勤務地
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| 仕事内容 | 生協のサービスドライバー ドライバーという名の“接客業”です。■生協組合員のお宅に食料品や日用品をお届けします。 とはいえ、届けて終わりではありません。担当する組合員との毎日の挨拶や他愛のない会話…日々のコミュニケーションを通じて組合員の方々との絆を深められる、続けるほどに愛着がわく仕事です。 【1日の流れ】 8:00 体操・朝礼 9:20 コープデリのロゴの入った車両に商品を積んで「いってきます！」 ： 配達 固定ルートで60件ほど配達 （配達の合間に休憩1時間） ： 16:00 帰社。お預かりした注文書のとりまとめ、事務処理 17:00 「おつかれさまでした」 ※仕事風景を【フォトクリップ】でご覧になれます。 ※「組合員になりませんか」と提案する”新規営業”もあります。組合員さん、お子さんとの会話で信頼を築いて紹介を頂いたりします。 ※入社後、先輩に同乗しながら配達・運転・接客の訓練、ルート覚えの時間がありますから未経験の方でも大丈夫です。 Q．“営業”ってムズかしくない？ 大丈夫。「生協」というネームバリューと先輩からのアドバイスがあるから心配いりません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ★未経験・第二新卒歓迎★ ■要普免 ※AT限定は応相談 “お客様の笑顔が見られる仕事がしたい”という方、大歓迎です！ ～こんなメンバーが活躍している職場です～ 「学生時代は飲食店で接客のバイトやっていました」 「元営業です」 「とにかく人と話すのが好き！」 「なぜか、子どもに好かれるんです」 「カラダを動かす仕事って気持ちいい」 「チームワークって、大切だと思う」 「正社員として長く働きたい」 |
| 募集背景 | “将来の幹部候補”の募集です！ 組合員の皆さまに、安心・安全な食料品や日用品などを毎日お届けしている私たち。特に個人宅配サービスは近年ニーズが急速に高まっています。共働きの増加や高齢化が進む中、今後私たちのサービスを必要とされる方は一層多くなることでしょう。そこで今回は当社の将来を担う新メンバーを募集したいと思います！ |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※最長2ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都（足立、板橋、練馬、杉並、三鷹、府中、世田谷、昭島）の各事業所
※勤務地の希望を考慮します。 ○花畑事業所／足立区花畑3-31-10 ○板橋事業所／板橋区坂下3-7-1 ○高野台事業所／練馬区高野台2-20-2 ○高井戸事業所／杉並区高井戸東4-12-6 ○三鷹事業所／三鷹市北野1-4-21 ○府中事業所／府中市栄町2-18-1 ○千歳事業所／世田谷区船橋7-13-5 ○昭島事業所／昭島市武蔵野2-2-3 交通
○花畑事業所／東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」よりバス10分
○板橋事業所／都営三田線「蓮根駅」より徒歩10分 ○高野台事業所／西武池袋線「練馬高野台駅」より徒歩15分 ○高井戸事業所／京王井の頭線「高井戸駅」より徒歩12分 ○三鷹事業所／京王線「仙川駅」より徒歩15分 ○府中事業所／JR中央線「国分寺駅」より徒歩15分 ○千歳事業所／小田急小田原線「千歳船橋駅」よりバス10分 ○昭島事業所／JR青梅線「中神駅」より徒歩15分 ※面接は希望勤務地にて行ないます。お近くに事業所がない場合は、採用担当までご相談ください。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上 ＋ 配達業績給 ＋ 成功報酬 ※試用期間の1～2ヶ月は「日給7300円」です。月収にすると21万～22万円（諸手当込み）程度になります。 ★がんばった分だけお給料UP↑★ 毎月の配達件数に応じて「配達実績給」が、営業実績に応じて「成功報酬」が加算されます。 年収例
20歳・入社1年（契約社員）／400万円
