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「平川商事株式会社/体操教室のインストラクター◆幼児~小学生がメイン/残業10時間程度/月給28万円~/長期休暇取得可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、スポーツインストラクター・トレーナーの転職・求人情報が満載です!

体操教室のインストラクター◆幼児~小学生がメイン/残業10時間程度/月給28万円~/長期休暇取得可
平川商事株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。「子供が好き。でも、運動は苦手…」という方でも活躍できる研修が整っているので、子どもの成長に携わる仕事がしたい方は、ぜひご確認ください!
エン転職 取材担当者
宮島
取材担当者-宮島
平川商事株式会社
掲載期間25/06/2325/09/14
最終更新日25/06/24

体操教室のインストラクター◆幼児~小学生がメイン/残業10時間程度/月給28万円~/長期休暇取得可

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
体操教室のインストラクター◆幼児~小学生がメイン/残業10時間程度/月給28万円~/長期休暇取得可イメージ1
保護者と喜びを分かち合えるのも魅力の一つ。「運動が苦手だったのに、今では嬉しそうにレッスンのことを話してくれる」という嬉しい報告も聞けます。
跳び箱を見上げる小さな背中。できた数だけ、強くなる。
マット運動、跳び箱、鉄棒…。これらを通して子どもたちに授けるのは、単に運動能力だけではありません。人生を歩む上で大切な、“くじけない心”や“思いやりの気持ち”をそっと育てるのがあなたです。

たとえば、跳び箱で飛べる段が増えたときは「さすがだね!」と声かけ。失敗しても「頑張ったね。あと少し!」と、子どもたちの背中を押します。また、「元気よくあいさつ」「鉄棒を使うときは順番を守る」など、友だちと仲良くするためのマナーも伝え、絆と優しさを育みます。

この先の人生、悩んだりつまずいたりする瞬間は何度も訪れます。そんなとき、ここで諦めずに挑戦した経験が子どもたちに自信を与えてくれるでしょう。

――家でも学校でもない、自分らしくいられる特別な場所でありたい。私たちは、そんな願いを胸に子どもたちの成長を見守り続けます。

だからこそ、入社後は独自の研修を用意し、事務作業は本社が担当。あなたは指導に専念できる環境です。

子どもたちの「できた!」の声が、原動力に。日を追うごとに大きくなるその背中から、目が離せません。

募集要項

仕事内容
体操教室のインストラクター◆幼児~小学生がメイン/残業10時間程度/月給28万円~/長期休暇取得可
幼児から小学生までの子どもたちを対象とする「NEiS(ネイス)体操教室」にて、エアトランポリンやマット運動、鉄棒、跳び箱などの体操指導をお任せ。指導方法や体の動かし方は、研修で学べるのでご安心ください。

■子どもの成長を一番近くで見届ける。
対象は2歳~小学校高学年の子どもたち。年齢別のクラス(5~10名)を1~2名で指導します。魅力は、逆上がりができた瞬間や跳び箱を飛べたときの喜びを分かち合えること。仲が深まると、「遠足に行った」「給食はカレーだった」なんて話をしてくれるようにもなります。

※1回あたり30分~60分のレッスンを1日に複数回担当。
※子どもから大人までが対象のバク転教室や、知育活動『ネイスキッズ』の指導もお任せします。

■「できた!」の経験が子どもを強くする。
たとえば、跳び箱を飛ぶのが怖い子がいれば、段階的に高さを調整。「支えるから大丈夫」と声をかけます。鉄棒で逆上がりをするときは、腰を支えながら「あともう少し!」と励まします。成功体験を積み重ね、「自分ならできる」という自信を育みます。

■人としても成長できるように。
挨拶やルールを守ることの大切さを教えるのもインストラクターの役割です。たとえば、元気よく「おはようございます!」と挨拶したり、器具を使う順番を守れたりするように指導。子どもたちが譲り合ったり励まし合ったりできるようになると嬉しくなります。

■事務業務は最小限。レッスンに集中できる。
事務業務は本社が担当。入会・退会手続きもオンラインで完結するため、指導に集中できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<必須要件>
■子どもが好きな方

★意欲・人柄重視。必須のスキルや経験なし!
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└種目はマット運動や跳び箱など、誰もが経験したことのあるものばかり。研修で丁寧にお教えしていくので、特別なスキルや資格は必要ありません。

\8割以上は体操未経験!/
野球・陸上・卓球・バスケ・サッカー・水泳・ダンス・テニス・バドミントン・剣道・弓道…など幅広いスポーツ経験者が活躍しています。もちろん、「中学生のときに少し部活動で経験した」なんて方も歓迎です。

