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水処理施設の運転管理スタッフ◆未経験OK／年休130日／残業月5h／毎年昇給／入社祝い金あり

センジョーンズ株式会社

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プロ取材

本社にいらっしゃる、代表の田中さんと事業責任者の中島さんにお話を伺いました。上下水道の処理施設に技術者を派遣している同社。未経験からでも始めやすく、資格も取得できるため、手堅く働けるとのことでした。

エン転職取材担当者

谷口

センジョーンズ株式会社

掲載期間25/10/23～26/01/14
最終更新日25/11/27

水処理施設の運転管理スタッフ◆未経験OK／年休130日／残業月5h／毎年昇給／入社祝い金あり

正社員（無期雇用派遣）職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

すべての人に、「ホワイト企業で働く」というチャンスを。

一度離職した人の再就職が難航したり、再び労働条件の厳しい会社に就職せざるを得なかったり。今の日本にはセカンドチャンスがありません。

そんな状況を打破し、求職者とクライアントの幸福度を高めることが私たちの使命。そう考え、こんな環境をご用意しました。

あなたには各地の水処理施設に勤務いただきますが、月1回以上は代表や事業責任者が配属先に訪問します。仕事や人間関係の悩みを聞いたり、ときには趣味の話で盛り上がったり。先輩社員も、こうしたサポートを受けながらひとり立ちしていきました。そんな社員たちのリアルな声をご紹介します。

「業務は全部マニュアル化されていて、チェック項目に沿った確認作業がメイン。シンプルで覚えやすいです」「年130日がお休みで残業もほぼないので、公務員みたいって友達に言われます」「会社も生活も安定していますし、辞める理由がないですよ」と、満足なご様子。

誰にだって能力を活かせる場所があります。その場所をホワイトな環境にするチャンスも、誰もが持っているのです。

募集要項

仕事内容	水処理施設の運転管理スタッフ◆未経験OK／年休130日／残業月5h／毎年昇給／入社祝い金あり上下水道施設に常駐し、モニターを監視したり施設内を巡回したりしながら、異常がないか確認していただきます。業務内容はシンプルですが、人々の生活に欠かせない水道インフラを守り、大勢の暮らしを支える大切な仕事です！ ◎「見る→チェック→報告」のシンプルワーク！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施設内の設備管理、監視機械が正常に動いているかどうかをチェックする業務です。チェック項目に沿って施設内のポンプや浄化設備、ろ過装置などを操作したり、運転状況を確認したりします。また、監視室でモニターを見て、施設全体の設備の運転状況などを把握しましょう。 ■施設内の巡回施設内を巡回し、設備の運転状況を直接確認します。異常が見つかった場合は、すぐに現場責任者に報告して対応を依頼。モニターだけでは分からないことも多いので、目視で丁寧にチェックしていくことが大切です。 ※派遣先の施設により、業務内容が多少異なる場合があります。 ◎イチから丁寧に教えます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は座学研修のほか、先輩社員に同行しながら実務に触れるOJT研修をご用意。「機械が苦手…」「理系じゃないのに大丈夫かな…」といった方もご安心を！機械の使い方はもちろん、作業手順などもすべてマニュアル化されているので、未経験からでも十分に活躍できます。 ◎あなたの活躍を全力応援！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は電話によるお悩みや不安のヒアリングのほか、代表や事業責任者が現場を訪問する対面での面談も実施。「これが難しい」「できることが増えて楽しい」など、ぜひ率直な意見を聞かせてください！会社をあげて、あなたの活躍を応援します。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎社会人経験は不問です！ ◎入社時に特別なスキル・経験は必要ありません！＼必須ではありませんが…下記の資格や経験を活かせます／ ……資格…… ・水道施設管理技士3級・下水道技術検定第3種・第一種電気工事士・第二種電気工事士・第三種電気主任技術者・機械保全技能士 ……経験…… ・上下水道施設での運転管理・浄水場の急速ろ過設備運転管理・浄水場、または下水処理場の水質管理
募集背景	■組織強化のため、増員募集します！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣設立以来、IT企業とコンサルファームの非公開求人を多く保有し、ハイクラスなビジネスパーソン向けの人材紹介事業を手がけてきた当社。近年は新たに人材派遣事業もはじめ、関東を中心に各地の上下水道処理施設に技術者となる人材を派遣。徐々に派遣先を増やしている状況にあります。今後も各地のインフラを「人」を通して支えていくためには、組織体制の強化が不可欠です。そこで今回、新たな仲間を募集することになりました！
雇用形態	正社員（無期雇用派遣） ※6ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※無期雇用派遣です。採用決定後は当社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先で勤務いただきます。派遣元での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
勤務地・交通	希望を考慮し、下記いずれかの施設に勤務いただきます。 ■東京都品川区、江東区、江戸川区、港区、三鷹市 ■千葉県我孫子市、野田市、松戸市、柏市、佐倉市、千葉市 ■茨城県石岡市、取手市 ■埼玉県戸田市、和光市、朝霞市 ■栃木県宇都宮市、下都賀郡 ■富山県高岡市、富山市、黒部市 ■大阪府池田市、羽曳野市 ■滋賀県近江八幡市、野州市 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居費用補助あり）交通勤務地により異なります。 ◎マイカー通勤OK
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制　月平均実働140時間［勤務例］（1）9：00～18：00（2）9：00～翌日9：00 ※残業はほぼなし。ほとんどシフト通りに退勤できます。 ※（2）の場合、仮眠6時間と2時間の休憩あり。
給与	月給24万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ◎毎年昇給！
休日休暇	＼年間休日130日！／ ■シフト制（月9～11日休み） ■祝日 ■年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与。勤続年数により最大20日） ■年末年始休暇（12／29～1／3）※出勤した場合は特別手当を支給。 ■慶弔休暇（最大6日） ◎明け休みは年30日あります。 ◎5日以上の連続休暇も取得できます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年1回（昨年度実績：1ヶ月分） ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格手当（月5000円～5万円 ※社内規定による） ■資格支援制度（初回資格受験料を会社が負担） ■退職金制度 ■転居費用補助あり ■施設内禁煙 ■マイカー通勤OK ■髪型自由 ■入社祝い金（最大実績30万円） └経験・保有資格を考慮のうえ、金額を決定します。
入社後の流れ	◎未経験からでもじっくり成長できます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後1ヶ月派遣先で、業界や仕事に関する理解を座学形式で深めます。 ▼入社後2ヶ月先輩社員に同行しながら、実務に触れていきます。分からないこと、不安なことがあれば気軽に質問してくださいね！ ▼入社後6ヶ月～1年ひと通りの業務を自力で完結できるようになったら、晴れてひとり立ち。不安や疑問を解消してからひとり立ちしていただきたいので、焦らずじっくりステップアップしていきましょう！
入社後のフォロー体制	◎充実のフォロー体制をご用意しています！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社初日～2週間目入社初日と、2週間目までの週末には、代表や事業責任者があなたに電話をかけます。仕事の感想や生活環境、「難しい」「楽しい」などどんな気持ちも率直にお話しください！ ▼入社3週間目代表や事業責任者があなたの派遣先を訪問し、面談を行ないます。引き続き仕事についてお話しいただくことはもちろん、趣味などプライベートなことをお話しいただいても構いません。 ▼入社6ヶ月目入社後の半年間は月1回以上、代表や事業責任者が現場を訪問して面談を行ないます。必ずあなたの力になるので、どんなことでもご相談ください！

