- 【事業内容】
- 小籠湯包(ショウロンタンパオ)を中心とした湯包と台湾料理を販売するカジュアルレストランの運営
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仕事内容 | 人事 会社の業績にも大きく関わる、人事のプロを育てます。先輩社員のアシスタントからスタートし、将来的には人材の採用や定着、評価の仕組みづくりにも関わる、人事のプロを目指していただきます。あなたを含め3名の部署となりますので、手を挙げれば幅広い仕事にチャレンジできる環境。知恵を出しあい、会社とともに成長していきましょう。 ■入社後は給与計算や社会保険加入手続きなど、労務関連の業務からスタート。先輩がイチから指導していきますので、すぐに慣れていただけると思います。将来的には新卒採用や人事制度の改定などにも関わるチャンスがあります。 ■少人数の部署ですので、意見交換しやすいのも特徴です。「店舗スタッフの定着率を高めるために、こんな手当を導入してみては?」など、新しいアイデアを歓迎します。ぜひ、これまでの常識にとらわれず、会社の成長に貢献していきましょう。 |
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応募資格 |
高卒以上
高卒以上 25歳~35歳位まで ■1年以上の社会人経験をお持ちの方。 ※給与計算・労務管理業務・新卒の採用に携わった経験があれば活かしていただけます。 |
募集背景 | 組織強化のため、3人目のメンバーをお迎えします。 当社は『上海湯包小館』第一号店オープンから10周年を迎えます。多くのお客さまに愛され、店舗数も増加しており、今年10月には新店舗をオープン予定。今後、新規出店を続けていくためには、社員の採用や定着に関わる人事部門の体制強化が必要不可欠になりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市中区大須4-11-39 川本ビル6F
※U・Iターン歓迎! 交通
地下鉄名城線、鶴舞線「上前津駅」より徒歩2分
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勤務時間 | 9:00~17:30 |
給与 |
月給 23万円以上 ※あなたの経験、能力、前給を考慮のうえ、加給優遇いたします。 |
休日休暇 | 週休2日制(交替制 ※月9日)、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(1月・7月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■住宅手当、家族手当 ■社割制度(社員20%OFF、家族10%OFF) ■社員旅行あり |
配属部署・教育制度 | あなたの配属される総務部では、現在2名が活躍しています。 ★友添…人事を担当する前は、実際に店舗でスタッフの労務管理などを行なっていました。 ★男性(30代)…中途入社で現在1年目。前職は運送、外食業界で働いていました。 当社の特長は本部と店舗の垣根がないことです。社員同士、部門を越えて交流があり、一緒に飲みにいったりすることもしばしば。現在は今年を当社にとっての飛躍の年にするため、社員一丸となって仕事に取り組んでいます。 まず、入社初日は導入研修からスタート。1日かけて当社のビジョンや事業内容などをご説明します。また、『上海湯包小館』の各店舗を見学する機会もご用意。店舗スタッフの仕事内容への理解を深めることで、人事業務がスムーズに進められます。その後は実際に仕事を進めながら流れを覚えていきましょう。わからないことがあればいつでも先輩社員にご質問を。一人で仕事を行なうようになっても、先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください。 |
会社名 | 上海湯包小館 (株式会社ファイブレシピ/スガキコグループ) |
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設立 | 1998年9月24日 |
代表者 | 代表取締役 菅木 伸一 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 560名(2017年1月現在) |
売上高 | 20億1100万円(2016年6月期実績) 19億4400万円(2015年6月期実績) 18億6500万円(2014年6月期実績) |
事業内容 | 小籠湯包(ショウロンタンパオ)を中心とした湯包と台湾料理を販売するカジュアルレストランの運営 |
事業所 | 【本社】 愛知県名古屋市中区丸の内1-16-2 【店舗】 ◇愛知県(15店舗) 栄本店 イオンモール名古屋みなと店 アピタ稲沢店 イオンモール岡崎店 アスナル金山店 徳重ヒルズウォーク店 名駅クロスコートタワー店 イオンモール ナゴヤドーム前店 星が丘テラス店 イオンモール名古屋茶屋店 イオンモール常滑店 オアシス21店 イオンモール 長久手店 アピタ長久手店 イオンモール新瑞橋店 ◇東京都(1店舗) 西銀座店 |
関連会社 | ≪スガキコグループ各社≫ スガキコシステムズ株式会社 寿がきや食品株式会社 |
企業ホームページ | http://www.fiverecipe.co.jp/ |
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