\こんなあなたにおすすめです!/
□子どもと関わる仕事に興味がある方
□スポーツや体を動かすことが好きな方
募集背景 \出店数の拡大に合わせた増員募集です!/
パチンコをはじめ、ゴルフ、ホテル、アパレルなど多角的な事業展開を行なっている当社。2023年には事業拡大の一環として、ネイス株式会社が運営する子供向け知育体操教室「NEiS(ネイス)体操教室」にフランチャイジーとして参入しました。

現在は、約140校(他のFC店含む)を展開するネイスのノウハウをもとに出店数を拡大。当社としても毎年新教室を増やしている状況で、既に2店舗の新規オープンも決定しています。

既存店舗での指導体制を強化するとともに、今後の店舗拡大に備えるために、新メンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
◎希望を考慮し、いずれかに配属(開校までは既存店に配属)

■東京★積極採用
用賀校/世田谷区用賀4-4 東急ステイ用賀1F
サミットストア砧校/世田谷区砧1-1-2 サミットストア砧店3F(9月開校予定)
篠崎駅前校/江戸川区篠崎町7‐28‐2(8月開校予定)

■大阪
アル・プラザ香里園校/寝屋川市日新町5‐5
アリオ鳳校/堺市西区鳳南町3-199-12
そよら東岸和田校/岸和田市土生町2-32-39
そよら古川橋駅前校/門真市末広町41-2
ポップタウン住道オペラパーク校/大東市赤井1-4-3
デイリーカナートイズ三ヤ国分町校/大阪市天王寺区国分町3-12
フレンドタウン交野校/交野市星田北2‐26-1
京阪シテイモール天満橋校/大阪市中央区天満橋京町1-1
高槻グリーンプレイス高槻校/高槻市緑町3

■京都
MOMOテラス校/京都市伏見区桃山町山ノ下32

■滋賀
イオンモール草津校/草津市新浜町300(7月開校予定)
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※基本的には、9:30~21:00の間で1日6~9時間勤務です。

<勤務時間例>
平日/13:00~19:30
土日/9:30~18:30

\ワークライフバランスを重視した働き方/
事務業務は本社が担当。子どもたちの指導に集中できるため残業はほとんどありません。
給与 月給28万円以上

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業になった場合の残業代は別途全額支給します。
休日休暇 ■シフト制(月8~9日)
└教室によりますが、週に1日は定休日があります。
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇を取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■役職手当
■退職金制度
■副業OK
入社後の流れ ★基礎から学べる20日間の研修
20日間かけてトレーニングの基本やレッスン補助の方法、ロールプレイングを通じた実践的な指導スキルを習得します。レッスンの進行や安全管理、保護者への報告などを一人で行なえるようになれば独り立ち。店舗にて先輩インストラクターのサポートを受けながら実際のレッスンを担当しましょう。

★キャリアアップのチャンスも豊富
半年~2年ほどで、研修を担当できる上級インストラクターになれるチャンスあり(1名を研修するごとに2万円支給)。その後は、エリアマネージャーなど、幅広いキャリアが広がっています。
配属先の店舗について ★若手が活躍する活発な雰囲気
各店舗に配属するインストラクターは平均2.5名。男女比は男性6割・女性4割で、20代が中心です。体操未経験者が85%以上を占めており、元保育士やジムのインストラクターなど、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。

★長く働き続けられる環境
年間スケジュールが決まっているためプライベートの予定が立てやすく、長期休暇も取得可能です。また、残業が発生しないため、安心して働き続けられる職場です。
転職・求人情報イメージ1
子どもたちの「できた!」を増やせるのが何よりのやりがい。「どんな伝え方ならわかりやすいかな…」と指導方法を工夫していきます。
転職・求人情報イメージ2
事務業務は本社が担当するので、インストラクターはレッスンに集中すればOK。残業月10時間程度という働きやすさも魅力の一つです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は「ネイス体操教室」のフランチャイズ加盟店として、毎年5店舗のペースで拡大を進めています。取材では、その背景にある強みを伺いました。

一つは、地域の子どもや保護者などとの繋がりを大切にしている点。運動会に向けた走り方の特別教室のほかに、キャンプやスキー、田植えや遠足といった課外教室も行ない、子どもたちが「また行きたい」と思える体制を整えているとのことでした。

また、レッスンにはネイスが独自に開発・製造した器具を使用。さらに、単なる運動スキルではなく、「挨拶・ルール・思いやり」といった人間力の育成も意識した独自のカリキュラムによって、他社との差別化を図っているといいます。

