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新川電気工業株式会社
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新川電気工業株式会社工事の立会スタッフ◆『東京電力』が得意先/電気設備を守る仕事/残業月平均5h/賞与4ヶ月分/手当充実(1373276)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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工事の立会スタッフ◆『東京電力』が得意先/電気設備を守る仕事/残業月平均5h/賞与4ヶ月分/手当充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/10/20 - 2025/12/14)

工事の立会スタッフ◆『東京電力』が得意先/電気設備を守る仕事/残業月平均5h/賞与4ヶ月分/手当充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
年休実質160日&残業少々。今後も働きやすさを極めます。
「残業でヘトヘト」「全然休めない」など、しんどい思いをしているあなた。働き方を改善したいなら、この仕事がオススメです!というのも…

◎驚異的な残業の少なさ!
誰かに負担が偏らないよう、業務を割り振りしています。残業は月平均5時間と業界屈指の少なさです。

◎圧倒的な休みの多さ!
年休は夜勤の明け休みを含めると実質160日ほど。「この週は日勤固定」「この週は土日休み」などの希望も柔軟に対応します。

◎徹底的に理想を追求!
社員の声を考慮して働き方を定期的にブラッシュアップ。定時を早めて、プライベートの時間が増えるようにしたり。賞与はしっかり4ヶ月分、家族手当や住宅手当などの嬉しい制度も整えています。勤続10~20年の先輩が珍しくないのも、年々働きやすさに磨きがかかっている証です。

これほど環境を整えているのも、電気設備を守ることで停電などを防ぐ社員に報いるため。施工スタッフとコミュニケーションをとり、工事の指示を出す現場のまとめ役──そんな大切なポジションにふさわしいワークライフバランスがココにあります。

募集要項

仕事内容
工事の立会スタッフ◆『東京電力』が得意先/電気設備を守る仕事/残業月平均5h/賞与4ヶ月分/手当充実
\陰ながら生活インフラを支えます!/
東京電力から依頼を受け、都心部をメインに地中送電設備の保守・保全を手がける当社。地面に埋まっている送電設備を守り、停電事故や人為災害を防ぐ“工事の立会スタッフ”をお任せします。

◎スタッフとコミュニケーションをとる、現場のまとめ役!
道路工事などの土木工事現場に立ち会い、作業が安全に行なわれるように施工会社へ指示を出します。施工スタッフたちとコミュニケーションをとりながら、現場をまとめましょう。

◎体力仕事はありません!
送電設備の安全を見守る仕事なので、体力仕事は一切ナシ。事務作業もあるので、ずっと現場に出ているということもありません。

<仕事の流れ>
▼現場の割り振り
担当する現場を班長が割り振り、各自巡回。日勤だと1日3~5件、夜勤だと5~8件ほどの工事現場を担当します。

▼現場での立会
現場に到着後、現場監督や現場代理人、ショベルカーのオペレーターと作業内容や注意点などを確認。工事中は重機で地面を掘る際に、送電設備の位置や深さなどを伝え、設備が傷つかないよう見守ります。

▼報告書作成
立ち会った工事場所・時間・作業内容・送電設備外傷の有無及び後日の予定をExcelで報告書としてまとめます。当日の担当班長が添削確認後、東京電力各支社へ送信します。

※現場によって1日1現場の長時間常駐もあります。

<1日のスケジュール例>
◎日勤
▼7:30/出社、出向準備
▼8:30/ミーティング
▼8:45/現場巡回
▼13:00/昼休憩
▼14:00/帰社、報告書作成
▼16:30/退勤

◎夜勤
▼19:30/出社、出向準備
▼20:30/ミーティング
▼20:45/現場巡回
▼1:00/休憩
▼2:00/帰社、報告書作成
▼4:30/退勤

※時間は目安であり、現場状況によって前後することがあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\ペーパードライバーでもOK!/
■要普通自動車運転免許(AT限定可)
└入社後の教育で丁寧に指導するので、運転に慣れていない方もご安心を!

★これまでの経歴や転職回数も不問!
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正社員デビューを目指す方やフリーターの方、ぜひご応募ください!

★資格をお持ちの方は大チャンス!
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施工管理技士(建築・電気工事・土木)の有資格者を積極採用!もちろん、無資格の方も大大大歓迎です!

★全員が未経験スタート!
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未経験入社率は100%で、先輩たちの前職はアパレル店員・コンビニ店長・自動車整備士など。コミュニケーションをとることが多いため、接客の経験を活かせます!

★3ヶ月の研修でじっくり育成!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
送電設備に関する知識は一切いりません!イチからお教えしますので、ご心配なく!
募集背景 \依頼増加に伴う増員募集!/
1966年に設立した新川電気工業株式会社。長い歴史のなかで35年以上にわたり、『東京電力』からの依頼で送電設備の保守・保全を担う老舗です。

工事に立ち会い地面に埋まっている送電設備を守ることで、停電事故や人為災害を防いでいる当社。もともと手がけていた設備パトロールで培ったノウハウを活かし、高い安全性を確保しています。

事実、当社が担当する現場は“事故発生率ゼロ”。この実績が評価され、都内の中心部である銀座をはじめとしたエリアを任されています。

おかげさまで依頼件数も右肩上がり。そこで、組織を強化することになりました。今回は、工事の立会スタッフをお迎えします。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与は、月給24万円以上です。そのほかの待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■株式会社FEN内防護部分室 木場分室
東京都江東区木場3-19-3 坂田第2ビル2F

■新川電気工業株式会社本社 松江分室
東京都江戸川区松江2-35-13 マルシンビル2F

<勤務地について>
新川電気工業本社(松江分室)または木場分室のどちらか通いやすい方を選んで出勤してください。松江分室に現場巡回用の車が常備されており、木場分室に報告書作成用のPCや現場にて使用する資料が置いてあります。現場巡回前には松江分室出社の人も必ず木場分室に行き、準備してから現場へ向かうシステムになっています。

※本社出社の方が木場分室へ車で移動する時間も就業時間に含まれていますので、ご安心ください。

◎転勤なし。希望を考慮して決定します。
◎U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤OK(駐車場完備) ※新川電気本社松江分室出勤のみ可
交通
■株式会社FEN内防護部分室 木場分室
東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩5分
◎木場駅から信号無しで徒歩5分。木場駅の隣には緑道公園もあり、自然を感じてリフレッシュしながら通勤できます!

