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「株式会社アスカクリエート 岡山支店/人材コーディネーター(保育業界特化)◆年休125日/残業月20h以内/賞与5.9ヶ月分/5連休以上可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター(保育業界特化)◆年休125日/残業月20h以内/賞与5.9ヶ月分/5連休以上可
株式会社アスカクリエート 岡山支店
プロ取材
岡山県岡山市の岡山支店にて、拠点長や現場社員の方に取材しました。保育園の人材不足や、待機児童問題などを解消できる仕事を担っている同社。だからこそ、仕事のやりがいも大きいのだといいます。
エン転職 取材担当者
取材担当者-芝
株式会社アスカクリエート 岡山支店
掲載期間25/06/1625/08/17
最終更新日25/06/16

人材コーディネーター(保育業界特化)◆年休125日/残業月20h以内/賞与5.9ヶ月分/5連休以上可

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
人材コーディネーター(保育業界特化)◆年休125日/残業月20h以内/賞与5.9ヶ月分/5連休以上可イメージ1
約1週間は、OJT+座学研修。その後約2ヶ月で、面接のスケジュール管理や先輩への同行を経験。さらに約3ヶ月で、先輩と一緒にスキルを磨きます。
昼:求職者と保育園のご縁を結ぶ。
夕方:友人と奮発ショッピング。
■前職:営業(入社5年目)
自動車ディーラーにて営業をやっており、やりがいも感じていたのですが、女性のキャリアアップや、結婚や出産などのライフイベントを考えて転職を決意しました。

女性が多く活躍している点や、保育業界に特化した業務に惹かれて、当社への入社を決意。今では前職以上のやりがいと楽しさを感じています!休日の数や収入面でもアップしたので、プライベートの充実も手にすることができました♪

■前職:アナウンサー(入社1年目)
前職は勤務時間がバラバラだったり、休みが取りづらかったりと、長く続けることが難しいと判断しました。休日が多いことだけでなく、育休や産休にも寛容な当社はまさに私にピッタリの職場でした。

最初は未経験ということもあり不安が大きかったですが、先輩方の手厚いサポート体制に助けられました。今では、採用が決まった時の達成感や、園長先生からの感謝の言葉を受けて代えがたい喜びを感じて仕事をしています。

プライベートの充実と仕事のやりがいを両立できる今の環境にとても満足しています。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター(保育業界特化)◆年休125日/残業月20h以内/賞与5.9ヶ月分/5連休以上可
主に岡山県・香川県・徳島県・鳥取県・高知県の保育園に、人材紹介・人材派遣を行なう当社。保育園と登録スタッフ、双方の希望を汲み取り、マッチングを担います。

【流れ】
▼保育園にヒアリング
電話でアポイントを取った後、訪問で人材不足についてのお困りごとをヒアリング。また、求人作成のために、募集条件や保育園の雰囲気などの情報収集も行ないます。訪問数は繁忙期(秋~春※冬も含む)で週3~4件、閑散期(夏)は週1~2件です。

▼求人作成
集めた情報をもとに、求人を作成。応募が来たら応募者との面談を電話で行ない、保育園に紹介します。求人作成にはフォーマットがあるので、簡単なパソコン作業ができればOK!

▼応募者の見学・面談に同行
顔合わせに同行し、応募者と保育園の条件を再確認します。応募者と保育園の担当者は初対面のため、希望条件を言いづらいことも。お互いが納得して勤務できるように、応募者の希望条件を代わりに提示。保育園側の条件・待遇も聞くなど、間に入って対応します。

▼事務作業・アフターフォロー
事務作業は、内定後の契約書作成や、スタッフの勤怠管理、求人の見直しなど。中でも重要なのは、求人票のブラッシュアップです。キャッチコピーや仕事内容の伝え方を、定期的に調整。勤務開始後も、悩みを聞くなどして、スタッフが問題なく勤務できるようフォローを続けます。

\POINT/
★個人ノルマはなし!
個人で追うノルマはなく、支店全員で目標を追っています。社員同士で協力し合うため、チームワークは良好です。わからないことがあったら、気軽に相談してくださいね。

★自分に合ったスケジュール!
日によって、外回り・内勤などの行動が変わるため、自分で好きなようにスケジュールを組んで働けます。最初は、先輩が一緒にスケジュールを考えてくれますよ。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

\以下に当てはまる方にピッタリ!/
□人と接することが好きな方
□ワークライフバランスを重視したい方
□接客や営業の実務経験がある方(日々のコミュニケーションに活かせます!)
□保育業界出身の方(求職者の気持ちに寄り添えます)
募集背景 <保育業界を支えてくださる方を、増員募集します>
人材派遣・紹介会社として、主に保育施設・幼稚園でのお仕事を紹介している当社。目標は、年々深刻化する待機児童問題を解決すること。そのために、保育施設で働くことを希望される方へ、希望に沿ったお仕事をご案内できるよう努めています。

