| 仕事内容 | 事務系総合職◆年休120日以上／研修充実／ジョブローテーションあり／定着率98.7％／実働7.25H 「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」の事業における企画・計画業務をはじめ、経営企画や管理業務など、多彩な業務に携わります。＜具体的な仕事内容＞ ・都市再生 地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、税務、整備敷地譲渡、事業コスト管理、プロジェクトの企画選定 など ・賃貸住宅 UR賃貸の入居者募集、管理運営、居住者対応、団地再生事業における説明 など ・災害復興 災害復興支援分野に関わる総務経理、用地取得、補償支援、物件管理 など 他にも・・・ 経営企画や広報人事、海外展開支援などといった多彩な事務業務もお任せします！ ＜成長が叶う制度も充実！＞ 社内外で実施するOJT研修やOffJT研修など、基本的なスキルもしっかり身につく研修制度を完備。 また、資格取得支援や自己啓発支援などのスキルアップサポートも充実しているため、イチから知識を身につけながら成長が叶います！ ＜ジョブローテーションでスキルの幅が広がる！＞ 入職後は、3年を目安にジョブローテーションを実施。 スキルを活かして、さまざまな業務スキルを学びながら活躍の幅を拡げることができます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【必須条件】 以下2点の"両方"に該当する方 ■大学を卒業、または大学院を修了されている方（※短大卒は不可） ■何らかの就業経験をお持ちの方 専門資格をお持ちの方、大歓迎！ 必須ではありませんが、下記の経験・スキルをお持ちの方は活かせます！ ・不動産業界での経験 ・金融機関や財務会計、管理会計などの会計業務経験 ・行政や地方公共団体などでの就業経験 ・営業やサービス職での顧客対応・交渉業務の実務経験 ・語学力を活かした顧客対応経験 ＜こんな方は、ぜひ！＞ ◎人とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ◎目標に向かって常に前向きに積極性を持って取り組める方 ◎多彩な業務を通じてスキルを磨きながらマルチに活躍したい方 ◎幅広いスキルを身につけながら安定した環境でキャリアアップしたい方 ◎ワークライフバランスも大切にしながら腰を据えて働きたい方 |
| 募集背景 | 地域社会の課題に寄り添い“未来に繋がるまちづくり”を半世紀以上にわたり支えてきたUR都市機構。 日本の未来をカタチにするまちづくりを推進していくべく、より多角的な視点で業務に取り組む人材を新たに募集します。 幅広いフィールドで活躍しながら、安定したキャリアを築きませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務地・交通 |
【首都圏・関西・愛知・福岡エリアをはじめ、全国各地にて積極採用中！】
≪勤務地≫ ■国内 北海道、東北（宮城・福島）、関東（埼玉・千葉・東京・神奈川）、甲信越（新潟）、東海（愛知）、関西（京都・大阪・兵庫）、中国（広島）、九州（福岡）、沖縄 ■海外拠点 シドニー 他 ※総合職としての採用のため、将来的に転勤が発生する可能性があります。 ※勤務エリアに応じて住宅手当の支給もございます。 ※リモート勤務にも対応しています。 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 9:15～17:40（実働：7時間25分） ～プライベートにゆとりを持てる“柔軟な時間調整”～ 社員が自分らしく働くための環境整備を重視する当機構では、出勤時間を前後にずらせる「始業時間変更制度」や、1日2時間までの「時短勤務制度」の活用など、勤務時間を調整できる様々な制度を整えています！ |
| 給与 |
【学部卒】 月給25万3400円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月給26万5400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルを踏まえ、当機構の定める基準に沿って決定します。 ※扶養されているご家族がいらっしゃる場合は、「扶養手当」を別途支給いたします。 ※別途時間外手当を支給いたします。 年収例
■年収530万円（28 歳／担当）
