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「株式会社セイコービジネスコンサルティング/施工管理◆ブランク・60代以上・最後の転職歓迎!/年間休日125日~/土日祝休/9割が年収UP」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

施工管理◆ブランク・60代以上・最後の転職歓迎!/年間休日125日~/土日祝休/9割が年収UP
株式会社セイコービジネスコンサルティング
プロ取材
撮影スタッフと大阪市北区にある本社で採用担当の方に取材。同社の親会社「清弘エンジニアリング」は、空調や配管の施工でトップクラスの技術を誇ることから、大手企業をはじめさまざまな企業と関係を築いています。
エン転職 取材担当者
村松
取材担当者-村松
株式会社セイコービジネスコンサルティング
掲載期間25/06/2325/08/03
最終更新日25/06/24

施工管理◆ブランク・60代以上・最後の転職歓迎!/年間休日125日~/土日祝休/9割が年収UP

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
施工管理◆ブランク・60代以上・最後の転職歓迎!/年間休日125日~/土日祝休/9割が年収UPイメージ1
【ミドル・シニア層の先輩からも好評!】「40代を超えても年収を上げられる」「年齢に応じて案件の規模を調整できた」という声が多く挙がりました。
【徹底比較】
経験者だから分かる、当社とブラック企業の違いとは…?
いわゆるブラック企業(以下B社)出身の40~50代社員も多い当社。
前職と今の違いを比較してもらいました!

■B社:掛け持ちで体力が持たないことも…
■当社:案件の掛け持ちは基本なし。働き方の希望を聞いてもらえる!

■B社:定期的に全国出張があり、ホテル暮らしがキツかった…
■当社:今は家から近くて転勤がない現場にアサインしてもらっています。

■B社:固定残業代があり、残業の計算もあやふやでサビ残祭りでした(苦笑)
■当社:残業代が支給され、残業を正しく記録されるのでサビ残ゼロ!

■B社:代表が給与を決めるから、昇給が数年に1度しかない…
■当社:社員の9割が「毎年」昇給。50代で転職して年収が100万UPした人も!

■B社:人数が少なく、言われた現場に行くしかない…
■当社:残業0・10連休が取れる・得意なポジションなど、選択肢が多い!

経験者に選ばれるのは「働きやすさ」の証。設立からずっと働き続ける社員もいます。一生懸命働いてきた経験を活かし、当社で “これから” の人生を考えませんか?

募集要項

仕事内容
施工管理◆ブランク・60代以上・最後の転職歓迎!/年間休日125日~/土日祝休/9割が年収UP
◆キャリアに応じた案件をお任せ
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ホテルや商業施設、オフィスビル、遊園地、病院、市民ホール、図書館、美術館、空港などあらゆる建物の施工管理や図面作成の業務をお任せします。

★プロジェクト実績
・日本を代表する展望台
・新国立競技場
・某国際博覧会
・東京駅
・大阪で人気の遊園地
・図書館・美術館・音楽ホール・空港

※工期は短期(2~3ヶ月)から長期(1~2年以上)まで幅広く扱います。

<具体的な仕事内容>
■書類の作成
■工事現場の写真撮影
■職人さんや資材の手配
■工事を行なう職人さんへの連絡・作業指示
■現場の安全チェック
■工事の予算管理や進捗管理

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◆経験者に多く選ばれています!
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◎まずは面談を実施
「大型案件で、安全管理メインでやりたい」「上流工程から関わりたい」「住まいの近くのエリアで働きたい」などあなたの望みを最大限考慮し、担当を決定。建築・土木・プラント・設備・電気などの業種で施工管理や施工図業務をお任せします。

◎担当営業がフォロー
電話(毎月)や現場訪問(2ヶ月に1回)で悩みをヒアリング。業務内容や労働環境に課題があれば、担当営業が代わりに伝えることもできるので、ご安心を。プロジェクト終了後は再度面談を行ない、次の現場を決定します。

◎スキルを活かしたポジションへ!
中・小型案件や、大型案件の公務・図面・安全管理・現場メインなど得意分野を担当できます!

◎案件の掛け持ちはありません!
経験を活かして第一線で活躍できるプロジェクトや、「残業が少ないほうがいい」「残業が多くても稼げる仕事がいい」など、ご希望を考慮して決定。掛け持ちは原則ありません。新しいことに挑戦したい方には条件にピッタリなプロジェクトをお任せします。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■建設業界での経験をお持ちの方
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◎ベテラン・経験者に多く選ばれています。
◎60代以上歓迎!60代や70代で入社した社員もいます。
◎ブランクは気にしません。10年以上ブランクがある方もOKです。

\こんな経験者の方、大歓迎!/
■経験を活かしたプロジェクトで活躍したい
■希望のプロジェクトが見つからない
■将来的に年収800万円、1000万円を叶えたい
■引退したが、もう1度施工管理に挑戦したい
■スキルがあるのに、他社だと書類で落ちてしまう
募集背景 ★【10名】のメンバーを積極採用します!
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2015年の設立以来、当社では大手ゼネコンや東証プライム市場上場企業などの建設プロジェクトを支援してきました。