転職・求人情報イメージ1 — 転勤はないため、地域に根づいて働くことができます。さらに、残業時間も少なめなので、「プライベートが犠牲になる…」なんてこともありません。

転職・求人情報イメージ2 — 設立以来、人材紹介事業や人材派遣事業を手がけてきた私たち。今後は事業エリアを拡大し、より多くの方にピッタリのお仕事を探し出します。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

関東を中心とする上下水道施設に対し、人材派遣を行なっている同社。新規参入の少ない業界なのだそうですが、なぜ今この事業を始められたのか、その背景を伺いました。

「今の日本にはセカンドチャンスがないと感じています。ブラック企業に就職し、疲弊して一度離職した人が、再就職が難航して再びブラック企業に入社してしまう事例も幾度となく見聞きしました。

その中には、能力があっても活かせていない人が多くいると思うんです。だからこそ、適切な職場と働き方を提供することで、クライアントと求職者の双方の幸福度を高めたい。そんな思いでこの事業を始めました」と代表の田中さん。

実際に同社を通じて社会復帰を果たし「辞める理由がない」と言うほどイキイキと働いている方や、30代で社会経験ゼロの状態から再スタートを切った方など、多くの方が見違えるように活躍しているそうです。

同社でなら、真に自分に合った仕事に就けそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎大切なインフラを直接守れること
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
水道は、私たち人間が生きていくうえで欠かせないインフラ。その安定稼働を支えているため、「大勢の生活を守り支えている」という実感を持ちながら働けるそうです。一つひとつ丁寧にチェックを重ねながら、異常のない一日を守り抜く仕事だからこそ、一日の終わりに大きな達成感を味わえるとのことでした。

厳しさ△働く環境に慣れること
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
施設内には下水処理を行なう設備もあり、独特のにおいに慣れることに苦労するそうです。また、運転管理業務を担当する場合は夜勤も発生するため、最初は生活リズムをつかむのが難しいといいます。いずれも慣れればのびのびと働けることに違いはありませんが、入社直後は身体的に負担を感じることもあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎シンプルワークに取り組みたい方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
細かなルールがあるとはいえ、業務内容は至ってシンプル。チェック項目に沿って監視・巡回を行なうことが、あなたのミッションです。そのため、「シンプルワークに取り組みたい」「無理せず長く働きたい」という方は、大いに活躍できるでしょう。

向いていない人△ルールを守れない方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
安全に水道インフラを管理するために、さまざまなルールが設けられているそう。管理者として、それらを守った行動が求められます。ルールを守れない方は、活躍が難しいでしょう。

会社概要センジョーンズ株式会社

センジョーンズ株式会社／人材総合会社／KVC Lynk

私たちと一緒に働きませんか？

設立	2018年
代表者	代表取締役　田中宏治
資本金	500万円
従業員数	40名（2025年11月時点）
事業内容	■人材派遣事業 ■人材紹介事業【許可番号】有料職業紹介事業許可番号：11-ユ-301009 一般派遣許可番号：派 11-301567 登録事業者番号：T7200001035737
事業所	■本社〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-6-3 1st Center Bdg 4-1
企業ホームページ	https://www.kvcp.jp/
採用ホームページ	センジョーンズ株式会社／人材総合会社／KVC Lynk　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kvcp_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回（Web面接） STEP3 職場見学 STEP4 内定 ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接はWebにて実施します。 ■面接日時・入社日はご希望を考慮します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。 ----------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてご参加ください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っているので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。
応募受付方法	＼最後までご覧いただきありがとうございます／当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地	面接はすべてWebにて実施します。
連絡先	■本社〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-6-3 1st Center Bdg 4-1 担当採用担当 TEL070-6429-0899 E-MAILnakajima@kvcp.jp

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