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「株式会社はなまる(クルマ買取販売ソコカラ)/法人営業(ダメージカーの買取)◆早期キャリア・年収UP可能/1年目月収例50万円以上/13年売上UP」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

法人営業(ダメージカーの買取)◆早期キャリア・年収UP可能/1年目月収例50万円以上/13年売上UP
株式会社はなまる(クルマ買取販売ソコカラ)
もうすぐ掲載終了
(あと3日!)
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プロ取材
大阪本社を訪問し、人事部長の岩田さんに取材をしました。自動車買取事業をメインに手がける同社。オークションへの出品や海外への展開など、事業範囲を多角的に広げています。
エン転職 取材担当者
奥村
取材担当者-奥村
株式会社はなまる(クルマ買取販売ソコカラ)掲載終了間近
掲載期間25/06/1925/07/16
最終更新日25/07/03

法人営業(ダメージカーの買取)◆早期キャリア・年収UP可能/1年目月収例50万円以上/13年売上UP

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
法人営業(ダメージカーの買取)◆早期キャリア・年収UP可能/1年目月収例50万円以上/13年売上UPイメージ1
独自のクルマ買取販売サービス『ソコカラ』を展開する当社。本田圭佑さんを起用したCM放映などプロモーションにも注力し、急成長を続けています。
正当な評価で、すぐ昇進。すぐに高収入も目指せる。
若いうちから役職や年収を上げ、同世代よりも早く成長できる。そんな働き方が叶うヒミツを紹介します。

◆高額で買取できるから、成果に繋がりやすい。
ミッションは、取引先からダメージカーを買い取ること。仕入れたクルマは110ヶ国以上へ販売されます。自社で修理を行なわず、物流も全て内製化。中間コストが発生しないため、高額買取が可能だから顧客から選ばれやすい。そんな仕組みの強さが武器になります。

◆正当に評価されるから、早期キャリアUPが叶う。
20代の5人に1人が役職者で、最年少役職者は24歳。未経験から入社1年9ヶ月で支店長に昇格した社員もいます。評価制度は明確に言語化され、全社員に公開。ポストの数に上限がないため、実力次第で役職をすぐにゲットできます。

◆豊富なインセンティブがあるから、1年目で月収50万円を超えられる。
6つの明確なランク制度に基づくインセンティブを用意。入社1年目で月収50万円以上が叶います。1年半で、月収50万円を超えるのが普通です。

ワンランク上のキャリアを、ここで目指しませんか。

募集要項

仕事内容
法人営業(ダメージカーの買取)◆早期キャリア・年収UP可能/1年目月収例50万円以上/13年売上UP
ダメージカーの買取業務や査定をお任せします。まずは、仕入先を増やすため、自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ新規開拓の営業を行ないます。ダメージカーの買取ニーズを取引先から教えてもらえるよう、関係構築をし続けることが重要です。

【お任せする仕事の流れ】
▼仕入れ先の開拓
▼仕入れ先となる法人のお客様の元へ訪問
▼クルマの状況や年代・車種といった状態を査定システムでチェックし、買取価格をご提示
▼査定に基づいた買取価格で契約!

◎買い取ったクルマの販売は別部署で対応。あなたは買取業務に専念できます!

□■査定をしやすい環境あり■□
査定について、クルマの写真をメールで送れば、先輩メンバーが随時アドバイスやサポートをします!

□■成果が出やすい事業モデル■□
はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減できています。どんなクルマにも高い価値を付けることができることができるため、未経験からでも成果を出しやすい環境です。

□■契約チャンスが豊富■□
中古車はもちろん、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんなクルマでも買取対象と幅広いため、契約チャンスは豊富。成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。☆詳細は面接でもお伝えします!

□■未経験でもご安心を■□
入社後、約1ヶ月は研修期間を設けています。1週目は座学にて、業界理解や社内システムや査定の仕方などを学んでいきます。2週目は先輩に同行し、商談を見に行きます。3週目以降も先輩に同行してもらい、今度は商談で実践をしていき、独り立ちを目指しましょう。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 

\\ ポイント //
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎クルマに関する知識も問いません。入社後に覚えていただけます♪
◎営業デビュー歓迎!人物重視の採用です!
◎1人1台営業車を貸与!ガソリン代・高速代は全額支給します。

\\ こんな方歓迎 //
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
☆早期キャリアアップを目指したい方
☆年収アップを叶えたい方
☆人と接することが好きな方
募集背景 <各支店で2名以上の採用をしています!>
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自動車の買取事業をメインに手がける当社。事故や損害で破損したいわゆる"ダメージカー"の買取・販売に注力し、順調に業績を伸ばしてきました。昨今ではオークションへの出品や海外への展開など、事業範囲を多角的に広げています。物流や飲食など、幅広い事業に挑戦していることも強みです。

