1. エン転職TOP
  2. 施設・設備管理、技能工、運輸・物流系
  3. 施設・設備管理、警備、清掃系
  4. 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)
  5. メーカー(機械・電気・電子)
  6. その他メーカー(機械・電気・電子)
  7. 株式会社ネオマルス
  8. 求人詳細

「株式会社ネオマルス/建物の検査員(未経験歓迎)◆資格取得で将来も安心!/引っ越し費用全額負担!/年間休日126日!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)の転職・求人情報が満載です!

建物の検査員(未経験歓迎)◆資格取得で将来も安心!/引っ越し費用全額負担!/年間休日126日!
株式会社ネオマルス
プロ取材
大分市内の本社にいらっしゃる採用担当の方に取材。同社は毎年増収増益を続ける安定企業。今回募集する検査スタッフが携わる「非破壊検査」は、社会インフラの安全を守るために必要不可欠な仕事です。
エン転職 取材担当者
半澤
取材担当者-半澤
株式会社ネオマルス
掲載期間25/06/2325/08/24
最終更新日25/06/24

建物の検査員(未経験歓迎)◆資格取得で将来も安心!/引っ越し費用全額負担!/年間休日126日!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
建物の検査員(未経験歓迎)◆資格取得で将来も安心!/引っ越し費用全額負担!/年間休日126日!イメージ1
【集まれ・検査員1年生】入社後は座学研修から始まり、実際に使用する機材について学びます。分からないことは、先輩社員に何でも相談してください!
一生モノのスキルをGET!
建物ドクターになって、安定の未来を掴め!
【ステージ1】見習い。建物ドクターの心得(★☆☆)
ようこそ、未来の建物ドクターよ!まずはこの世界の掟、「非破壊検査」の基礎を学ぶのだ。建物を傷つけずに真実を見抜く秘術を伝授しよう。王宮(会社)が費用を全額支援するから心配無用。最初の試練を乗り越えろ!

【ステージ2】いざ実践!現場クエスト(★★☆)
さあ、先輩ドクターとタッグを組んで、実際の建物診断クエストに挑むのだ!「非破壊検査」という魔法を駆使し、隠された欠陥を見つけ出せ。法律という古の契約に基づき、街の安全を守る重要な任務。経験値を稼ぎまくれ!

【ステージ3】勇者の証!資格ゲット(★★★)
次なる試練は資格という名の強力なボスモンスターだ!仕事の待機時間はまさに修行の刻。見事討伐すればスキル手当(月5000円~)と経験値ボーナス!6つの証を集めれば月3万円!毎年給与も1万円ずつUPだ!

これは、キミが主人公の成長物語。年休126日、たっぷり休める快適な冒険の地で、最強の建物ドクターを目指せ!キミの挑戦を待っている!

募集要項

仕事内容
建物の検査員(未経験歓迎)◆資格取得で将来も安心!/引っ越し費用全額負担!/年間休日126日!
■暮らしを陰で支える、社会貢献性の高い仕事
└プラントや工場、タンク、遊園地の設備などの大規模な建造物の安全を調べる、非破壊検査を行ないます。

■非破壊検査とは?
└モノを壊さず、超音波機器などを使って傷を検査する方法。レントゲンや聴診器を使って病気を見つける”お医者さん”のようなイメージ。建造物には定期的なメンテナンスが必要とされているため、国から点検が義務付けられています。耐震性が注目されている今、ますます重要性が高まっています。


【具体的な仕事の流れ】

▼STEP1:建造物の検査
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
検査の方法は約6種類。検査機器や超音波技術などを用いて建物の内部の状態を検査します。資格が必要な作業もあるため、はじめは薬剤を塗るなど、できる範囲の作業をお任せします。資格を持った先輩のアシスタントから始めていきましょう。

▼STEP2:持ち帰ったデータをPCへ入力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
検査結果のデータ入力。報告書も作成しますが、資格が必要な仕事となるため、最初は先輩が担当します。

【お仕事のPOINT】
※作業は基本的に2名体制、複数チームを組んで進めていきます。
※作業時間は、短いと1時間で、長いと1年間かけて行なう現場もあります。
※検査道具などは現場で準備しているため、自分で揃える必要はナシ!出勤も私服でOKです!

