勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 生産技術 試運転まで手がけるから、手がけた製品をその目で確認できます。製錬、環境・リサイクル、電子材料、金属加工、熱処理の5事業会社からなるDOWAホールディングス。世界トップクラスのシェアや最先端技術を誇る製品を数多く展開しています。あなたには多種多様の製品群を誇るDOWAグループ各社の生産設備の設計・開発、稼動、保全・改善の全工程をお任せします。百億円もの大規模施設などの製作工程を一貫して担当できるため、エンジニアとしての醍醐味を味わえるでしょう。 ＜主な業務＞ ■新規設備のプロセス開発・設計・建設（国内外工場におけるプロセス設計、設備設計、建設など） ■既存設備の維持・改良（プロセス課題の検討、プロセス改良・検討、設備設計、設備の保守・管理など） ※経験を活かし、得意分野から担当していただきます。 ＜近年の設備投資例＞ 非鉄金属リサイクル炉の増強（120億円）、亜鉛製錬工場の更新計画（60億円） ★提案型の開発業務を目指しています。 面白いテーマがあれば積極的に提案してください。有用な技術には積極的に投資し、事業化に向けて億単位の予算を出すことも可能です。また改善策を見つけ出すことで品質や生産効率、操作性の向上につなげてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上
高専卒以上■メーカーにおける何らかの技術者経験をお持ちの方 ※例えば、設備設計、プラント設計、制御設計、機械設計、電気設計、保守・保全など。 ※派遣社員としての経験をお持ちの方、“正社員”として活躍したい方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 新規プラントの建設計画が次々と持ち上がっています。 現在、DOWAでは「資源循環型のビジネスモデル」を形成し、世界規模で注目されている環境問題の解決に貢献しています。当ビジネスの更なる拡大に向けて既存設備の生産効率アップに加え、新規プラント建設の計画も増えています。そこで生産技術のエンジニアを募集し、技術強化することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
秋田エンジニアリングセンター/秋田県秋田市
北部生産技術センター/秋田県鹿角郡小坂町 関東生産技術センター/埼玉県本庄市 西部生産技術センター/岡山県岡山市 ※在籍出向先となるDOWAテクノロジー株式会社の各生産技術センター・エンジニアリングセンターへの勤務となります。 【DOWAホールディングス本社】 東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDXビル22階 交通
秋田エンジニアリングセンター／奥羽本線「土崎駅」より車で10分
北部生産技術センター／奥羽本線・花輪線「大館駅」より車で30分 関東生産技術センター／上越新幹線・長野新幹線「本庄早稲田駅」より車で15分 西部生産技術センター／JR各線「岡山駅」より車で20分 【DOWAホールディングス本社】 JR総武線・山手線「秋葉原駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 秋田エンジニアリングセンター 8：00～16：45 北部生産技術センター 8：00～16：25 関東生産技術センター 8：30～17：00 西部生産技術センター 8：00～16：30 |
| 給与 |
高専卒 月給18万6500円以上 大卒 月給22万5000円以上 修士卒 月給24万9000円以上 ※上記は新卒初任給。経験・能力を考慮した上で決定します。 年収例
30歳（グループリーダー、経験年数2年程度）／550万円
35歳（グループマネージャー、経験年数2年程度）／650万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日、勤務地により月1回土曜出社あり） 祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、有給休暇（初年度10日、最大22日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月／2007年度実績：約7.2ヶ月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■財形貯蓄制度、企業年金制度、住宅融資制度、共済会制度 ■独身寮（月6000～8000円 ガス・水道・電気代含む）、社宅（2LDK 月9000～13000円 ※光熱費等は自費負担） |
| 評価制度 | ≪中途入社のハンデなし！計画の達成と意欲の両面で評価します≫ 当社では中途入社者が経営に参画し、工場長や施設の責任者を担う機会が多くあります。評価については毎年、年度前に一人ひとりが業務計画を作成。それに基づき上司と面談を行ない、最終的な目標や計画を決定します。また、上司は一人ひとりに対して期待していることや改善点を伝え、メンバーが目標をより達成しやすいようにしています。 具体的な評価は3段階（一次評価、二次評価、最終評価）によって行なわれ、どれだけ計画を達成できたかという結果面と、仕事に対する意欲面も加味した二重考課で決定。結果に応じて、昇格や昇級、賞与などに反映させています。 |
| 配属部署・教育制度 | ◎活気ある環境です。 在籍出向先となるDOWAテクノロジー株式会社の各生産技術センター、エンジニアリングセンターへの配属。総勢78名の生産技術者が在籍しています。20代が全体の3割、30代4割、40代2割、50代1割。平均年齢は30代前半で、組織が若く活気があります。中途入社者は比較的多く、医療機器やゼネコン、環境プラント、重工、通信など様々な業界出身者が活躍しています。 ◎チームワークの良さは抜群です。 週末は仲間とスポーツを楽しんでいます。特に頻繁に行なっているのはゴルフ。また日曜日の早朝から、職場近くを流れる川でカヌーをしたり、山でスキーをすることも。豊かな自然のなかで贅沢な遊びができます。 ≪幅広い技術を身に付け、スキルアップができます≫ 入社後はOJTを基本とした実践的な教育をしていきます。まず自分の専門分野を活かした仕事からスタートし、ローテーションで徐々に幅広い仕事を経験して技術を身につけていただきます。ひと通りの業務をこなせるようになったら、グループリーダー、マネージャーなどのポジションへ。個人の成長度合いやスキル等に合わせ、より大きな責任とやり甲斐のある仕事を任せていきます。 当社では資格取得を奨励しており、取得費用は会社で負担しています。キャリアアップのためにも、ぜひ積極的に利用しチャレンジしてください。 |
| 会社名 | DOWAホールディングス株式会社（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1937年3月11日 （創業1884年9月18日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 河野 正樹 |
| 資本金 | 364億3600万円 |
| 従業員数 | 184名 （グループ連結 4166名） |
| 売上高 | 4758億2600万円（2008年3月期実績） 4587億100万円（2007年3月期実績） 3163億8800万円（2006年3月期実績） ※DOWAメタルマイン株式会社、DOWAエコシステム株式会社、DOWAエレクトロニクス株式会社、DOWAメタルテック株式会社、DOWAサーモテック株式会社の事業会社5社が対象となります。 |
| 事業内容 | 非鉄金属製錬事業、環境リサイクル事業、電子材料事業、金属加工事業、熱処理事業を営む事業会社5社、事業サポート会社、その他関連会社9社の経営管理等 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDXビル22階 |
| 関連会社 | 【事業会社】 DOWAメタルマイン株式会社 DOWAエコシステム株式会社 DOWAエレクトロニクス株式会社 DOWAメタルテック株式会社 DOWAサーモテック株式会社 【事業サポート会社】 DOWAテクノロジー株式会社 DOWAマネジメントサービス株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.dowa.co.jp/ |
DOWAホールディングス株式会社（東証一部上場）の生産技術（137307）の転職・求人情報は掲載を終了しています。