ITエンジニア◆定着率93%/リモート可/受託開発や大手プライム案件多数/年休126日/入社祝い金有の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/07/28 - 2025/10/26)
ITエンジニア◆定着率93%/リモート可/受託開発や大手プライム案件多数/年休126日/入社祝い金有
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
前職は「長期出張命令」。
今は「通勤時間の希望」を聞かれます。
『転勤なし』という話だったのに、ある日突然『岡山へ2ヶ月出張に行ってこい』と…。この前職での出来事が転職のきっかけでした。だから、ネオの面接で『通勤時間はどれくらいが良いか』まで細かく聞いてくれた時は驚きました!
入社後もサポートは手厚く、例えば勤怠入力システムのコメント欄で『上流工程に挑戦したい』『残業を減らしたい』といった希望を毎月発信できます!それを汲み取ってくれるのがありがたいです。
ここまで社員の希望が通りやすいのは、長年お付き合いのあるお客様との深い信頼関係のおかげ。だからこそ、無理な調整ではなく、僕たちの希望を汲んだアサインが実現しやすいんだと実感しています。
上司は技術面で頼りになるだけでなく、とても気さくで何でも相談しやすい雰囲気。社員同士も、ちょっとした雑談で盛り上がるような和やかな関係です。
この風通しの良さと、キャリアに向き合う誠実な制度。この両輪があるから、定着率93%以上という数字にも納得です。安心してキャリアを築ける場所だと自信をもって言えますね。(Sさん/20代)
募集要項
| 仕事内容 |
ITエンジニア◆定着率93%/リモート可/受託開発や大手プライム案件多数/年休126日/入社祝い金有 希望やスキルに応じ、Web・オープン系から制御・組込み系まで多彩なプロジェクトをお任せ。エンジニアの「やりたい」気持ちと「働きやすさ」を最優先し、安心してスキルアップできる環境です!
<ほぼ100%チーム制!> プロジェクトは3~10名のチーム配属が基本。一人で悩むことはありません。
<希望を叶える、多彩なプロジェクト> 既存顧客との強い信頼関係を軸に、安定的に案件を獲得。あなたの希望をヒアリングし、納得できるプロジェクトを探します。
▼Web・オープン系 ◎AIを活用したソリューションシステム ◎IoTシステム(クラウドモニタリング/AWS) ◎業務用スマホアプリ開発 ◎ローコード開発(Salesforce) ◎製造業向け生産管理システム ◎鉄道運行・ICカード管理システム
▼制御・組込み系 ◎車載ECU(自動ブレーキなど) ◎FAシステム、ATMシステム など
※自社AIパッケージ開発の実績あり!
<着実に成長できるステップ> ▼未経験の方 入社後は、ITの基礎から実務に慣れるまで最低3ヶ月のOJT期間を用意。 先輩のサポートのもと、現場で必要な知識やスキルを一つずつ学べます。 配属先では、AWSを活用した設備監視システムやアルコール検知システムなど、IoT領域のプロジェクトに携わる可能性も。 安心してスタートできるよう、段階的に業務をお任せ。
▼経験者の方 スキルや希望に応じ、要件定義や設計などの上流工程や、PL/PMにも挑戦可能です。 AIやIoTなど先端分野の受託開発にも注力。キャリアを広げられます。
<万全のサポート体制> ★eラーニングや資格取得支援(最大20万円)、Pythonなどの技術研修、ロボコン出場など、楽しみながら学べる機会が豊富! ★年2回の評価面談で頑張りを正当に評価。納得感のあるキャリアを築けます。 |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<名古屋> 未経験者・経験者・第二新卒すべて歓迎! └ ITエンジニアとしての第一歩を踏み出したい方や、経験を活かしてさらなる成長を目指す方、どなたでもご応募ください。
<東京・大阪> ITエンジニアとしての実務経験(開発・インフラ・組込みなど)をお持ちの方 └経験年数や分野、工程、言語などは不問です!
\こんな方に、ネオはピッタリです!/ □今の働き方やキャリアに、少しでも疑問を感じている方 □自分の意見や希望を、きちんと尊重してくれる環境で働きたい方 □一人で抱え込まず、チームで協力しながら仕事を進めたい方 □安定した経営基盤の会社で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 □仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい方
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| 募集背景 |
<10名以上を積極採用!> ソフトウェア開発を中心に、自動車関連や第三者検証など、幅広い領域で事業を展開する当社。設立から34年の歴史の中で、日本を代表する大手企業とも揺るぎない信頼関係を築いてきました。
社員の90%以上がエンジニアだからこそ、私たちはエンジニアが本当に働きやすい環境づくりに注力。手厚い福利厚生や待遇、一人ひとりのキャリアに寄り添う姿勢が、結果として仕事の質を高め、お客様からの信頼に繋がっているのです。
今後は、ご要望の多い受託開発や自社開発にもさらに力を入れ、事業を拡大していくフェーズ。そこで今回、新たにエンジニアとしてご活躍いただけるメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後、3ヶ月間は試用期間となります。期間中の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
<いずれかのプロジェクト先> ▼未経験者 ・愛知県名古屋市の本社
▼経験者 ・愛知県名古屋市の本社および愛知県内(主に名古屋市内) ・東京23区内 ・大阪市内
◎経験を考慮の上、希望エリアへ配属となります(愛知・東京・大阪) ◎転勤はありませんので、ご安心ください!