今後もより一層プロモーションを強化しながら、仕入れの数も増やし、業績を伸ばしたいと考えています。今後の事業拡大のために【20名以上】を募集することになりました。当社のこれからを一緒に創る仲間をお待ちしています。
雇用形態
正社員

試用期間あり:最大3ヶ月 ※給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
◆盛岡/岩手県盛岡市盛岡駅前北通
◆仙台/宮城県仙台市青葉区本町
◆水戸/茨城県水戸市城南
◆群馬/群馬県高崎市宮元町
◆埼玉/埼玉県さいたま市大宮区下町
◆千葉/千葉県千葉市中央区新田町
◆東京/東京都中央区八重洲
◆新潟/新潟県新潟市中央区南笹口 
◆金沢/石川県金沢市北安江
◆長野/長野県松本市深志
◆名古屋/愛知県名古屋市中区栄
◆岐阜/岐阜県岐阜市金宝町
◆京都/京都府京都市南区東九条西山王町
◆鳥取/鳥取県米子市東町
◆高松/香川県高松市寿町
◆福岡/福岡県福岡市博多区綱場町
◆熊本/熊本県熊本市中央区安政町
◆沖縄/沖縄県那覇市久茂地

※7月1日より【新潟】移転予定/新潟県新潟市中央区東大通2-2-18 タチバナビル5F
※勤務地はご希望を考慮、U・Iターン歓迎
※転勤ナシ。転勤アリの希望の方は別途手当がつきます!
交通
☆マイカー通勤OK!
☆面接は各地域にて行ないます。

◆盛岡/JR「盛岡駅」から徒歩6分
◆仙台/JR「仙台駅」から徒歩4分
◆水戸/JR「水戸駅」から徒歩6分
◆群馬/JR「高崎駅」から徒歩12分
◆埼玉/JR「大宮駅」から徒歩5分
◆千葉/JR「千葉駅」から徒歩7分
◆東京/JR「東京駅」から徒歩6分
◆新潟/JR「新潟駅」から徒歩10分 ※移転後/JR「新潟駅」から徒歩2分
◆金沢/JR「金沢駅」から徒歩5分
◆長野/JR「松本駅」から徒歩7分
◆名古屋/地下鉄「伏見駅」から徒歩5分
◆岐阜/JR「岐阜駅」から徒歩8分
◆京都/JR京都駅から徒歩約2分
◆鳥取/JR「米子駅」から徒歩9分
◆高松/JR「高松駅」から徒歩約3分
◆福岡/地下鉄「呉服町駅」から徒歩3分
◆熊本/熊本市電「水道町駅」から徒歩約3分
◆沖縄/ゆいレール「県庁前駅」から徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月40時間程度です。
※ダメージカーを買い取る部署のため、水害や災害が発生したタイミングで繁忙期になります。

例えば台風、アイスバーンなど。また、自動車の更新のタイミング1月~4月までは忙しくなります。会社として働き方改革を進めている最中です。
給与 東京・名古屋・京都
◆月給:295,000円~
◇月給:285,000円~

千葉・埼玉
◆月給:290,000円~
◇月給:280,000円~

盛岡・仙台・新潟・水戸・群馬・長野・岐阜・金沢・鳥取・高松・福岡・熊本・沖縄
◆月給:285,000円~
◇月給:275,000円~

※月給は下記希望選択に基づく
◆全国勤務型/転勤有
◇エリア限定型/転勤無

☆1年目で月収50万円以上可!平均1年半で月収50万円を超えも!

※月給は一律支給のライフプラン手当、月40時間分・6.6万円~7.1万円の固定残業代含む。超過分別途支給。
年収例
◆モデル年収
594万円/入社2年(副主任)   
668万円/入社2~4年(主任)
700万円/入社4~6年(係長)
760万円/入社7~8年(支店長代理)
1200万円/入社8~10年(支店長)
休日休暇 ★年間休日120日以上!土日祝休み!
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休(取得・復帰実績有)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 <昇給・賞与>
■昇給:年1回
■多様なインセンティブ制度アリ
☆ランクインセンティブ:毎月の個人の実績に応じて毎月支給。
☆大幅インセンティブ:大幅な成果を上げた際に毎月支給。
☆支店の予算達成インセンティブ:支店ごとの達成率に応じ半期に1回支給。
などなど。頑張りをしっかり評価し、還元します!

