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これからの技術者は、技術を追い求めるだけでは活躍の場が限られてしまいます。
コミュニケーション能力やプレゼン能力も磨き、幅広く活躍できるようになってほしい。
システムを“つくる”だけではない、どこでも通用する技術者を目指してほしいのです。

そこでインフロントでは、上級SEやPL・PMへのステップアップを目指す技術者に、折衝能力を高められる研修を実施しています。ベテラン技術者が、お客様とのやりとり、ミーティングでの実践指導などを通じて、経験ある技術者を育てていく環境を用意。営業視点、ビジネス視点を持った技術者を育成していこうと取り組んでいるのです。

結果、技術者56名のうち、40名が上級SEに。ほとんどのメンバーが要件定義から手がけるまでになりました。あなたは、技術者としてどんなキャリアを築いていきたいですか？自分を大切にし、自分の成長を考える技術者を私たちは応援します。ワンランク上のエンジニアを目指して。あなたの入社で、スタートするプロジェクトがあります。