<1日の流れ>
▽朝礼・準備
▽社用車で現場に移動
▽現場の検査
▽帰社&報告書作成
▽退勤(案件に応じて直行直帰も可能です!)

\★未経験からプロへ!資格取得を全力で応援★/
実務を学びながら、資格が取得できるように会社がサポートします。テキストや無料で受けられる通信教育、1~2日の講習もご用意。もちろん受験費用も会社が負担しますので、安心して受けられます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\意欲重視の採用です!/
■35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため

★特別な経験やスキルは一切問いません。
――――――――――――――――――
└「手に職をつけたい」「安定した環境で成長したい」「社会に貢献できる仕事がしたい」といった、前向きな意欲をお持ちの方であれば大歓迎です!
検査スタッフとして必要な資格は、入社後に勉強会や通信教育で学び、取得すできます!もちろん、経験者の方も歓迎します!

◎第二新卒・社会人未経験の方も歓迎します!

★下記1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
――――――――――――――――――――――――
□手に職をつけたい
□サポート体制が万全な環境で働きたい
□未経験から資格を取得して長く活躍したい
□数十年先も需要のある仕事に就きたい
□多くの人に貢献したい
募集背景 <全国で30名以上の採用です!>
1991年に設立し、電気工事・通信工事を軸に事業を展開している当社。建物の安全を守るための非破壊検査も手がけており、北海道から九州まで検査実績のある部門に成長しました。国から義務付けられている非破壊検査はニーズが絶えることがなく、毎年増収増益を続ける当社の新たな柱となっています。

現在、多くのご依頼をいただく中で、各拠点で人手が足りていない状態です。イチから育てていく体制のもと、育成を見据えた新しいメンバーを募集することになりました。未経験の方も安心してチャレンジできる環境です!「手に職をつけたい」という方のご応募をお待ちしております!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
全国のプロジェクト先の事業所に勤務となります。

※勤務地は、希望を考慮して決定します。U・Iターンも歓迎!
※転勤はありませんが、ヘルプとして全国のいずれかの拠点へ出張することも。ご当地グルメなどを楽しめます♪

<勤務地>
▼北海道・東北
・北海道エリア(苫小牧市・札幌市)
・宮城エリア(多賀城市)

▼関東甲信越
・新潟エリア(新潟市)
・千葉エリア(袖ヶ浦市)
・神奈川エリア(川崎市・横浜市)
・茨城エリア(日立市)

▼東海
・愛知エリア(知多市)
・三重エリア(四日市市)

▼近畿
・大阪エリア(堺市※泉北)

▼中国・四国
・岡山エリア(倉敷市)
・山口エリア(周南市・岩国市)
・香川エリア(高松市)
・愛媛エリア(西条市)

▼九州・沖縄
・北九州エリア(北九州市)
・佐賀エリア(伊万里市)
・大分エリア(大分市)
・宮崎エリア(延岡市)
・鹿児島エリア(鹿児島市)
交通
勤務地により異なります。

◎マイカー通勤OKです!
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

※残業は、月平均10時間以下です。(2024年度実績)
※プロジェクト先の規定により、「8:00~17:00」の場合もあります。
給与 月給23万3000円~27万2000円+各種手当+賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※月給額には一律支給の職務手当(月2万円)を含みます。
※上記金額には、固定残業代(月40時間分/神奈川エリアは一律6万円、その他のエリアは一律5万5000円)を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■あなたの成長を給与でしっかり応援!
―――――――――――――――――
・年1回(10月)の定期昇給で頑張りを評価。
・特に最初の3年間は、毎年【月給1万円以上UP】で着実な収入増をサポート!
年収例
326万円(24歳/入社1年)
412万円(31歳/入社5年)
520万円(44歳/入社5年)
休日休暇 <年間休日126日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日)
◆夏季休暇(3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)

◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。
◎有休は取得しやすく、取得率は90%以上!夏季休暇と合わせて10連休も可能です!