■年収610万円（34 歳／主査） ※一都三県・茨城県勤務の場合の地域間調整手当を含む ※残業代・扶養手当は含まれていません。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇（平均取得日数／6.9日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（最大20日付与／※採用時期によって異なります） ※平均取得日数／13.7日 ※最大20日分までの繰越が可能 ■産前・産後休暇 ※直近5年間における職場復帰率「90％」以上！ ■育児休暇 ※女性の取得率は「100%」！男性も「57.9%」が取得しています！ ■介護休暇 ■特別休暇 └配偶者の出産／最大3日間 └子の看護／最大年5日間 └家族の介護／最大年5日間 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤交通費（全額支給） ■扶養手当 ■住居手当 ■地域間調整手当 ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業年金 ■財形貯蓄 ■始業時刻変更制度 ⇒始業時間を最大2時間早めたり、1時間30分まで遅らせたりする調整が可能です（※業務遂行に支障のない範囲に限る） ■テレワーク勤務（※業務内容や進捗状況に応じる） ⇒理由の申請は不要で、日数の上限もありません！ ■時間休制度 ⇒年間最大40時間まで、有給休暇を1時間単位で取得可能 ■部分休業制度（時短勤務） ⇒1日あたり2時間までの時短勤務が可能 ■メンター制度 ■サテライトオフィスの利用可 ■職員宿舎（規定あり） ■福利厚生代行サービス（WELBOX）の利用可 ■資格試験の受験料援助 ■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助 |
| 異業種から入社した先輩も多数活躍中！ | 公的機関の堅いイメージは一切なく、先輩たちとの距離が近い点も魅力の一つ。 フランクな雰囲気でコミュニケーションも取りやすく、なんでも相談できる風通しの良さもバツグンです！ ▼先輩たちのインタビューもぜひご覧ください！ https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/interview/ |
| 安定したキャリアと働きやすさの両立が叶う | 創立70年目の安定基盤と業界トップクラスの知名度を誇るUR都市機構では、長期キャリア形成を支える制度やライフスタイルに寄り添う柔軟な働き方を豊富に完備しています。 未経験から安心して始められる手厚い研修制度や、約100種類の資格取得支援制度など、サポート体制も充実！ 3年を目安にジョブローテーションも実施するなど、幅広い経験を重ねながらスキルアップが叶います。 また、「1時間単位の時間休」「時差出勤制度」「リモート可」など柔軟な働き方にも対応。 女性の産育休取得率100％／復帰率90％以上を誇るなど、ライフステージの変化にも左右されず、安定したキャリアアップが可能な環境も、高い定着率に繋がっています。 |
| 会社名 | 独立行政法人都市再生機構 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 理事長 石田 優 |
| 資本金 | 9,880億円（令和7年4月1日時点） |
| 従業員数 | 3,225名 （令和8年4月1日時点） |
| 事業内容 | 独立行政法人とは、独立行政法人通則法第2条第1項に規定されているとおり、国民生活及び社会経済の安定等の公共上の見地から確実に実施されることが必要な事務及び事業であって、国が自ら主体となって直接に実施する必要のないもののうち、民間の主体に委ねた場合には必ずしも実施されないおそれがあるもの等を効果的かつ効率的に行わせるため、同法及び個別法の定めるところにより設立される法人のことをいいます。 ＜3つの事業分野＞ ■都市再生 ■賃貸住宅 ■災害対応 |
| 事業所 | 【本社】神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー 東北震災復興支援本部 福島県いわき市平並木の杜 東日本都市再生本部 東京都新宿区西新宿 東日本賃貸住宅本部 東京都新宿区西新宿 中部支社 愛知県名古屋市中区栄 西日本支社 大阪府大阪市北区梅田 九州支社 福岡県福岡市中央区長浜 など |
| プロジェクト紹介 | ■都市再生 ＜プロジェクト例＞ ・大都市：品川駅周辺地区（東京）、うめきた地区（大阪） ・地方都市：長岡市大手通坂之上町地区（新潟）、福山駅前地区（広島） ・安全安心なまちづくり：荒川（東京）、イケ・サンパーク（東京） ■賃貸住宅 ＜プロジェクト例＞ ・コンフォール柏豊四季台（千葉） ・ヌーヴェル赤羽台（東京） ・花見川団地（千葉） ■災害対応 ＜プロジェクト例＞ ・復興市街地整備事業：双葉駅西側（福島） など |
| URスピリット（信条） | ・CS（お客様満足）を第一に、新たな価値を創造します。 ・創意工夫し、積極果敢にChallenge（挑戦）します。 ・力を結集し、Speedy（迅速）に行動します。 |
| 企業ホームページ | https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/ |
独立行政法人都市再生機構の事務系総合職◆年休120日以上／研修充実／ジョブローテーションあり／定着率98.7％／実働7.25H（1373104）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。