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「株式会社ミラスタ/ITエンジニア◆未経験入社約9割/リモート案件/残業ほぼなし/私服勤務OK/副業OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆未経験入社約9割/リモート案件/残業ほぼなし/私服勤務OK/副業OK
株式会社ミラスタ
プロ取材
東京都千代田区の本社にいる、代表の佐藤さん、採用担当の佐藤さんに取材。エンジニア養成スクールの講師を務めていた代表のノウハウを活かした「未経験から始めやすく、長く活躍できる」独自研修が魅力です。
エン転職 取材担当者
張木
取材担当者-張木
株式会社ミラスタ
掲載期間25/06/1925/07/16
最終更新日25/06/20

ITエンジニア◆未経験入社約9割/リモート案件/残業ほぼなし/私服勤務OK/副業OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア◆未経験入社約9割/リモート案件/残業ほぼなし/私服勤務OK/副業OKイメージ1
現在活躍している先輩たちも、9割は未経験入社!「ここから頑張りたい」という意欲を重視して選考を行なうので、ぜひチャレンジしてみてくださいね。
基礎から応用まで、あなたの可能性を最大化する場所です。
★入社1ヶ月から、あなたもエンジニアに。
未経験入社の社員も今では大手企業の案件を担当しています。その秘密は入社後1ヶ月間の手厚い研修です。

ビジネスマナーを学べる社会人基礎力研修。IT業界の構造・用語などを学べるIT基礎力研修。開発・インフラ領域に分かれてプログラミング言語や資格の習得・取得を目指す専門技術研修…これらを経て1ヶ月でプロに育てます。

★納得度の高い、エンジニア想いの環境。
プロジェクト参画の最終判断はあなたの意思で決定してOKです。希望を考慮しており、強制的なアサインは一切ありません。また、キャリアパスについても複数の選択肢からあなたの希望の道を選べます。毎月の1on1で気持ちをお聞かせください。

★私生活の充実も会社がサポートします。
社員の約半数がリモートワークを実現。年間休日は120日以上で、土日休みまたはシフト制の完全週休2日制です。私服勤務といった働きやすさも魅力の一つ。このように自由度の高い環境でありながら給与は高還元です。

エンジニアとして生きていくなら、ミラスタで。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆未経験入社約9割/リモート案件/残業ほぼなし/私服勤務OK/副業OK
<未経験から挑戦しやすいです!>
お客様先または本社にて、主に既存システムの運用業務をお任せ。入社後に必要な知識を学び、簡単な業務からスタート。ゆくゆくは設計や構築などの高度な業務に挑戦できます。段階に応じて勉強会も用意しており、実践的スキルと知識を習得できます。

★自立したエンジニアを目指せます。
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プロジェクトに配属された際、案件の概要や内容を理解する「業務の理解」、技術的な仕様や要件を理解する「仕様理解のサポート」、効果的な報告、連絡、相談の方法を学び、実践する「コミュニケーションのスキル」などを学びます。

★定期面談で、あなたの成長を支援。
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定期的な1対1のミーティングを通して、個々の進捗や成長を確認。キャリアの指導やアドバイスを行ないます。分からないことがあればサポートチームが対応するのでご安心ください。

★帰社日を設けて交流を促進します。
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マネージャーやメンターとの個別面談、キャリアの進路・成長目標を議論する1on1、事業部方針や目標の共有、チーム内で情報交換をするグループワーク、技術の相談をする相談会など、プログラムは豊富です。不安の解消や、エンジニア同士の交流ができます。

【最初に担当するプロジェクトの一例】
◆大手コンタクトレンズ企業のwebサイト更新、管理業務
◆大手企業の各店舗のGoogleビジネスプロフィールの情報更新業務
◆ローコードプラットフォームを活用した、大手製造業企業向けの業務アプリの開発業務
◆AWS環境におけるサーバーの運用保守業務
◆PCを製造状態からユーザーが利用開始できるよう設定するキッティング業務
◆某大手人材系webアプリケーション保守開発のサポート対応業務
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎ITエンジニアとしてのスキルや経験は一切不問です。
◎「エンジニアとして頑張りたい」という意欲を重視します!

★特別な志望動機は不要です!
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「IT業界に興味があるけど、どんな仕事が自分に向いているかわからない」「手に職はつけたいけど、理想のキャリアは明確になっていない」という方も大歓迎!面接ではぜひ、素直な気持ちを伝えてくださいね。あなたの「頑張りたい」という気持ちを評価します!

