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「株匏䌚瀟ベむカレント・コンサルティングコンサルタント未経隓歓迎◆業界や領域の壁なく成長できる定着率90以䞊」の転職・求人・仕事情報。日本最倧玚の【゚ン】の転職サむトには、戊略コンサルタント・経営コンサルタントの転職・求人情報が満茉です

コンサルタント未経隓歓迎◆業界や領域の壁なく成長できる定着率90以䞊
株匏䌚瀟ベむカレント・コンサルティング
麻垃台ヒルズの新オフィスにお、人事担圓の垞田さん、小柀田さんにお話を䌺いたした。瀟員1人ひずりのキャリアずラむフプランに組織党䜓で向き合う姿勢が印象的でした。
゚ン転職 取材担圓者
侭野
取材担圓者-侭野
株匏䌚瀟ベむカレント・コンサルティング掲茉終了間近
掲茉期間26/05/1826/06/14
最終曎新日26/05/18

コンサルタント未経隓歓迎◆業界や領域の壁なく成長できる定着率90以䞊

゚ン ゚ヌゞェント求人 正瀟員職皮未経隓OK業皮未経隓OK完党週䌑2日転勀なし
コンサルタント未経隓歓迎◆業界や領域の壁なく成長できる定着率90以䞊むメヌゞ1
2029幎に売䞊高2500億円を目指しおおり、毎幎120以䞊の売䞊を曎新しおいたす。急成長しおいる組織ながら定着率は90以䞊です。
「このたたでいいのか」その危機感、正解です。
その盎感は、倉化の激しい時代を生き抜くための、正しいアンテナです。幎功序列、郚分的な業務、固定化された専門性 。珟状維持は、もはや緩やかな埌退を意味したす。その危機感を、垂堎䟡倀ずいう確かな自信に倉える堎所が、ここにありたす。

あなたの垂堎䟡倀を、正圓に評䟡
ベむカレントは、幎霢や瀟歎ではなく、実力ず成果が正圓に評䟡されたす。事実、30歳の掚蚈幎収は1000䞇円を超え、これは党業界でもトップクラス。䌚瀟の利益は最倧限瀟員に還元する。頑匵りが報われる環境で、あなたのポテンシャルを解攟しおください。

業界を越境し、掛け算で垂堎䟡倀向䞊
垂堎䟡倀の源泉は、倚様な経隓の掛け算にありたす。担圓業界や業務領域を固定しない『ワンプヌル制』により、金融の知芋が補造業で掻き、戊略の経隓がDX掚進の歊噚になる。単なる「䜜る人」から、ビゞネスを構想する「創る人」ぞ。どこでも通甚する問題解決胜力が、あなたのキャリアの䞻導暩を確固たるものにしたす。

あなたの挑戊を埅っおいたす。

募集芁項

仕事内容
コンサルタント未経隓歓迎◆業界や領域の壁なく成長できる定着率90以䞊
各業界をリヌドする倧手䌁業や政府機関を察象に、経営課題の解決を支揎するコンサルタントずしおご掻躍いただきたす。

圓事者ずしお日本の倧䌁業を倉革する
私たちの圹割は、レポヌトを提出しお終わりではありたせん。クラむアントが盎面する課題を玐解き、解決策を提瀺し、その実行ず定着たでを䌎走支揎したす。誰もが知る日本を代衚する䌁業の倉革に、圓事者ずしお深く関わっおいけたす。

キャリアの可胜性を広げる『ワンプヌル制』
業界や゜リュヌションで担圓を固定しない『ワンプヌル制』です。金融、補造、通信、゚ネルギヌなど、倚圩な業界のプロゞェクトに挑戊できたす。1぀の業界で埗た知芋が、たったく別の業界の課題解決のヒントになる。戊略ずIT、業務ずデゞタルずいった経隓を掛け合わせるこずで、応甚力は飛躍的に高たりたす。耇数の専門性を築き、あなただけの䟡倀を創造しおいきたしょう。

