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アクセンチュア株式会社
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ITコンサルタント(第二新卒歓迎)◆全国で積極採用/世界最大級の総合コンサルティング企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/09/29 - 2025/10/26)

ITコンサルタント(第二新卒歓迎)◆全国で積極採用/世界最大級の総合コンサルティング企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
世界基準の生きたノウハウと経験が、キャリアを切り拓く。
今の環境で、本当に市場価値の高いスキルは身につくだろうか。そんな疑問を感じているなら、そのキャリア、世界基準の舞台で再構築しませんか。

アクセンチュアには、世界52ヶ国200都市以上に広がる「グローバルネットワーク」と、戦略から実行までを担う「総合力」があります。そこから生まれるのは、金融、製造、公共など、多岐にわたる業界の最先端プロジェクト。既存のソリューションでは解けない複雑な課題に挑む「経験」と、その中で培われる「生きたノウハウ」こそが、あなたを市場価値の高いコンサルタントへと成長させます。

当社は、「ITに関する仕事はほぼ全てある」とも言われる環境。自ら手を挙げれば、興味のある分野へスピード感をもって挑戦できます。入社後新卒同等の研修、多様なプロフェッショナルからの手厚いサポートがあるのでご安心ください。

世界を舞台に、あなただけのキャリアを切り拓いてみませんか。

募集要項

仕事内容
ITコンサルタント(第二新卒歓迎)◆全国で積極採用/世界最大級の総合コンサルティング企業
世界最大級の総合コンサルティング企業である当社。ITコンサルタントとしてお客様が抱えるビジネスの課題を解決に導きます。

<お客様について>
「通信・メディア・ハイテク」「金融サービス」「公共サービス・医療健康」「製造・流通」「素材・エネルギー」といった幅広い業界のお客様のビジネス変革をご支援しています。

<プロジェクトについて>
1つのプロジェクトに社内の各領域からメンバーが集まります。お客様の課題を踏まえた戦略の立案~実行まで全て自社で手がける連携力が強み。年次や年齢に関係なく意見を発信しやすいので成長スピードも速いです。一部、英語力を活かせる環境もあります。

<担当業務について>
希望や適性を考慮しプロジェクト内で下記いずれかの業務を担当。

■ビジネスコンサルタント
お客様が持つ課題を踏まえビジネス・組織・業務に変革をもたらします。ITに関する知見を活かしシステムの要件定義~定着に至るまでのプロジェクトマネジメントを行ないます。

■ソリューション・エンジニア
コンサルティングによって設計されたIT戦略をもとに先端テクノロジーを活用したシステム構築を担当。SAP、オラクル、Salesforce、AWS、マイクロソフトといった業界の主要企業とパートナー関係にある当社は最先端のテクノロジーに触れる機会が豊富です。

<キャリアについて>
◎国内外問わず、さまざまなポジションに挑戦
世界52ヶ国、200都市以上に拠点を持つ当社。「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内異動制度を活用し世界各地の募集中ポジションに応募することができます。興味のある部門の社員に話を聞いたり自分のスキルが活かせるかを確認したりするのも可能。入社時から社員一人ひとりにメンターがつくため自分のキャリアについていつでも相談できます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

\第二新卒採用セミナーも開催しています/
会社概要をはじめ、仕事内容や福利厚生などの詳細をセミナーにてご案内。下部の【応募・選考について】で、開催日程をご確認ください。

<こんな方にピッタリです!>
◎ビジネスを支援する事業に興味がある
◎ITの専門知識を身につけたい
◎デジタル領域に興味・関心がある
◎英語力を活かして働きたい
◎グローバル企業でビジネスパーソンとして成長したい
◎キャリアアップし続けたい
◎プロフェッショナルに囲まれる環境で働きたい
募集背景 \事業拡大に伴い、第二新卒ポジションを積極採用!/
世界最大級の総合コンサルティング企業として、世界52ヶ国・200都市以上に拠点を持つアクセンチュア。

「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の領域をまたぐ幅広いサービスで、世界最大級の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

通信・メディア・ハイテク、金融サービス、公共サービス・医療健康、製造・流通、素材・エネルギーといった幅広い業界を網羅。さらなる事業拡大のために、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。
※試用期間中の雇用形態や待遇に差異はありません。
勤務地・交通
・東京オフィス
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

・関西オフィス
大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル

・アクセンチュア・イノベーションセンター
北海道:北海道札幌市白石区南郷通1-8-10 白石ガーデンプレイス
福島: 福島県会津若松市東栄町1-77会津若松市 ICTオフィスビル

・アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター
仙台:宮城県仙台市青葉区中央4-4-19アーバンネット仙台中央ビル17階
前橋:群馬県前橋市大手町1-1-1群馬県庁舎
名古屋:名古屋市東区葵1-16-38葵ガーデンビル
福岡: 福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル、他オフィス

※所属オフィスを問わずプロジェクトにより、国内出張・海外出張の可能性があります。
※在宅勤務も可能です。
交通
プロジェクト先によって異なります。

<東京オフィス>
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」直結
東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結

