- 【事業内容】
- 各種繊維製品および関連製品の製造、卸売販売、および一部製品の消費者への直接販売 【主な取り扱い製品】 ■インナーウェア └主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー ■アウターウェア ■スポーツウェア ■その他の繊維製品および関連製品
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ビューティーアドバイザー（未経験歓迎）◆残業月6h／東証プライム上場グループ／育休取得率100％ ＼「服のベース」を支える一着を一緒に探します／お客様一人ひとりの悩みを解決し、毎日を輝かせる一着を届けます。 ★科学に裏付けられた、信頼のモノづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4万人以上のデータから生まれるワコールの商品は、デザイン性・機能性ともに高品質。「ゆりかごからゆりいすまで」をコンセプトに様々な年代の女性から愛用されています。 ★具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■カウンセリング・接客 まずはお客様のお悩みや理想を伺います。「今お使いのもので、何かお困りのことはありませんか？」「どうなったら一番嬉しいですか？」等の質問を重ねニーズを引き出します。 ■採寸・フィッティング・提案 実際に試着していただき、そのフィット感や着け心地の良さを体感していただきます。お客様一人に1時間以上かけることもあります。 ～～ご提案例～～ 「おしゃれな服を着たいけど、あうブラジャーがないからブラトップで済ませている」というお客様。詳しくお話を伺い、デザイン性の高いワコールのブラジャーをご提案。着け心地の良さにも感動され、今ではすっかりワコールのファンになりました。 ― その他の業務 ― ■店舗づくり・在庫管理等 ■タブレットでの顧客管理・情報入力 ★仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎お店づくりも、アイデア歓迎！ 季節に合わせて爽やかなブルー系で売り場を統一したり、マネキンのコーディネートを変えてみたり。店舗ごとに協力して魅力的なお店をつくっていきましょう。 ◎頑張りはしっかり評価！ 「行動」「技術」等多角的な視点で評価を行ない、年に1回頑張りに応じて給与アップが期待できます。 早期で昇格試験にも挑戦可能！合格すれば等級がアップしキャリアアップを実感できます。副店長や店長等の役職に就けば、役割手当も支給されます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼必須な資格や経験は一切なし／ 「挑戦したい」気持ちがあれば大丈夫。新しい一歩を全力で応援します！ ※下着のフィッティングも担当するため、女性限定の採用となります。 ★こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □アパレルやインナーウェアに興味がある方 □人と話すこと、誰かの相談に乗ることが好きな方 □安定した環境で、専門性をじっくり磨きたい方 ★異業種からの転職者も多数活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幼稚園の先生、医療事務、ドレスコーディネーターなど様々。アパレルや販売が初めてだった先輩も、今ではお客様から頼られる存在になっています。 ～～先輩たちの転職理由～～ 「もともとワコールを使っていて、興味がありました」 「ただ売るだけじゃない、専門知識が身につく仕事に惹かれました」 「将来を考えた時に、長く安心して働ける環境が魅力でした」 …など、理由はさまざま。少しでも興味が湧いたら、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ◆もっと、多くの女性の毎日に寄り添うために ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から75年以上にわたり、私たちは「ゆりかごからゆりいすまで」をコンセプトに、あらゆる世代の女性の身体に寄り添い、その美と健康を支え続けてきました。既存ブランドの統合や、時代のニーズを迅速に反映する商品開発プロセスの刷新など、次の時代に向けて新たな挑戦を続けています。 この変革の要となるのが、お客様とブランドをつなぐ「ビューティーアドバイザー」です。さらに多くの方に商品を手に取っていただくため、このたび10名以上募集することになりました。日々の暮らしを豊かにするインナーウェアを、一緒に届ける仲間を待っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国の『ワコール』『アンフィ』などの各店舗
※希望を考慮し決定。 ※転居を伴う転勤なし＆U・Iターンも歓迎！ 【北海道・東北】 ■北海道（札幌市） 【関東】 ■栃木県（宇都宮市） 【首都圏】 ■東京都（東京23区） ■千葉県（木更津市） ■埼玉県（入間市、さいたま市大宮区） ■神奈川県（横浜市、川崎市、相模原市、伊勢原市） 【北信越】 ■福井県（福井市） ■長野県（須坂市、佐久市、上田市） ■富山県（砺波市、富山市） ■石川県（白山市、金沢市） 【東海】 ■三重県（桑名市） ■岐阜県（各務原市） ■愛知県（豊橋市、知多郡東浦町、名古屋市、知多郡阿久比町、岡崎市） 【関西】 ■大阪府（大阪市、泉佐野市、門真市） ■兵庫県（神戸市、姫路市、西宮市） 【中国・四国】 ■広島県（広島市） ■香川県（高松市） 【九州・沖縄】 ■宮崎県（宮崎市） ■福岡県（福岡市） ■佐賀県（鳥栖市） ■熊本県（熊本市） ■大分県（大分市） ■沖縄県（那覇市） 交通
＼駅チカ店舗多数／
イオンやルミネ、東急、西友から、伊勢丹、高島屋などの百貨店まで、駅チカの店舗が多数！直営店舗での勤務の可能性もあります♪ ※各店舗による |
| 勤務時間 | 9：30～21：00（シフト制／実働7.5時間） ※勤務時間は店舗により異なる ＜シフト例＞ ◆9：30～18：00 ◆11：30～20：00 ※休憩は60分～90分。お昼休憩のほか、業務の合間に小休憩も取れます。 ＼プライベートも大切に／ 残業は月平均5～6時間。繁忙期を除けば、基本的に定時退社です。 |
| 給与 |
※月給制 ★東京、神奈川、千葉、埼玉 大卒以上：23.1万円 短大卒・専門卒：22.4万円 高卒：21.8万円 ★愛知、大阪、兵庫 大卒以上：22.6万円 短大卒・専門卒：21.9万円 高卒：21.3万円 ★栃木、三重、広島、福岡 大卒以上：21.6万円 短大卒・専門卒：20.9万円 高卒：20.3万円 ★北海道、富山、石川、福井、長野、岐阜、熊本 大卒以上：21.1万円 短大卒・専門卒：20.4万円 高卒：19.8万円 ★香川、佐賀、大分、宮崎、沖縄 大卒以上：20.1万円 短大卒・専門卒：19.4万円 高卒：18.8万円 年収例
