| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ チーム単位で、自社内で、開発に携わっていただけます。富士通をはじめとする大手企業と、長年にわたり直接取引している当社。あなたには、チーム単位で、自社内で、受託開発案件に携わっていただきます。技術力を認められ直接取引しているからこそ、スケジュール調整や技術的な提案などを行なうことも可能。残業は月平均で20～30時間程度と働きやすさもバッチリです。 【プロジェクト例】 ・大手プロバイダーの認証システム開発 ・ルータやスイッチといったネットワーク機器のファームウェア開発 ・地球観測衛星の姿勢軌道制御システムなど、宇宙関連システム開発 ★開発言語／C、C++、Java など ★開発環境／UNIX、Windows など ※あなたの希望を考慮した上で、プロジェクト先を決定します。 ※長年にわたり、直接取引しているお客さまが中心。厚い信頼関係を築いているからこそ、一方的に顧客要望を受けて開発するのではなく、自ら技術提案なども行ないながら、仕事を進めることが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴・年齢不問 ※第二新卒者、歓迎します！ ■何らかの開発経験をお持ちの方 ※年数は不問です。 ※「上流フェーズからのプロジェクトを手がけたい」や「クライアントに意見を求められるエンジニアになりたい」といった考えをお持ちの方には、特に適した環境です。 |
| 募集背景 | クライアントからの紹介などで案件依頼が増加中！ お客さまの要望を100％満たすことにこだわり、プラスアルファの技術とサービスを提供してきた当社。そのこだわりと技術力の高さが身を結び、案件も増加。14期連続で増収増益を達成しています。今後、さらに多くの案件にお応えしていくため、増員を行ないたいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■本社／神奈川県横浜市港北区新横浜
※自社内で受託開発に携われます。 ※転居を伴なう転勤はありません。 交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩5分
JR各線「新横浜駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間、コアタイム 10：00～16：00） ◎ただし、入社3ヵ月間は9：00～18：00の勤務となります。その後は上記フレックスを有効に活用してください。 ◎残業時間は、平均20～30時間／月。残業手当は自己申告制にて全額支給されます。 |
| 給与 |
月給22万4000円以上 ※上記はあくまで最低給与額。能力、前給などを考慮し、優遇します。 ※残業手当は100％支給します。 年収例
25歳／424万円
28歳／444万円 31歳／597万円 35歳／651万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季（7～9月の任意の時期に3日間）、慶弔特別休暇、有給休暇 ★年間休日123日 ※有給休暇の繰越は最大20日までOK。全社員の有休消化率は7割程度。 |
| 福利厚生・待遇 | ≪待遇を充実させています≫ ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月※4ヶ月分、リーダークラスは4ヶ月～5.3ヶ月分／2007年実績） ■決算賞与（業績による）⇒※過去12年連続で支給されています！ ■通勤手当（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■住宅手当(1万円～2万5000円/月) ■残業手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：1万円、子：1人につき5000円/月） ■役職手当（5000円～6万円/月） ■資格取得報奨金（基本情報技術者：3万円／ソフトウェア開発技術者：5万円／システム監査技術者：10万円／ORACLE MASTER：3万円～／TOEIC：860点以上10万円、730点以上5万円／英検1級：10万円） ※その他、ベンダー試験もあり。 ■退職金制度（社外積立） ■養老保険 ■傷害保険 ■財形制度 ■育児・介護休業制度 ■社員旅行 |
| メンバーをご紹介！ | ■小河原（オガワラ） クッキーを作るのが趣味の入社4年目。ときどき会社に持ってきて、みんなに配ってくれます。コーヒーやお茶と一緒に、美味しくいただいていますよ。 ■谷川（タニカワ） 入社7年目の彼は、3年くらい前からサックスを始めました。カラオケBOXなどで練習を重ね、今ではすっかり上達。ときどき、路上ライブをしています。 |
| 配属部署・教育制度 | 配属先は、ソフトウェアプロダクトグループ。現在17名が在籍しています。うち、中途入社者は6名。グループ内にはいくつかのチームがあり、それぞれ2～5名で構成されています。どのグループも仲が良いことが特徴。あなたもきっとあっという間に馴染んでいただけるでしょう。BBQなどの社内イベントも盛ん。フットサルやダーツといった同好会もあり、定期的に活動しています。 エンジニア全体の、平均年齢は20代後半。リーダークラスは28～35歳くらい。バランスの良い組織です。分からないことがあっても、気兼ねなく質問しやすい風土が根づいているので、スキルの浅い方もご安心ください。 ■入社後2～4週間は、参加するプロジェクトに応じた研修を受講 ビデオやCD-ROMなど自由に利用し、知識の向上を図ってください。その後はOJT。実践の中から少しずつ知識を増やしていきましょう。また、個々人のスキルや志向を把握しやすいように、バランスシートの導入も考えています。 ■チーム別勉強会も頻繁に開催。 社員自らがテーマを決め、スキルアップや課題解決を目指しています。技術書や教材の購入支援も、もちろん行なっています。 ■教育に関する仕組みは社員の声を反映。 スキルアップに必要なものを積極的に取り入れています。先輩と隣同士で席についたり、あなたも「やりたいこと」をどんどんアピールしてください！ |
| 会社名 | 株式会社マリノ |
|---|---|
| 設立 | 1994年4月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 利昌 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 売上高 | 6億8800万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■インフラシステム事業 インターネット関連分野におけるシステム開発の提案・設計・開発・保守 ■ソリューション事業 Webを主体とした企業向け社内ツールの開発、携帯コンテンツの技術運用支援開発 ■ソフトウェアプロダクト事業 ネットワーク機器や一般消費者向けを含むデジタル機器などの組み込み系ソフトウェアの開発 ※労働者派遣事業／許可番号：派14-301833 ※エコアクション21（認証・登録番号：0002434） ※[ISMS] ISO/IEC27001:2013（登録番号：J0250） ※[品質] ISO9001:2015（登録番号：Q3783） ※LPI-Japan システム開発企業ビジネスパートナー |
| 事業所 | ■本社／横浜市港北区新横浜2-2-8 新横浜ナラビル |
| 主要取引先 | 株式会社サイバード 株式会社システナ ニフティ株式会社 株式会社博報堂アイ・スタジオ 富士通株式会社 富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 株式会社クエリー 株式会社ＰＦＵ 他（50音順・敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.marino.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社マリノ 「マリノ」というブランドを、共に創り上げましょう！！ https://en-gage.net/marino_saiyo |
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