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「フリー株式会社/コンサルティングセールス◆統合型経営プラットフォーム『freee』/フレックスタイム制/残業月20h」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

コンサルティングセールス◆統合型経営プラットフォーム『freee』/フレックスタイム制/残業月20h
フリー株式会社
プロ取材
本社にて、採用担当の方と現場経験がある方に取材。「スモールビジネスを、世界の主役に。」という壮大なミッション。その実現に向けた「マジ価値」という独自の言葉に、同社の熱い想いを感じました。
エン転職 取材担当者
和田
取材担当者-和田
フリー株式会社
掲載期間25/10/3025/12/24
最終更新日25/10/31

コンサルティングセールス◆統合型経営プラットフォーム『freee』/フレックスタイム制/残業月20h

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内上場企業
コンサルティングセールス◆統合型経営プラットフォーム『freee』/フレックスタイム制/残業月20hイメージ1
営業の評価指標も、顧客への本質的な価値提供のために必要な指標が置かれています。
誰もが自由に経営できる社会を、あなたがつくる。
「起業したいけど、会社設立や人事労務の知識がないからな」。そんな壁が、日本から多くの挑戦を奪っているとしたら。フリーの使命は、誰もが自由に経営できる社会を創ることです。

そこで、バックオフィス業務をまるごと効率化するクラウドサービス『freee』を広めます。会計から人事労務まで30以上のサービスを組み合わせ、のびのびと経営できるもの。これが当たり前になれば、起業のハードルは下がり、挑戦する人が次々と生まれるはずです。

その実現に向けて、まずは目の前の顧客から支援します。単にサービスを導入するだけでなく、「どんな仕組みを整えれば、本来取り組みたい事業により多くの時間を使えるか」を一緒に考え、1社1社に向き合いながらベストな提案を行ないます。その先にあるのは、顧客が描くビジネスの実現。設立から事業拡大までを、伴走しながら支えていきます。

あなたも、顧客や世の中に影響を与えられる人になりませんか。

募集要項

仕事内容
コンサルティングセールス◆統合型経営プラットフォーム『freee』/フレックスタイム制/残業月20h
クラウドサービス『freee』を活用し、スモールビジネスが抱える経営課題の解決と事業成長を支援する仕事です。適性や希望に応じて、インサイドセールスまたはフィールドセールスをお任せ。顧客に深く伴走する本質的な提案を追求できます。

▼インサイドセールス
マーケティング活動を通じて当社に興味をお持ちのお客様へアプローチ。電話で対話し、お客様自身も気づいていないような潜在的な課題やニーズを掘り起こします。「なぜお客様がご興味をお持ちいただいたのか」という背景を深く探り、本質的な課題を特定。フィールドセールスへと質の高い商談機会を繋ぐ、重要な役割です。

▼フィールドセールス
インサイドセールスが設定した商談を担当。オンラインでお客様の課題をさらに深掘りし、30以上の自社サービス群から最適なソリューションを組み立て、提案します。例えば「この業務を効率化すれば、空いた時間で新規事業に注力できますね」といった経営の未来まで見据えた提案で、お客様の意思決定を後押しします。

※内勤業務のみ

★30以上のサービスが、提案の武器になる
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『freee会計』『freee人事労務』『freee会社設立』など、バックオフィス業務を網羅する30以上のサービスを扱います。これらを自在に組み合わせることで、顧客一社一社の課題に最適な提案が可能です。

★スピード感を持って、営業として成長できる
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freeeの営業は、日々多くのスモールビジネスオーナーと向き合い、さまざまな業界・課題に触れる機会があります。そのため、短期間で本質的な提案力や課題解決力を磨くことが可能。周囲のメンバーとも知見を共有しながら、自らの成長を実感できる環境があります。
応募資格
学歴不問

■下記いずれかのご経験をお持ちの方
<1>法人営業の経験(2年以上)
<2>金融、人材、SaaS、医療いずれかの業界での営業経験(1年以上)
※上記いずれも、お客様の課題をヒアリングし、解決策を提案するような新規開拓営業のご経験を想定しています。

◎たとえばこんな方を歓迎します!
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・「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションに共感できる方
・売上目標だけでなく、顧客への本質的な貢献を追求したい方
・主体的に課題を見つけ、解決策を考えるのが得意な方
・SaaSやIT業界の成長性に魅力を感じ、キャリアを築きたい方

※必須ではありませんが、リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。
募集背景 ★スモールビジネスを、世界の主役に。
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日本企業の99.7%を占める、個人事業主や中小企業といった「スモールビジネス」。彼らの挑戦や成長こそが、日本経済の未来を創ると私たちは信じています。

