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取材から受けた会社の印象
同社の社員のみなさんは日々、ワクワクを感じながら働いているそう。代表の村上さんは「仕事が好き！と言ってくれて、長期休暇も欲しがらないくらいなんです」と、少し困ったような、でもとても嬉しそうな顔で仰っていました。
こうしたカルチャーや充実の待遇を実現できるのは、やはり事業が成長しているからこそ。的確なマーケティング・プロモーションを提案できることが同社の強みで、企業にとっては利益向上に貢献してくれる心強い味方。クライアントは年々増えており、今後は3～5年以内の全国展開を目指す方針だそうです。
また海外進出も視野に入れ、すでにイギリス企業との連携も進めているそう。「ビジネスと人が大好きなので、会社として挑戦を続け、組織もより大きくしていきたい」という代表のお声は弾んでいました。
うらやましく感じるほど、“まぶしい”という言葉がピッタリな同社。入社後は自分らしくイキイキと、活躍することができそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆挑戦や成長を楽しめる！
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チャレンジ大歓迎の環境で、やらされ仕事は一切ナシ。「社員一人ひとりが主役」という考え方の会社なので、やりたい！という意欲次第でどんどんチャレンジし、スキルやできることを増やせます。自分が成長すると、その分、クライアントへの貢献度もアップ。効果的な提案でクライアントの役に立つやりがいも、増していくでしょう。
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チャレンジ大歓迎の環境で、やらされ仕事は一切ナシ。「社員一人ひとりが主役」という考え方の会社なので、やりたい！という意欲次第でどんどんチャレンジし、スキルやできることを増やせます。自分が成長すると、その分、クライアントへの貢献度もアップ。効果的な提案でクライアントの役に立つやりがいも、増していくでしょう。
厳しさ◆自ら学ぶ姿勢が欠かせません。
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社員のチャレンジを歓迎し、サポートしてくれる環境はありますが、だからと言って「待っているだけで何でも教えてもらえる」というわけではありません。クライアントの要望に応える知識や、やりたいことを実現するためのスキルなど、自分から学ぼうとする姿勢が成長のカギとなります。
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社員のチャレンジを歓迎し、サポートしてくれる環境はありますが、だからと言って「待っているだけで何でも教えてもらえる」というわけではありません。クライアントの要望に応える知識や、やりたいことを実現するためのスキルなど、自分から学ぼうとする姿勢が成長のカギとなります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎仕事や自分にワクワクしたい方
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同社で働くみなさんは、「仕事が楽しい」とポジティブな方が多く、成長意欲も高いです。「変わりたい！」「成長したい！」という想いがある方ならこの環境を活かし、楽しみながら自分を伸ばすことができるでしょう。
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同社で働くみなさんは、「仕事が楽しい」とポジティブな方が多く、成長意欲も高いです。「変わりたい！」「成長したい！」という想いがある方ならこの環境を活かし、楽しみながら自分を伸ばすことができるでしょう。
向いていない人▲できないことを周囲のせいにしてしまう方
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自然とアドバイスし合う社風ですが、それを受けてどう行動するかは自分次第。できないことがある時に「教えてもらっていないから」など自分以外に原因があると考えてしまう方だと、マッチしない可能性があります。
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自然とアドバイスし合う社風ですが、それを受けてどう行動するかは自分次第。できないことがある時に「教えてもらっていないから」など自分以外に原因があると考えてしまう方だと、マッチしない可能性があります。
