- 【事業内容】
- 印刷業 デジタル事業 イベント事業（企画・運営）
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 新事業企画◆新サービスに携わる／創業75年安定基盤／残業なし／既存顧客メイン／年休120日／土日祝休 ★新設「企画営業部」のオープニングメンバー！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1年前に立ち上げた「企画営業部」。この新しい部署の2人目のメンバーとして、一緒に事業を創り上げていきましょう！ ★気になる「企画営業部」のハテナに回答します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Q】どんな部署なの？ 「かゆいところに手が届くようなサービスの提供」を目指す部署です。例えば、既存事業で得たお客様の声を基に私たちが企画を練ったり、逆に私たちのアイデアを既存営業と連携して提案したり。部署の垣根を越えてお客様と会社双方にプラスとなる働きをしていきたいと思っています。 【Q】どんな商材やサービスを扱うの？ 実は…まだ「コレ！」という決まった商材はありません！それこそが、この部署の面白さ。お客様のニーズや市場の可能性を探りながら、一緒に考えます。 ＞＞たとえば… ◎チラシから直アクセスできるPRページを格安で作れるサービスを企画 ◎顧客向けに、集客につながるサービスを企画（キッチンカーの手配、イベントの企画）など …などお客様の課題解決ができる提案なら、なんでもOK！ 【Q】どんな風に仕事を進めていくの？ 先輩と事業の方向性や具体的なプランを練ることからスタート。決まったやり方はないので、一緒に最適解を見つけましょう。 ★安心の体制、あります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎既存顧客基盤あり！ 既存事業のお客様との繋がりがあるため、新事業としてサービスを広める際にもゼロから新規開拓をする必要はナシ。まずは既存のお客様との関係性を活かしながら進めましょう。 ◎困ったときは、他部署がサポート！ 印刷に関する専門知識など、困ったことがあれば既存事業部のメンバーにも相談OK。部署の垣根を越えて挑戦をサポートします！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■営業企画、または事業企画の実務経験をお持ちの方 └市場分析に基づいた戦略立案、新規事業・サービスの企画、立ち上げなどに携わったご経験を想定しています。顧客の課題に対し、ゼロベースで解決策を企画・提案し、実行まで導いたご経験のある方を求めています。 ＼こんな方は歓迎します／ ◆既存の枠組みにとらわれず、新しいことに挑戦したいという意欲の高い方 ◆前例のない課題に対して、主体的に解決策を模索できる方 ◆周囲を巻き込みながら形にしていくことにやりがいを感じる方 ◆好奇心旺盛で、新しい情報や知識を積極的に吸収し、仕事に活かせる方 ◆HTMLやマーケティングに関する知識、PowerPointでの企画書作成スキルをお持ちの方 ※今回の募集では、印刷業界でのご経験は一切問いません。異業種でのご経験を活かして、新しい風を吹き込んでくださることを期待しています。 |
| 募集背景 | まもなく創業75周年を迎える当社。長年にわたり、官公庁や教育機関をはじめとする多くのお客様から、印刷技術と細やかな対応力で厚い信頼をいただいてきました。イベント関連事業など、紙媒体以外の分野にも積極的に取り組み、おかげさまで安定した経営を継続しています。 そんな当社が、さらなる成長を目指して約1年前に新設したのが「企画営業部」。この部署は、既存の印刷事業の枠にとらわれず、Webの活用やイベント企画といった新しいソリューションをお客様に提供する、まさに挑戦の最前線。この新しい挑戦を本格化させ、一緒にこの部署を盛り上げてくれる仲間を募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中は、皆勤手当と家族手当がありません。同手当については、試用期間終了後からの適用となります。その他の給与・条件などに変更はありません。） |
| 勤務地・交通 |
東京営業所／東京都中央区日本橋小伝馬町14-9 小伝馬ファインビル3F
※転勤なし ※業務内容に応じた「在宅勤務」も検討中です。 交通
◎JR総武快速線「馬喰町駅」より徒歩1分
◎都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩1分 ◎東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分 ◎都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 or 9：00～18：00（実働8時間） ※上記どちらかの勤務時間を選ぶことができます。 ※だいたい9：00～18：00で稼働しています！ |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分・3万円～3万3800円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ＼独自のインセンティブあり！／ 新事業を新規受注した場合、売上10万円単位で1ポイント（＝2000円分）を付与。半年ごとにポイントを合算し、インセンティブとして支給しています。一度に60～70万円の成約になることもあります！ |
| 休日休暇 | ＼年間休日120日／ ■週休2日制（基本土日休み／月9～10日休み） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇（取得・復職実績あり） ＼有休や連休をだんだんと取れるように！／ お客様ありきの仕事ではあるものの、スケジュール調整をすれば、もちろん有休の取得もできます。社内カレンダーの年末年始休暇に有休をプラスして大型連休をつくり「10日間の海外旅行へ」なんてことも実現可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（実績を見て6月か12月） ■賞与年1回（12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（月5000円） ■家族手当（扶養家族1人につき：月2500円）※試用期間終了後から ■オフィス内禁煙 ■服装自由（ビジネスカジュアルOK） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■副業OK（要申請） ＼基本はオフィスカジュアルでOK！／ キチッとした格好をするのは、ごあいさつ回りに行くときぐらい。お客様との関係値にもよりますが、サンダルでもOKと言ってくださる会社もあり、その場合はラフな格好で伺ってもOKです。 |
| 入社後の受け入れ体制 | 試行錯誤を繰り返しながら、共に成長していける環境です！ ★まずは先輩と一緒に進めましょう！ 新設部署であり、決まったマニュアルがあるわけではありません。だからこそ、先輩のささべと共に実際の業務に取り組みながら、二人三脚で仕事の進め方や必要な知識を身につけていきましょう。 ★頼れるツールは提供します！ 印刷に関する専門知識が必要な場合は、社内の専門部署のメンバーが丁寧に情報提供やアドバイスを行ないます。また、マーケティングの知識を深めたい、新しいツールを習得したいといったあなたの意欲を会社として応援。外部のオンラインセミナー受講なども積極的に推奨し、スキルアップを支援します。 |
| 配属部署 | 現在、この部署のメンバーは、広告代理店での勤務経験を持つささべ（入社1年半）1名のみ。 今回入社する方へのメッセージを聞いてきました。 ▼ささべより うちの会社の良いところは、やっぱり自由な環境ですかね。歴史ある印刷会社ですが、どんなアイデアを出すのかは自由。自分の頭の中にしかなかったサービスを形にする過程が楽しいですし、達成感があります。 一人ぼっちの部署なので、早く話し相手が欲しいな…というのは冗談ですが（笑）、どんな人が来てくれるのか楽しみにしています！ |
| 会社名 | 株式会社成光社 |
|---|---|
| 設立 | 1955年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 稲毛 克典 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 33名（2024年7月現在） |
| 売上高 | 3億464万円（2024年12月期実績） |
| 事業内容 | 印刷業 デジタル事業 イベント事業（企画・運営） |
| 事業所 | 【本社】 〒760-0065 香川県高松市朝日町5-14-2 【東京営業所】 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14-9 小伝馬ファインビル3F |
| 企業ホームページ | https://seiko-sha.co.jp/ |
株式会社成光社の新事業企画◆新サービスに携わる／創業75年安定基盤／残業なし／既存顧客メイン／年休120日／土日祝休（1369591）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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