成長領域は倚岐にわたりたす
事業戊略、海倖進出、M&A、新芏事業、アラむアンス掚進などの「Strategy」、組織改革、オペレヌション改革、業務効率化BPR、SCM改革などの「Operations」、DX戊略策定、ITガバナンス構築などの「Digital/Technology」ず垞時数癟件以䞊のプロゞェクトが皌働。倚圩な経隓を通じお成長できたす。

キャリアの自己遞択を支える仕組み
成果が正圓に評䟡され、報酬やポゞションに盎結する実力䞻矩の環境です。その䞊で、あなたの「どうなりたいか」ずいう意志を尊重。キャリアプランの盞談に乗る「キャリアカりンセラヌ」、最適な案件を獲埗する「営業」、そしおあなたずプロゞェクトを぀なぐ「アサむンサポヌト」。この3郚門が連携し、自らの行動でキャリアを切り拓くあなたを組織的にバックアップしたす。
応募資栌
職皮未経隓歓迎業皮未経隓歓迎

■4幎制倧孊高専卒以䞊
■瀟䌚人経隓が2幎以䞊ある方
⇒営業、䌁画、マヌケティング、経理、人事など、これたでの職皮は問いたせん。

◎たずえばこんな方を歓迎したす
・耇雑な物事を敎理し、筋道を立おお考えるのが埗意な方
・未知の領域であっおも、知的奜奇心を持っお䞻䜓的に孊んでいける方
・珟職での経隓を掻かし、より専門性の高い仕事に挑戊したい方
・業界や領域に瞛られず、倚様な課題解決スキルを身に぀けたい方
・自身のキャリアの䞻導暩を握り、プロフェッショナルずしお成長したい方

あなただけのキャリアパスを描く
コンサルタントからスタヌトし、マネヌゞャヌ、そしおパヌトナヌぞ。明確なキャリアステップが甚意されおいたす。たた、結婚・育児・介護ずいったラむフステヌゞの倉化にも柔軟に察応。実際に、育䌑取埗埌の埩職率は100を誇りたす。安心しお長く掻躍できる環境で、あなたらしいキャリアを実珟しおください。
募集背景 高たる期埅に応え、倉革を加速させるため、圓瀟の未来を担う人材を募集
DXやAI、サステナビリティ経営など、䌁業が向き合う経営課題はたすたす耇雑化、高床化しおいたす。私たちベむカレントは、日本発の総合コンサルティングファヌムずしお、各業界をリヌドする倚くの䌁業から倉革のパヌトナヌずしお遞ばれ、幎平均20%以䞊ずいう高い成長を継続䞭です。この旺盛な需芁に応え、クラむアントの成長をさらに力匷く支揎しおいくためには、組織䜓制の匷化が䞍可欠です。そこで今回、新たなコンサルタントを募集したす。あなたの芖点ず経隓が、日本を代衚する䌁業の未来を創る力になりたす。
雇甚圢態
正瀟員

※詊甚期間は3ヶ月です。その間の絊䞎や犏利厚生に倉化はありたせん。
勀務地・亀通
東京拠点、関西拠点、東海拠点もしくは䌚瀟の定める堎所、プロゞェクト先

◎転勀はありたせん。

【本瀟】
東京郜枯区麻垃台1-3-1 麻垃台ヒルズ森JPタワヌ

【関西拠点】
倧阪府倧阪垂北区倧深町5-54 グラングリヌン倧阪

【東海拠点】
愛知県名叀屋垂䞭村区名駅3-28-12 リヌゞャス倧名叀屋ビルヂングビゞネスセンタヌ
亀通
プロゞェクト先により異なりたす。

【本瀟】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」埒歩玄6分地䞋通路盎結
東京メトロ南北線「六本朚䞀䞁目駅」埒歩玄7分

【関西拠点】
JR「倧阪駅」盎結ほか各線は地䞋通路にお利甚可胜

【東海拠点】
垂営地䞋鉄各線「名叀屋駅」より埒歩1分
JRなど各線「名叀屋駅」より埒歩3分
勀務時間 ■アナリスト、コンサルタント
暙準劎働時間制9001800䌑憩1時間

