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NTTデータマネジメントサービス株式会社総務人事(社会保険担当)(137429)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総務人事(社会保険担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/09/26 - 2008/10/23)

総務人事(社会保険担当)
正社員転勤なし
NTTデータグループ2万名の安心を支える誇り

NTTデータグループにおいて、人材のアウトソーシングや人事・福利厚生サービス等、企業の業務効率化をサポートする事業を手がける当社。 売上を順調に伸ばし、今年10月には(株)NTTデータ 財務部アカウンティングセンタ及びNTTデータJINKYU(株)との経営統合も決定。更なる業務拡大が予想されています。

その中でお任せしたいのは、健康保険や年金に関する業務。社員一人ひとりの入社から退社までをサポートします。NTTデータグループ2万名の仲間を支えることが使命。膨大な人数の社員たちにとって、かけがえのない存在です。NTTデータグループへ安心を届けている、そんな誇りを持っていただけるでしょう。 

経験をお持ちのあなたであれば、社会保険分野のプロとして活躍できるはず。安心して働ける環境を今後も支えていくために、培ってきた知識と力を貸してください。

募集要項

仕事内容
総務人事(社会保険担当)
社員へ安心を届け、NTTデータグループ全体を支える存在

【NTTデータグループで働く社員2万名分の健康保険・年金に関する業務をお任せします】
企業における人事・総務の生産性を高める会社として、NTTデータグループの福利厚生業務等を引き受ける当社。その中でお任せしたいのは、健康保険や年金に関する業務。社員約2万名が安心して働ける環境をつくります。グループ全体を支える誇りと責任を持って仕事に取り組めるでしょう。

▼まずは経験やスキルに合ったものをお任せしていきます。馴染みのない分野については、先輩と一緒に進めていきましょう。

【主な仕事例】
・入退社時の資格取得・喪失手続
・扶養認定手続
・社会保険料の支払業務 ほか
※NTTデータグループの担当者および社員からの問い合わせにも対応します。NTT健保組合やNTT企業年金基金の担当者と電話などでやりとりをすることも多くなります。

◆将来的には、事業部のコアメンバーになっていただきたいと考えています。
応募資格
大卒以上

大卒以上
■社会保険業務または人事・給与に関連する業務の実務経験(年数は問いません。)
■PCスキル
(Word、Excel、Outlook※Excelは、関数を使ってデータの処理ができる程度)

☆「専門性を高めプロとして活躍したい。」、「自分から仕事に挑戦していきたい。」という方、大歓迎です!
募集背景 事業拡大および年度末の繁忙期に向けての募集です。

今年10月、NTTデータ 財務部アカウンティングセンタ及びNTTデータJINKYUとの経営統合が決定しています。事業拡大に伴い、経験をお持ちの方の力が必要。また、社会保険を扱うグループは、社員の入退社が多くなる2~4月頃が繁忙期です。その時期までに仕事に慣れていただくため、若干名の募集を行います。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間4ヶ月、なお、その間の給与・待遇に変わりはありません。)
勤務地・交通
東京本社/東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F
◎豊洲駅直結!雨の日も安心です。
交通
東京メトロ有楽町線・東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「豊洲駅」よりダイレクトイン
勤務時間 9:00~17:30または9:30~18:00(実働7.5時間)
※毎週水曜日と毎月の給料日はリフレッシュデーとして、定時退社を心掛けています。
給与 固定給制 月給21万7000円以上
※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力によって優遇いたします。
※別途、各種手当を支給いたします。
年収例
30歳:年収411万円(月給23万5000円+賞与)※諸手当除く
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
◆年次有給休暇
⇒半日休・1/4日(2時間)休も可能です。有給消化率は、ほぼ100%!
◆出産休暇、育児休暇、介護休暇
【年間休日120日以上!】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(2月)、賞与年2回(6月・12月)
◆通勤交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆時間外手当、職責手当
◆扶養手当(【配偶者】月1万8700円、【その他扶養親族】1人:月9600円、2人:月1万5400円など)
◆借家に対する住宅手当(無扶養の世帯主:月4万円まで、有扶養の世帯主:月5万円まで)
◆NTTの健康保険組合、NTT企業年金基金
◆定期健康診断
◆NTTグループ提携福利厚生施設(ホテル・リゾート・スポーツクラブなど、全国3000ヶ所)
◆財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、NTTデータ持株会
◆サークル支援制度
◆資格取得手当有り
配属部署・教育制度 カウビィ事業部の年金・健保グループへの配属となります。この“カウビィ(CAWBE)”とは、「Creative And Well-BEing=創造的で豊かさとゆとりの自己実現」を目指すことから名づけられました。現在、事業部のメンバーは約20名。平均年齢は約30歳です。事業部は「年金・健保業務」・「住宅業務」・「福利厚生業務」の3つのグループに分かれて活動しており、それぞれの業務において、専門性の高いスキルを有するメンバーが活躍中。新しく入社される方も、各分野に特化した知識を吸収し、プロフェッショナルへと成長していくことができるはずです。

【階層別研修】
マネジメント研修、管理職研修など、役割に合わせた研修を用意しています。

【自己啓発のための教育制度】
英語や簿記など、200種類もの通信教育講座から、好きなものを無料で受けることが可能。さらに、業務に関係のあるものでしたら、指定されたもの以外でも受講料を補助します。例えば、社会保険労務士の資格を取る場合には、受講料(上限あり)、受験料、交通費を支給。見事、合格した際にはお祝い金(上限5万円)を贈呈します。

会社概要NTTデータマネジメントサービス株式会社

会社名 NTTデータマネジメントサービス株式会社
設立 1992年4月
代表者 代表取締役社長 寒河江 弘信
資本金 1億円
従業員数 1220名(2016年10月現在)
売上高 116億円(2015年3月期実績)
事業内容 ■アウトソーシング事業
■人材派遣事業 【許認可番号】(派)13-130014
■オフィス支援事業
■人事サービス事業
■経理・財務、購買、総務、営業事務サービス事業
事業所 本社/東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F
東海支店/愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTT DATA伏見ビル6F
関西支店/大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル3F
関連会社 (株)NTTデータ
企業ホームページ http://www.nttd-ms.co.jp/
個人名の表記について
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