★プライベートを充実できる環境です。
たとえば、カフェ巡り、アニメなどのエンタメ、スポーツ観戦、英語や中国語などの語学勉強、ペットとのお散歩、植物園や動物園などへのお出かけなどなど、趣味や自分の時間を大事にできます。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(10月)
└昇給額1万円以上(3年目まで)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

<手当>
◆交通費全額支給
◆時間外手当(超過分支給)
◆出張手当
◆資格手当(非破壊検査関連の資格の場合月5000円~)

<その他>
◆資格取得支援(研修実施、テキスト支給、受験費用を全額負担)
◆U・Iターン支援(引越し費用全額会社負担!)※
◆服装自由
◆制服貸与
◆マイカー通勤可(駐車場完備)※勤務地により規定有
◆オフィス内禁煙・分煙

\★充実の引越手当あり★/
引越費用・仲介手数料・礼金を全額負担!金銭的な負担なく、希望の勤務地で働けます♪
資格取得と支給手当について (1)資格を取ろう!
非破壊検査を行なうには、資格取得が必要。1~2年かけて取得し、最初は資格を持つ先輩のアシスタントから行ないます。

(2)資格取得のメリットとは?
多くの企業は特定の検査のみ行なうので、資格がかたよる場合も。当社は様々な案件を受注しているため、6種類の資格を取得できます。オールマイティな活躍を目指したり、1種類の検査の資格を取得して専門性を高めたり、ステップアップも様々です。

(3)費用面でもおトク!
取得資格を自由に選べる上に、何度受けても受験費用は当社が全額負担。1つ取得するごとに毎月5000円の手当を支給します。6種すべて取得すると最大3万円の手当を受けることが可能です。
入社後の流れ ▼まずは基礎を教わるところから!
入社後は、座学研修で安全教育や検査の進め方を教わります。基礎からお教えするので未経験でもご安心ください。その後、資格を持っている先輩とペアで現場作業をスタート。機材の名前や使い方を教わりましょう。分からないことは、遠慮なくいつでも相談してくださいね!

▼資格取得を目指しましょう。
実務を進めながら、資格取得に向けた勉強も進めます。テキストや通信教育、講習の受講などはすべて無料。受験費用も会社が負担します。入社後1年半で資格が1つ取得できるイメージです。取得すれば手当も支給!頑張りが収入となって返ってきます!
転職・求人情報イメージ1
先輩たちの前職は、倉庫作業や販売など。95%以上が未経験で、2/3以上は「現場を見たこともなかった」そう!”手に職を…”という方にピッタリ♪
転職・求人情報イメージ2
年間休日126日、完全週休2日制とプライベートも充実できる環境です。長期休暇では旅行などリフレッシュされる社員さんが多いですよ!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回の取材で強く感じたのは、同社が社員の「働きやすさ」を何よりも大切にしている点です。

◆業界でも珍しい、充実の休日あり
「無理なく働いてほしい」という想いから、業界では珍しい土日休みを実現。年休も126日と多く、有給休暇の取得率も90%以上と高水準。プライベートの時間も大切にできる環境です。

◆新生活もスキルアップを全力応援!
引越し費用や資格取得にかかる費用も会社が全額負担しているそう。これにより、遠方からでも安心して新生活をスタートでき、費用を気にせずスキルアップに専念できる体制です。

◆20代・30代が活躍!未経験からプロへ
こうした手厚い支援があるからこそ、9割以上未経験からスタートできるのも納得。サービス業や営業職など、異業種からの転職者も多数活躍しています。