<関西オフィス>
京阪中之島線「大江橋駅」徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※標準勤務時間は9:00~18:00となります。
業務状況を考慮しつつ、「子どもの送迎に合わせたい」「ジムに通うためにできるだけ早く退勤したい」といった都合に合わせることができます。
給与 <東京・関西> 初年度年俸 480万円(基準年俸)+業績賞与 年1回(12月)

<北海道・宮城・福島・群馬・愛知・福岡>初年度年俸 450万円(基準年俸)+業績賞与 年1回(12月)

※賞与支給月は変更になる可能性があります。
※別途業績賞与・住宅手当あり。
※固定残業代は含まれません。残業が発生した場合は、別途手当を支給します
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■私傷病休暇(試用期間終了後から)
■結婚・出産・忌引休暇
■ボランティア休暇
■生理休暇
■母体保護休暇
■配偶者・ライフパートナー出産休暇
■子の看護休暇
■育児休業(取得・復帰実績あり)
■介護休業

【子育てと両立しやすい環境です!】
女性社員の育児休業取得率:98%
男性社員の育児休業取得率:67%
男性社員の育児休業平均取得日数:137日
※2024年8月時点
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■業績賞与年1回(12月)
※賞与支給月は変更になる可能性があります。
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■深夜勤務手当
■住宅手当
■資格取得支援制度
■カフェテリアプラン
■確定拠出年金制度
■ベビーシッター補助
■産業医による健康相談室
■カウンセリング支援制度
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■各種クラブ活動(野球、ゴルフ、フットサル、スキー、軽音、写真 など)
■短日短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■オフィス内禁煙

<ベビーシッター補助について>
ワーキングペアレンツの声を反映した制度を確立。育児コンシェルジュやベビーシッターの利便性向上など、さまざまな施策がスピーディーに実現しております。その他にも、子育て中の社員に安心して長く働いていただける仕組みづくりを行なっているので、ご安心ください。
教育体制 ▼約3週間の職種共通トレーニング
基本的なビジネススキルやITの基礎知識を学びます。

▼約2~5週間の配属先別トレーニング
業界や業務の知識・ITスキルの基礎を学びます。

▼その後も継続的にスキルアップ
2万4000以上あるコースの中から、お客様の業界別・業務別・職位別のオンライン研修を受講可能。SAP、オラクル、Salesforce、AWS、マイクロソフトなどの外部研修で、最新のテクノロジーも学べます。

<ポイント>
第二新卒の場合、上記のような新卒同様の研修を受けられます。そこで出会う同期とは、その後も交流が続くでしょう。また、現場配属後も先輩社員に教えてもらいながら実務を通して成長できます。
誰もが平等に働ける環境を目指して <短日短時間勤務制度>
条件を満たせば、「週3回で1日7時間勤務」など、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です。育児・介護の他、ボランティア活動へ参加するために同制度を活用している社員もいます。

<キャリアカウンセリング制度>
社員一人ひとりにピープルリードと呼ばれるメンター社員がつく制度。アサインされているプロジェクトとは無関係な社員が担当します。キャリア構築のためのディスカッションやコーチングにより個々の強みを最大化し、最適なキャリアを築くために有用です。

会社概要アクセンチュア株式会社

会社名 アクセンチュア株式会社
設立 1995年
代表者 代表取締役社長 江川 昌史
資本金 3億5000万円
従業員数 日本:約2万7000名、グローバル:約79万1000名(2025年6月時点)
事業内容 全世界52ヶ国以上、約200以上の都市(グローバルグループ)において「ストラテジー & コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供。
事業所 <東京オフィス>
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

<関西オフィス>
大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル

<北海道>
北海道札幌市白石区南郷通1-8-10 白石ガーデンプレイス

<福島>
福島県会津若松市東栄町1-77 会津若松市 ICTオフィスビル

<仙台>
宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル17階

<前橋>
群馬県前橋市大手町1-1-1 群馬県庁舎

<名古屋>
名古屋市東区葵1-16-38 葵ガーデンビル

<福岡>
福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル、他オフィス
誰もが働きやすい環境 全社員数に対する女性社員の割合:40%
全管理職数に対する女性管理職の割合:24.8%
女性社員の育児休業取得率:98%
男性社員の育児休業取得率:67%
男性社員の育児休業平均取得日数:137日
※2024年8月時点

<インクルージョン&ダイバーシティ>
ジェンダー・国籍・カルチャーが異なる多様な社員が協働しています。育児休業からの復職後1年間をフォローする男女共通のワーキングペアレンツ支援プログラムもございます。育児コンシェルジュやベビーシッター補助制度があります。
地域社会への貢献 ■サステナビリティ・バリュー・プロミス
サステナビリティを最大の責務として、企業活動のあらゆる箇所にサステナビリティの価値を反映させています。

■環境への取り組み
低炭素経済への移行を主導していくことにコミットしています。

■Skills to Succeed
人々の就業や起業に向けたスキル習得を支援しています。

■Accenture Development Partnerships
グローバルな機能や経験を活用し、途上国の生活向上に取り組んでいます。
企業ホームページ https://www.accenture.com/jp-ja
採用ホームページ アクセンチュア株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/accenture_saiyo1/
個人名の表記について
「アクセンチュア株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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