★未経験入社9割!未経験の先輩も活躍中!
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前職、飲食・居酒屋のホールスタッフ、営業、事務、経理、受付、ホテルフロントスタッフ、施工管理、アパレル、声優、ドライバー、塾講師、学校教師など異業種の経験を持つ方が、未経験からエンジニアとして活躍しています。
募集背景 ★事業拡大に向け、10名以上を積極採用!
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2018年の創業以来、ITエンジニア未経験者の採用と育成に力を注いできた当社。実践的なノウハウを持った新人エンジニアを現場へと送り出し、クライアントからも高い評価を得ています。

業界で長く活躍できるようにするための研修プログラムと育成制度を整えているため、腰を据えて活躍する社員も増加中。今後もさらなる組織拡大を進めていくため、新たな仲間を【10名以上】お迎えします。意欲重視の採用です。未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員ですが、試用期間明けに正社員となります。試用期間中の給与については、給与欄をご確認ください。その他の条件に変更はありません。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、千葉県、大阪府にあるお客様先のオフィス、もしくは本社オフィス

※勤務地は、お任せする案件により異なります。案件は希望を考慮します。
※案件によっては、リモートワーク・テレワークが可能なものもあります。
※転居を伴う転勤はありません。腰を据えて働けます。

■本社
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋II 6階

■大阪支社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
交通
勤務地により異なります。

■本社
・JR中央・総武線ほか各線「水道橋駅」より徒歩2分

■大阪支社
・阪急「大阪梅田駅」より徒歩7分
・阪神「大阪梅田駅」より徒歩1分
・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩1分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分
・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩2分
・JR「大阪駅」より徒歩3分
・JR「北新地駅」より徒歩4分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間以下)

■例/10:00~19:00など

※残業は月平均12時間程度です。退勤後の時間も大切にできます。
※正社員・契約社員共通

\時間を有効活用している社員多数!/
動物・ペット、スポーツ、漫画、アニメ、音楽、キャンプ、語学(英語・中国語・韓国語)など趣味を楽しむ方が多数!
給与 月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回

※給与は経験や能力などを考慮して決定します
※給与は月20時間分・3万1750円以上の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)
※給与は一律支給の通勤手当1万円を含みます(通勤費1万円を超える場合は別途全額支給)

<試用期間中>
月給24万円以上+各種手当

※給与は経験や能力などを考慮して決定します
※給与は月20時間分・3万475円以上の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)
※給与は一律支給の通勤手当1万円を含みます(通勤費1万円を超える場合は別途全額支給)
年収例
年収350万円(入社1年~2年)
年収550万円(入社5年)
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日休みorシフト制)
└プロジェクト先によります。
└社員の8割が土日祝休みです。
■祝日
■年末年始休暇(3日/有給の計画付与)
■夏季休暇(2日/有給の計画付与)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり/男性を含む)
■有給休暇(最大年間20日間)
└入社半年後10日間付与。
└入社半年以降は毎年増加。
└全員が5日以上取得しています。

★5日以上の連休取得も可能です!
プロジェクト先によっては5日以上の連休を取得できます。アニメの聖地巡礼、スポーツ観戦、海外旅行、美術館巡り、音楽フェス、英語学習、スノボ、サウナ、推し活などの趣味も楽しめる環境です!

※正社員・契約社員共通
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
└昇給に必要なことをリスト化!
■賞与年2回(個人と会社の実績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】
■残業代(超過分)
■通勤手当
└一律支給の手当として1万円は給与に含みます。
└通勤費が1万円以上の場合は追加支給します。
■リファラル採用手当

【その他の制度】
■社内禁煙※プロジェクト先による
■リモートワークOK※プロジェクト先による
└ 社員の約50%がリモートワークを利用
■資格取得支援(合格時に受験料を全額支給)
└例:Excel VBA、AWS、Java等
■資格取得のための勉強会あり
■副業OK※規定あり
■時短勤務OK
■健康診断
■私服勤務OK※プロジェクト先による
■ネイルOK
■部活・クラブ活動
└ゴルフ部、ゲーム部、潮干狩り部、釣り部
■社員ランチ会あり
■MVPなどの称賛制度あり

※「賞与」を除き正社員・契約社員共通
同じ会社の仲間たち ★未経験スタートの社員多数!
当社には、60名ほどの社員が在籍。男女比は7:3ほどで、平均年齢は28歳です。

先輩たちの9割は、エンジニア未経験からのスタートでした!前職は金融系や魚屋、ホームセンター、小売店などの販売スタッフ。「エンジニアになってみたい」「研修が充実しているから、未経験の自分でも挑戦できそう」という理由で入社した社員が多いです。

一緒に働く相手は、案件によってさまざま。しかし月1回は帰社日があり、社員全体で交流できます。帰社日には会社の経営方針や事業方針についての説明やディスカッションの後、一緒にご飯を食べに行っています。ぜひ、あなたからも意見やご自身のことを聞かせてくださいね。
キャリアステップ <未経験入社のキャリアパス例>
▼入社1年目
テクニカルサポートやテストなどマニュアルに沿ったITプロジェクトで実務経験を積む。

▼2~3年目
システムやアプリケーションの運用・保守業務で技術的な知見を高める。

▼4~5年目
システム構築やプロジェクトリーダー業務などを通じて専門性や知見を高める。

▼6年目以降
要件定義やプロジェクトマネジメントなど、上流工程の業務に挑戦する。

【社員にあわせたキャリア支援】
一人ひとりのキャリアパスに合わせた支援を惜しまない企業文化です。具体的なキャリアについては帰社日にマネージャーやメンターと1on1で相談可能。やりたいことが見つかりますよ。
転職・求人情報イメージ1
研修中からグループディスカッションを頻繁に実施。現場に出てからも活かせるコミュニケーションスキルも磨くことができます。
転職・求人情報イメージ2
相談し合い、質問し合い、ときには教え合い。未経験入社者が多いからこそつまずくポイントも把握しているので、支え合いながら取り組んでいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

