伊勢崎線・東京メトロ日比谷線・千代田線「北千住駅」より下車 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ★多少の残業あり。自分で行動を律して頂く必要があります。メリハリをつけて18時前に退社することもあります。 |
| 給与 |
固定給制 月給22万円以上＋歩合給 ★成果をだしやすい環境です。現在、当社で活躍している営業担当のうち2名は、いずれも月収50万円を超えています。未経験からスタートし、入社3ヶ月の時点で「月給35万円＋歩合給」の給与を得ていました。 ★当社の給与システムは、成果を出せば、毎月の固定給があがっていく仕組み。例えば、毎月営業目標を達成すれば「月給30万円＋歩合給」⇒「月給35万円＋歩合給」⇒「月給40万円＋歩合給」となります。歩合給だけでは生活が安定しないというのが社長の考えです。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（毎週月曜・他月1日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※入社2ヶ月間の研修期間中は週休制（月曜日）となります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■職能手当、皆勤手当、報奨金 ■寮完備、制服貸与 ■社員旅行（年1回） ★毎日ランチ代を500円支給！ 採用活動を始めようと、求人サイトを見ていた社長。そこで、社員のためにランチ代を支給している会社を発見！「これは良いアイデアだ！ウチでも採用しよう！」と取り入れました。もちろん、社員にも好評です 。 |
| 営業担当をご紹介！ | ★小倉取締役 （33歳／入社2年） 未経験入社。転職後、役職アップ収入アップに成功。先日には更なる期待を込めた先行投資として代表からクルマをプレゼントしてもらったとか。 メッセージ『自分も営業経験がありませんでした。だから経験だけを見て選考や育成をすることはしません。大事なのはやり抜く力です』。 ★薄田（33歳／入社4ヶ月） 30代で人生初の転職。最初はなかなか上手くいかず投げ出したくなったことも。2ヶ月目以降は順調に目標を達成し現在は月収35万円。退職を考えた際には、社長を筆頭に色々な人からアドバイスと激をもらった。 メッセージ『ホントのファミリーみたいで良い会社です！ぜひ面接に来てみてください』 |
| 教育制度 | ★一人ひとりに合わせたカリキュラムで、未経験から一人前の営業に育てます！ 現在取締役を務めている小倉は、実は2年前に全くの未経験から入社しました。建築の知識も営業の経験もなかった彼を社長がイチから直接指導し育てたのです。その恩を返すべく、小倉がつくったのが未経験者向けマニュアル本！社長から直接学んだこと、そして未経験からこの仕事を始めた時に分からなかった点などを丁寧にまとめ、中途入社者が仕事を始めやすい体制をつくっています。また、入社1週間目・1ヶ月目・2ヶ月目と成長スピードに合わせて独自のカリキュラムを作成。商談のロープレを行なったり、建築や介護保険の知識を教えたり。全力でサポートしています！ |
| 会社名 | 株式会社ファミリー工房 |
|---|---|
| 設立 | 2005年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 古藤 晃英 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 34名（2015年8月現在） |
| 売上高 | 6億5900万円（2014年1月期実績） 5億5431万円（2013年1月期実績） 5億1430万円（2012年1月期実績） |
| 事業内容 | 【建設関連事業】 ■注文建築（設計・施工・管理） ■総合リフォーム全般 ◆東京都知事許可（特-27）第134735号 ◆一級建築士事務所 東京都知事登録：第53002号 |
| 事業所 | 本社／東京都足立区大谷田4-1-20 杉並支店／東京都杉並区高円寺南4-26-16 ビクトリアプラザ高円寺5F |
| 関連会社 | 株式会社ファミリー介護 株式会社ファミリー不動産 |
| 企業ホームページ | http://www.familykobo-co.jp/ |
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