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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

コンサルティング営業(リーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/09/23 - 2008/10/20)

コンサルティング営業(リーダー候補)
正社員学歴不問転勤なし
業界に新たな“当たり前”をつくる。
私たちが扱うものは、賃貸物件。しかし当社は不動産会社ではありません。物件の空室を埋めるため集客率アップを図る。独自のサービスを展開するコンサルティング会社です。

要となっているのが、コンサルティング営業。空室のある物件について、入居者の年齢・性別・年収などを徹底的にマーケティング。それらのデータを基に、最適なプロモーション戦略を作ります。例えば、デザイナーやコピーライターと共により『見られる広告』を制作。物件の注目度を上げ、空室改善へと導くこともあります。

オーナーにとって物件の空室はコスト以外に他なりません。そのため、当社のサービスを必要とする企業が多いのは確か。あなたにはそんな新規顧客の開拓もお願いしたいと思います。現在リーダークラスが不足しているため、上を目指す格好のタイミングです。

今後ニーズが増え続けるであろう当社のビジネス。直接的な競合は皆無に等しい状況です。このまだ新しいサービスを、あなたの手でスタンダードなものへと広げていく。充実した毎日をお約束します。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業(リーダー候補)
新たなサービスを広めていく存在です。

賃貸物件の集客率アップを目指し、コンサルティングを行なっている当社。お任せするのは、空室のある物件を徹底的にマーケティングし、最適なプロモーションを提案すること。業界的にも珍しい独自のサービスをより多くの方々に広めてください。

▼自社メディアの営業アプローチ事例▼
【1】アポイント
データベースなどの物件情報から、空室が続く物件のオーナーやマンションを管理する会社にアプローチ。空室率改善のためのポイントを説明し、アポイントを取る。
【2】商談
空室のある物件の詳細をヒアリング。最適なコンサルティングを行なうために必要な情報を仕入れる。
【3】プロモーションプランニング・広告制作
情報をもとにマーケティングを実施。デザイナーやコピーライターと協力し物件情報を記載した広告をつくる。
【4】集客
広告を不動産会社に流通。物件に応じて流通先も考える。その後、結果を分析してクライアントへ報告する。

★現在取引いただいている多くが、大手不動産ファンド会社や上場企業です。
★自由に働ける環境です。上記以外に自ら考えた手法を試すこともできます。
応募資格
学歴不問

学歴不問 30歳位まで【不動産の知識・経験は不問】
■広告代理店などでの営業経験
⇒具体的には・・・
企画立案→実行→分析・評価→改善提案といった一連の流れの経験がある方であれば活躍できます!
※現在平均年齢20代の社員が働いています。
募集背景 当社ビジネスの中核を担う、コアメンバーの募集です。

2005年10月に経営体制を一新。2007年11月には、商号変更を行ない、新たなスタートを切った当社。独自のビジネスである不動産の空室改善に特化した事業が好評を獲得し、ニーズが拡大してきています。そこで、より質の高いサービスを提供すべく、コアメンバーを募集。当社の一翼を担ってほしいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル9階
交通
本社/JR線「浜松町駅」より徒歩5分
     都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分
     都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:00(実働7時間30分)
給与 年俸制 300万円以上+インセンティブ
◎あくまで最低給与額です。経験・前職などを考慮し、加給・優遇いたします。
◎インセンティブは月々の業績を評価し、半期に一度支給します。
年収例
450万円/年俸380万円+インセンティブ70万円/25歳(入社1年目)
550万円/年俸450万円+インセンティブ100万円/28歳(入社1年目)
720万円/年俸600万円+インセンティブ120万円/27歳(入社2年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■交通費支給(3万円迄/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ストックオプション制度
配属部署・教育制度 2005年10月に経営体制を一新し、今のビジネスモデルを確立してまだ間もない当社。現在平均年齢20代で数名のメンバーが在籍し、リーダークラスが不足している状況。あなたにはまずリーダー候補として入社していただき、今後増員するメンバーを導いていく存在となっていただきたいと考えています。ぜひ、当社の営業力アップに力を貸してください。

入社後、業界の仕組みやサービスの提案方法など分からないことがあれば随時質問してください。まわりの既存社員がサポートします。基本的に、実務を通して仕事の具体的な進め方やプランニング手法を任せていく予定です。

会社概要リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社

会社名 リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社
設立 1986年9月 (2005年12月資本構成経営陣一新)
代表者 代表取締役社長 齊藤 晃一
資本金 2億円
従業員数 50名
売上高 5億円(2015年8月期実績)
事業内容 ■賃貸住宅のリーシングマネージメントコンサルティング業務
■仲介会社様向け訴求ヒアリングメディア「楽賃シートリスティング」の企画運営
■業者間流通WEBサイト「楽賃ナビ」の企画運営
■リーシングコールセンターの企画運営
■不動産マーケットに特化した広告代理事業
■人材派遣事業

免許番号/東京都知事(3)第80351号
加盟協会/不動産保証協会
事業所 本社/東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル2階
大阪サテライトオフィス/大阪府大阪市中央区久太郎町3-2-10 南本町ビル7F
札幌サテライトオフィス/北海道札幌市東区北6条東2-2-5 オフィスOASビル2階
主要取引先 ADインベストメント・マネジメント株式会社
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
伊藤忠都市開発株式会社
NTT都市開発株式会社
NTT都市開発ビルサービス株式会社
エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社
小田急不動産株式会社
オリックス株式会社
京王不動産株式会社
住友不動産株式会社
株式会社東急コミュニティー
東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社
東急リバブル株式会社
東急リロケーション株式会社
東京建物不動産販売株式会社
トーセイ株式会社
三井不動産住宅リース株式会社
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
森ビル株式会社
レジデントファースト株式会社 ほか計48社
企業ホームページ http://www.lmc-c.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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