年収320万円以上／初年度
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ～～上記にプラスして下記手当も支給！～～ ■通勤手当 ■時間外手当 ■正月出勤手当 ■被服手当 ■役割手当 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月8～11日休） └基本的に週に2日は必ずお休みが取れるようにシフトを組んでいます。月に3日程度は希望休を提出できるため、プライベートの予定も大切にできます。 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） └育休取得率は100%、復帰率は91.9%と高い水準を誇ります。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■パーソナル休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■自己啓発長期休職制度 ■特別休暇 ＼5日間の夏休み・冬休みあり／ 夏と冬にそれぞれ5日間の連続休暇を取る「夏休み・冬休み制度」があります。閑散期に連休を取得して、旅行などを楽しむ先輩も多数います。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与年1回（6月） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■住宅手当・家賃補助 ■退職金制度 ■従業員持株制度 ■再雇用制度 ■社員割引購入制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤可 ■副業OK ■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（社内規定あり） ＜キャリアを支える制度＞ ■自己申告制度 ■定期社内公募制度／ジョブチャレンジ制度 ■自己啓発援助制度 ■表彰制度 ＜ライフイベントを支える制度＞ ■時短勤務制度（育児・介護のため） ■転居を伴う場合も安心の制度 └結婚や配偶者の転勤で引越しが必要になった際、転居先のワコール店舗で勤務を続けることが可能です。また、海外への転勤の場合でも、最長3年間は会社に籍を置いたまま休職できる制度があります。 |
| 専門知識をイチからインプット | ★お店に慣れることからスタート 配属先の店舗で先輩がマンツーマンでレクチャー。独り立ちの目安は1ヶ月ほどです。 ★同期と一緒に受ける集合研修あり 中途入社の方向けの集合研修を開催。下着の専門知識から、ワコールならではの採寸・フィッティング技術まで、基礎をしっかり学べます。 ★多彩な研修で成長 教育を専門に手掛ける専属インストラクターが成長過程にあわせた研修をご用意します。 ＊オンライン動画「接客強化塾」 └商品の提案方法や商品開発担当者による解説をスマホやタブレットで視聴できます。 ＊ステップアップ研修 └提案力やヒアリング力の強化など、より高度なスキルを磨くための研修も定期的に開催。 |
| 女性のキャリアを、どこまでも応援します | ★描けるキャリアは、ひとつじゃない 副店長や店長へのステップアップはもちろん、社内公募制度を利用し、販売職の枠を超えて挑戦をすることもOKです！ ★「なりたい」を全力でサポート 年1回の自己申告で異動希望を伝えられる他、「キャリアコーディネーター」にいつでも相談ができる制度も完備。最短1年で挑戦できる昇格試験など、頑張りが給与にも反映される仕組みがあります。 ★ずっと続けられる体制 勤続20年の先輩たちが数多く在籍。育休からの復帰率も高く、時短勤務制度を活用し、家庭と両立して働き続ける方も。また、一度退職しても卒業生ネットワークで繋がり続ける仕組みがあり、復職もウェルカム！再入社で活躍する社員もいます。 |
| 会社名 | 株式会社ワコール |
|---|---|
| 設立 | 1949年 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 川西 啓介 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 3479名（2025年3月現在） |
| 売上高 | 1872億800万円（2024年3月期実績） 1885億9200万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 各種繊維製品および関連製品の製造、卸売販売、および一部製品の消費者への直接販売 【主な取り扱い製品】 ■インナーウェア └主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー ■アウターウェア ■スポーツウェア ■その他の繊維製品および関連製品 |
| 事業所 | 【本社】 〒601-8530 京都府京都市南区吉祥院中島町29 |
| 関連会社 | 株式会社Ai（アイ） 株式会社ピーチ・ジョン 株式会社ウンナナクール 株式会社ランジェノエル 株式会社トリーカ 株式会社ワコールマニュファクチャリングジャパン ワコール流通株式会社 ワコールサービス株式会社 株式会社ワコールアートセンター 株式会社ワコールアートセンター ワコールアイネクスト株式会社 株式会社ハウス オブ ローゼ |
| 各種認定 | ■女性の活躍推進企業「えるぼし」認定取得 ■子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定取得 |
| 主なブランド | ■インナーウェア AMPHI └セレクトショップのようなブランド。 Salute └機能美とデザイン性で女性の日常を彩ります。 Wing └快適な着け心地で毎日をサポートします。 ■ライフスタイル CW-X └独自のテーピング原理を用いたコンディショニングウェア。 BROS └素材と設計にこだわったメンズインナー。 睡眠科学 └心地よい眠りのためのナイトウェア。 success walk └人間工学に基づくパンプス。 ■活動 SPIRAL └アートと生活が融合する複合文化施設の運営。 ツボミスクール └成長期の女の子と保護者を対象とした下着教室の開催。 |
| 企業ホームページ | https://www.wacoal.jp/about/ |
株式会社ワコールのビューティーアドバイザー（未経験歓迎）◆残業月6h／東証プライム上場グループ／育休取得率100％（1374494）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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