- 【事業内容】
- 医薬品（漢方製剤、生薬製剤他）等の製造販売
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 漢方製剤の製造スタッフ◆年間休日127日／残業月平均8.5時間／新棟開設に向けた50名以上の積極採用 漢方製剤の製造をお任せします。手順に従った機械操作のお仕事だからこそ、未経験からのスタートでも問題はありません。【具体的には】 ■製造設備のオペレーション 数値などが正しく設定されているかを確認した上で、スイッチを操作します。基本的には、手順書通りに進めていけばOK。難しい操作はありません。 ■製造工程内の検査 担当エリアを定期的に巡回し、機械が問題なく稼働しているかをチェックします。 ■製造ラインの保守・メンテナンス 主に消耗部品の交換を行ないます。複雑な故障などが発生した場合は、担当部署に連絡を取り、対応を依頼します。 【仕事のポイント】 ☆働きやすさも、最先端です。 配属先は、最先端の設備を備えたスマートファクトリー。作業は自動化が進んでおり、単純作業のほとんどは機械が担ってくれています。人の役割は、頭を使うこと。じっくりと時間をかけて“やりがいある仕事”を楽しむことができます。 ☆理想の将来が、描けます。 当社では、頑張る社員のため、豊富なキャリアパスをご用意しています。別の工程への異動や、管理職へのキャリアアップなども可能です。ぜひ当社で、あなたにとっての理想の将来を実現してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※社会人経験10年以上の方もOK！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ☆機械を扱う仕事に興味がある方 ☆健康や環境問題に関心がある方 ☆夜勤に抵抗がない方 ☆長く安心して働きたい方 ☆チームワークを大切にできる方 ☆人と関わる仕事が好きな方 |
| 募集背景 | ■50名以上の積極採用！ 創業130年以上の老舗企業として、明治期から医薬品の製造に取り組み続けて来た当社。「自然と健康を科学する」を経営理念に、医薬品としての「安全性」「有効性」「均質性」を科学的に追求してきた漢方薬は業界でも高く評価されています。 今回は、今後の増産・新棟開設を見据えた50名以上の大型採用。入社後には丁寧な研修をご用意しているため、「正社員の仕事は初めて」という方でも問題はありません。「安定企業で長期のキャリアを築きたい」という意欲ある方の応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中も給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■茨城工場
茨城県稲敷郡阿見町吉原3586 ◎転勤なし。本人の希望に沿わない転勤はありません。 ◎車通勤が可能です。 ◎借上社宅あり（条件あり）。U・Iターンも歓迎いたします。 交通
JR常磐線「ひたち野うしく駅」「荒川沖駅」より車で約15分
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| 勤務時間 | シフト交替制（実働7時間45分、休憩1時間） ※昨年度の残業は月平均8.5時間 ■勤務シフト 日勤／8：30～17：15 夜勤／16：30～翌1：15 深夜勤／0：30～9：15 ■シフトサイクル 日勤（5日）＞休日（2日）＞深夜勤（5日）＞休日（2日）＞夜勤（5日）＞休日（2日）＞ 日勤（5日）の連続三交替制 |
| 給与 |
月給20万7680円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は18歳の場合の最低給与額となります。 ※給与額は年齢・経験に基づき、当社規程により算出します。 ※詳細は面接時にご説明します。 ＜月収例＞ 35歳｜月収39万円 + 通勤手当 + 時間外手当 25歳｜月収30万円 + 通勤手当 + 時間外手当 ※月20日勤務の場合 ※1部7日間、2部7日間、3部6日間、連続勤務手当8日分、持家有無、扶養配偶者・子女の有無の条件付きで試算 ※諸手当含む：交替勤務手当、連続勤務手当、家族手当、住宅手当 年収例
想定年収：400万円～500万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■週休2日制（月8日、5勤2休のシフト制） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ※平均取得日数14日 ■産休・育休 ※取得・復職実績多数 └女性100％、男性52％ ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■メモリアル休暇 ■創立記念日（4月10日） ※5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜各種制度＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金（勤続1年以上） ■確定拠出型年金 ■定年後再雇用制度 ■株式交付制度 ■従業員持株会制度 ■健康推進室（保健師在中） ■制服貸与 ■社員食堂 └500円以下の定食や丼、麺類のほか、95円～の単品も楽しめます。 ■食事時に健康茶・青汁無料提供 ■保養所（伊豆・軽井沢） ■旅行券贈呈（勤続年数に応じる） ■休憩スペースあり ■借上社宅（条件あり） └U・Iターンも歓迎いたします。 ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■深夜労働手当 ■交替勤務手当（月7000円～2万3000円） ■家族手当 ■住宅手当（月5500円～2万2600円） ■連続手当（月3000円～2万4000円） |
| 教育体制・評価体制について | ◎しっかりとした教育体制で、あなたをサポートします！ 入社後は、会社への理解を深める研修、配属部門での研修、各チームでのOJTをご用意しています。また、基礎固めをする「習得認定制度」があるため、明確なゴールに向けてモノづくりを学べます！ ◎納得度の高い評価体制の構築を推進しています！ 透明な基準による等級制度を導入し、目標管理制度（MBO）を通じて、納得度の高い評価体制の構築を推進しています。上司と相談しながら、技術スキル・ヒューマンスキルなど多角的な観点から年間目標を定め、面談によって成果を評価。昇給・昇格、賞与に反映します。 |
| 職場環境・配属について | ◎クリーンで働きやすい工場での勤務です。 漢方製剤の製造は、切裁（原料をきざむ工程）＞ 秤量・調合 ＞成分抽出＞ 分離・濃縮＞乾燥＞顆粒＞包装・表示＞出荷といった手順を踏んで行なわれます。 入社後は、各工程のうち、いずれかのチームに参加していただく予定。配属先は適性を考慮して決定しますし、現場では先輩もしっかりとサポートするため、不安を感じることはありません。平均勤続年数16.5年を記録するなど、長く安心して働ける環境です。 ▼製造工程の詳細は、下記URLをご覧ください。 https://www.tsumura.co.jp/hellotsumura/page/process.html |
| 会社名 | 株式会社ツムラ |
|---|---|
| 創業 | 1893年 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 加藤 照和 |
| 資本金 | 301億4200万円 |
| 従業員数 | 2765名（2025年3月31日時点）／連結：4272名（2025年3月31日時点） |
| 売上高 | 1810億9300万円（2025年3月期実績） 1508億4500万円（2024年3月期実績） 1400億4300万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 医薬品（漢方製剤、生薬製剤他）等の製造販売 |
| 事業所 | ■本社 〒107-8521 東京都港区赤坂二丁目17番11号 |
| 企業ホームページ | https://www.tsumura.co.jp/ |
株式会社ツムラ（東証プライム上場）の漢方製剤の製造スタッフ◆年間休日127日／残業月平均8.5時間／新棟開設に向けた50名以上の積極採用（1368460）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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