独自の取り組みで体操教室としての認知度向上に努めるネイス体操教室。健康意識の高まりや教育ニーズの多様化もあって、今後の活躍に期待できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎子どもの成長を肌で感じられる。
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体操教室は、子どもの運動能力を向上させるだけでなく、コミュニケーション能力や社会性、そして「頑張ればできる」という前向きな心を育みます。たとえば、鉄棒が苦手だった子が逆上がりに成功すると周りのみんなもハイタッチ。「できた!」という経験が子どもたちに自信を与えます。

他にも、恥ずかしがりやだった子が大きな声で挨拶できるようになったり、運動が苦手だった子が新しい運動にも前向きにチャレンジするようになったり。子どもは成長が早いので、インストラクターとして喜びを感じるタイミングも多いでしょう。心身ともに成長していく様を見守れるのは、「子どもたちの『あきらめないココロ』を育てること」を目指す同社ならではのやりがいです。

◎保護者にも感謝される。
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店長などのポジションに関係なく、親御さんと一緒に子どもの変化に関わることができます。たとえば、「先生のおかげでバック転ができたと喜んでいます」「今までは私(母親)から離れられなかったのに、先生がいるから笑顔でレッスンに参加できました」など、嬉しい声を聞けることも。親御さんと一緒に喜びを分かち合えると、その分やりがいも大きくなります。
厳しさ△子どもの安全を守る緊張感がある。
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一人のインストラクターに対して、1レッスン当たりの人数は最大10名。一人ひとり個性が異なるので、同じ伝え方をしていてはなかなか指示が通りません。そうした際は、自分の指導力不足に不甲斐なさを感じてしまいます。

さらに、活発に動きまわる子どもたちは次に何をするか予想がつきません。子どもたちが転んだり足をひねったりしないように、安全を管理し続ける者としての緊張感や責任の重さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人前で話すのが得意な方
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ただ体を動かす指導を行なうのではなく、子どもや保護者に対して明るく、わかりやすく伝える力が求められます。特に、レッスン中は5~10名の子どもたちの注目を浴びながら指導に当たることになるため、「楽しい雰囲気づくりができる」「丁寧に伝えられる」といった方であれば信頼を得やすく、子どもたちの成長を支える存在として活躍できるでしょう。
向いていない人△相手の立場に立って考えるのが苦手な方
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幼児~小学生を中心に教えます。発達段階や性格によって一人ひとりが異なるため、まずは子どもたちの気持ちに寄り添う必要があります。人に合わせたコミュニケーションが苦手な方には向いていないでしょう。

会社概要平川商事株式会社

設立 1957年
代表者 代表取締役社長 平川 晴基
資本金 4800万円 (グループ総資本金/3億2552万円)
従業員数 684名(2023年6月時点)※グループ全体2383名(2023年6月時点)
売上高 1061億円(2023年6月期実績)
※グループ合計22社分
事業内容 ■パチンコ事業
大阪・東京・奈良に「ARROW GROUP」として店舗を展開

■アミューズメント事業
ゲームセンターやボウリング場など、様々な施設を展開。ボウリング部門においては、大阪府ボウリング連盟にも加入し、イベントや大会なども主催。

■ホテル・レストラン事業
CMでおなじみの「奈良健康ランド」や「奈良プラザホテル」「sankara hotel&spa 屋久島」「la Maison de GRACIANI 神戸北野」等、都会近くのリゾート開発事業を展開。

■ゴルフ事業
■不動産事業
■アパレル事業
■インテリア事業
■和牛畜産事業
■クリーンエネルギー事業
■ウェルネス事業
事業所 本社/大阪府八尾市志紀町1-118
難波OFFICE/大阪府大阪市中央区難波1-8-16 namBa HIPS11F
東京オフィス/東京都目黒区青葉台1-4-10
事業所/大阪府、奈良県、京都府、兵庫県、東京都、新潟県、鹿児島県、ニューヨーク、ハワイ 他
主要取引先 新栄商事株式会社
新栄観光株式会社
国際開発株式会社
富士開発株式会社
太子ゴルフ観光株式会社
株式会社フェイス
株式会社アローエンターテイメント
新栄興産株式会社
株式会社ダイジェスト
株式会社クラッシュ&カンパニー
企業ホームページ https://www.hirakawa-corp.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定(おめでとうございます!)
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■一次面接はWebで実施します。二次面接は可能な限り対面で行ないますが、大阪府外など遠方にお住まいの場合はWebでの実施も可能です。
■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

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◎リラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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◎日程調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 \最後までお読みいただき、ありがとうございます/
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。「応募するか、もう少し考えたい…」という方は、『気になる』のボタンを押しておくと便利です。
面接地 本社/大阪府八尾市志紀町1-118
◎遠方にお住まいの場合は、Webでの実施も可能です。
連絡先 本社/大阪府八尾市志紀町1-118
担当採用担当
E-MAILsaiyo@hirakawa-corp.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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