- 【事業内容】
- ■婦人服・紳士服・子供服・クチュールフラワー・家具・インテリア商品の製造販売 ■輸出入業務及びインテリア関連の設計・施工業務
勤務地
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ファッションアドバイザー 「ゆとり接客」が私たちのベーシックスタイル。「MICHEL KLEIN（ミッシェル・クラン）」や「iiMK（アイアイエムケー）」「courreges（クレージュ）」など、36ものブランドを展開する私たち。幅広い層に向けたブランドを展開している私たちは、働く人自身も、いくつになってもイキイキと活躍できる会社です。そんな私たちが心がけているのは、“ゆとり接客”。お客さまがファッションアドバイザーに求めていることを察知し、提供していく。あなたにもお客さまを第一に考えた接客をお願いします。 ☆ファッションアドバイザーの腕の見せ所になるのが、お客さまのクローゼットを考えた接客です。お客さまとの会話を楽しみながら、どんなファッションが好きなのか、どんなお洋服が好きなのかを想像して、ピッタリの一着を一緒に見つけていきましょう。 ☆本部との距離が近いのも、私たちの特徴。実は、店舗を統括するSVが給与を決めることがあるくらい、密接なんです。また、ディスプレイはマニュアルはありますが、基本的にはお店に任せています。売れ筋商品やお客さまの動向を見て、陳列を変える。これも、ファッションアドバイザーを信頼しているからこそです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 18歳～35歳位まで ＝未経験、第二新卒、既婚者歓迎！＝ 【大好きなファッションを仕事にするなら、ぜひ、イトキンで！！】 ☆人と話すことが好き。 ☆接客が好き。 ☆ずっとファッションの仕事を続けていきたい。 ☆同じ会社で腰をすえて長く働きたい。 …など、こういった想いを一つでもお持ちの方は、ぜひ、ご応募ください。 私たちが一番に大切にしたいのは、「洋服が好き」「ファッションの世界で働きたい」といった想いです。 |
| 募集背景 | 私たちのことを、もっとたくさんの人に好きになってもらいたい。 ヤングカジュアルからミセス向けのプレタポルテまで、多岐にわたるテイストのブランドを展開するイトキン。店頭に立つファッションアドバイザーはお客さまに至福の時間を与える存在として、なくてはならない存在です。そこで今回、サービスの向上を目指し増員を決定。年内中に【２０名以上】のスタッフを採用します。 |
| 雇用形態 |
契約社員アルバイト・パート
契約社員・アルバイト※雇用形態は、あなたの希望や経験などを考慮し、決定します。 ※いずれも、2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 ※アルバイトは半年ごとに契約社員への登用制度があります。 ★2009年2月1日より、新人事制度（正社員登用制度）が導入されます！詳しくは、下記、【正社員登用制度について】をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
新宿、玉川、青葉台、川崎、蒲田、船橋、大宮、水戸、浜松のショップ
★勤務地は希望や住まいを考慮し決定します。場所やブランドなどを考慮し、いずれかからお選びください！ 【東京】 ☆新宿／Sybilla、MICHEL KLEIN ☆玉川／courreges、Sybilla、MICHEL KLEIN、FRANCO FERRARO 【神奈川】 ☆青葉台／KLEIN+、a.v.v ☆川崎・蒲田／ELLE PARIS、ofuon、MK MICHEL KLEIN 【千葉】 ☆船橋／サンク（Sサイズショップ）、ELLE PLANETE、a.v.v、ofuon 【埼玉】 ☆大宮／KLEIN+、ELLE PLANETE、ESPIE 【茨城】 ☆水戸／eur3、GEORGES RECH、ELLE PLANETE 【静岡】 ☆浜松／サンク（Sサイズショップ）、eur3、iiMK、AFFAIRE D'HOMMES、KLEIN+ 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 実働8時間／シフト制 ※勤務時間帯はショップの営業時間によって異なります。 【シフト例】9：30～19：00、12：00～21：00 |
| 給与 |
固定給制 月給18万7100円～35万円 ※上記はあくまでも最低支給額です。経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※アルバイトは、日給7500円～1万2000円。半年ごとに、契約社員登用制度があります。 年収例
30歳（入社5年）／375万円
|