そこで当社は、統合型クラウドERPサービスを提供。バックオフィス業務の非効率を解消し、スモールビジネスが本来の創造的な活動に集中できる環境を支援してきました。

設立前や設立間もない企業から、事業拡大を目指す企業まで、私たちのサービスを求める声は増え続けています。より多くの「マジ価値」を届け、「誰もが自由に経営できる社会」を実現するため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与・各種条件に変更はありません。
勤務地・交通
<本社>
東京都品川区大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階

<関西拠点>
大阪府大阪市都島区東野田町一丁目5番14号 京橋フロントビル4階・9階
交通
<本社>各線「大崎駅」から徒歩3分
<関西拠点>各線「京橋駅」から徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
・コアタイム/11:00~16:00

※標準勤務例/9:30~18:30(休憩60分)
※標準労働時間/1日8時間

★残業は月平均20時間です。
給与 月給43万円~58万4000円+諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。
※上記には45時間分の固定残業代(11万1600円~15万1000円)を含み、超過分は別途全額支給いたします。

★インセンティブあり!(2025年10月時点)
└売上などに応じて頑張りを還元しています。
年収例
年収700万円/マネージャー
年収600万円/リーダー
年収510万円/メンバー
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績:女性100%・男性82.1% ※2024年6月期)
■介護休暇
■疾病休暇(年6日付与)
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連続休暇取得もできます!
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月5万円)※住宅手当対象者は除く
■住宅手当(会社より2km圏内に住んでいる方のみ)
■時間外手当(超過分)
■リモートワーク、在宅勤務制度あり
■結婚出産祝金・プレゼント

★独自のユニークな制度あり
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■価値基準AWARD
■人事評価制度
■ジャーマネ制度
■研修制度(全体研修、OJT他)
■メンター制度
└先輩が新入社員の相談に乗るほか、ランチ時間に社員同士を紹介する制度もあり
■定期面談『weekly 1on1』
└週1回、上長などと30分の定期面談制度
■社内部活動『オフカツ!』
└自転車部、ボードゲーム部など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり

★嬉しい制度も揃えています
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■ドリンクフリー
■書籍費フリー
■使用するPC端末を選択可能
■服装自由(オフィスカジュアル可)
成長を加速させる教育制度 ▼全体オンボーディング研修(約2週間)
まずは事業内容やミッション、カルチャーといったフリーの根幹を学びます。その後、PC設定やセキュリティ、各種ツールの使い方など、業務の基礎を45分単位のコマ形式で効率的にインプットします。

▼現場でのOJT研修(配属後3ヶ月間)
配属後は、専任の先輩が「オンボーディングパートナー」としてマンツーマンであなたをサポート。実践的なスキルや業務の進め方を丁寧に教えます。

\成長を加速させる、独自のフィードバック文化/
週1回の上長と30分間の1on1面談『weekly 1on1』や、四半期ごとに目標設定と振り返りを実施。目標のすり合わせや悩み相談などもしやすい環境です。
仕事がもっと面白くなる、フリーの価値基準 オフィスでは、日々ユニークな価値基準が飛び交っています。それは、社員の成長を加速させる特別なカルチャー。

たとえば、大きな壁にぶつかった時は「理想ドリブン」。現状の制約にとらわれず、「あるべき理想の姿」から逆算して解決策を探します。

一人で悩んだら「あえ共(あえて共有)」。自分の考えや学びをチームに共有し、フィードバックをもらうことで、一人では辿り着けない答えを見つけ出します。

そして、昨日の自分を超えたいなら「ジブンゴーストバスター」。弱点や失敗と向き合い、次の成長の糧に変えていくのです。

これらの価値基準が、日々の挑戦をもっと刺激的に、もっと楽しくしてくれるはずです。
転職・求人情報イメージ1
少数精鋭で経営されている会社を支援しています。社内の様々な役割の人たちと協力して、企業の成長を支えることが私たちのミッションです。
転職・求人情報イメージ2
直属のマネージャーとの距離も近く、週次で1on1を行なうなど、自身の成長のために壁打ちする機会が豊富。理想のキャリアを一緒に実現しましょう!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「スモールビジネスを、世界の主役に。」このミッションに、同社の強い意志を感じました。日本企業の99.7%を占めるスモールビジネスですが、その多くが会計や人事労務といった煩雑な業務に追われ、創造的な活動に集中できていません。

