勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 人事労務 社員一人ひとりにとって働きやすい環境づくりを。グローバルに事業展開を行なっているブリヂストン。絶えず成長を続け、従業員数も増加している今、各工場・各施設での組織強化が急務となっています。そこで、あなたにお任せしたいのは、人事労務業務。世界各国で活躍しているブリヂストンの社員にとって、働きやすい環境を実現していただきたいと思います。 ≪具体的には≫ ◎採用選考の実施、異動・考課・昇進などの人事管理 ◎社内研修の企画立案・実施 ◎諸制度（給与・賞与・労働時間・福利厚生・退職金など）の検討・改善 ◎工場における人事・労務・福利厚生などの運用・管理 ◎海外事業所に対する人事制度・労政支援業務 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ◆人事、もしくは労務に携わった経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 企業成長にともない、組織強化が急務となっています。 アジアをはじめとする海外における自動車市場の拡大にともない、タイヤ市場もさらなる拡大が見込まれています。グローバルに事業展開が進んでいる今、組織体制の強化が急務です。そこで今回、人事もしくは労務経験をお持ちの方を募集したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京本社および国内外の各事業所
※将来的に、転勤の可能性があります。 交通
東京本社／JR各線「東京駅」より徒歩6分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩6分 東京メトロ銀座線、東京メトロ東西線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分 その他、勤務地により異なります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00 標準労働時間／1日8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給21万1500円以上（諸手当含まず） ※上記は2008年度大卒（学部卒）初任給になります。あなたの経験・能力を考慮の上で決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）※勤務地によって、一部異なります。 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 【年間休日120日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当 ■社宅・独身寮完備 ■提携施設（スポーツクラブ、宿泊施設）利用可 ■退職金／年金制度（確定拠出年金制度あり）、財形貯蓄制度、社員持株制度 |
| 会社名 | 株式会社ブリヂストン |
|---|---|
| 設立 | 1931年（昭和6年）3月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒川 詔四 |
| 資本金 | 1263億5400万円 |
| 従業員数 | ■単独 14562名 ■連結 133752名 |
| 売上高 | ■単独 1兆522億1800万円（2007年12月期実績） 対前年比111％ 9458億9200万円（2006年12月期実績） 対前年比110％ 8550億2300万円（2005年12月期実績） 対前年比108％ 7890億3500万円（2004年12月期実績） 対前年比103％ ■連結 3兆3902億1800万円（2007年12月期実績） 対前年比113％ 2兆9912億7500万円（2006年12月期実績） 対前年比111％ 2兆6913億7500万円（2005年12月期実績） 対前年比111％ 2兆4166億8500万円（2004年12月期実績） 対前年比104％ |
| 事業内容 | ■タイヤ部門 乗用車用、トラック・バス用、建設車両用、産業車両用、農業機械用、航空機用、二輪自動車用のタイヤ・チューブ、タイヤ関連用品、リトレッド材料・関連技術、自動車整備・補修、タイヤ原材料 ほか ■多角化部門 [化工品] 自動車関連部品、ウレタンフォーム及びその関連用品、電子精密部品、工業用資材関連用品、土木建築資材関連用品 ほか [スポーツ用品] ゴルフボール、ゴルフクラブ、その他スポーツ関連用品 ほか [自転車] 自転車、自転車関連用品 ほか [その他] ファイナンス ほか |
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