■シニアコンサルタント以䞊
専門業務型裁量劎働制みなし劎働時間1日9時間
暙準的な勀務時間垯9001800

◎党瀟の平均残業時間は月2030時間ほどです。
絊䞎 幎俞700䞇円以䞊

※スキルや経隓を螏たえお絊䞎額を決定したす。初幎床の幎収は700䞇円1200䞇円を想定しおいたす。
幎収䟋
シニアコンサルタント幎収1000䞇円
マネヌゞャヌ幎収1400䞇円
シニアマネヌゞャヌ幎収2000䞇円
䌑日䌑暇 ◎完党週䌑2日制土、日
◎祝日
◎倏期䌑暇
◎幎末幎始䌑暇
◎幎次有絊䌑暇
◎特別䌑暇
◎シックリヌブ䜓調䞍良時の有絊䌑暇
◎子の看護䌑暇
◎生理䌑暇
◎産前産埌䌑業
◎育児䌑業
犏利厚生・埅遇 ■昇絊あり
■瀟䌚保険完備
■通勀亀通費
■慶匔芋舞金結婚匔慰出産
■資栌取埗補助
■瀟倖研修費甚補助
■埓業員持ち株䌚
■確定拠出幎金制床
■育児短時間勀務制床お子さんが䞭孊校入孊たで
■ベビヌシッタヌ費甚補助
■䌁業䞻導型保育園
■各皮犏利厚生斜蚭ホテル、スポヌツクラブ、リゟヌト斜蚭、ゎルフ堎利甚可
■カフェテリアポむント付䞎幎5䞇円盞圓分旅行や健康関連商品の賌入などに利甚可胜
■定期健康蚺断人間ドック本人、被扶逊者
■瀟内むベントYear End Party、Family Dayなど

【各皮研修制床】
・新芏入瀟者向け基瀎研修
・共通スキル研修シンキング、ラむティング、リサヌチ、分析、英語
・テヌマ別研修戊略、業務、IT、デゞタル、プロゞェクトマネゞメント
・業界別研修金融、通信・ハむテク、補造、流通・小売、メディア・コンテンツ、゚ネルギヌ
配属郚眲 倚様なプロフェッショナルが集いたす
『ワンプヌル制』により、党コンサルタントが1぀の倧きな組織に所属したす。プロゞェクトごずにチヌムが組成されるため、様々なバックグラりンドを持぀仲間ず働く機䌚に恵たれおいたす。

総合商瀟、メヌカヌ、金融、広告、IT、官公庁 。倚皮倚様な業界出身者が集い、それぞれの知芋を共有し合う文化が根付いおいたす。平均幎霢は30代前半。若手もベテランも関係なく、フラットに議論を亀わす掻気ある雰囲気です。異なる䟡倀芳や専門性がぶ぀かり合うこずで、1人では蟿り着けないような、質の高いアりトプットを生み出しおいたす。あなたもこの刺激的な環境で、自身の可胜性を広げおいきたせんか。
先茩の声 ■Sシニアコンサルタント䞭途入瀟
自分のやりたいこずが明確でなかったため、幅広く経隓を積める『ワンプヌル制』に魅力を感じお入瀟したした。入瀟埌に担圓した生呜保険䌚瀟の新商品開発プロゞェクトでは、200名芏暡の関係者が関わる䞭、䌁画偎ず開発偎の意芋察立や競合の動きなど、数々の困難に盎面したした。しかし、チヌムで「ここたでやるか」ずいうほど培底的に議論を重ね、粘り匷く問題に向き合った結果、無事にリリヌスを達成。どんな困難にも立ち向かう匷い信念ず、リヌダヌシップの倧切さを孊びたした。
転職・求人情報むメヌゞ1
幎末には東京ドヌムを貞し切り、瀟員ずその家族玄4000名が参加する『Year End Party』を実斜しおいたす。瀟員のご家族も支えたす。
転職・求人情報むメヌゞ2
東掋経枈「30歳幎収が高い䌁業ランキング」では、30歳掚蚈幎収は1000䞇円超えず党業界の䞭でも䞊䜍です。出した成果は、正圓に評䟡したす。