| 休日休暇 | ■月8～10日（交代制） ■有給休暇、慶弔休暇 ■夏季休暇、冬季休暇（店舗によってシフトが許す限り取得可能。平均4～5日） ■連続休暇（6日） |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険） ■交通費支給（月5万円まで） ■褒賞金制度 ■保養所あり ★ライフスタイルが変化しても働ける制度をご用意 ■産前産後休暇、育児・介護休暇 ※産前6週間、産後8週間育休、実子が1才になる前日まで（産後休8週は加算せず） ★イトキンの洋服を、誰よりも好きになっていただくために。 ■社員割引購入制度 ★頑張りをきちんとねぎらう、褒賞金制度。 スタッフ一人ひとりの頑張りをきちんと認めたい――だから当社では褒賞金制度を導入しています。現在は各店舗ごとに目標を設定し、皆で力を合わせて目標を達成したら支給。しかし、来年2月からは各個人ごとに目標を設定します。目標を達成したら褒賞金を支給。きっと、モチベーションアップにつながるはずです。 ※正社員、契約社員、アルバイト共に、待遇に変わりはありません。 |
| 正社員登用制度について | 2009年の2月1日より、正社員登用制度が導入されます。これを機に、私たちはファッションアドバイザー全員に3パーターンの雇用形態の中から、希望の形態を選んでいただくことになりました。 【1】ゼネラルFA／正社員／転勤あり／定年制（60歳まで） 【2】エリアFA／契約社員／転勤なし（地域限定社員として、片道90分で通勤可能なエリアでの勤務です） ※特別なことがない限り、契約更新を行なっていきます。 【3】パートナーFA／パート社員／転勤なし／時給・日給制 この制度はもちろんあなたにも適用されるもの。自分にあった勤務形態を選び、より長くイキイキと、当社で活躍いただければと思います。 |
| 配属部署・教育制度 | それぞれの店舗では、4～5名のファッションアドバイザーが活躍しています。活躍しているメンバーの中には、ファッション業界経験者もいますが、ほとんどが未経験からのスタート。様々な研修を通じて、今ではお店になくてはならない存在として活躍しています。 転職ってとても不安なもの。それは未経験となるとなおさらです。しかし、店舗にはあなたと同じく中途で入社した先輩がたくさんいます。不安や悩みなど、たくさんのことをあなたより一足先に経験した先輩ばかり。わからないことがあったら、気軽に声をかけてくださいね。 ＝未経験からでも安心の充実した研修をご用意しています＝ ☆まずは1日、入店前研修を受けます。内容は、『笑顔の練習』『正しい姿勢の方法』『お辞儀の仕方』『歩き方』など、基本の接客スタイルがメイン。また同時に、動的待機といった、お客さまがお店に入りやすい環境をつくる方法や、金銭授受など、専門的なものも学んでいきます。 ☆店舗に配属してからはブランドごとに歴史やテイストについて学んでいただきます。他にも店舗の計数管理やロープレ、イベント計画の組み方と、徐々に知識を身につけていただく考えです。 ☆他にもチーフ、店長、SVになってからはそれぞれの役職にあった研修を実施していきます。バックアップ体制は抜群です！ |
| 会社名 | イトキン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年8月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 和久 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2294名（2019年1月時点） |
| 売上高 | 502億2200万円（2019年1月期実績） 532億2800万円（2018年1月期実績） |
| 事業内容 | ■婦人服・紳士服・子供服・クチュールフラワー・家具・インテリア商品の製造販売 ■輸出入業務及びインテリア関連の設計・施工業務 |
| 事業所 | ■東京本社原宿ビル 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-1-1 イトキン原宿ビル ■TCBビル 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 イトキンTCB ■大阪支店 大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル2階 ■札幌支店 北海道札幌市中央区北四条西7-1-5 NCO札幌ホワイトビル4階 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区祇園町2番8号 リアン祇園ビル5階 ■物流センター IGL岩間センター 茨城県笠間市市野谷1531-3 |
| 企業ホームページ | http://www.itokin.com/ |
イトキン株式会社のファッションアドバイザー（137447）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。