保育業界の人材不足解消への取り組みは全国規模で活発化しているため、保育施設をはじめとするお客様からの依頼は増加中。これまで以上にお客様のニーズにお応えするためにも、組織強化は不可欠です。そこで今回、新たに人材コーディネーターとして活躍してくれる方を、お迎えする運びとなりました。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。
※試用期間中の給与は、月給24万5500円~となります。この金額には、みなし残業代(25時間分・5万3000円分)を含みます。
※みなし時間を超過した場合、残業代を別途支給します。
※試用期間中のみ「住宅手当」「家族・扶養手当」の支給はありません。その他の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
【岡山支店】岡山県岡山市北区駅元町15番1号 リットシティビル6階
【広島支店】広島県広島市東区若草町12-1 アクティブインターシティ広島 オフィス棟8階
※転勤はありません。
交通
【岡山支店】JR各線「岡山駅」直結徒歩5分
【広島支店】JR「広島駅」直結徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★残業は少なめ!
給与 月給25万2500円以上

※上記金額には、みなし残業代(25時間分・6万円分)を含みます。
※みなし時間を超過した場合、残業代を別途支給します。
※試用期間中の給与は、月給24万5500円~となります。この金額には、みなし残業代(25時間分・5万3000円分)を含みます。みなし時間を超過した場合、残業代を別途支給します。その他の待遇に変動はありません。
年収例
年収420万円/25歳(入社2年)
年収474万円/29歳(入社3年)
年収504万円/30歳(入社3年)
休日休暇 \年間休日125日/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■産前産後休暇 ◎取得後の復職率ほぼ100%!
■育児休暇 ◎取得後の復職率ほぼ100%!
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇あり(2万円の手当つき)

★5日以上の連続休暇も取得可能!

\先輩からの一言/
自分でスケジュールを組める職場。土日と繋げて連休を取ったり、定時で上がってジムやライブに行ったりと、プライベートを大切にした働き方ができます!
福利厚生・待遇 ■昇給あり 年1回
■昇格あり 年1回
■賞与あり 年2回(7・12月/昨年度実績:5.9ヶ月分)※業績に応じる
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業時間の超過分)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金
■服装自由(私服可)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■オフィス内禁煙
■社用携帯・ノートPC貸与

<働きやすい制度が整っています>
■住宅手当(月2万円)※試用期間後から支給
■家族・扶養手当(配偶者:月2万円、第一子:月1万円、第二子以降:月5000円)※試用期間後から支給
■誕生日手当(2万円)※入社6ヶ月以降
■退職金制度
■時短勤務(育休復帰のみ)
先輩インタビュー続き(1) 【入社5年目のTさん(前職:営業)】
女性が多く活躍している環境と、今後のライフイベントの充実を求めて転職を決意しました。女性の活躍社員が多いことと、業界特化の事業が自分の性に合っていると感じたため、当社を選びました。面接で、仕事の辛いこともざっくばらんに話していただけたことも安心材料になりました。

岡山支店はオープンして6年目、社員は20~30代がほとんどです。やる気があればキャリアアップのチャンスがあることもやりがいに繋がっています。未経験スタートでも、常に先輩社員がサポートしてもらえるので安心ですよ。

やりがいを感じつつ、今後の人生を豊かにしたいという考えの方は、ピッタリの環境だと思います。
先輩インタビュー続き(2) 【入社1年目のMさん(前職:アナウンサー)】
人材業界は未経験でも活躍している方が多いと知り、興味を持ちました。中でも当社は、充実の教育体制とワークライフバランスを大切にしている点に魅力を感じました。面接で、仕事内容や待遇面など、少し聞きづらい内容も詳しく教えてもらえたため、入社後のギャップもほとんどありませんでした。

実際に働く中で、支援した施設と求職者の方から感謝の言葉をいただく機会が多く、とてもやりがいを感じています。自身の頑張りをしっかりと評価してくれる環境も、モチベーションに繋がっています。社員同士の壁がなく、明るくて話しやすい社員ばかりなので、あなたもすぐに馴染むことができますよ。
転職・求人情報イメージ1
システム操作を学ぶ「システム研修」、保育業界の仕組みを知る「業界研修」、営業のコツを伝授する「コーディネーター研修」…。様々な研修をご用意!
転職・求人情報イメージ2
営業メンバーは女性6名・男性2名。常に先輩が近くにいる環境です。助け合える環境が整っているので周りにも相談しやすいです!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

保育士の人材派遣・紹介をメインに担う同社。面接スケジュールを柔軟に調整するなど、求職者へ寄り添う姿勢を大切にしています。だからこそ、顧客からの高評価を獲得しており、多くの好意的な口コミが寄せられるのだそうです。