<諸手当>
■勤務地手当(勤務地による)
■交通費支給(上限5万円/月)
■転居手当(会社指示の場合)
■役職手当
■転勤手当(全国勤務型の場合のみ)

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康支援サービス
■専門家案内サービス(悩みや不安を弁護士など専門家に相談可能)
■クラブオフサービス(全国20万ヶ所以上の娯楽施設の優待・割引)
■社内部活動制度
■退職金制度
■ソニー生命保険加入(会社負担)
■企業型確定拠出年金
■研修制度(社内研修だけでなく、希望により外部セミナーへ参加可能)
■屋内全面禁煙
はなまるの魅力ランキング 営業で働く148名以上の方から魅力についてアンケートを取りました!
ちなみにアンケートは自由回答形式です♪

★第1位★上司や仲間との人間関係(26pt)
部下思いの上司が多い/元コールセンターSV
役職や社歴に関係なく、意見が言いやすく風通が良い/新卒入社
社内の雰囲気が良く、仕事も相談もしやすい/元農家

★第2位★頑張った分、評価をされるところ(25pt)
インセンティブ評価が明確/元大工
テレビCMで知名度も上がり営業しやすい/元製造業

★第3位★待遇の良さ(21pt)
土日祝の休日や福利厚生などしっかりしている/元飲食業

★第4位:会社の成長性(13pt)
グローバル展開など将来に期待がもてる/元不動産業
配属部署 経験はもちろん、入社前のクルマに関する知識は一切不問!中途入社の方が70%以上で、未経験の方が70%以上と多くの社員が、イチからスタートしています。座学での知識習得や、先輩の同行を通して実践経験を積むことができますので、ご安心ください。同年代の仲間が多く、何かあれば気軽に声をかけあえる環境です!

また、買取の対象となるのは、主にダメージカーが中心。どんなクルマでも買取の対象となるので、成果を出しやすいことがポイント。新人を含めても5人のうち、3人以上が月収39万円以上。遅くとも1年までには月収50万円以上に到達可能です。収入アップはもちろん、経歴関係なく役職につくことも叶います。
転職・求人情報イメージ1
110ヶ国へ販売先を展開する当社。お客様のニーズが広いから、どんなクルマも買取可能。アッと驚く金額で提案できるので、お客様からも喜ばれます。
転職・求人情報イメージ2
多くのメンバーが未経験からのスタート。入社2~3年で支店長、課長に昇格したメンバーもおり、年次や経験ではなく実績が正当に評価される環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

◎今後ますます成長していく企業
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クルマ買取販売サービス『ソコカラ』を運営する同社。元サッカー日本代表の有名選手を起用したテレビCMを放映するなど、知名度も一層高まっています。2000年の設立以来、不要になった自動車や廃棄予定の自動車を買い取りや、自社ECサイトなどでの販売を通じて、カーリサイクルを推進されてきました。

国内だけでなく世界110ヶ国以上まで販売網を広げ、業績は好調に伸び続けています。また同社の事業は、産業廃棄物やCO2排出量を減少させ、地球環境保全に貢献することのできるビジネスモデル。近年、循環型社会の実現やSDGsなどに注目が集まっていることもあり、今後もさらに成長を続けていくことが期待できます。

社会への正義性を持ち、これからの世の中に不可欠なビジネスを展開する"はなまる"。今後も成長し続ける企業だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎収入アップやキャリアアップが早期に叶う
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社内では明確に評価指標や6つのインセンティブ制度が設計され、全社員に公開されています。年齢や経歴に関係なく、成果が正当に評価されるため、頑張りがすぐに収入やポジションとして還元されます。実際に同社では、20代の5人に1人が役職者で、最年少の方は24歳で役職者についており、実力が公平に評価される環境です。日々の仕事での努力が、収入アップやキャリアアップに繋げやすく、モチベーションを維持しやすい環境と言えるでしょう。

◎お客様に喜ばれる仕事ができる
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同社で行なうのは、ダメージカーを購入する仕事。他社で買い取りが難しいクルマでも国内外の販路や、自社サイトなど幅広い販路があるため、適正で納得度の高い価格でお客様から買い取りをすることができます。そのため、比較的成果に繋げやすい環境があるようです。大切なことは、複雑な提案やプレゼンよりも、普段からお客様と関係を深めておくこと。「いつも〇〇さんが来てくれるから、つい声をかけました!」「こんな金額で買い取ってくれて嬉しい!」そんなお声を聞くことができます。
厳しさ△粘り強さが求められます
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商品を「売る」営業ではないので、自分自身がお客様に魅力に感じていただく必要があります。あなたの人柄や行動力を磨いていくことが大切です。

△事務的な作業も疎かにできません
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営業がミッションになりますが、付随して事務作業も発生します。例えば、車の価格相場を調べたり、商談内容のログを記入したり、買い取ったクルマをネットオークションへ出品したりなど、難易度は高いものではないですが、PCを扱った業務も必要になります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎向上心を持って仕事に取り組みたい方
事業として成長フェーズにあり、頑張りがしっかり評価される環境です。「キャリアアップしたい」「収入を上げたい」そんな向上心のある方が歓迎されます。

