- 【事業内容】
- 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア（鉄鋼業界担当） 世界の社会インフラビジネスを動かす。【世界を舞台に活躍！システムの観点から、100億円規模のプロジェクトの取りまとめを行ないます】 鉄鋼ラインの制御システムを開発します。中国や南米などのお客様と導入計画を立てたり、システムの仕様をつくります。また商談時には営業に同行し、顧客への技術プレゼンも行ないます。社会貢献度の高いシステムの開発です。 【具体的な仕事内容】 ■製鉄・鉄鋼業界向けシステムの導入提案・企画 ■電機設備導入計画の作成 ■顧客への技術プレゼン ■プロジェクト全体のとりまとめ 日立製作所は電力・ガスシステム、交通システム、発電システム、上下水道システム、鉄鋼システムなど、社会インフラを支える制御システム分野において、豊富な開発実績があります。中でも近年、急速に市場が拡大しているのが、鉄鋼システム。当社は国内外の数多くの製鉄所へシステムを提供しており、製鉄分野のプロセスコントロールメーカーとして定評があります。世界での存在感をより高めていくために、今後ご入社される方には当社の既存のやり方に固執することなく、裁量を持って活躍していただきたいと思っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
≪制御（ソフトまたはハード）の知識を活かし、より上流工程の仕事を手がけてみたい方歓迎≫ ■制御ソフトウェアまたはシステム制御の開発経験（業界は問いません）。 ※経験やスキルが浅くても、入社後に充実の教育研修がありますのでご安心ください。強い意欲のある方を歓迎します。 |
| 募集背景 | 中国やインドにおいて、製鉄所の新規建設が相次いでいます。 中国やインドにおける製鉄所の建設ラッシュに伴い、トップレベルのシステム制御技術を有する当社への業務依頼が増加。そこで、鉄鋼ライン制御システムの開発を取りまとめるシステムエンジニアを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
茨城県日立市大みか町
交通
茨城／ＪR常磐線「大甕駅」より徒歩21分、車で5分
※その他は、プロジェクト先によって異なります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準労働時間：7時間45分／日、コアタイムなし） |
| 給与 |
経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。下記の学部卒初任給は最低給与額となります。 学部卒：月給20万5500円 修士卒：月給22万8500円 （2008年4月 新卒初任給実績） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日※特別年次有給休暇を含む） 年末年始休暇、リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月） 各種社会保険、財形制度、年金制度 独身寮・社宅完備、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
| 日立が取り組むキャリア開発支援 | 日立には、志を持つ人、積極的にチャレンジする人に、今まで以上に活躍の場を提供したい、会社として応援したい、という考えがあります。「チャレンジ」によってこそ、「自ら創造・獲得した仕事」をすることができます。みなさんにとっても、自ら創造した仕事をすることで、生き生きと楽しく仕事ができ、仕事を通じて自己実現や自己成長が図れることになると考えています。一方で、ダイナミックで生き生きと働ける「場」を提供することで、社員一人ひとりのキャリアの実現を「会社として支援」していきたいと思っています。また、こうして育った人財が活躍することで、会社も発展していくと考えています。 |
| 教育制度 | 基本はOJTになりますが、Off-JTの面では、豊富な教育カリキュラムに加え、各種研修施設が多数あり、業界内では「教育の日立」と呼ばれています。 【OJT】実務を通じた能力開発 ◎業務遂行する中での学習 ◎上司からのサポート、指導 【Off-JT】知識・経験・理論の共有 ◎経営（日立総合経営研修所） ◎技術（技術研修所、モノづくり技術研修所） ◎スキル・国際化（営業教育、グローバル教育） 【eラーニング】 タイムリーに必要な情報を入手し、業務に活用して、個人の価値を高めていくツールがeラーニング。日立は、「自分の価値は自分で創る」をコンセプトに、社員育成・サポートの場を提供しています。 |
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 設立 | 大正9年（1920年）2月1日／創業明治43年（1910年） |
| 代表者 | 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原敏昭 |
| 資本金 | 4587億9000万円（2019年3月末現在） |
| 従業員数 | 【単体】33,490名（2019年3月末日現在） 【連結】295,941名（2019年3月末日現在） |
| 売上高 | 1兆9,272億4,100万円（2019年3月期実績／単体） 9兆4,806億1,900万円（2019年3月期実績／連結） |
| 事業内容 | 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内1-6-6 全国各事業所（事業所、研究所、開発本部、支社）及び海外事業所 |
| 企業ホームページ | http://www.hitachi.co.jp/ |
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