55年以上にわたり空調設備や配管設備などを手がけてきた親会社(清弘エンジニアリング)のバックボーンもあり、昨今のような経済状況においても取引先を全国に拡大し、順調に業績を伸ばし続けています。

現在もプロジェクトは増加傾向にあり、今後のさらなる成長に向けて施工管理を増員します。60代~70代のスタッフも活躍中。年齢や経験に関係なくご自身の希望に合った働き方を実現できる環境です。ふるってご応募ください!
雇用形態
正社員

※入社後、3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国47都道府県

★ほぼ100%、希望エリアに配属となります。
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◎住宅補助制度も用意しているので、U・Iターンの方も歓迎します。
◎直行直帰となります。案件によりマイカー通勤もOKです。
◎転勤なしの働き方も可能。転勤の有無は原則希望を考慮します。

■北海道
■東北/青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島
■関東/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
■甲信越/山梨、長野、新潟
■北陸/富山、石川、福井
■東海/愛知、岐阜、三重、静岡
■関西/大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山
■中国/鳥取、岡山、広島、山口、島根
■四国/徳島、香川、愛媛、高知
■九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
■沖縄
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※プロジェクトにより、若干変動があります。

【希望を考慮した現場へ】
~残業の「あり・なし」も決定できる~
◎自分の時間を重視した働き方がしたい!
◎残業を増やして給与を上げたい!
◎体力的な負担を考えて、時短勤務がしたい!

…などご希望を教えてください。
給与 <前給以上の支給も可能。ぜひご相談ください!>
月給35万円以上+手当+残業代

※経験に応じて決定します!
※残業代は全額支給します。

【稼げるポイント1】年収1000万円以上も可!
前職からの大幅年収UP事例も多数。中には【100万円】UPした人も!

【稼げるポイント2】残業代は全額支給!
基本的に固定残業代がないので、働いた時間を正しく計算して残業代を支給。サビ残はありません!

【稼げるポイント3】毎年90%の社員が昇給!
意外とレアなケースです!
年収例
690万円/33歳(入社3年)
720万円/46歳(入社2年)
800万円/58歳(入社1年)

前職月収45万円→48万円(入社3年/33歳)
前職月収65万円→72万円(入社2年/56歳)
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度あり(取得率100%)

★10日以上の連休も取得可能です!
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アニメやゲーム、映画、音楽、エンタメを楽しむ・英語・韓国語・中国語の語学スクールに通う・スポーツジムへ行く・ペットと遊ぶなど私生活も満喫できます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(2年目以降は随時昇給)
└頑張っている社員には積極的に給与で還元。社員の9割が昇給を実現しています。
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当

<手当・制度>
■各種資格取得支援制度あり(試験費用などを支給)
└「施工管理技士」「建築士」などを取得いただけます。
■住宅補助(社宅)制度あり(規定により最大全額を支給)
└基本的に、家具・家電付きの部屋をご利用いただけます。
■帰省手当(社内規定あり)
■e-Learning無料受講制度あり
■健康診断あり
■紹介キャンペーン制度あり
■副業可能
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可(プロジェクトによる)
社員の声 ◆50代以上の転職者が多数活躍中!
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50代以上が4割。もちろん50~60代だけなく、20~70代の幅広いメンバーが活躍中です。中には78歳で活躍中の社員や、設立当初から働いている社員もいます。

◎建設作業員の経験を持つ25歳/元工事スタッフ
いつかは現場をまとめる存在として活躍したい。という憧れを叶えるべく入社し、給与UPも叶いました!

◎子ども2人の施工管理の経験を持つ34歳/元施工管理スタッフ
保育園の迎えなど、家庭にも貢献したいと思っていました。前職は残業が多かったけど、転職して残業がない案件に配属。無理なく家庭と両立させられています!
社員の声(2) ◎6年ブランクありの43歳/元ドライバー
元々持っていたCADオペレーターの経験を活かし、設計のスキルを磨いています!

◎5回の転職経験を持つ52歳/元建築施工管理
前職は出張が多め。「最後の転職にしたい」という理由で入社し、家の近くで出張無しの働き方を実現しています
転職・求人情報イメージ1
【幅広い層が活躍中】若手からシニア層まで幅広い年齢層・経歴の方が在籍しています。全国各地で多彩な案件を取り揃えています。
転職・求人情報イメージ2
【設計にも挑戦できる環境!】ご希望があれば、設計の仕事にも挑戦可能。必須ではありませんが、「CADを使った経験がある」という方も大歓迎です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

■これから先も安心できる会社基盤
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親会社である清弘エンジニアリングは、55年以上にわたり空調設備や配管設備、クリーンルームなどを手がけてきた会社。国内に2万以上もある施工会社の中でも、技術面ではトップクラスの基準を誇るといいます。