そんな同社の強みは「保育業界に特化している点」。メインとなる派遣・紹介だけでなく、求人媒体でのスカウトサービスなども扱っているとのこと。施設や求職者が、ニーズに合わせて利用できるサービスを手掛けています。

また、全国の求人を網羅している点も特徴的。家庭の都合で転勤を考えている求職者に対しても、複数の選択肢を提供しているそう。保育士不足や待機児童が問題視される現代において、保育士が働きやすい環境を整えている点は心強いですね。

今後は保育施設・幼稚園だけでなく、児童発達支援・放課後デイサービスの療育分野や、学童保育にも参入していくとのこと。拡大を続ける同社に期待が高まる取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎保育園や求職者の方から、感謝の言葉をいただけます。
保育施設の人手不足を解消すると同時に、登録スタッフの仕事探しにも貢献できる環境です。保育園から「先生が足りなくて多忙を極めていましたが、あなたが紹介してくれたおかげで、業務がラクになりました」と言われたり、求職者の方から「就職できるか不安だった自分に、理想の職場を探してくれてありがとうございます!」と感謝してもらえたり。関わる人たちから嬉しい言葉をもらうことも多いといいます。
厳しさ▲勤務時間外に、フォローを求められることも。
無事マッチングを終えた後も、登録スタッフの方のフォローを行なうのが大切です。「思ったよりも仕事が忙しくて…」「園長先生と合わないかもしれません」などと不安を打ち明けてくれるスタッフの方と、真摯に向き合う必要があるとのこと。時には終業時間後や休日に連絡をもらうこともあり、トラブルをすぐに解決する大変さを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と接することが好きな方
保育園と求職者の方の間に立ち、架け橋となる存在です。多くの方と関わる機会があるため、人と話すことが好きな方に向いています。また、園のスタッフや保育士の方から、「おかげで助かっています」と直接お声がけいただくことも多い仕事。人の役に立っていることを実感したい方にも、向いているでしょう。
向いていない人▲積極的に学ぶことが苦手な方
顧客と求職者の方の双方に寄り添ってアドバイスすることが求められる仕事。保育業界のことや、園の雰囲気、求職者の方が抱えやすい悩みなど、覚えていくことは多々あります。日々の勉強を苦痛に感じる方には、向いていないでしょう。

会社概要株式会社アスカクリエート

設立 2004年
代表者 代表取締役会長 加藤 秀明
資本金 3000万円
従業員数 129名(2025年1月時点)
売上高 35億4220万円(2024年10月期実績)
30億4755万円(2023年10月期実績)
25億2552万円(2022年10月期実績)
23億5353万円(2021年10月期実績)
事業内容 労働者派遣事業許可番号(派11-300087)
有料職業紹介事業許可番号(11-ユ-300055)
事業所 本社/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階

全国に21支店を展開(2024年12月時点)
東京・横浜・千葉・相模原・八王子・大宮・宇都宮・高崎・つくば・新潟・大阪・福岡・広島・名古屋・仙台・札幌・沖縄・岡山・京都・熊本・鹿児島
関連会社 株式会社アスカ
主要取引先 ・日本保育サービス株式会社
・株式会社ポピンズ
・アートチャイルドケア株式会社
・株式会社アイグラン
・株式会社ベネッセスタイルケア
・株式会社グローバルキッズ
・株式会社パソナフォスター
・HITOWAキッズライフ株式会社
・株式会社キッズコーポレーション
・株式会社ブルーム
・株式会社アルファコーポレーション
・株式会社学研
・株式会社ソラスト
・株式会社ネス・コーポレーション
・株式会社Funkit
・社会福祉法人
・官公庁
・学校法人
・NPO法人など
企業ホームページ http://www.asuka-hu.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性検査
STEP3
二次面接
STEP4
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・19時以降の面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
・面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

\ぜひWeb履歴書をご記入ください!/
皆さんからいただいたWeb履歴書にある、「職務経歴」「自己PR」は、読ませていただきます。自己PRに関しては、あなたの強みや活かせる経験などを、簡単にで構いませんので、アピールしていただけると幸いです。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます>
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 【岡山支店】岡山県岡山市北区駅元町15番1号 リットシティビル6階
【広島支店】広島市東区若草町12-1 アクティブインターシティ広島 オフィス棟8階
連絡先 【岡山支店】岡山県岡山市北区駅元町15番1号 リットシティビル6階
採用担当/内田
TEL/086-239-7665
E-MAIL/okayama@asuka-hu.co.jp

【広島支店】広島市東区若草町12-1 アクティブインターシティ広島 オフィス棟8階
支店長/桑田
TEL/082-568-1877
E-MAIL/hiroshima@asuka-hu.co.jp
個人名の表記について
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