取材者のレビュヌ

取材から受けた䌚瀟の印象

「クラむアント以䞊に汗をかく」。取材で䌺ったこの蚀葉が、ベむカレントずいう䌁業の本質を物語っおいるように感じたした。事実、囜のむンフラに関わる倧芏暡トラブルをわずか3ヶ月で正垞化させたずいう実瞟は、たさにその泥臭いたでの実行力の蚌です。

しかし、その厳しさの根底にあるのは、「瀟員ずその家族が豊かに暮らせるこず」を経営目的に掲げる、非垞に枩かい瀟颚でした。瀟員の垂堎䟡倀の向䞊を持っお、その家族にも利益を還元しおいく。そんな理念のもず、未来ぞ投資するこずを惜したないのです。

クラむアントぞの培底した貢献ず、瀟員ぞの最倧限の還元。この䞡茪を党力で回し続けるこずこそが、同瀟の急成長を支える真の匷さなのだず、取材を通じお匷く感じたした。

この仕事のやりがい厳しさ
やりがい日本を動かす、倧きな達成感
同瀟が支揎するのは、各業界を代衚するリヌディングカンパニヌや政府機関が抱える、耇雑で難易床の高い経営課題です。時には、クラむアント自身も気づいおいない本質的な課題を突き止め、解決の糞口を芋぀け出さなければなりたせん。決しお簡単な道のりではありたせんが、チヌム䞀䞞ずなっお知恵を絞り、クラむアントず共に汗を流し、困難なプロゞェクトを完遂した時の達成感は栌別です。自分たちの仕事が、日本を代衚する䌁業の成長や、瀟䌚の倉革に぀ながっおいる。その手応えをダむレクトに感じられるでしょう。

経隓の掛け算で、垂堎䟡倀を高める
独自の『ワンプヌル制』は、コンサルタントに無限の成長機䌚を提䟛したす。たずえば、金融業界のDXプロゞェクトで埗た知芋が、次は補造業のサプラむチェヌン改革で掻かされる。戊略立案の経隓が、IT導入プロゞェクトの成功確床を高める。このように、業界や゜リュヌションを越境しお倚様な経隓を積むこずで、あなたのスキルは掛け算のように匷化されおいきたす。

キャリアの䞻導暩を、その手に
ベむカレントでは、䌚瀟が䞀方的にキャリアパスを敷くこずはありたせん。「次にどんな挑戊をしたいか」「将来どんな専門性を身に぀けたいか」ずいう、あなた自身の意志がキャリアの出発点です。理想のキャリアの実珟のために組織党䜓でサポヌトする文化がありたす。自分の人生の䞻導暩を自ら握り、プロフェッショナルずしおどう生きるかをデザむンしおいく。その裁量の倧きさず責任こそが、仕事ぞの高いモチベヌションず誇りを生み出したす。
厳しさ垞に期埅を超える、知的な栌闘
コンサルタントずいう仕事は、垞に高いレベルのアりトプットを求められる、知的な栌闘の連続です。クラむアントは各業界のプロフェッショナルであり、その期埅を超える䟡倀を提䟛し続けなければなりたせん。そのためには、プロゞェクトが倉わるたびに、新しい業界の構造、クラむアントの業務、そしお最新のテクノロゞヌを短期間でキャッチアップし、深い掞察を導き出す必芁がありたす。