近年ニーズの高まる環境負担軽減に特化し、支持を集めている清弘エンジニアリング。建造物に欠かせない設備を扱っており、大手企業から地元の建設会社、大手メーカーとも関係性を構築しているといいます。

そんな親会社の信頼のもと、同社でもスーパーゼネコンなどと取引を実施。営業の確かな提案とマッチングの精度から、同社自身も評価されているのだとか。設立11年と比較的若い会社でありながら、取引先を全国に拡大しておりプロジェクト数も増加中だといいます。

今後の益々の成長が期待できるとともに、安心して働ける会社だと取材を通して感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■経験を活かして、さらなる高みを目指せる。
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たとえば、同社では取引先である大手ゼネコンへの転籍支援を行なっているため、「より責任のある業務」「レベルの高いメンバーに囲まれて成長する」といったことが可能。転籍前の現場で培った経験を活かしたり、周囲と切磋琢磨しながら自身のレベルを高めていけたりすることにやりがいを感じるでしょう。

また、同社では土木、建築、設備、電気、プラントなどさまざまな分野の工事を手がけています。そのため、自身の得意分野を極めたり、より幅広い案件を希望してスキルを広げたりすることができるそうです。

一方で、ジョブチェンジ制度もあり設計職やCADオペレーターに挑戦することもできるのだそう。「建設業界のゼネラリスト」として業界内でどこでも通用する人材を目指せるそうです。

このように、これまでの経験を活かせることはもちろん、自身のスキルをさらに高められる点も、多くの転職者がモチベーションに感じているとのことです。
厳しさ■現場に応じて、対応の仕方が変わること。
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大小含め、さまざまな企業のプロジェクトに携わります。同じ種類の書類1枚にしても、フォーマットや書き方が全く異なるそう。たとえば、「前回の企業では1枚で済んだのに、今回は2枚必要」といった細かな違いが数多くあるそうです。

また、工事開始時における注意事項の伝達が口頭だけの場合もあれば、映像を見て講習を受けなければならない場合もあります。あらゆるプロジェクトに参加できる分、企業ごとのやり方にその都度合わせて対応しなければならない点では、大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎叶えたい希望が明確な方
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経験をお持ちの方ほど、「将来を見据えた働き方が良い」「とはいえ給与も譲れない」「得意な分野を手がけたい」など条件の希望をお持ちだと思います。そうした希望を多く持つ方ほど、同社の環境を活かして希望を叶えていけるでしょう。
向いていない人▲環境の変化が苦手な方
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さまざまなプロジェクトに携わるので、関わる職人の方の人数や工期は案件ごとに大きく変わります。ずっと同じ環境で働きたい方、その場の状況に合わせて対応できない方には向きません。

会社概要株式会社セイコービジネスコンサルティング

設立 2015年
代表者 代表取締役 井畑 忠
資本金 4000万円
従業員数 165名(2024年1月時点)
売上高 11億7735万円(2025年1月期実績)
11億6870万円(2024年1月期実績)
9億2630万円(2023年1月期実績)
7億200万円(2022年1月期実績)
事業内容 有料職業紹介事業(27-ユ-301839)
労働者派遣事業(派27-302120)
業務請負サービス
経営コンサルティング業務
教育コンサルティング業務
事業所 【本社】
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル5F

【東京支店】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-8-4 BABAビル8F
関連会社 株式会社清弘エンジニアリング
株式会社SGホールディングス
株式会社セイコーメンテナンス
株式会社セイコープラント
株式会社セイコームサシ
伊藤管機工業株式会社
関西設備工業株式会社
清弘機電技術工程(上海)有限公司
企業ホームページ http://seiko-a-g.co.jp/
採用ホームページ セイコービジネスコンサルティング 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/seiko-a-g/
株式会社 清弘エンジニアリング 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/seiko-e-g/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面接1回 ◎【電話面接・出張面接】も可能!
STEP3
内定
<できるだけ多くの方に面接したいと思っています>
■ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
■夕方以降の面接やリモート面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■Web面接はZOOMを使用しますので、スマホでもご参加可能です。
■対面面接をご希望の場合は、私服でのご参加もOK。リラックスできる服装でお越しください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

◎面接までに、少しでもあなたのことを詳しく知りたいと思っています。Web履歴書にもしっかりと目を通してからお会いさせていただきます。そのため、職務経歴や自己PRを1~2文でもかまいませんので記載いただけると嬉しいです。ぜひ、あなたのことを教えてください。

◎合否を問わないカジュアル面談も可能です。ご希望の方はご連絡ください。

\面接にはリラックスしてご参加ください/
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてご参加ください。「実際の働き方は?」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
連絡先 【本社】
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1号 大阪駅前第一ビル 5階
担当採用担当
TEL0120-22-4780
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、村松の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。