1. エン転職TOP
  2. 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 人事・労務、総務
  4. 人事、労務、採用
  5. メーカー(機械・電気・電子)
  6. 機械関連
  7. リンナイ株式会社
  8. 求人詳細

「リンナイ株式会社/採用教育担当 ◆年間休日121日/経営基盤安定/平均勤続年数18.7年!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

採用教育担当 ◆年間休日121日/経営基盤安定/平均勤続年数18.7年!
リンナイ株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。70年以上の歴史を持つ同社は、経営基盤が安定しており、業界トップクラスの技術力を誇っているとのことです。
エン転職 取材担当者
鳥居
取材担当者-鳥居
リンナイ株式会社
掲載期間25/06/2325/07/20
最終更新日25/06/23

採用教育担当 ◆年間休日121日/経営基盤安定/平均勤続年数18.7年!

正社員業種未経験OK上場企業
新しい人材を迎え、未来を共に築こう!

募集要項

仕事内容
採用教育担当 ◆年間休日121日/経営基盤安定/平均勤続年数18.7年!
当社は、1950年9月に設立された愛知県のガス機器メーカーで、東証プライム上場企業です。

国内外に多くの営業・生産拠点を持ち、ガス給湯器や厨房機器などを提供しています。高い技術力を誇り、ブランド名は広く認知されています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、人事部 採用教育チームに所属し、新卒・中途・派遣採用及び社内の人材育成(研修等)の企画・運営をお任せします。

入社後はご経歴、ご希望をもとに採用業務か教育業務のいずれかをお任せします。

<具体的には…>
■新卒採用
・採用計画の立案
・説明会
・インターンシップ
・採用面接等の各種調整
・企画
・運営 など

■中途採用
・部門採用計画と人材要件の整理
・人材紹介業者との折衝
・書類選考
・面接調整対応
・入社手続
・スカウト調整面談 など

■教育
・階層別(新入社員~管理職層)
・職能別
・募集型
・選抜研修
・自己啓発等の企画、運営、改善
・事務手続き
・人的資本戦略(人材投資)重点項目の推進管理(女性活躍、DX、ブランディングなど)

<ミッション>
・採用:要員計画に基づいた採用人数の確保
・教育:人材育成による組織活性化

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

以下、いずれかのご経験をお持ちの方が対象となります。
■企業人事の採用実務経験をお持ちの方
■企業人事の人材育成、人材開発実務経験をお持ちの方
募集背景 当社は、自己啓発や語学研修などの豊富な教育制度を整え、社員のスキルアップを支援しています。常に新しい製品や技術の開発に取り組み、成長を続けています。

今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
愛知県名古屋市中川区福住町2-26

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩10分
勤務時間 8:30~17:20(実働8時間/休憩50分)
※月の平均残業時間…35時間
給与 月給24万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は450万円~650万円です。
休日休暇 <年間休日121日>
■週休2日制(土・日/月8~10日休み)、祝日
└年に2回~3回程度土曜出勤あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月/2024年度実績6.05ヶ月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■財形貯蓄
■持株会
■拠出型企業年金保険
■団体定期保険
■永年勤続表彰制度(10年/20年/30年)
■カムバック制度
■短時間勤務制度
■選択型福利厚生(リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他)
■各種クラブ活動有
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)
キャリアパス チーム内にて種々の業務経験の習得後、部内の他チームや他部門へのジョブローテーションによるキャリアアップをしていただきます。

・人材育成ロードマップのイメージは、「入社~1年目(育成期間)」「2~4年目(主担当期間)」「5年目以降(リーダー)」
・役職別のキャリアは部員→主任→係長→課長→次長→部長→役員(一例)

※20代で入社した場合のキャリアプランを想定しています。
 前職などでのキャリアにより、短縮したプランとなる場合あり

会社概要リンナイ株式会社

設立 1950年
代表者 代表取締役社長 内藤 弘康
資本金 64億8441万円
従業員数 連結/1万837名
単体/3532名
※2024年3月31日現在
売上高 【連結】
4301億8600万円(2024年3月期実績)
4252億2900万円(2023年3月期実績)
3661億8500万円(2022年3月期実績)

【単体】
2105億2500万円(2024年3月期実績)
事業内容 熱エネルギー機器の開発・製造・販売
事業所 本社:愛知県名古屋市中川区福住町2番26号
拠点:北海道・東北・新潟・関東・中部・関西・中国・四国・九州
※その他国内に研修センター・研究所・工場・センターあり
関連会社 リンナイグループ47社
企業ホームページ http://www.rinnai.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、鳥居の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。