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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

レンタカーショップの事業所長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/09/19 - 2008/10/16)

レンタカーショップの事業所長候補
正社員学歴不問
どうぞ、“店舗運営” に専念してください。
湯浅の事業所長に期待されること――それは、
あくまでも “事業所長” として、経営者の視点から店舗を運営すること。

お任せするのは、『オリックスレンタカー』 などレンタカーショップの運営。
売上管理やスタッフのマネジメント、ときには車の仕入れまで手がけます。

事業所長の裁量に任されている具体例を挙げたら、キリがありません。
年末の書き入れ時に売上を伸ばすため、キャンペーンを企画するのも、
サービスの質を高めるために、スタッフを集めて勉強会を開催するのも、
所長の裁量次第。自由に店舗をより良くするアイデアを出し、行動する。
まさに自分の手で、店を動かしていく楽しさをかみ締めることができます。

湯浅の事業所長にとって店舗運営に専念することは、ごくごく普通のこと。
入社後、専務などから直接、店舗づくりのノウハウを学んでいただくのも、
スタッフとは一線を画す、“経営者” としての活躍を期待するからこそなのです。

募集要項

仕事内容
レンタカーショップの事業所長候補
自分のアイデアを活かして、店舗を運営していく。

『オリックスレンタカー』『Xレンタリース』『ジャパレンレンタカー』いずれかの店舗の事業所長を目指しませんか?どの店舗も基本的に仕事内容は同じ。具体的には、売上管理やスタッフのマネジメント、車の仕入れ業務などです。運営のやり方は各事業所長に任せているので、自分のアイデアを活かしながら店舗運営できますよ!入社後は、ブロック長や本社スタッフがあなたをしっかりサポート。運営スキルを高められます。

≪主な仕事内容≫
・売上管理
・スタッフの教育・マネジメント
・車の仕入れ(あらゆるブランドの車を扱えます)
・アルバイトの採用
・企業への提案活動
(当社では、個人のお客さまだけでなく、法人企業に対しても車をレンタルしています。そこで事業所長は、ディーラーや法人企業などを訪問。レンタカーの利用を提案する業務もあります)

■入社11ヶ月で、事業所長に抜擢された社員も。
入社後まずは、店舗スタッフとして接客などを手がけていただき、実力がつき次第、事業所長へ昇格になります。入社11ヶ月で事業所長に抜擢された社員もいますよ!若手にもチャンスが多いことが当社の特徴です。
応募資格
学歴不問

学歴不問 40歳位まで ≪業界未経験・第二新卒の方歓迎≫
■何らかの接客経験をお持ちの方。
※サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。
※普通自動車免許(AT可)必須。
募集背景 この先も店舗拡大予定!事業所長を目指せる方が必要です。

現在、東京・千葉・埼玉・茨城・群馬に、17店舗のレンタカーショップを運営している当社。この先も更に店舗を増やしていきます。近々千葉エリアに数店舗、新規出店も決定!事業拡大に伴い、店舗スタッフを積極採用いたします。ぜひ一緒に働きましょう!
雇用形態
正社員

正社員
※約1ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
東京、千葉、埼玉、茨城、群馬にある事業所
★希望勤務地を最大限考慮します。
★マイカー通勤OK!駐車場完備!

≪勤務地の詳細はこちら!≫
■東京(全2ヶ所)・・・江戸川区、江東区
■千葉(全11ヶ所)・・・松戸市、千葉市、船橋市、浦安市、成田市、柏市
■埼玉(全1ヶ所)・・・八潮市
■茨城(全2ヶ所)・・・水戸市、つくば市
■群馬(全1ヶ所)・・・高崎市

※これから更に店舗は増えていきます。
 これから先、事業所長になるチャンスはますます増えていきます!
交通
勤務地により異なります。

■面接会場(本社)へは、以下の交通機関でお越しください。
JR常磐線、新京成電鉄線「松戸駅」西口を出て、バスターミナルへ。3番乗り場より市川駅行きのバスに乗車。10分程乗り、「松戸二中」で下車。バス停から徒歩5分ほどの所に本社があります。
勤務時間 8:00~20:00(シフト制、実働8時間)
給与 月給18万5000円以上(一律手当含む)
※上記は、あくまで最低保証額です。年齢や経験・能力などを考慮し、加給・優遇します!
※試用期間中は、時給1200円以上となります。金額は年齢や経験・能力などを考慮し決定します。
年収例
466万円/事業所長(32歳・入社2年目) ※月給32万円+賞与
休日休暇 4週8休制(シフト制)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

★お休みは、自分の希望を提出し、メンバー同士調整しあって決めています。
 もちろん2連休も取得できます!土日休みも可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回・・・・・・・4月に昇給。
■賞与年2回・・・・・・・6月と12月に支給。あなたの頑張りは、賞与でしっかり還元します。
■交通費・・・・・・・・・・全額支給します!
■社会保険完備・・・・雇用、健康、労災、厚生年金すべて完備。
■手当・・・・・・・・・・・・残業、皆勤(月3000円)、家族(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月5000円)
■従業員割引・・・・・・ガソリン代などの割引制度があります!
■そのほか・・・・・・・・制服貸与、保養所(那須)、海外研修制度
              社員旅行(業績上位の社員を香港旅行にご招待!)
配属部署・教育制度 所長として活躍しているメンバーのほとんどがレンタカー業界未経験からのスタート。前職はファーストフードの店長、酒屋さんの店長などさまざまです。皆、「もっと裁量のある環境で働きたい」「店舗の運営に集中したい」といった想いをもって入社してくれました。

入社後まずは事業所のスタッフとして、車の受け渡し、事務作業、電話応対、洗車などからはじめていただきます。店舗のトップとして必要な業界知識、接客方法、運営手法をひと通り学んだ後、早い人だと11ヶ月で事業所長に抜擢されます。その後はこれまでのマネジメント経験や接客ノウハウをもとに、思う存分アイデアを具現化しながら店舗経営に取り組んでください。

会社概要株式会社 湯浅

会社名 株式会社 湯浅
創業 明治20年(1887年)4月
※設立/1947年5月
代表者 代表取締役社長 湯浅 康弘
資本金 3000万円
従業員数 550名(2017年12月時点)
売上高 149億円(2017年2月期実績)
事業内容 ≪車関連におけるトータルサービスの提供を目指しています≫
■サービスステーション(昭和シェル石油)、オイルセンター、オートガレージの運営
■レンタカーショップ(オリックスレンタカー)の運営
■新車・中古車販売、車検
■24時間駐車場の運営
事業所 本社/千葉県松戸市三矢小台5-23-2

サービスステーションを千葉県内および都内に計20店舗展開(オートガレージ湯浅を含む)。
レンタカーショップを千葉県を中心に都内、埼玉、茨城、群馬に17店舗展開しています。
企業ホームページ http://www.yuasa-net.com/
採用ホームページ 株式会社湯浅 ~新しいことにチャレンジできる「自分」に出会いませんか~
https://en-gage.net/yuasa-recruit
個人名の表記について
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