- 【事業内容】
- プレハブ建築の製造、販売、設計、施工 各種プレハブ建築リース 太陽光発電システム販売・施工
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 軽量鉄骨建築メーカーの設計（意匠・構造担当）◆年休125日／賞与前年度5.3ヶ月／建築士有資格者歓迎 【業務内容】■営業スタッフや依頼主との打ち合わせ ■図面作成（基本設計～詳細設計） ■申請書類の作成・提出や各種検査立会 ■構造設計 規格モジュール設計に合わせて、カスタムされたアプリ（Excelベース）を用いた計算が中心です。社内の基準やツールは常にアップデートしており、「もっとこうした方が良い」といった提案も大歓迎！現に、採光や換気の検討に使えるアプリを自作し、チームで共有した若手社員もいます。こうした現場発の工夫や改善提案が歓迎される文化が根づいており、メンバー同士で業務の効率化を図っています。 ※設計業務では「Jw_cad」を用いて設計をしています。 【手掛ける案件】 ■学校施設や福祉施設などの公共建築 ■事務所・工場・倉庫・店舗 ■社員寮やゲストルーム など、様々な用途の建物に携わることができます。 官公庁案件も多く、安定した仕事量があります。会社HPにて毎月、動画や写真で最新の施工事例を公開中！ ★社会貢献度の高い案件も! 能登半島地震での仮設住宅や、感染症流行時の仮設病床・接種会場などにも対応。緊急性の高い建築において、プレハブのスピードが社会を支えています。 【ポイント】 業界内でも先駆けて、デジタル化を推進中！全社員にノートパソコン・スマホ・タブレットを支給＆３画面マルチディスプレイ環境を用意。さらに現場の意見を反映した業務アプリは社内開発。最近ではAIも積極的に業務に取り入れています。紙ベースの過去の図面を探すのに手間がかかったり…。そんな面倒なことは一切ありません。ストレスフリーに働けます。 ※社内のデジタル化は、専任のIT部署が丁寧にサポート。安心して業務に集中できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
建築業界での実務経験者、または建築系の学校・学部を卒業された方 ★施工管理等、他職種の出身者も活躍しています！ ★構造設計経験者や、建築士資格保有者は優遇します。 |
| 募集背景 | 「できるだけ多くのお客様に建築物という商品をお届けしたい」という目的のもと、高品質・低価格・短工期という特性を持つ「プレハブ建築」に特化し業績を積み重ねてきた当社。ここ10年以上、設計部は定年以外の理由で退職したメンバーがいないほど定着率が高いのですが、今後の世代交代を見据え、特に構造設計の体制強化を進めたいと考えています。 今回の採用は、単なる人手の補充ではありません。新しい視点や経験を持ち込み、より良いチームづくりに一緒に取り組んでいただける方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中も給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／京都市中京区西ノ京東中合町42
★転勤はありません。 ◎自転車・バイク通勤可。車通勤は応相談。 交通
地下鉄東西線「西大路御池」駅より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 8:00～17:30（休憩90分） ◎「家庭の都合で9時スタートがいい」など、勤務時間については可能な範囲でご相談に応じます。 ◎残業を推奨するような空気は無く、各々の業務に合わせて早めに退社しています。 |
| 給与 |
■経験者 月給30万円～＋賞与年3回 ■未経験者 月給23万円～＋賞与年3回 ※上記には固定残業代（4万2000円～5万7000円／30時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※経験者とは類似業務を同一の会社で5年～15年ほどの職務経験がある方を想定しています。 ※年齢、経験、スキル等を考慮し、給与を決定します。 ★昨今の物価高から社員を守るため、2023年にはベースアップを実施！さらに決算賞与に加えインフレ手当も支給！社員が安心して働くことができる環境づくりは、今後も続けていきます。 年収例
初年度想定年収：350万円～550万円
年収420万円／経験3年／二級建築士の有資格者 年収620万円／経験10年／一級建築士の有資格者 年収710万円 ／経験10年／構造設計一級建築士の有資格者 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW休暇（前年度10連休） 夏季休暇（前年度9連休） 年末年始休暇（前年度9連休） 慶弔休暇 有給休暇 ◎有休取得率は全社平均70％！ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給／年1回 賞与／年3回（業績による）★前年度実績5.3ヶ月分 各種社会保険完備 資格取得支援制度（規定あり） 研修費用全額負担（規定あり） ノートパソコン・タブレット・スマホ支給 引越費用補助（規定あり） 奨学金返済支援制度 結婚・出産祝い金 退職金制度 服装・髪型自由 ウォーターサーバー利用可 共用社用車1台あり ＜各種手当＞ 通勤交通費全額支給 近距離手当 出張手当・休日出勤手当 職能手当 資格手当（一級建築士：月3万円、他） 資格取得一時金（一級建築士：20万円、他） ★当社ではさらなる福利厚生の充実を目指して、定期的に社員アンケートを実施。モチベーションアップや働きやすさに繋がるアイデアがあれば積極的に取り入れています！ |
| 教育制度 | ■OJT研修 ■自社工場見学 経験の浅い方であれば、入社時点での適性・経験に合わせた業務から担当。建築現場へも積極的に行き、図面から実際にどのように建築物が出来上がるのかも見ていただきます。また、商品知識を深めていただくため、工場見学も行なっています。 |
| YouTube公式チャンネル | ☆YouTubeで公式チャンネル公開中！「オリエントハウス」で検索☆ 応募前に事務所内や当社の雰囲気を知っていただくためにぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/@orient-house |
| 会社名 | オリエントハウス株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1968年 |
| 代表者 | 川畑 善広 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 売上高 | 47億円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | プレハブ建築の製造、販売、設計、施工 各種プレハブ建築リース 太陽光発電システム販売・施工 |
| 事業所 | 本社／京都市中京区西ノ京東中合町42 |
| 許可・登録 | ＜建設業許可登録＞ 国土交通大臣許可 第11839号 ＜一級建築士事務所登録＞ 京都府知事 第2732号 広島県知事 第2896号 広島県知事 第5260号 ＜鉄骨製作認定工場＞ 国土交通大臣認定 Rグレード認定工場 ISO9001：2015／総合プレハブ製造 09202 |
| 加盟団体 | 一般社団法人プレハブ建築協会 正会員 一般社団法人全国鐵構工業協会 構成員 |
| 企業ホームページ | https://www.orient-house.com |
オリエントハウス株式会社の軽量鉄骨建築メーカーの設計（意匠・構造担当）◆年休125日／賞与前年度5.3ヶ月／建築士有資格者歓迎（1373004）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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