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「株式会社クロップス・クルー トヨタ事業部(名鉄グループ)/TOYOTA自動車の企画開発(未経験OK)◆年休121日/リモートワーク率80%超/賞与3.2ヶ月分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、機械・機構設計(自動車・輸送機器)の転職・求人情報が満載です!

TOYOTA自動車の企画開発(未経験OK)◆年休121日/リモートワーク率80%超/賞与3.2ヶ月分
株式会社クロップス・クルー トヨタ事業部(名鉄グループ)
プロ取材
豊田支店にて、採用担当の方に取材しました。トヨタ自動車の開発に直接携われる数少ないエンジニアリング企業が同社です。さらには、ドローンやRPAなどの新規事業にも力を入れ、事業領域を拡大させています。
エン転職 取材担当者
竹下
取材担当者-竹下
株式会社クロップス・クルー トヨタ事業部(名鉄グループ)
掲載期間25/06/2325/07/20
最終更新日25/06/24

TOYOTA自動車の企画開発(未経験OK)◆年休121日/リモートワーク率80%超/賞与3.2ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
TOYOTA自動車の企画開発(未経験OK)◆年休121日/リモートワーク率80%超/賞与3.2ヶ月分イメージ1
一人ひとりが目指すキャリアの実現に向けて、少しずつスキルアップできます。将来的には、未経験から年収800万円を手にすることも可能です。
未来のクルマを創るのは、あなたのヒラメキかもしれない。
配属先は「トヨタ事業部」。トヨタ自動車の依頼を受けて誕生した部署で、開発から品質管理まで幅広く関われるポジションです。チームでアイデアを出し合いながら進めるスタイルで、まだ世に出ていない新しいクルマの開発を前に進めるのは、あなたのひと言かもしれません。

「クルマのこと、全然わからない…」そんな方も大歓迎!入社後は“まるで学校!?”と思うほど充実した3ヶ月の研修をご用意。「CADって何?」という初歩から開発のイロハまで丁寧に教えます。トヨタOBを含む専任講師が、当社独自の教育体制で未経験からしっかり育てます!

慣れてくると、「あの車種の開発に関わったんだ!」と誇らしく思える瞬間も。そしてもちろん、誇りだけではありません。社員が元気に活躍できるよう、しっかり休める制度や待遇も整えています。

ハイブリッド車の重要部品に関わったり、次世代車の開発に携わったり…TOYOTAの最前線で、新技術を生み出すプロジェクトの一員として、ワクワクする毎日があなたを待っています!

募集要項

仕事内容
TOYOTA自動車の企画開発(未経験OK)◆年休121日/リモートワーク率80%超/賞与3.2ヶ月分
\世界のクルマ産業を支える仕事へ!/
トヨタ自動車のHV車を中心とした、自動車部品の設計・開発をお任せします。研修もトヨタ自動車のOBの方などが担当。未経験から安心してスタートできます!

<入社後の流れ>
▼【STEP1】まずは充実の研修からスタート!
トヨタでの実務経験を有する専任教育コーディネーターやトヨタ自動車のOBが常駐し、スキルレベルに応じて3ヶ月程度の研修を実施します。

~研修内容の一例~
専門用語の習得/トヨタでの仕事の進め方/図面や展開図の書き方/電気・制御の知識/3DCAD(CATIA・NX)の使い方 など

▼【STEP2】ぴったりのプロジェクトを決定!
社員一人ひとりの適正やスキルレベルにマッチしたプロジェクトを決定。目指すべきキャリアをじっくりお話ししながら、お任せするプロジェクトを決定します。

~プロジェクト例~
(設計・開発)
■自動車部品のCADモデル作成・図面化
■部品設計・解析
■充電器の搭載設計
■モーター開発・評価
■電気自動車の普及に伴う充電スタンドの設計
■性能・騒音・耐久性評価 など

(生産技術・品質管理)
■品質改善やコスト削減の提案
■車両生産工場で発生したトラブルや問題点の改善
■実車を運転して不具合発生の確認 など

<仕事のPOINT>
◎配属先は、いずれも『TOYOTA』のブランドを支える仕事!
本来ならトヨタ自動車のプロパー社員しか携われないような自動車開発プロジェクトに参加できます。

◎スキルレベルを高めれば、より仕事の幅が広がる!
充実した研修体制や、大手メーカーから幅広いプロジェクトの依頼が寄せられている当社だからこそ、様々なプロジェクトを通じて希少価値の高い開発職へと成長することが可能です!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■何らかの社会人経験をお持ちの方(年数不問)

\文理不問!文系出身者、歓迎です/
人物重視の採用です。「理系の勉強はしてこなかった」という方も、問題ありません。
販売・接客・営業・事務など人とやり取りしながら進める業務のご経験がある方は、その力を活かせます。