同社は、帳簿作成から、決算・経理、人事労務管理、請求書発行・販売管理、会社設立支援まで、バックオフィス業務を一つのプラットフォームで完結できるサービスで、その課題を解決します。

一人の担当者が深く伴走し、顧客の成功が自社の成長に繋がるSaaSビジネスの本質を追求します。だからこそ、売上だけでなく「マジ価値を届けられたか」を問うカルチャーが根付いているのです。

小手先のテクニックではない本質的な価値提供で、顧客の真のパートナーとして事業成功に貢献する。そんな大きなやりがいを実感できるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎「ありがとう」の言葉が、何よりも嬉しい
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この仕事の醍醐味は、設立間もない企業から、何代も続く個人事業主まで、様々な顧客の「分岐点」にビジネスパートナーとして伴走できることです。

あるお客様からは「業務が本当に楽になり、未来が見えました!」という感謝の長文メールが。また、別のお客様からは「『freee』のおかげで、安心して会社設立に挑戦できます!」という嬉しい報告が届くことも。

お客様の事業が成功し、前へ進んでいく。その瞬間に触れるたび、自分の仕事が「マジ価値」として届いたのだと、大きな達成感を味わうことができます。そんな手応えのある毎日が、日々のモチベーションになっているとのことでした。

◎提案が、顧客の未来を創る
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取材では、ある広告制作会社へのソリューション事例を伺いました。その企業は、Excelでの請求書発行に毎月何時間も費やし、インボイス制度への対応にも頭を悩ませていたそうです。そこで同社の営業が提案したのが『freee会計』。導入後、請求書発行の時間は従来の1/3に短縮され、顧客は本来注力すべきクリエイティブな業務に集中できるようになったといいます。

「freeeは、もはや経営の羅針盤です」。そんな感謝の言葉が、この仕事の価値を物語っています。単にプロダクトを売るのではない。自分の提案で顧客の課題を解決し、事業の未来を明るく照らしていく。その確かな手応えこそ、大きなやりがいとなるでしょう。
厳しさ△常に学び続けなければ、価値は提供できない
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顧客の課題は千差万別。そして、提案の武器となる自社サービスは30以上。そのため、最適なソリューションを導き出すには、常に知識をアップデートし続ける努力が欠かせません。

自社サービスはもちろん、顧客の業界動向、法改正の内容など、キャッチアップすべき情報は膨大です。「知識を深めれば深めるほど、お客様に届けられる『マジ価値』も大きくなる」という考えが根付いているからこそ、主体的に学び、提案に活かす姿勢が求められます。楽な道ではありませんが、この地道なインプットこそが、顧客の真のパートナーとなるための礎となるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■ミッションに共感できる方
「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションに共感できる方は、この仕事に向いています。なぜなら、同社では「なぜfreeeなのか」という問いに自身の答えを持ち、ミッションの実現に向けて顧客に価値を提供できる人材を求めているからです。
向いていない人■成長意欲がない方
自ら学ぶ姿勢や成長意欲がない方は、ミスマッチを感じる可能性があります。というのも、社内では常にスピード感を持って複数の仕事が並行して進んでおり、変化に対応しながら共に成長したいという気概がなければ、遅れをとってしまうからです。

会社概要フリー株式会社

設立 2012年
代表者 CEO 佐々木 大輔
資本金 247億2400万円
従業員数 1901名(2025年6月末時点)※グループ連結
売上高 332億7000万円(2025年6月期実績)※グループ連結
事業内容 個人事業主や中小企業向けの事業支援
■クラウド型会計ソフトの開発・運用・導入による、ビジネスサポート・コンサルティング業務
■会社設立に関する相談サポート
■開業届や申告書提出サポート
■クレジットカードサービス など
事業所 <本社>
東京都品川区大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
企業ホームページ https://corp.freee.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回※リファレンスチェックのご協力をお願いする場合がございます。
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは1ヶ月の予定。
・ご応募から1.5~2ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接は全てWebにて実施します。
・入社日は毎月1日となります。

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★一人ひとりと、本気で向き合う選考です
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選考期間が長いのは、私たちが候補者一人ひとりの人生と本気で向き合いたいからです。最終面接後、内定をお出しする前には約1週間かけて社内で会議を実施。「その方の人生で、フリーで何ができるか」をテーマに、あなたの強みや志向性を深く理解し、入社後に最高のスタートを切れるよう、配属先や役割を慎重に検討します。あなたとの出会いを大切にしたいからこその時間だと、ご理解いただけますと幸いです。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 全てWebにて実施します。
連絡先 <本社>
東京都品川区大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
担当採用担当
TEL03-5719-2772
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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