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プランナーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/09/30 - 2008/10/27)

プランナー
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
あなたの企画から、何百万人ものココロを掴むサービスが生まれる。
HMVジャパンや伊勢丹、講談社など、数々のメジャーサイトを手がけてきた私たち。代理店を挟まず、参加指名でのコンペでの勝率は7~8割。17名ながら質の高いサービスを提供してきました。

私たちはこれまで、一つひとつのクライアントと深く付き合い、サイトを提供してきたと自負しています。ですが、現状はまだまだ不十分。例えば、自主的にサイトの改善点を洗い出すなど、“コンサルティング”の段階からお客さまにサービスを提共していく。デザイン事務所ではなく、“ブランドイメージ”の確立をお手伝いできる企業を目指したいのです。そして、私たちがこの新たなステージへ移るためには、プランナーの存在が欠かせません。

あなたのミッションは、お客さまと直接やり取りし、ご要望を汲み取ること。そしてユーザー視点にたってサイトの企画を練り、積極的に提案をしていくことです。仮説と検証を繰り返し、人々の心をつかむサイトやサービスを育んでいく。少数で仕事をしているからこそ、自由な発想を存分に発信できるとお約束します。

募集要項

仕事内容
プランナー
お客さまとやり取りし、サイトを立ち上げる重要ポジションです。

HMVジャパンや伊勢丹、講談社などをはじめとするメジャーサイトのコンセプトを企画、提案しています。まずはお客さまのもとへ出向き、直接ご要望をヒアリング。そしてユーザー視点に立ち、自由な発想のもとで企画を考え、お客さまに提案することが、あなたのミッションです。また、さらに多くのお客さまにディグを知っていただけるよう、企業イメージを広めてください。

【サイトができるまで】
(1)既存サイトやマーケットの調査・分析
(2)考察/課題点を抽出し、コンセプトやターゲットを再設定。プロジェクトの最終目標を定めます。
(3)戦略提案/具体的な改善モデルの提示。新規サービスを展開するのか、コンテンツやブランドの再生を行なうのか。考察をもとに提案します。
(4)設計、制作、運用/社内のメンバーが担当します。

ディグのことをより多くのお客さまに知っていただくため、さまざまな業務改善を行なっています。メルマガや社内ブログの開設、業務フローの企画提案などにも、ぜひチカラを貸してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問  ≪プランナーの経験は問いません≫
■実務で企画書を作成した経験をお持ちの方
☆自分の発想を活かしてプランニングを行ないたい方からのご応募を歓迎します!
募集背景 第2創業期を迎えるにあたり、新たなメンバーを募集!

クリエイティブに強みをもち、数々のメジャーサイトを手がけてきた当社。お客さまに質の高いサービスを提供することで、評価をいただいてきました。設立から10年が過ぎた今、さらに企画・提案力を高めていくために組織体制の強化を決定。そこで今回、新たにプランナーとして活躍してくれる仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間を設けています。待遇・給与については変わりません。
勤務地・交通
本社(東京都渋谷区上原)
※当社のオフィスは世界的に有名な建築家によって設計された1社専用の事務所です。
交通
小田急小田原線「代々木八幡駅」より徒歩9分
東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩9分
小田急小田原線、東京メトロ千代田線「代々木上原駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00
給与 月給 23万~50万
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。ご相談ください。
年収例
24歳(経験2年)/年収350万
30歳(経験5年)/年収450万
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
■年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、実績賞与(プロジェクトの成果に応じて支給)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当、職能手当、深夜残業手当
■扶養家族手当(配偶者:1万円/月 18歳未満の子1人(上限3人まで):5000円/月)
■社員旅行(前回はハワイへ行きました)、保養所、退職金
■私服可
コンテンツ実績 ■株式会社日比谷花壇 Eコマースサイト
 http://www.hibiyakadan.com
■株式会社サンエーインターナショナル Eコマースサイト
 http://www.selecsonic.com
■株式会社レナウン コーポレートサイト
 http://www.renown.com
■株式会社ユアサ商事 リクルートサイト
 http://www.yuasa.co.jp/recruit/index2.html
配属部署・教育制度 17名が活躍中です。ディレクター、デザイナー、コンテンツ更新スタッフ、プログラマなどが所属しており、ほとんどが中途入社。男女比は7:10、平均年齢は約30歳。社長は44歳です。プロダクション出身者が多いのですが、システム開発会社出身のディレクターも。全員に共通しているのは、クリエイティブに対する熱い想いとプロ意識です。みんなでランチに出かけることも多く、公私共に仲良くしています。

設立から10年が過ぎ、現在みんなで社内体制を改善しているところ。あなたも、何か気付いたことがあればどんどん発信してください。他社を知るからこその意見を出してもらえると嬉しいです。

入社後、経験豊富な社長や、【転職者インタビュー】に出演している浅利のもとで仕事の流れを覚えていただきます。分からないことや困ったことがあれば、何でも気軽に相談してください。スキル・成長に合わせて、徐々に業務のレベルをあげていく予定です。一日でも早く、サイトの成否を握るキーパーソンとしてご活躍いただくことを期待します!

【社長の松本について】
東京新宿生まれ。武蔵野美術大学卒業後、大手印刷会社に10年間勤務の後、株式会社dig設立。大学時代、同級生だった某有名作家とバンドを組む。趣味は建築と本屋そして百貨店のリサーチ。父親はマンガ家。車の免許なし。

会社概要株式会社ディグ

会社名 株式会社ディグ
設立 1996年10月
代表者 代表取締役 松本知彦
資本金 3000万円
従業員数 25名(2017年11月現在)
売上高 2億2600万円(2017年8月期実績)
2億2000万円(2016年8月期実績)
事業内容 ◇ブランドコンサルティング
◇コミュニケーションデザイン開発
◇プロモーションの企画立案および制作
◇マーケティング調査分析、改善モデルの策定
◇ITソリューション提供サービス
◇システム設計・開発・構築及び運用
主要取引先 株式会社ルネサンス
株式会社かねまつ
株式会社宣伝会議
株式会社講談社
株式会社光文社
イトキン株式会社
株式会社レナウン
企業ホームページ http://www.dig.co.jp/
個人名の表記について
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