\基礎から学べる、充実した研修あり/
応募にあたって必要な知識・スキルは一切なし。イチから学んでいける研修を用意しています。

⇒実際、文系出身者をはじめ、元接客スタッフなどさまざまな前職の先輩達が活躍中!
募集背景 <大手メーカー各社から続々と案件が寄せられています>
2004年4月に開設したトヨタ事業部。その名のとおり、トヨタグループに特化した技術支援を行なっています。確かな技術力を買われ、トヨタ自動車からの開発依頼を受けられる限られたエンジニアリング企業に選ばれました。これまで以上に、お客様からの依頼が増えている状況です。そこで今後の事業拡大を見据え、5名以上の増員募集を行ないます。
雇用形態
正社員

※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
※1~3ヶ月間の研修期間があります。また、その間の勤務地は【勤務地欄】をご覧ください。
勤務地・交通
【愛知・静岡・神奈川・東京・群馬・栃木のプロジェクト先】
◎転居を伴う転勤なし。
◎適性や希望勤務地を考慮して配属します。
◎U・Iターン歓迎!引越し費用や敷金・礼金の補助制度があります。
◎プロジェクトにより、リモートワークも可能。働き方改革に力を入れ、社員の8~9割がテレワークと出社を併用をしています!

■愛知県/豊田市、安城市、刈谷市、田原市
■静岡県/裾野市
■神奈川県/藤沢市
■東京都/三鷹市
■群馬県/太田市
■栃木県/佐野市

※プロジェクト先の企業:トヨタ自動車、DENSO、トヨタ紡織、トヨタ車体、SUBARU、いすゞ自動車などです。

※研修は原則、豊田支店(愛知県豊田市小坂本町1-5-5)にて行ないます。研修期間中、豊田支店への出勤が難しい場合(県外の方)は、徒歩圏内のマンションを会社にてご用意いたします(交通費含め全額会社負担)。
交通
勤務先により異なります。詳しくはお問い合わせください。

※豊田支店/名鉄三河線「豊田市駅」より徒歩6分、愛知環状「新豊田駅」より徒歩3分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※配属先による
※平均残業時間は月18時間以内です。時間外手当は全額支給します。
給与 月給20万1000円~70万円
◎別途、賞与年2回、各種手当などを支給します。
◎前職の給与はもちろん、年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。

<月収例>
28万円
┗月給22万円+家族手当(月1万円)+住宅手当(月2万円)+時間外手当(100%支給)

※経験者は月収30万円以上です。
年収例
年収450万円(29歳・入社3年目)
年収500万円(34歳・入社7年目)
年収590万円(40歳・入社10年目)
年収750万円(53歳・入社18年目)

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 <年間休日121日!>
◆完全週休2日制(土・日)
◆夏季休暇(9日)
◆年末年始休暇(10日)
◆GW(9日)
◆有給休暇(有休取得率89%)
◆慶弔休暇

◎5日間以上の連休を取得可能です!
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(昨年度支給実績:3.2ヶ月分)※評価によってプラスされます。
◆交通費(全額支給)
◆マイカー通勤可能(東京都/三鷹市のみ不可)
◆各種社保完備
◆名鉄グループ団体保険(会社天引きで加入可)
◆時間外手当(100%支給)
◆住宅手当(月2万円~)
◆家族手当(月5000円※規定における該当者へ一律支給。最大2万円)
◆役職手当
◆資格取得支援制度(以下に詳細)
◆報奨金制度
◆財形貯蓄制度
◆持株会制度
◆社内表彰制度(永年勤続表彰・定年退職表彰等)
◆退職金制度

◎遠方からのご応募も支援!
引越し費用や新居の敷金・礼金を、当社がほぼ負担します。

◎オトクに資格を取得!
推奨する資格に対して、合格したら受検費用を全額支払います。TOEICは無償で会社内で受検可能。その他、品質管理検定(QC)、メンタルヘルスマネジメント、機械設計技術者1~3級も対象です。
★先輩インタビュー★ ◎前職:バイク用品店の販売スタッフ。
◎入社理由:車業界で働きたかったから。

【Q】今はどんな仕事をしていますか?
【A】品質管理として世の中で起きている車の不具合をまとめて対策を練ったり、次世代車の開発に活かせる対策を考えたりしています。

【Q】仕事のやりがいはなんですか?
【A】世界のトヨタの最先端の技術に携われることと、自分の手で世の中に出ていく車を手掛けられることですね。

【Q】キャリアチェンジはスムーズでしたか?
【A】初めての職種でしたが、研修があるので不安なく仕事を覚えられました。他部署のメンバーやトヨタの方々と連携して進めるので、販売スタッフで培ったコミュニケーションスキルが役立ってます。
★キャリアパス★ <入社2年目以降のキャリアパス>
希望や適性に応じて、マネジメントコース(組織をまとめメンバーの人材育成を行う)と、プロフェッショナルコース(技術力を磨き専門性を高める)の選択が可能です。
転職・求人情報イメージ1
開発職ながら8~9割の社員が在宅勤務と出社のハイブリッド!年3回の長期休暇は9~10連休。今時のワークスタイルでメリハリをつけて働けます。
転職・求人情報イメージ2
元不動産事務や元バイク用品店スタッフなど、未経験というだけでなく、文系出身の先輩がエンジニアとして多数活躍しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社では、時代に求められる開発職として長く活躍できるように、様々な知識・技術を身に付けられる環境を用意しているそうです。