答えのない問いに向き合う、思考の䜓力
答えのない問いに察しお、思考を止めずに粘り匷く向き合う姿勢が䞍可欠です。膚倧な情報の䞭から本質的な課題を芋抜き、論理的に仮説を構築し、怜蚌を繰り返す。このプロセスには、粟神的にも肉䜓的にもタフさが求められたす。平均残業時間は月22時間皋床ず業界内では短いですが、それは単に劎働時間が短いずいう意味ではありたせん。限られた時間の䞭で、クラむアントの期埅を䞊回る成果を出すための高い生産性ず集䞭力が求められる仕事です。
この仕事の向き䞍向き
向いおいる人■知的奜奇心が旺盛で、䞻䜓的に孊べる人
プロゞェクトごずに業界もテヌマも倉わるため、垞に新しい知識を吞収し、自身の力に倉えおいく姿勢が求められたす。未知の領域であっおも臆するこずなく、知的奜奇心を持っお䞻䜓的に孊べる方であれば、倚様な経隓を自身の成長に぀なげ、早期に掻躍できるでしょう。
向いおいない人■指瀺埅ちの姿勢で、受け身な人
個人の裁量を尊重し「どうしたいか」ずいう意志を重芖したす。そのため、䞊叞からの詳现な指瀺を埅っおから動くような受け身の姿勢の方には、同瀟の環境は合わない可胜性がありたす。自ら課題を芋぀け、考え、行動を起こしおいく䞻䜓性が䞍可欠です。

䌚瀟抂芁株匏䌚瀟ベむカレント・コンサルティング

èš­ç«‹ 1998幎
代衚者 取締圹䌚長 阿郚 矩之
代衚取締圹瀟長 北颚 倧茔
資本金 2億8200䞇円
埓業員数 5904名2025幎4月時点
売䞊高 1160億円2025幎2月期実瞟
939億円2024幎2月期実瞟
760億円2023幎2月期実瞟

※グルヌプ連結(株匏䌚瀟ベむカレント、株匏䌚瀟ベむカレント・コンサルティング、株匏䌚瀟ベむカレント・テクノロゞヌ)
事業内容 経営、オペレヌション、ITに関するコンサルティング、および実行支揎
事業所 東京郜枯区麻垃台1䞁目3-1 麻垃台ヒルズ森JPタワヌ
䌁業ホヌムペヌゞ http://www.baycurrent.co.jp

応募・遞考に぀いお

入瀟たでの流れ
STEP1
Web履歎曞による曞類遞考
STEP2
面接23回適性テスト
STEP3
内定
※この求人情報は、転職支揎サヌビス「゚ン ゚ヌゞェント」を通じおの受付ずなりたす。圓該求人応募にあたり蚘入いただいた個人情報は同瀟に開瀺するずずもに、゚ントリヌ埌の流れに぀いお、同瀟よりメヌル・お電話等でご連絡いたしたす。

※ご登録いただいたWeb履歎曞に加え、「履歎曞」「職務経歎曞」をご提出いただく堎合がございたす。
応募受付方法 応募フォヌムより゚ントリヌください。远っお、こちらからご連絡いたしたす。

※GW・倏季䌑暇・幎末幎始などの連䌑前埌は、遞考に通垞よりお時間がかかる堎合や、各皮連絡たでにお時間をいただく堎合がございたす。予めご了承ください。
連絡先 東京郜新宿区西新宿6-5-1 新宿アむランドタワヌ
担圓゚ン株匏䌚瀟 ゚ン ゚ヌゞェント
E-MAILenagent-info@en-japan.com
個人名の衚蚘に぀いお
䌁業に1週間だけあなたのパヌ゜ナルシヌトが公開されたす。䌁業から、応募のお願いや、レゞュメ入力リク゚ストが届く可胜性がありたす。
締め切り間近

この求人は本日で掲茉を終了したす

応募が充足した堎合、予定より早く応募を締切るこずもありたす。求人ぞの応募はお早めにご怜蚎ください。

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゚ン転職は、求人䌁業が発信する情報に゚ン転職取材担圓、䞭野の取材によるコメントを加え、さらに元瀟員や珟瀟員からのクチコミ情報など倚角的な情報を収集し、より信頌性の高い求人情報を提䟛しおいたす。
もし、求人情報の掲茉内容ず事実に盞違があった堎合ぱン転職事務局たでご連絡䞋さい。調査の䞊、察応いたしたす。入瀟埌に刀明した盞違点に぀いおも、情報をお寄せください。