- 【事業内容】
- 【産業用特殊紙の製造】 <製品> 特殊段ボール原紙/製袋用原紙/環境紙/機能紙/ファンシーペーパーなど
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特長
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| 仕事内容 | 紙の製造スタッフ◆未経験歓迎/設立70年以上/残業ほぼなし/家族手当や退職金制度など福利厚生が充実! 最初はコツコツでOK。珍しい技術を学びます ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ギフトボックスに使う段ボールの原紙や、オリジナルの紙袋用原紙などを手がけて70年以上の当社にて、紙づくりをお任せします。4~5名のチームを組み、機械を操作して仕事を進めます。最初は決められた通りにコツコツ動けばOK!簡単な仕事からお任せしていくので、ご安心ください! 下記のいずれかの業務をお任せします。 ■原質部(げんしつぶ:紙の「もと」をつくる工程を担当) └紙の原料を溶かして薬品を配合し、混ぜ合わせて紙のもとをつくります。 ■抄造部(しょうぞうぶ:紙を「かたち」にする工程を担当) └原料を脱水して乾かし、薄くのばすなど加工して紙をかたちにします。 ◎機械が初めてでも無理なくスタートできる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 原料を溶かす機械、混ぜ合わせる機械など、さまざまな機械を操作して紙づくりを進めます。操作に関してはマニュアルもあり、入社後は先輩が丁寧に教えてくれるので難しくありません。 【POINT1:多種多様なモノづくりで飽きない】 ~当社の製品例~ *特殊段ボール原紙/贈答用ギフトケース・青果物のケースなどに使われる紙 *製袋用原紙/百貨店・小売店の手提げ袋などに使われる紙 *環境紙/使用済みの茶がら・玉ねぎの皮などを使った紙 *機能紙/水やかびを寄せ付けない機能を持った紙 *ファンシーペーパー/パッケージ等に使う装飾的な高級紙 【POINT2:お客様の要望を実現する面白さ】 慣れてくると、お客様の求める風合い・機能・強度などの紙質を実現するために、皆で工夫して動きます。湿度などの変化をチェックしたり、原料の状態を確認したり、段取りをしたり。狙い通りの仕上がりになった時はみんなで喜び合います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★これまでのスキル・経験は一切不問! ★意欲・人物重視の採用です。 ――こんな方を歓迎します―― □イチからモノづくりに挑戦したい □安定企業で長く働きたい □正社員デビューがしたい □石川県に根差して手に職をつけたい など ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 1952年設立の当社。ギフトボックスに欠かせない色のついた段ボール用原紙や紙袋用原紙など、産業用特殊紙の製造において70年以上の歴史を有しています。クライアントは紙を扱う商社の方ですが、エンドユーザーは誰もが知る飲料メーカーや百貨店など名だたる企業ばかりです。 私たちの生産スタイルは多品種を少量ずつ手がけていくのが特徴。お客様のニーズに叶うクオリティに徹底的にこだわる姿勢で信頼を得ています。これからもより多くのお客様に当社の紙を使っていただきたい。そのために、製造メンバーを増員し、生産力を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
石川県白山市相川新町718
※転勤はありません。U・Iターン歓迎! ※金沢駅まで車で20分!アクセスの良い環境です。 交通
JRいしかわ鉄道線「松任駅」より車で7分(県道195号経由)
※マイカー通勤OK(駐車場完備) |
| 勤務時間 | 3交替制(実働7.15時間) 【1】8:00~16:00 【2】16:00~24:00 【3】0:00~8:00 ◎残業は1ヶ月平均2時間程度です。 ◎週ごとに【3】⇒【2】⇒【1】⇒【3】⇒【2】⇒【1】の順で変更します。 |
| 給与 |
月給21万2729円以上+賞与年2回 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※上記には、一律支給の職務手当・住宅手当・生産手当が含まれます。 年収例
年収360万円/22歳(入社5年)
年収410万円/31歳(入社6年) |
| 休日休暇 | ■シフト制(月6日以上) └夜勤の場合次の日が「明け休み」となります。 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(6日) ■GW ■産前・産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能! |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2~2.4ヶ月分 ■交通費支給(月1万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(衛生管理者:月3000円) ■資格取得支援制度(資格の受験料全額補助) ■報奨金制度 └業務改善や安全向上に関する提案に対し、報奨金を支給します。 ■家族手当(配偶者:月6000円、子ども1人目:月3000円、2人目:月3500円) └子ども3人目は月4000円、4人目以降は月4500円です。 └控除対象配偶者の場合は月6000円、それ以外は月3000円。 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■社員旅行 ■大浴場完備(業務後、汗を流してから退勤できます) ■熱中症対策あり |
| 入社後の流れ | <STEP1:まずは見学&体験から!> 入社1~2ヶ月をめどに各部署を見て回り、紙が仕上がるまでの各業務にふれて体験するところからスタートです。工場内でのルールなどを学び、安全教育を受けながら全体の流れを把握し、紙づくりへの理解を深めましょう。 <STEP2:いよいよ製造にチャレンジ!> 適性・希望を判断し、紙のもとをつくる「原質部」もしくは紙をカタチにする「抄造部」への配属となります。いずれの業務に関しても、先輩のOJTのもとで仕事の流れを半年~1年かけてじっくり学んでいただきます。業務に必要なフォークリフトやクレーンなどの資格取得もこの時期に行う予定です。取得にかかる費用は会社が負担します。 |
| 活躍中の先輩社員 | <9割が未経験入社!男女どちらも活躍中!> 当社はほとんどが未経験入社であり、全体の半数以上が中途入社です。先輩たちの前職は小売店の販売スタッフや飲食店スタッフ、営業、介護スタッフ、元フリーターなどさまざま。風通しの良いフランクな雰囲気です。 <20代~30代中心の、活気ある職場です!> 一緒に働く先輩たちは穏やかなメンバーが多く、年齢問わず話しやすさを感じるはず。実際に20代の男性スタッフが40代の責任者と冗談を言い合う場面があるなど、全体的に仲も良く、あたたかみのある職場です。 |
| 会社名 | 中川製紙株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柴田 明彦 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 75名(2025年4月時点) |
| 売上高 | 18億9000万円(2025年3月期実績) 18億円(2024年3月期実績) 17億円(2023年3月期実績) |
| 事業内容 | 【産業用特殊紙の製造】 <製品> 特殊段ボール原紙/製袋用原紙/環境紙/機能紙/ファンシーペーパーなど |
| 事業所 | 【本社・工場】石川県白山市相川新町718番地 |
| 関連会社 | 中央パッケージ株式会社、株式会社ナカガワ |
| 主要取引先 | =主要仕入先= オー・ジー株式会社、出光エナジーソリューションズ株式会社、金森産業株式会社、株式会社シマダ、株式会社島田商店、大和紙料株式会社、豊通マテックス株式会社、松村物産株式会社、丸紅フォレストリンクス株式会社 =主要納入先= 七條紙商事株式会社、株式会社シロキ、新生紙パルプ商事株式会社、中央紙通商株式会社、日本紙パルプ商事株式会社、株式会社文昌堂、丸紅フォレストリンクス株式会社 ※50音順(敬称略) |
| 企業ホームページ | https://nakagawa-paper.co.jp/ |
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