入社後行なわれる3ヶ月程度の研修では、トヨタでの開発経験を有する専任教育コーディネーターなどの講師が、図面の描き方からレクチャー。電気・制御の知識など、業務に必要な知識がイチから学べる教育体制が充実しています。

その後、自動車開発のエンジニアとして歩んでいきますが、一口にエンジニアと言っても、同社では幅広い経験を積めるのだそう。たとえば、パーツの形を設計するハード面に携われるだけでなく、RPAシステムやドローンを活用した新事業へ関わるチャンスもあるのだとか。

大手メーカーから幅広いプロジェクトの依頼が寄せられている同社でなら、キャリアの選択肢が多く、希少価値の高い開発職へと成長できると感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい★自分の関わった自動車が、多くの人に利用されること。
TOYOTAの車は、日本中・世界中で愛されています。そのため、日常生活の中で自分が開発に関わった車種を見かけることも少なくないそうです。「あの車種のバッテリーは私が関わった」「多くの人の役にたっている」と、誇らしい気持ちになるでしょう。

★希望のキャリアを築けること。
取材によると、ゆくゆくは希望の部署に入ることも可能なのだとか。ただ仕事をこなすのではなく、明確なキャリアプランを持ちながら、スキルレベルに応じた開発に携わっていけます。先端開発に携わりながら、着実にスキルアップをしていける環境です。
厳しさ★時間と品質の両方を維持する大変さ。
部署によって異なるものの、共通して業務効率は大切です。また、「限られた時間の中で業務をこなさなければいけない」プレッシャーは少なからずあるようです。妥協すればそれまでですが、品質を落とすことは許されません。見劣りする品質であれば、先輩や上司がカバーすることになってしまいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎モノづくりで大きな達成感を味わいたい方
自分が開発に携わった自動車が世に出ると、テレビCMを見かけたり街中で走っているのを見たりすることも。仕事の成果を目で見て実感したい人に向いています。

◎市場価値の高いエンジニアになりたい方
本来ならトヨタ自動車でも選ばれた社員しか手がけられない先行開発にも携われるそうです。市場価値の高いエンジニアになりたい方にピッタリです。
向いていない人▲指示をつい待ってしまいがちな方
開発に関わる技術者と議論を交わし、より良い製品開発に取り組みます。自分で考える場面も多いので「指示通りに動けばいい」という仕事を求めるはマッチしにくいです。

▲チームワークを疎かにしがちな方
関係各所と協力して業務を進めることを億劫に感じる人は、ミスマッチかもしれません。

会社概要 株式会社クロップス・クルー

設立 2000年
代表者 代表取締役社長 志村 聡子
資本金 5000万円
★株主/株式会社クロップス、名古屋鉄道株式会社、株式会社名鉄百貨店
従業員数 211名(2025年4月時点)
売上高 24億5432万円(2024年3月期実績)
事業内容 ■愛知・岐阜・三重の東海三県を中心とした人材派遣、人材紹介事業(事務、接客サービスなど)他

労働者派遣事業許可番号:派23-020272
有料職業紹介事業 許可番号:23-ユ-020110
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区栄3-7-9 新鏡栄ビル7階
■豊田支店―トヨタ事業部/愛知県豊田市小坂本町一丁目5番地5 YAMATO BLDG 4F
主要取引先 (株)愛知銀行、 (株)NTTマーケティングアクトProCX、(株)クロップス、中部国際空港(株)、東邦ガス(株)、(株)ドコモCS、トヨタ自動車(株)、トヨタ紡織(株)、名古屋鉄道(株)、(株)名鉄百貨店 ほか(順不同・敬称略)
企業ホームページ https://toyota.cropscrew.jp/
採用ホームページ 株式会社クロップス・クルートヨタ事業部 世界レベルのスキルをあなたの手に
https://en-gage.net/cropscrew_jobs/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト ★Webで実施します。
STEP3
二次面接
STEP4
内定!
<選考スケジュールについて>
◎ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎入社日はご希望を考慮して決定します。

<面接について>
◎一次面接はWeb面接を実施中です。来社せずに選考できます。
◎休日(土曜・祝日)の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ■豊田支店
〒471-0034
豊田市小坂本町一丁目5番地5 YAMATO BLDG 4F

※一次面接は、Webでの実施です。二次面接は基本豊田支店で行います。WEBをご希望の方はご相談ください。
連絡先 ■豊田支店
〒471-0034
豊田市小坂本町一丁目5番地5 YAMATO BLDG 4F
担当採用グループ
TEL0565-37-1323
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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