■新川電気工業株式会社 松江分室
JR各線「新小岩駅」よりバスで21分
都営新宿線「一之江駅」よりバスで15分
勤務時間 シフト制
■7:30~16:30(実働8時間)
■19:30~4:30(実働8時間)

※上記いずれかのシフトとなります。
※交替制で、夜勤は月10日前後です。

◎残業は月平均5時間ほど!負担が1人に偏らないように割り振っています。
給与 月給26万円~32万円+賞与年2回  ★昨年度実績平均4ヶ月分

※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。
※試用期間中の給与は、月給24万円以上です。そのほかの待遇に変更はありません。
年収例
入社1年目:400万円
入社3年目:480万円
入社5年目:560万円
入社7年目(班長就任):700万円
休日休暇 <年間休日115日>
■週休2日制(月8日以上)
■夏季休暇(3~4日)
■年末年始休暇(7~9日)
■新婚旅行休暇(7日)
■忌引き休暇
■育児休暇
■有給休暇

◎5日以上の連休取得可能!
◎明け休みを合わせると実質「年間160日ほど」の休暇取得可能!
◎1ヶ月ごとに希望休の申請が可能!友達や家族との予定はもちろん、フットサルやゴルフなどの趣味を楽しんでいる社員もいます!

~~1週間の勤務例~~
(月)日勤 7:30~16:30
(火)日勤 7:30~16:30
(水)通し 7:30~翌4:30 ※休憩5時間あり
(木)明け休み
(金)公休
(土)日勤 7:30~16:30
(日)夜勤 19:30~翌4:30
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(基本6月)
■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績4ヶ月分
■交通費(月1万6000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(独身者:月1万円、既婚者:月1万5000円)
■独身寮完備(1部屋10畳ほど)
■家族手当(配偶者:月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円、第三子以上/月2000円)
■団体定期保険
■退職金制度(入社5年目以降)
■プロ野球観戦ペアチケット(年1回支給)
■オフィス内禁煙 ※松江分室に分煙室あり/木場分室は建屋外で喫煙可能
■健康診断
■制服貸与
■資格取得支援制度(フルハーネス型墜落制止用器具特別教育の取得可能、講習料等も会社負担)
■無料ドリンクバー
■助成金(過去にはコロナ支援金として既婚者5万円、独身者3万円支給)
■社内イベント(全額会社負担/忘年会など)
■定年65歳

◎働き方の改善は今後も積極的に実施!
入社後の流れ 入社後は3ヶ月のOJT研修を実施します。あなたと年齢の近いスタッフがOJT形式であなたを指導。先輩に同行しながら、仕事の流れや現場の人への指導方法、作業の中での注意点などを覚えます。

「このくらいの粗い掘り方だったら、現場監督に指導したほうが良いね」など細かく教えていくので、じっくり習得すればOK。社用スマホも貸し出しているので、分からないことがあればいつでもチャットなどで相談できます。

研修後キャリアを積み重ねた後は、メンバーへ指示を出したり、現場を割り振ったりする班長へのキャリアアップも可能です。もちろん班長になれば月給もアップ。想定月収は45万円ほどです。希望があればぜひ目指してください!
一緒に働く仲間 配属先には20名以上の社員が在籍しています。20代~60代のスタッフが活躍しており、中途入社が多めです。たとえば、「現場仕事で腰を痛めた」「営業をしていたが、ノルマや競争が激しくて離脱した」など…先輩が当社に転職したキッカケはさまざま。体力仕事が少なくノルマに追われることもない、ストレスフリーな毎日に皆さん満足してくれています。

スタッフ同士は全員男性で、仲の良さが魅力。事務所で休憩中にテレビを見て、他愛もない話で盛り上がることも珍しくありません。全員が未経験スタートなので、不安なことがあれば何でも聞いてくださいね。

会社概要新川電気工業株式会社

会社名 新川電気工業株式会社
設立 1966年
代表者 代表取締役 新川 智之
資本金 1000万円
従業員数 26名(2025年1月時点)
売上高 2億5000万円(2024年2月期実績)
2億4000万円(2023年2月期実績)
2億2000万円(2022年2月期実績)
事業内容 ◆大手電力会社地中送電設備の保守・保全委託 
└許可番号:許可番号 東京都知事許可(般-1)第46537号
事業所 ◆本社
〒132-0025
東京都江戸川区松江2-35-13
取引銀行 ◆三井住友銀行 西葛西支店
◆三菱UFJ銀行 深川支店
◆城北信用金庫 深川支店
◆朝日信用金庫 中央支店
企業ホームページ https://sinkawa.co.jp/wordpress/
採用ホームページ 新 川 電 気 工 業株 式 会 社 私たちは1966年の創業以来、東京電力設備の保守保全…
https://en-gage.net/sinkawa_saiyo/
個人名の表記について
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