【本社】 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階 ★リモートワークも推進中! 現在、案件のおよそ5割がリモートワークです。一部、フルリモート(完全在宅勤務)の案件もあります。
<U・Iターン支援制度あり!> 東海・関東・関西以外から転居を伴う赴任をされる方には、転職支度金(5万円程度)を支給します。※社内規程あり
交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】JRほか各線「名古屋駅」より徒歩8分
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| 勤務時間 |
9:00~17:45(実働8時間) ※残業は月平均11時間程度です。
<フレックスタイムでの勤務も可能! ※社内規程あり> 【コアタイム】11:00~15:00 【フレキシブルタイム】15:00~22:00 |
| 給与 |
\転職者は、平均50万円年収UP!/ 【未経験者/名古屋】 月給23万円~27万円+賞与年2回
【経験者/東京・大阪】 月給28万円~45万円+賞与年2回
※残業代は別途100%支給いたします。 ※経験・前職給与などを考慮の上、決定します。
★先輩の約8割が転職して給与UPを実現しています!
年収例
700万円/40歳・入社時点 ★前職(SE)から50万円UP 420万円/25歳・入社時点 ★前職(PG)から70万円UP
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| 休日休暇 |
<年間休日126日(2025年度)> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └入社日から10日間の有給休暇を付与します。 └平均取得日数【年13日】!取得率【86%】! ■産前・産後休暇 └女性の取得率・復帰率100%! ■育児休暇 └女性の取得率・復帰率100%!★パパ育休も推進中! ■介護休暇 ■特別休暇(結婚、配偶者の出産など) ★「年末年始休暇」「GW休暇」「夏季休暇」は5日以上の連休取得可能!
\経済産業省「健康経営優良法人2025」に認定!/ 入社日から10日間の有給休暇を付与するなど、働きやすさ改善に取り組んでいます。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回 ■賞与 年2回(昨年度実績:3.4ヶ月分) ■社会保険完備 ■通勤手当(全額) ■残業手当(全額) ■住宅手当(最大月2.5万円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月6000円) ■役職手当(月1万円~15万円) ■テレワーク手当(1日200円×在宅日数分) ■U・Iターン支援(転職支度金5万円支給)※規程あり ■入社祝い金(5万円、入社3ヶ月後支給) ■奨学金補助(月1万円、最大3年間) ■企業型確定拠出年金(iDeCo) ■退職金制度 ■服装自由 ※案件による ■永年勤続表彰制度(入社5年目以降、報奨金支給) ■各種研修(外部研修、e-ラーニングなど) ■資格取得支援制度(ITパスポート、基本・応用情報技術者など:5000円~20万円) ■育児時短勤務制度 ■サークル制度(スポーツ部、釣り部など) ■リファラル採用制度 ■福利厚生倶楽部加盟 |
| 先輩へのインタビュー(1) |
★Kさん(2年目/前職:食品メーカーの企画職)
Q. 未経験からIT業界へ。なぜネオだったのですか? A. 元々IT業界には興味があったのですが、前職でユーザーとしてシステムに関わる中で「作る側になりたい」という想いが強くなりました。面接で、社員のために本気で取り組む姿勢が伝わり、「ここなら安心して挑戦できる」と思えたんです。
Q. 入社後のサポートはどうでしたか? A. 約4ヶ月間、勉強に専念させてもらえたのが、本当にありがたかったです。配属後も、同じプロジェクトの先輩たちが食事に誘ってくれたり、社内で会うたびに「調子どう?」と声をかけてくれたり。その温かさのおかげで、不安はすぐに吹き飛びましたね! |
| 先輩へのインタビュー(2) |
★Sさん(2年目/前職:社内SE)
Q. 転職のきっかけは? A. 前職で急な長期出張を命じられたのが理由です。「名古屋で腰を据えて働きたい」「もっと多様なプロジェクトで視野を広げたい」という想いで転職を決意しました。
Q. 入社の決め手は? A. 面接の雰囲気です。こちらの話をしっかり聞いてくれる姿勢に惹かれました。「仕事で必ず知見を広げないと!」という気負いが、面接で気持ちが楽になったのが決め手です。
Q. 今はどんなお仕事を? A. 宝くじの品質チェックシステムの開発を担当しています。社会的な信頼性が問われる、責任の大きな仕事です。前職では経験できなかった分野なので、日々やりがいを感じています。 |
株式会社ネオのITエンジニア◆定着率93%/リモート可/受託開発や大手プライム案件多数/年休126日/入社祝い金有(1375519)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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