- 【事業内容】
- ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介事業(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす




| 仕事内容 | 業務改善プロジェクトの運営担当(未経験歓迎)◆年休125日/フレックスタイム制/年収例421万円~ 事務スタッフがチームで取り組む業務改善プロジェクトの運営をお任せ。スタッフのモチベーション管理や業務効率化・生産性向上を通じて、自分自身の市場価値を高めるチャンスです!【Q】どんなチームで働くの? 「出版社での伝票・請求処理」「ビル管理会社での総合受付業務」「製薬メーカーでの資料作成・アシスタント・庶務業務」などを担当する事務スタッフのチームに参加。各業務の流れを知り、効率アップや品質改善に取り組んでいただきます。 【Q】どんな役割を担うの? 以下の業務を通じて、チームの業務を管理していただきます。 ■オペレーション管理 業務フローやルールの整備・見直しを行ない、生産性・業務品質の管理や向上などを行ないます。※状況によってはメンバーの実務に入っていただくこともあります。 ■メンバーのマネジメント スタッフの採用や教育、日々のフォローや労務管理なども担当。悩みやお困りごとの相談にも応え、仕事へのモチベーションを高めていただきます。 ■クライアント対応 業務連絡や要望のヒアリング、作業の改善提案などを通じて、お客様満足度向上を目指します。 ■収支管理 チームでの収益や業績などをもとに「プロジェクトが上手く運用できているか」を管理。対応件数などのデータを分析して課題を見つけたり、人員配置について営業に意見を出したりして、さらなる業務改善を目指します。 ~手厚いフォローあり♪~ ★複数名のチームで安心! 1プロジェクト3~7名程度のスタッフが在籍中。複数プロジェクトを担当しフォローに入ってくれる先輩社員もいるため、未経験でも安心です! ★頼れる存在が近くにいます! 10名以上のプロジェクトだと、プロジェクト運営担当が2名体制の場合も。最初は先輩が在籍するプロジェクトへの配属となるので、心細い思いはさせません! |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【必須要件】 ■PCを使った事務処理の経験 「メール対応や書類作成をしていた」「自分でExcelを作り、営業成績や店舗の売上を管理していた」などのご経験があれば、事務職の実務経験は不問。もちろん、営業アシスタントや採用アシスタント、一般事務などのご経験がある方も歓迎! 【こんな経験も歓迎です!】 ■営業または販売・接客業でのリーダー・マネジメント経験 「営業チームのリーダーとして後輩指導をしていた」「店長として店舗運営をしていた」「SVやマネージャーとして現場と本社をつないでいた」「マニュアルを作成したことがある」という方も歓迎です! <こんな想いのある方、大歓迎!> □データ分析やプロジェクトマネジメントを学び、市場価値を高めたい □チームで働くのが好き □人の成長をサポートする仕事がしたい ★元アパレル・飲食・美容部員・トレーニングジム勤務の転職者などが活躍中! ★40代~50代の入社実績あり! |
| 募集背景 | ★ニーズ急拡大につき、50名以上を積極採用! リクルートグループの一員である当社。ペーパーレス化やリモートワークが加速する中で、大手企業を中心に業務の見直しが進んでおり、私たちが手がけるBPO事業(委託業務)への依頼も増加しています。 そこで今回、事務スタッフをとりまとめ、業務管理や改善などを行なうリーダー職を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
初回契約は3ヶ月、以降原則6ヶ月毎の更新になります。※PJS(Project Style)有期募集。アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員になります。 ★無期社員登用制度あり! 限定社員(配置・職務・勤務地を限定した無期雇用の社員)への登用制度があり、毎年複数名の登用実績があります。 |
| 勤務地・交通 |
<転居を伴う転勤なし!>
首都圏・関西にあるプロジェクト先のオフィス ▼首都圏 ○東京都 ○神奈川県 ○千葉県 ○埼玉県 └クライアント先の8割が東京都23区内です。 (勤務地例) ○東京:大手町、新橋、品川、その他23区内外 ○神奈川:横浜、みなとみらい ○埼玉:浦和 …など ▼関西 ○大阪府:大阪市など └大阪市外や京都府のプロジェクトも一部あります。 交通
就業先により異なります。
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| 勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間:7時間30分)※コアタイムは配属先によって異なる ★残業は月平均25時間! 繁忙期に増えることがありますが、基本的に1日1時間程度です。 ★働き方の柔軟性が自慢! フレックスタイム制で一人ひとりに裁量があるので、オンオフのメリハリをつけやすいのがポイントです! |
