- 【事業内容】
- ■住宅（戸建／マンション）／福祉施設／学校／保育園などの公共施設の建設・施工 【許可登録】 ■建設業許可 東京都知事（特-3）第000783号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理（未経験歓迎）◆土日祝休／年休120日／月給28万円以上／資格取得支援／設立70年の安定企業 公共施設やマンションなどの建築現場での施工管理をお任せします。【お任せする業務について】 ■担当する建物 ◎学校・病院・保育施設・介護施設などが3割、マンションやビルなどが7割です。 ◎新築現場の規模は、3階建以上12階建以下と中規模の案件が多め。費用としては4億円代が多く、工事期間は6ヶ月～2年ほどです。 ◎改修工事の費用としては、～5千万円ほど。工事期間は1日～3ヶ月ほどです。 ■担当する案件 ◎新築工事の場合は、23区内にあり、現場に常駐します。 ◎改修工事の場合は、ほとんど板橋区内。常に3～4件並行しながら進めます。ベテラン社員は10件以上を担当することもあります。 【施工管理にとって、働きやすい環境です】 ★近くの現場がほとんどです。 担当する現場のほとんどは、板橋区内や23区内。通勤時間も短く、中には会社から自転車で通えるほどの現場もあります。 ★専用のアプリで、業務効率UP！ 当社では専用のアプリを導入しており、工事写真などは自動で管理。設定をすれば自動で写真が整理されるので、「現場が終わった後、会社に戻って写真を振り分けていく…」といった手間もありません。現場業務と事務業務の割合は半々程度です。 ★付き合いの長い協力会社が多いので、連携もスムーズ。 1現場あたり2～3名の職人さんがいます。1952年設立の当社には、長年付き合いを続けてきた協力会社ばかり。中には30年以上にわたって一緒に工事を手がけてきた会社もあり、スムーズに仕事を進められます。 ★未経験から安心してスタート可能。 入社後は先輩のそばで、建設業界特有の用語や基本的な知識などから少しずつ覚えていきましょう。ベテランの先輩が多いので、ご安心を。フランクな雰囲気が特徴で、わからないことや困ったことがあれば気軽に相談できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★ご応募にあたって必須の経験や資格はありません！ ★必須ではありませんが、下記の経験や資格をお持ちの方は歓迎します。 □建設業界での経験 □普通自動車運転免許（AT限定可） □建築施工管理技士（1級・2級） □建築士（1級・2級・木造） |
| 募集背景 | ＼当社の次世代を担う人材を育てます／ 設立から70年以上の歴史を誇る深山（みやま）工務店。長年付き合っているお客様に加え、クチコミにより新規のお客様からの依頼も増えています。 増加する依頼に応えていくためにも、組織体制の強化は不可欠。じっくり育てていく体制があるので、未経験の方もぜひご応募ください。いきなり難しいことを任せたり、スピード成長を求めたりすることはありません。着実に成長していける環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都板橋区常盤台2-3-7
◎転勤ナシ。現場によっては直行直帰もOKです！ ◎板橋区内や東京23区内の案件がほとんどです。 交通
東武東上線「ときわ台駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間） ◎残業は月25時間程度。 |
| 給与 |
月給28万円以上 ◎経験や能力に応じて、決定します。 ◎上記金額には、みなし残業代（40時間分・6万6000円以上）と、一律支給の現場手当（2万円）を含みます。 ◎みなし残業代の時間超過分は別途、全額支給します。 ◎図面が読める方やCADを使える方は、加給優遇いたします。 年収例
450万円／25歳／入社2年
600万円／30歳／入社5年 900万円／50歳／入社30年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇（12/29～1/5） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■誕生日休暇（誕生月に1日、お好きな日に休むことができます） ★より働きやすい環境をつくるため、2025年1月から完全週休2日制になりました！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績2～3ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（みなし残業代の超過分） ■資格手当（施工管理技士・建築士・宅地建物取引士） ■家族手当 ■住宅手当（月2～4万円 ※社内規定あり） ■役職手当 ＜職場環境＞ ■オフィス内禁煙 ■PC・作業着・ヘルメット・安全靴・携帯電話貸与 ＜各種制度＞ ■資格取得支援制度（取得のための指定講習会の費用補助） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 |
| 入社後の流れ | ▼先輩と一緒に現場をまわり、仕事の流れやコツを覚えます。 ＞覚えること □専門用語や職人さんの役割 □職人さんとのコミュニケーション方法や現場の安全管理の基本 □資材発注や施工図の作成、専用アプリの活用方法などの事務作業 ▼先輩のお手伝いや小規模の改修工事を担当。先輩が随時フォローし、困ったことがあればすぐに相談できます。 ▼中規模案件を担当し、経験を深めます。先輩のサポートのもと、工程管理や原価管理などをひと通り経験。顧客との打合せや進捗報告も担当し、コミュニケーションスキルを磨きます。 ★半年後には大まかな業務内容を把握できる想定です。3年後には一人で現場を担当し、業務のすべてを遂行できるでしょう。 |
| 一緒に働く先輩たち | 現在、施工管理は男性6名、女性1名の計7名です。そのうち5名が中途で入社しました。前職も施工管理という先輩がほとんどで、転職理由は「自宅から近いから」「収入を上げたいから」など、さまざま。平均勤続年数は20年程度と、腰を据えて活躍する先輩が多いです。 |
| 会社名 | 株式会社深山工務店 |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 深山 拓郎 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 11名（2025年8月現在） |
| 売上高 | 12億円（2024年7月期実績） 4億7000万円（2023年7月期実績） |
| 事業内容 | ■住宅（戸建／マンション）／福祉施設／学校／保育園などの公共施設の建設・施工 【許可登録】 ■建設業許可 東京都知事（特-3）第000783号 |
| 事業所 | ■本社／東京都板橋区常盤台2-3-7 |
| 企業ホームページ | http://www.kk-miyama.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社深山工務店 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kk-miyama/
株式会社深山工務店 昭和27年の設立時より、主に住宅、福祉施設、学校や保育園等の…
https://en-gage.net/kk-miyama_saiyo/ |
株式会社深山工務店の施工管理（未経験歓迎）◆土日祝休／年休120日／月給28万円以上／資格取得支援／設立70年の安定企業（1372665）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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