25歳・入社3年（正社員登用）／450万円 28歳・入社5年（リーダー職）／500万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日 ※年に2回土曜出社あり） 年末年始休暇（4日／2008年度 ※毎年の曜日回りによって日数変更） 有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ○賞与年2回（6月、12月） ○各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ○交通費全額支給 ○時間外手当 ○外勤手当 ○安全運転手当 ○表彰制度 ○健康診断 ○互助会制度（保養所、遊園施設割引、野球、Jリーグ観戦割引など） ○制服貸与 ○車通勤可（駐車場完備） |
| キャリアステップ | ■正社員への道 3年勤続された方は、正社員登用資格が与えられます。事業の成長期を迎え「将来の幹部候補の育成が急務」と考える当社は人材登用に積極的です。ここ2年で30名が正社員となり、幹部候補として新たなスタートを切りました。全員にチャレンジしてもらい、活躍してほしいと考えています。 ■その後の道 「サービススタッフ」⇒「リーダー」⇒「所長」⇒「管理職」or「別事業部」など 第一線で活躍し続けるもよし、別の部門でチカラを試すもよし。自分なりのキャリアプランを実現させてください。ちなみに、下の写真に映っている所長は入社9年で31歳の若さで今のポジションに。もちろん彼も契約社員からのスタートでした。 |
| 配属部署・教育制度 | ■各事業所への配属となります。 Q．人数はどれくらい？ 各事業所に20名前後が活躍中です。 Q．年齢は？ 男女共に20代がほとんど。年が近くてノリが合うのか、休日も一緒に遊んだりしています。 Q．中途入社の人はいますか？ メンバーの95％が中途採用で入社しています。ちなみに前職は「ホールスタッフ」「営業」「販売員」など、やっぱり人と接する仕事が多いみたいですね。 ■ほとんどの人が2ヶ月以内で独り立ちしています。 【入社後の流れ】 ▼先輩の車に同乗 …配達の流れやルートを覚える。 ▼運転訓練 …“見きわめ”をクリアした上で単独運転へ。 ▼接客訓練 …接客と事務処理を覚える。 ――と、ここまでが2ヶ月程度。早い人だと1ヶ月ほどで独り立ちできます。 |
| 会社名 | 協栄流通株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1982年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 釘宮 昌平 |
| 資本金 | 4億8500万円 |
| 従業員数 | 1680名（2008年9月現在） |
| 売上高 | 176億5000万円（2009年1月期見込み） 130億4900万円（2008年1月期実績） 118億4700万円（2007年1月期実績） |
| 事業内容 | 【コープネット事業連合100％出資の子会社として、会員生協の総合物流業を担っています】 ■個配事業 …コープとうきょうコープデリ宅配事業の配達受託業務 ■共同購入物流 …コープデリ宅配商品の入荷、検収、集品（ピッキング）業務、コープデリ宅配センターへの出荷 ■店舗物流 …生協店舗商品の野菜や果物の仕分け、精肉、鮮魚のパック業務 ■OCRセンター …コープデリ宅配商品の注文書の読み取り・修正業務 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県所沢市大字城字矢崎1-1 ■各センター ○城グロサリー集品センター ○桶川要冷集品センター ○美女木農産センター ○小山要冷集品センター ○小山OCRセンター ○白井生活用品集品センター ○東金要冷集品センター ○坂之下要冷集品センター ○大宮OCRセンター ○生鮮センター事業所 ○小山グロサリー集品センター ○美野里物流（要冷集品）センター ○大日OCRセンター ○袖ヶ浦食品センター ■各事業所 ○八王子事業所 ○昭島事業所 ○高野台事業所 ○元八王子事業所 ○秋津事業所 ○花畑事業所 ○三鷹事業所 ○府中事業所 ○高井戸事業所 ○千歳事業所 ○板橋事業所 |
| 主要取引先 | コープネット事業連合および会員生協（いばらきコープ、とちぎコープ、コープぐんま、ちばコープ、さいたまコープ、コープとうきょう、コープながの）他 |
| 企業ホームページ | http://www.kyoei-ryutsu.co.jp/ |
協栄流通株式会社の生協のサービスドライバー（136816）の転職・求人情報は掲載を終了しています。