「未経験から将来も長く続けられる仕事を」と入社される方が多い同社でなら、経験がなくても安心して働き続けられそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎普段入れない建物に携わり、その安全を守れる!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
プラントや石油タンク工場設備などのほか、たとえば遊園地のアミューズメント施設や有名な電波塔にも、非破壊検査は義務付けられています。そのため常に需要があり、今後も必要とされ続ける仕事です。時には、作業を行なう中で実力を認められ、3年に1回の定期検査などで個人宛の依頼をもらうことも。作業が無事に終わったときには大きな達成感を味わうことができ、自分の仕事が多くの人々の安全を守っているというやりがいを感じられるでしょう。

◎資格を取得するごとに、できることが増えていく!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
非破壊検査には複数の資格があり、取得するごとに携われる作業が増えていきます。コンクリートやドローンなど、扱うのに資格が必要な機械・材料は様々。資格と聞くと難しく考えてしまいがちですが、ゲーム感覚でできることがどんどん増えていく感覚なのだそう。将来まで長く活躍できるスキルや、自分にしかない技術を、一つ一つ身につけていくことで、自分の成長を実感できるとのことでした。
厳しさ▲屋外作業と気温の変化への対応
―――――――――――――――
力仕事はほぼありません!でも、現場は屋外がメイン。そのため、夏季の暑熱や冬季の寒冷など、気候の変化に応じた体調管理が求められます。

▲スキルアップは自分次第
―――――――――――――
未経験から専門性を高められる反面、そのためには新しいことを覚えたり、資格取得に向けた継続的な努力が必要です。残業時間は僅少ですが、業務と並行して学習時間を確保する意志が重要となります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分から積極的に行動できる方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
分からないことをそのままにすると、危険につながる可能性も。そのため、仕事に慣れるまでは、自分からも質問や確認をしながら取り組んでいく必要があります。また、手に職をつけるためには、資格を取得することが重要。「資格を取ってから、より仕事が面白くなった」という先輩も多いそうで、向上心や自発性を大切にできる方が向いているでしょう。
向いていない人▲コツコツ頑張ることが苦手な方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
資格を取得することでできる作業も増え、手当も支給されて収入アップにつながります。スキルアップへのサポートは充実していますが、資格取得に向けてコツコツ努力できない方は、向いていないでしょう。

会社概要株式会社ネオマルス

設立 1991年
代表者 代表取締役 甲斐 武彦
資本金 4000万円
従業員数 282名(2024年1月時点)
売上高 23億8112万円(2022年9月期実績)
21億2294万円(2021年9月期実績)
19億7582万円(2020年9月期実績)
事業内容 ■電気通信工事業(テクニカルソリューション事業部)
特定建設業 大分県知事許可 許可(特-2)第14627号

■人材事業(ヒューマンソリューション事業部)
一般労働者派遣事業許可 派 44-300127、有料職業紹介事業許可 44-ユ-300054

■IT推進事業(ITソリューション事業部)
事業所 【本社】
〒870-0034
大分県大分市都町2-1-10 ウォーカービル8F

【東京支店】
〒105-6923
東京都港区虎ノ門4-1-1 WeWork 神谷町トラストタワー23F

【業務センター】
〒870-0034
大分県大分市都町2-1-10 ウォーカービル7F

【天神オフィス】
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-4-9 GGソーラービル5F
企業ホームページ https://www.neomars.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Webで実施)
STEP3
二次面接(対面で実施)
STEP4
内定
---------------------------------------
★柔軟な対応を心がけています!
---------------------------------------
<ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です!>
※ご応募から内定までは1~3週間以内を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※土日や平日19時以降の面接も可能ですので、ご相談ください。

-----------------------------------------------------
★最後までお読みくださりありがとうございます!
-----------------------------------------------------
仕事内容や社内の雰囲気は、弊社Instagramでもご紹介しています。
仕事のこと、イベントのこと、ちょっとした日常まで、ゆる~く更新しています。気軽に覗いてみてくださいね。
アカウント名:[neomars_kyujin2024] で検索!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 一次面接はWebで実施、二次面接はご希望の拠点で実施します。
連絡先 大分県大分市都町2-1-10 ウォーカービル8F
担当採用担当
TEL097-573-3131(代表)、090-8508-4759(採用)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、半澤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。