ERP導入コンサルタント（137231）（応募資格：学歴不問■SAP導入プロジェクトにエンジニアとして携わった経…　雇用形態：正社員）｜キヤノンITソリューションズ株式会社の転職・求人情報

ERP導入コンサルタントの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2008/09/30 - 2008/10/27）

ERP導入コンサルタント

正社員学歴不問

大規模案件が、あなたをワンランク上のコンサルタントに成長させる。

2008年4月に上場企業のアルゴ21とキヤノンシステムソリューションズが合併。キヤノンマーケティングジャパングループの中でITソリューション事業の中核を担う存在として、当社は誕生しました。今回は、SAPジャパンのチャネルパートナーとしてERP事業に特化した事業部での募集です。

お任せするミッションは、大型のSAP導入プロジェクトの全フェーズに携わること。大規模案件を担当することで、ERP導入に関するあらゆるノウハウが身につけられます。案件の約8割はプライムで、お客さまは300億円以上の大規模な売上高を誇る企業。お客さまの課題解決に直接関与できるから、経営に踏み込んだ提案ができるのです。また、当社はSAP以外のERPも扱うマルチベンダー。提案できる幅が広いので、お客さまにとって最適なコンサルティングができます。

SAP認定コンサルタントの資格を取得していない方には、費用を全額補助。長期間活躍してほしいから教育にも力を入れています。当社でワンランク上のコンサルタントに成長していきませんか。

募集要項

仕事内容	ERP導入コンサルタント数億円～数十億円規模の案件に携われます。ミッションは、既存の大規模プライム案件でSAP導入コンサルタントとして全フェーズに携わっていただくこと。メインのクライアントは、売上高300億円以上を誇る優良企業です。全案件の約8割ほどがプライム案件。その中の数億円以上の大規模プロジェクトに携わってください。あなたの経験やスキルを考慮して、得意な分野を担当していただきます。当社は、放送局の戦略経営の基盤確立を支援する『BroadSaver放送局パッケージ』を開発しました。テンプレートがあるため、クライアントにも提案しやすいのが当社の強みです。来期以降は、当社オリジナルの新規テンプレートを自社内で作成し、さらなる事業の拡大を目指します。【プロジェクトの一例】 ■メディア業界向け著作権管理アセスメントサービス ⇒お客さまの著作権管理業務を整理し、権利関連業務の見える化と課題の明確化を、SAP著作権管理ソリューション／SAP IPMを適用したアセスメントサービスとして提供します。
応募資格	学歴不問学歴不問 ■SAP導入プロジェクトにエンジニアとして携わった経験 ※開発経験がない方でも、財務や会計の専門知識をお持ちの方は、応募を歓迎します。
募集背景	来期までに大幅な増員を見込んでいます。キヤノンマーケティングジャパングループのITソリューション事業の中核企業である当社。現在、SAPの案件の増加に伴い、ERP事業を拡大中。今後も計画的に増員を行ない、さらなる組織体制の強化を図ります。そこで、新しいメンバーの募集をはじめました。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間2ヶ月
勤務地・交通	本社／東京都港区三田3-11-28 大阪／大阪市北区堂島浜1-2-6 新ダイビル ※ほか、都内や関西の各プロジェクト先。交通本社／都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩2分大阪／JR線「大阪駅」より徒歩10分　　　　地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ※ほか、プロジェクト先に準じます。
勤務時間	9：00～17：30 ※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00／標準労働時間1日7時間30分）も選べます。 ※残業は全社平均で月間約30時間です。
給与	月給　21万円以上 ※上記は新卒初任給実績です。修士了の方は、月給22万円以上になります。 ※別途、残業手当を支給いたします。 ※あなたのスキルや経験を考慮して、決定いたします。 ※SAP導入経験がある方は、優遇いたします。年収例 35歳／750万円
休日休暇	【年間休日126日！ワークライフバランスを心がけています】 ■完全週休2日制(土・日）、祝日 ■年末年始休暇、年次有給休暇 ■特別休暇（本人の結婚、配偶者の出産、女性の産前産後等） ■特別福祉休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、サマーバカンス制度、フリーバカンス制度
福利厚生・待遇	【長い間活躍していただきたいので、充実の待遇でお迎えします】 ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■残業手当、交通費 ■住宅財形貯蓄制度、年金財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■退職年金制度（勤続20年以上の方が対象） ■育児休職制度、介護休暇制度 ■リフレッシュ旅行
転職してきた方に聞きました。	■キヤノンITソリューションズに入社して良かったこと・今まで関われなかったような数億円以上の案件にプライムで携われたこと・SAP認定コンサルタントになるための費用を全額補助してくれたこと・年間休日126日でワークライフバランスがしっかりしていること・住宅融資制度があること
配属部署・教育制度	第一ソリューション推進センターに配属されます。メンバーは、3割が中途入社。若手からベテランまでコンサルタントが揃っており、新卒や中途の分け隔てなく、仲が良いのが特長です。資格取得制度が充実しており、勉強のための支援金を支給しています。たとえば、SAP認定コンサルタントをお持ちでない方には、取得するための費用を全額補助。また、勉強のための休暇取得も良しとする風土があります。

会社名	キヤノンITソリューションズ株式会社
設立	1982年7月1日
代表者	代表取締役社長武井尭
資本金	36億1711万円
従業員数	3466人（2008年4月1日現在・連結） 2943人（2008年4月1日現在・単独）
事業内容	■情報システムのコンサルティング・設計・構築、運用管理・保守サービスの提供 ■ソフトウエアの開発・販売
企業ホームページ	http://www.canon-its.co.jp/

会社名

キヤノンITソリューションズ株式会社

設立

1982年7月1日

代表者

代表取締役社長武井尭

資本金

36億1711万円

従業員数

3466人（2008年4月1日現在・連結）
2943人（2008年4月1日現在・単独）

事業内容

■情報システムのコンサルティング・設計・構築、運用管理・保守サービスの提供
■ソフトウエアの開発・販売