- 【事業内容】
- ◆小規模認可保育園 ◆認可保育園 ◆英語教育保育園 ◆英語教育保育園特別サイト ◆育脳教育サイト ◆保育士資格取得支援 ◆保育関連人材支援 ◆保育園ICT化業務支援管理システム ◆ベビーシッターマッチングサービス ◆フォトサービス ◆ハワイアンレストラン ◆レストランウェディングサービス
勤務地
特長
店長・店長候補（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ハワイアンカフェの店長候補（経験不問）◆TOKYO PRO Market上場グループ／年俸500万～ ◆本場ハワイの味と空間を届けるお店￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 舞浜「イクスピアリ」内にある《カフェ・カイラ 舞浜店》で、店長候補としてご活躍いただきます。ホール・キッチンの実務に加え、スタッフ育成や予算管理など、店舗運営に幅広く関わるポジションです。 ◆ホール・キッチン業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や状況に応じ、得意分野からスタートOK！基本的にはホールとキッチンどちらも経験していただきます。 ＊ホール業務（＋店長補佐）：約1ヶ月で習得可能 ＊キッチン業務：ポジションごとの業務を学び、約1ヶ月で一通り習得可能 └80組以上のお客様が来店することもある大型店。平日・1月～2月は比較的落ち着いていますが、夏休みや週末・繁忙期は常にバタバタ！その活気を楽しいと思える方にピッタリです。 ◆店長業務・管理業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊スタッフ育成・指導 ＊売上やサービス品質の管理 ＊毎月の数値・ご意見の取りまとめと報告 など └シフト作成はオフィス部門が担当。店長は最終調整や現場の調和に注力できます！ ◆スタッフ育成への想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「また会いに来たよ」と言ってもらえるような“心を動かす接客”がカイラの目指す姿。一人ひとりのスタッフに気の配り方や笑顔の魅せ方などもアドバイスしながら、お店を明るく楽しい雰囲気で盛り上げてください！ ※社員はホール6.5名、キッチン7.5名ほど。アルバイトは約100名が在籍中です。 ◆1日のタイムスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：30…出社、身だしなみ・メールチェック 08：40…開店準備、ミーティング 09：00…オープン！ホール対応スタート 13：00…ランチ 15：00…お客様のバースデーを全員でお祝い！ 16：00…シフトの調整作業 17：30…退社 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎応募にあたって必要なスキルや経験は一切ありません！ └飲食業界での経験や、店長経験をお持ちの方、なお歓迎です。 ＼こんな方にピッタリ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食業で早めにキャリアアップしたい ・ホスピタリティを存分に発揮したい ・チームワークでお客様を思いきり喜ばせたい ・人の育成に携わってみたい |
| 募集背景 | ◆“カイラらしさ”をつくる中心に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国各地で、保育や飲食を基盤とした事業を展開している当社。その中でも、舞浜のイクスピアリに出店しているハワイアンカフェ「カフェ・カイラ」は、南国リゾート気分を味わえる非日常空間としてお客様に愛されています。 特別感のある立地に加え、オーガニックな素材と華やかな料理、そしてハワイアンなホスピタリティで独自のブランド戦略を展開。その魅力にさらに磨きをかけ、今後もサービスの質を高めていく考えです。 そこで今回、「カフェ・カイラ」を中心で盛り上げてくださる店長候補をお迎えします！ |
| 雇用形態 |
正社員
＊2～6ヶ月の試用期間があります。＊上記期間の雇用形態は「契約社員」で、給与は「月給40万円以上（固定残業代30時間分・6万9130円以上含む。超過分は別途支給）」となります。 ＊その他の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
《カフェ・カイラ 舞浜店》
千葉県浦安市舞浜1-4 イクスピアリ2F トレイダーズ・パッセージ ◎転勤はありません。 交通
JR「舞浜駅」南口改札より徒歩2分
|
| 勤務時間 | シフト制の実働8時間 ▼シフト例 8：00～17：00 14：00～23：00 ◎残業は月平均20時間以内です。 └会社として残業を極力抑える方針を大事にしており、働き続けやすい環境が整っています。 |
| 給与 |
年俸制500万円～800万円（1/12を毎月支給） ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ＊上記金額には固定残業手当（月45時間分・7万2168円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 ＊試用期間中（契約社員）の給与は「月給40万円以上（固定残業代30時間分・6万9130円以上含む。超過分は別途支給）」となります。 年収例
500万円／35歳（入社1年）
650万円／38歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ◆シフト制（月8日休み） ◆年次有給休暇 └店長になっても社員が他にいるため有給は取りやすい環境。まとめて連休にするメンバーもいます。 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆賞与 年2回（10月・3月） ◆交通費支給（月2万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分支給） ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆制服貸与 └自分好みの「アロハシャツ」や、ハワイの伝統衣装「ムームー」を選べます！ ◆まかないあり ＼年功序列ナシ。実力主義の社風です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は個人の頑張りや成果が評価に直結する“実力主義”の社風。たとえば評価基準としては、接客の質、顧客満足度、スタッフ育成への貢献度、店舗運営の効率性などをトータルで見極め、正当に評価しています！ |
| 万全のフォロー体制を整えています！ | ＼2ヶ月で即戦力に、半年で店長へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、ホール・キッチン両方の業務を経験。およそ2ヶ月で一通りできるようになるイメージです。飲食経験のある方なら、早い段階から即戦力として活躍できます。 目指してほしいのは、入社半年後の店長デビュー。現場には店舗運営をバックアップするオフィス部門があり、事務的なサポートや運営面のアドバイスも得られます。困った時でもすぐに相談できる体制があるため、安心して成長できますよ。 |
| 会社名 | 株式会社エクシオジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐伯 猛 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 698名（2025年3月現在） |
| 事業内容 | ◆小規模認可保育園 ◆認可保育園 ◆英語教育保育園 ◆英語教育保育園特別サイト ◆育脳教育サイト ◆保育士資格取得支援 ◆保育関連人材支援 ◆保育園ICT化業務支援管理システム ◆ベビーシッターマッチングサービス ◆フォトサービス ◆ハワイアンレストラン ◆レストランウェディングサービス |
| 事業所 | 【本社】 〒220-8138 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38F |
| 関連会社 | 株式会社エクシオホールディングス（持株会社・TOKYO PRO Market上場） |
| 企業ホームページ | https://www.exeojapan.com/ |
株式会社エクシオジャパンのハワイアンカフェの店長候補（経験不問）◆TOKYO PRO Market上場グループ／年俸500万～（1371352）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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