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取材から受けた会社の印象
「お客様先に常駐して働く」という働き方を採用している同社。孤独を感じることはないのか、気になったため率直に伺ったところ、「ヨコのつながりを大切にしているので、一人で悩みを抱え込むことはないですよ」との回答がありました。
なんでも、入社後の定期研修は同タイミングで入社したメンバーと一緒に受講するのだとか。研修では、電話対応を含むビジネスマナーや、プロのコーチによるモチベーションマネジメントのコツなどを学ぶそう。
3ヶ月ごとに顔を合わせるため、同期とは自然と距離が縮まるように。各拠点に配属された後も連絡をとったり、悩みを打ち明け合ったりと、すぐに相談して解決できることが安心感に繋がっているといいます。
初めての環境に対して、最初は何かと不安を感じる方も多いでしょう。しかし、同社のように同期同士支え合える環境でなら、安心して働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎業務を確立していくこと
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『LIFESTYLE LAB TOYONOMA』は、今年7月にオープン予定のコワーキングスペース。そのオープニングメンバーとして配属されるため、業務フローやオペレーションなどはこれから整備していく段階だといいます。
そのため、試行錯誤を繰り返しながらより良い方法を見つけられるそうです。自分も他のメンバーも働きやすい環境を協力してつくっていけることが、この仕事の醍醐味となるでしょう。
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『LIFESTYLE LAB TOYONOMA』は、今年7月にオープン予定のコワーキングスペース。そのオープニングメンバーとして配属されるため、業務フローやオペレーションなどはこれから整備していく段階だといいます。
そのため、試行錯誤を繰り返しながらより良い方法を見つけられるそうです。自分も他のメンバーも働きやすい環境を協力してつくっていけることが、この仕事の醍醐味となるでしょう。
厳しさ△臨機応変に対処すること
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勤務するのは、新設のコワーキングスペース。会員企業のほか、入会を検討している方や日本語が第一言語でない方もいらっしゃるそう。そのため、受付ひとつとっても、臨機応変な対応が求められるといいます。
並行して、コワーキングスペースのデータ集計や書類作成も進めなければなりません。入社後は、慣れない中でも優先順位をつけて業務に取り組まなければならない大変さがあるとのことでした。
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勤務するのは、新設のコワーキングスペース。会員企業のほか、入会を検討している方や日本語が第一言語でない方もいらっしゃるそう。そのため、受付ひとつとっても、臨機応変な対応が求められるといいます。
並行して、コワーキングスペースのデータ集計や書類作成も進めなければなりません。入社後は、慣れない中でも優先順位をつけて業務に取り組まなければならない大変さがあるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎協調性を持って働ける方
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幅広い業務や問い合わせに対応するため、一緒に働くメンバーとの連携が欠かせません。密にコミュニケーションをとり、適宜引き継ぎなども行なう必要があります。そのため、協調性を持って働ける方は、大いに活躍できるでしょう。
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幅広い業務や問い合わせに対応するため、一緒に働くメンバーとの連携が欠かせません。密にコミュニケーションをとり、適宜引き継ぎなども行なう必要があります。そのため、協調性を持って働ける方は、大いに活躍できるでしょう。
向いていない人△一人で黙々と働きたい方
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施設を訪れた人と1番に接するのが、受付事務です。そのため、明るく気持ちの良い挨拶や、円滑なコミュニケーションが求められます。一人で黙々と働きたい方は、活躍が難しいでしょう。
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施設を訪れた人と1番に接するのが、受付事務です。そのため、明るく気持ちの良い挨拶や、円滑なコミュニケーションが求められます。一人で黙々と働きたい方は、活躍が難しいでしょう。