未経験入社から活躍している方が多いという同社。その理由を聞くと、エンジニア想いの研修制度がありました。

同社では研修において、「ゼロから安心して始められること」はもちろん、「長く活躍できる力を身につけられること」を大事にしているのだそう。そこには、代表が養成スクールの講師時代に心を痛めていた、“ある事実”が大きく関係しているといいます。

それは、せっかくITエンジニアの基礎を学び現場に出ても、顧客対応やスケジュール管理など、それ以外の部分でつまずいてしまう方が多いということ。そこで同社を立ち上げ、現場で活かせる考え方やコミュニケーションのコツも学べる研修制度を用意しました。

資格取得に向けた学習でも、あえて自分自身が立てた計画に沿って勉強を進めるスタイルにすることで、現場で必要なスケジュール管理能力を身につけられるようにしているそうです。

同社であれば、未経験の方も安心して働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■常に自分の成長を実感できます。
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業界では珍しく、未経験からエンジニアの仕事に挑戦できる同社。代表が養成スクールの元講師で、その経験を活かして研修制度を整えているのだそうです。

プログラミングなどの技術面はもちろん、マナーや仕事上のコミュニケーションの取り方など、プロジェクトをチームで進めるうえで不可欠なこともレクチャー。1人ひとりの自主性を引き出すプログラムで「教わった通りにうまく話せるようになった」「自分で立てた計画を守って勉強できた」と、自分の成長を実感できる機会が多いそうです。

また、エンジニアとして実務をスタートさせた後も、上長との面談などのフォロー体制が充実。日々コツコツ学び続けることで「入社した時は何もできなかったのに、今ではこんなに自信を持って仕事ができるようになった」と自分を誇らしく思えるとのことでした。

こうして得た知見は、新規事業立ち上げなどで活かすチャンスもあるそう。新しいことに積極的に挑戦するモチベーションがわいてくるそうです。
厳しさ■継続的に学び続けることが必要です。
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IT業界は変化の激しい世界。研修で基礎を身につけた後も、自分でコツコツと勉強し続けることが必要です。日々言われた通りに仕事をこなすだけでは、周囲のエンジニアに遅れをとってしまうことも。主体的に学び続ける大変さがあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人■自分に合ったキャリアを見つけたい方
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導入研修や適性テストを通じて、自分にぴったりの案件やキャリアを提案してもらえるそう。「エンジニアとして手に職をつけたいけど、詳しいことはまだわからない」「IT業界に興味があるけど、自分の強みを活かせるか不安」といった方におすすめです。
向いていない人■キャリアアップに焦りすぎてしまう方
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やってみたい案件や理想のキャリアがあったとしても、未経験からのスタートであれば、挑戦できるようになるまで時間がかかるでしょう。時間をかけてコツコツ学ぶ姿勢がない方は、ミスマッチを感じそうです。

会社概要株式会社ミラスタ

設立 2018年
代表者 代表取締役 佐藤 貴史
資本金 2000万円
従業員数 55名(2025年6月時点)
売上高 2億6000万円(2025年2月期実績)
2億3000万円(2024年2月期実績)
2億2000万円(2023年2月期実績)
事業内容 システムエンジニアリング事業、受託ITサービス事業、クラウドサービス開発・運営事業、人材紹介事業
事業所 ■本社
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋II 6階

■大阪支社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
企業ホームページ https://mirasuta.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(Web面接)
STEP3
内定
■応募から内定までは1~2週間です。応募から1~4週間での入社も可能です。
■入社日や面接日、面接時間はご相談に応じます。
■平日19時以降の面接実施も可能です。お気軽にご相談ください。
■私服でも面接実施も可能。カフェでラフに面接をすることも可能です。
■ご希望の方には、対面面接や会社説明会も実施しています。ご希望の方はご相談ください。

★希望者にはカジュアル面談も実施!
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希望される方には、弊社代表と悩みなどについて話ができる“カジュアル面談”も実施。ITエンジニアについてはもちろん、「転職活動のやり方がよくわからない」といった内容でもOK!合否には直結しないので、遠慮せずに何でも聞いてくださいね。

★日程はギリギリまで調整可能です!
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もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。

★肩の力を抜いて、お越しください!
─────────────────
緊張すると思いますが、なるべくリラックスして面接を受けていただきたいと思っています。お互いざっくばらんに話し合いましょう。会社や仕事内容に関する質問もできる限りお答えします。
応募受付方法 このページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 ◎面接はWeb面接を予定しております。
連絡先 ■本社
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋II 6階
担当採用担当
TEL03-4577-9652
E-MAILrecruit@mirasuta.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、張木の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。