◎人と接することが好きな方
成果を出すためには、お客様との関係構築が重要。クルマ買い取りのニーズが出た際に、お声がけいただけるよう、定期的な訪問や、カンジの良いコミュニケーションなど、人との関わりが好きな方に向いています。
向いていない人△成長できる環境を求めていない方
事業が成長フェーズにある中で、自らも仕事を通して成長していきたいという意欲や思いがなければ、今の同社の状況に合わないと言えます。仕事に対して前向きに取り組むことができない方は向いていません。

会社概要株式会社はなまる

設立 2000年
代表者 代表取締役 岡崎 和也
資本金 4000万円
従業員数 762名(2025年4月1日時点)
売上高 605.8億円(2024年3月期実績)
400億円(2023年3月期実績)
301億円(2022年3月期実績)
223.4億円(2021年3月期実績)
181.5億円(2020年3月期実績)
180億円(2019年3月期実績)
160億円(2018年3月期実績)
130億円(2017年3月期実績)
123億円(2016年3月期実績)
112億円(2015年3月期実績)
82億円(2014年3月期実績)
58億円(2013年3月期実績)
51億円(2012年3月期実績)
37億円(2011年3月期実績)
事業内容 ■損害車(中古車)買取販売業
■インターネット車販売オークション(会員社数1万社以上)

【加盟団体】
■一般財団法人日本自動車査定協会
■社団法人自動車公正取引協議会

※2005年1月より本格施行された『使用済自動車の再資源化等に関する法律(通称:自動車リサイクル法)』に基づいた事業を行なっています。
事業所 ■大阪本社/大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎 40F
■東京本社/東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル 2-B

■支店/札幌、盛岡、仙台、水戸、群馬、千葉、埼玉、東京、横浜、静岡、長野、金沢、名古屋、岐阜、京都、新潟、大阪、兵庫、鳥取、広島、高松、福岡、熊本、鹿児島、沖縄

■車輌管理センター/北海道、岩手、仙台、水戸、栃木、千葉、首都圏、神奈川、群馬、新潟、金沢、長野、静岡、名古屋、京都、神戸、鳥取、岡山、広島、山口、四国、福岡、長崎、大分、南九州、沖縄

■海外拠点/マレーシア、ドバイ、バンコク
主要取引先 【仕入先】
損害保険会社、信販会社、自動車販売会社、リース会社、個人 など

【販売先】
海外自動車販売会社、国内・海外修理業者、海外の自動車バイヤー など
企業ホームページ http://www.hanamaru870.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面接もしくは動画面接 ※ご希望に応じます
STEP3
最終面接(最寄りの各支店にて実施)+適性テスト
STEP4
内定
★面接も柔軟に対応します
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日時やご入社日はご希望を考慮して決定いたします。
※最終面接はお住まいの最寄りの支店で行ないます。詳細の住所は以下URLをご確認ください。

▽企業HP、拠点一覧
https://www.hanamaru870.co.jp/outline/network/

★動画面接でチャンスが広がります
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
一次面接では、動画面接も選択可能です。動画面接では、送付されたURLから質問動画を確認して、回答を録画する仕組みです。
・PCやタブレット、スマホで対応可能!空いている時間で実施ができます。
・アプリダウンロードや会員登録は不要!ブラウザから受験可能です。
・ご自身の録画については何回でも撮り直しが可能です。
在職中の方など、忙しい中でもしっかりと選考に進めることができます。

★面接では、意欲・考え方をみています
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
最後までご覧いただきありがとうございます!応募を検討されている方向けに、面接で重視するポイントを紹介します。それは、成長したい、稼ぎたいといった意欲・向上心、考え方。面接ではあなたの想いを深堀できればと考えています。

★評価やインセンティブの詳細も伝えます
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
正当な評価制度、インセンティブ制度を明確に言語化して、全社員に公開しています。面接の場では、正直・詳細にその情報をお伝えします。率直にご質問ください。

※一次面接について
Web面接もしくは、動画面接を選択いただけます。動画面接につきましては、企業からの質問内容をご自身のスマホやPCなどで録画を行なうイメージです。面接日時の調整の際に希望をお伺いします。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
※Web履歴書に記載された電話番号に直接ご連絡する場合があります。
その際は【0120-155-870】よりご連絡いたします。
面接地 ◆最終面接は勤務地欄に記載の各支店で行ないます。最寄り、またはご希望の支店をお知らせください。
連絡先 【大阪本社】
〒559-0034
大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F
担当採用担当
TEL0120-155-870
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

この求人はあと3で掲載を終了します

応募が充足した場合、予定より早く応募を締切ることもあります。求人への応募はお早めにご検討ください。

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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。