| 給与 |
★初年度の想定年収421万円~520万円! ■首都圏:月給23万5000円~ ■関西:月給22万3300円~ ◎別途、賞与年2回や各種手当を支給。 ◎超過勤務手当は(月の所定労働時間7.5時間×所定勤務日数)を超えた場合に別途支給。 ★成果に応じたインセンティブあり! 年収例
516万円(月給29万円+残業代月25時間分+賞与年2回)
421万円(月給23.5万円+残業代月25時間分+賞与年2回) ※スキルレベルによって決まる等級に応じて月給がアップします! |
| 休日休暇 | <年間休日125日!> ■週休2日制(土日休み) └年2回、全社総会のため土日出社あり。 └配置先により、土日出社の有無が異なります。 (例)土日を含むシフト制勤務、月2~4回土日出社、月1回の土曜出社有勤務、完全週休二日制勤務など。面接時に必ずご希望を伺い決定しますのでご安心ください。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■有給休暇 ■フレックス休暇(4~5日/年間休日が125日になるよう、日数が決まります。) |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績平均3.3カ月分) └会社、および個人業績に連動して支給。 ■昇給あり ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(1ヶ月の定期代を実費支給/月3万円まで) ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可。 ■定期健康診断 ■リクルートグループ団体保険制度(30%割引適用) ■ベビーシッター割引サービス ■オフィスカジュアルOK ■キャリア支援金(退職金制度/3年満了後30万円支給※要件あり) ■GIB支給(達成に応じたインセンティブ) ★リクルートGならではの魅力も! ◎キャリアカウンセリング ◎資格取得支援 ◎無料OA研修 ◎ネットeラーニング ◎英会話スクール優待割引 └ベルリッツやECCなど ◎GCDF-Japanキャリアカウンセラートレーニングプログラム |
| 教育制度 | ▼導入研修(入社後~約2週間)※10営業日 ○アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ ○マネジメントの基礎知識 ○管理者実務についての理解 ▼OJT研修 ○現場業務の理解・習得 ○実践によるリーダー業務の習得 ○追加研修の受講 ○e-ラーニング受講 など ★バックアップ体制もあります! マネージャーをはじめ、チームであなたをバックアップします。 |
| 先輩の声 | ■Hさん(42歳/前職:通信系企業の採用アシスタント) 昨年まで通信系企業で、採用サポートや研修などを担当。「もっと仕事の幅を広げたい」と思い、転職を決めました。その中でも、より「マネジメント」を経験できる当社を選択。メンバーとの接し方で悩んだ際は、毎回マネージャーが相談に乗ってくれて心強かったです。 ■Tさん(40歳/前職:美容部員) 以前は美容部員として、スタッフ育成などをしていました。長く働ける環境を探して、当社を選択。現場でのコミュニケーションに、前職の経験を活かせています。メンバーとの関係性が深まり、今では仕事の切り出しも可能に。育児の都合での中抜けなども叶うようになりました。 |
| 会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 智己 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 2,053名(2025年4月現在) |
| 売上高 | 3,258億円(2025年3月期実績) |
| 事業内容 | ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介事業(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 |
| 事業所 | ◆本社/東京都千代田区有楽町1-13-1 ◆拠点/日比谷・新宿・立川・横浜・湘南・厚木・西船橋・さいたま・水戸・つくば・宇都宮・高崎・梅田・東梅田・神戸・京都・名古屋2拠点・豊田・静岡・浜松・札幌2拠点・仙台・郡山・広島・福岡・北九州・南大沢・浦和・別府(全国31拠点) |
| 関連会社 | ◆株式会社リクルートスタッフィング情報サービス ◆株式会社リクルートR&Dスタッフィング ◆株式会社リクルートスタッフィングクラフツ ◆株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
| 企業ホームページ | https://www.r-staffing.co.jp/corporate/ |
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