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取材から受けた会社の印象
IT人材のキャリア育成に注力している『Y&I Group』の強みは、完全自己資本で多角化経営を行なっていること。そうした安定基盤をもとに、教育体制が整えられていました。
たとえば、4000人の育成実績があるスクール『YI college』やメンターによる手厚いサポート。スキル向上をインプット（学習）とアウトプット（実践）の掛け算と考え、学んだスキルを発揮する機会を常に提供しているそうです。こうした取り組みが、継続したスキルアップに繋がっているとのことでした。
こうした教育体制が評価され、2021年11月に日本トレンドリサーチの調査で「スキルの幅が広がるIT企業1位」「キャリアアップ支援が充実している企業1位」「社内の雰囲気が良いIT企業1位」にも選ばれています。
実際に、今回募集するIT事務も未経験者が9割以上。手厚いサポートがある同社であれば、未経験の方でも安心して始めることができるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎前向きに成長できる環境です
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「こんな仕事に挑戦してみたい！」という意欲を、しっかりと受け止めてくれる環境が整っています。いきなり難しい業務を任されるのではなく、まずは簡単な業務からスタート。少しずつできることが増えていくたびに、自信もついてくるとのお話でした。
また、スキルが身につけば、その努力はしっかりと評価や給与に反映されます。「仕事を通じて成長したい」という気持ちを応援してくれる同社だからこそ、モチベーション高く仕事に取り組めそうです。
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「こんな仕事に挑戦してみたい！」という意欲を、しっかりと受け止めてくれる環境が整っています。いきなり難しい業務を任されるのではなく、まずは簡単な業務からスタート。少しずつできることが増えていくたびに、自信もついてくるとのお話でした。
また、スキルが身につけば、その努力はしっかりと評価や給与に反映されます。「仕事を通じて成長したい」という気持ちを応援してくれる同社だからこそ、モチベーション高く仕事に取り組めそうです。
厳しさ△知識のアップデートが必要です
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教育体制があるとはいえ、知識やスキルを積極的に学ばなくては成長することはできません。わからないことは自分で調べたり先輩に聞いたりと、努力する必要があるでしょう。
また、IT業界は「半年で常識が変わる」と言われるほど、技術の進化が早い分野です。そのため、一度習得した経験や知識だけでは通用しない場面も多いそう。「これで十分」と思わず、常に新しい情報にアンテナを張る姿勢が必要不可欠とのことでした。
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教育体制があるとはいえ、知識やスキルを積極的に学ばなくては成長することはできません。わからないことは自分で調べたり先輩に聞いたりと、努力する必要があるでしょう。
また、IT業界は「半年で常識が変わる」と言われるほど、技術の進化が早い分野です。そのため、一度習得した経験や知識だけでは通用しない場面も多いそう。「これで十分」と思わず、常に新しい情報にアンテナを張る姿勢が必要不可欠とのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎将来に役立つスキルを習得したい方
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未経験でも安心してIT業界に挑戦できます。将来のライフイベントを見据えながら、安心してキャリアを築ける環境も整っているため、これからの時代に欠かせないITスキルを身につけたい方に向いているでしょう。
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未経験でも安心してIT業界に挑戦できます。将来のライフイベントを見据えながら、安心してキャリアを築ける環境も整っているため、これからの時代に欠かせないITスキルを身につけたい方に向いているでしょう。
向いていない人△チームでの協力が苦手な方
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プロジェクトは、社内のメンバーはもちろん、社内外の方と幅広く協力して進めていきます。そのため、「できるだけ人と話したくない」「ひとりで黙々と働きたい」という方には向いていないかもしれません。
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プロジェクトは、社内のメンバーはもちろん、社内外の方と幅広く協力して進めていきます。そのため、「できるだけ人と話したくない」「ひとりで黙々と働きたい」という方には向いていないかもしれません。
