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NECエレクトロニクス株式会社(東証一部上場)経理(137476)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/09/30 - 2008/10/27)

経理
正社員上場企業
君は、どんな経理人になりたいか。
2002年、NECから分社・独立した半導体専業メーカ。それがNECエレクトロニクスです。その本社経理部は、経営トップにも近く当社の事業の方向性を決める重要な役割を担う部門。経営を支えるスタッフ人材の育成にも力を注いでいます。

社員一人ひとりの可能性を高め、その能力を最大限に活かしたい。そう考えて当社では、ローテーション制度により経理部員の育成を図っています。財務会計をはじめ、管理会計、内部統制、関係会社管理等、幅広く経理業務に携わりスキルアップを目指していただきたいと思います。

また、若い会社だけに、業務には常に新しいアイデアや主張が求められています。もちろん、今回入社される方にも、発言の機会は平等です。ルールや制度に自分の考えを反映させながら、あなた自身が成長できるまたとないチャンスともいえるでしょう。

自分が選んだ道のスペシャリストを目指す。
その第一歩が、ここからはじまります。

募集要項

仕事内容
経理
◆グローバルに活躍できる経理人へと成長していける環境です。

NEC時代から世界の半導体産業をリードしてきた当社。現在、SoC(システム・オン・チップ)、マイクロコンピュータ、個別半導体と言う3つのビジネスユニットを柱に、開発から製造・サポートまで一貫した事業を展開しています。あなたにはいずれかのユニット、あるいはグループ全体の経理スタッフとして業務をお願いします。

≪具体的には≫
◇財務報告に関する内部統制の整備・改善の推進
◇決算(連結・単独)および情報開示
◇税務(法人税・消費税等、移転価格税制への対応)、固定資産管理
◇ビジネスユニットの財務会計、管理会計(財務サポート、実績からの課題分析など)
◇関係会社の管理、等
※これまでの経験・スキルに応じて、いずれかの業務をお任せします。

≪ローテーション制度でキャリアアップ≫
幅広い経験を積めるよう、ローテーションによる部員の育成を図っています。本人の希望や適性を勘案しつつ、資金の調達や管理といった財務業務へのキャリアチェンジが可能です。また国内・海外の関係会社への出向もできます。積極的にチャレンジし、自身のキャリアに磨きをかけてください。
応募資格
大卒以上

大卒以上
◎経理・財務の実務経験をお持ちの方(目安として2年程度)
◎日商簿記2級の資格もしくは同等以上の知識

≪こんな方に向いています≫
・特定分野のスペシャリストにとどまらず、事業に興味を持ち経理のスキル・キャリアを広げたい方
・会計基準(含む、米国基準、国際基準)の動向に興味の有る方
募集背景 ◆将来のコア人材となる、若手を募ります。

2002年11月、NECの半導体事業を分社する形で生まれた当社。現在、新しい会計基準への対応を中心に財務会計機能の強化、会計数値にもとづく事業支援の充実、財務報告に関わる内部統制の推進など、経理機能を強化しています。今回は、若手の人材を3名募集。将来を見据え、さらなる組織力の底上げを図ります。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/神奈川県川崎市
交通
JR南武線「向河原(むかいがわら)駅」より徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00、標準労働時間7時間45分/日)
※標準労働時間帯8:30~17:15
給与 月給20万5500円以上
※上記はあくまで大卒初任給(08年度実績)です。経験・能力を考慮のうえ、決定します。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季(10日)、年末年始(9日)、GW
◆有給・慶弔・特別・リフレッシュ・ファミリーフレンドリー休暇
【年間休日はたっぷり125日!】
福利厚生・待遇 ◆昇給制度あり、賞与年2回
◆交通費全額支給、各種社会保険完備
◆時間外手当(100%支給)
◆手当/出張、住宅
◆財形貯蓄
◆退職金
◆海外研修制度
◆保養所あり
◆私服勤務可(ビジネスカジュアル)
経理部長・渡邊より 経理を取り巻く環境は現在大きく変わりつつあります。これに対応するには向上意欲を持って新しい知識を積極的に吸収する姿勢が必要です。当社では半年に1度、上司との面談で今後のキャリアについて目標設定する機会を設けています。年に1回は、私も面談させていただきます。直属の上司に言いにくいことなども、遠慮せずご相談ください。

当社は大規模な会社ではありますが、風通しの良い社風です。今回ご入社される方には、前職での経験等をもとに私達とは違った新しい視点で当社を見て、改善すべき点など積極的に意見して欲しく思います。問題意識を持って取り組める方、自分の考え方を主張できる方にお越しいただきたいですね。
配属部署・教育制度 ≪経理部への配属となります≫
現在60名のメンバーが在籍し、そのうち約1/4が中途入社者です。コンサルタントや営業、SEなど、異業種出身・実務未経験のメンバーも活躍しています。

…社員より…
「メンバーとは社内のカフェテリアでランチを一緒にしたり、仕事終わりに飲みに行ったり…コミュニケーションを取る場がたくさんありますよ。年末には経理部・財務部・法務部が合同で行うYear end Partyという忘年会があって、毎年大盛り上がりなんです。実は豪華賞品が当たるビンゴ大会があって、かなり燃えます!」

◆実際の仕事の進め方は、基本的には上司や先輩によるOJTで学びます。

◆自己成長に意欲的な方のために、グループの経理講座や、経理の資格試験等の制度を整備しています。将来を視野に入れて能力開発を行なえる研修もご用意。外部研修へも積極的に参加していただけます。これらを有効に活用し、スキルアップを図ってください。

会社概要NECエレクトロニクス株式会社

会社名 NECエレクトロニクス株式会社
設立 2002年11月1日
代表者 代表取締役社長 中島 俊雄
資本金 859億円5500万円
従業員数 【単独】5400名
【連結】2万4000名
売上高 6877億円4500万円(2008年3月期実績)
※米国会計基準に準拠しています。
事業内容 システムLSIを中心とした各種半導体に関する研究、開発、製造、販売およびサービス
事業所 ■本社/神奈川県川崎市中原区下沼部1753
■相模原事業場/神奈川県相模原市下九沢1120
■営業拠点/神奈川、大阪、名古屋、静岡、松本、福岡、金沢
関連会社 【国内】山形、滋賀、熊本などに5社
【海外】アメリカ、ドイツ、マレーシア、シンガポール、中国、韓国、台湾などに12社
主要取引先 国内外の大手電機メーカー、自動車メーカー、精密メーカー 他
企業ホームページ http://www.necel.com/index_j.html
個人名の表記について
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