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取材から受けた会社の印象
太陽光パネルや蓄電池のPR事業を主力に、設立2年で売上2億円、今期10億円を目指す同社。営業代行のプロ集団として、急成長を遂げています。その勢いは、市場の追い風だけが理由ではないようです。
取材で特に印象的だったのは、独自の「育成メソッド」。社長の河野様が築き上げた、未経験でも成果を出せるノウハウが強みだそう。単なるテクニックではなく、「なぜそうするのか」という本質を重視し、一人ひとりに合わせたロードマップで成長をサポート。代表自ら指導にあたることもあるのだとか。実際に、前職では契約がとれなかった社員も、入社2ヶ月で3件契約したという実績も。
「かわのさん」と社員から呼ばれる代表の人柄も、親しみやすい社風を育んでいる様子。この手厚さ・雰囲気の良さが、2年以内退職者ゼロという数字にも表れているのでしょう。同社でなら、会社の成長を肌で感じながら、着実にステップアップできるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎お客様の笑顔と「ありがとう」が嬉しいポジション。
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この仕事の大きなやりがいは、お客様の暮らしに直接貢献でき、その喜びを肌で感じられることです。イベントでお話ししたお客様が後日来店され、「あの時はありがとうね、おかげで光熱費が気にならなくなったよ」と声をかけてくださったり、商談まで担当するようになれば、訪問したお宅のお子さんから可愛らしい似顔絵をプレゼントされたり…。そんな心温まる瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの醍醐味と言えるでしょう。お客様からの感謝の言葉や笑顔は、「もっと頑張ろう！」という次への活力に繋がります。時には、お客様から別のお客様をご紹介いただくこともあり、信頼関係が広がっていく実感も得られます。
◎チームで成果を出し、成長と報酬を手にできます。
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個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけるスタイル。仲間と一体感を持ち、目標達成の喜びを分かち合えます。頑張りはインセンティブ（月平均10～20万円）でしっかり還元。社長や先輩からの丁寧なフィードバックで、日々成長を実感できます。未経験から2ヶ月で成果を出すメンバーもおり、確かなステップアップを感じながら自信を深められます。
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この仕事の大きなやりがいは、お客様の暮らしに直接貢献でき、その喜びを肌で感じられることです。イベントでお話ししたお客様が後日来店され、「あの時はありがとうね、おかげで光熱費が気にならなくなったよ」と声をかけてくださったり、商談まで担当するようになれば、訪問したお宅のお子さんから可愛らしい似顔絵をプレゼントされたり…。そんな心温まる瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの醍醐味と言えるでしょう。お客様からの感謝の言葉や笑顔は、「もっと頑張ろう！」という次への活力に繋がります。時には、お客様から別のお客様をご紹介いただくこともあり、信頼関係が広がっていく実感も得られます。
◎チームで成果を出し、成長と報酬を手にできます。
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個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけるスタイル。仲間と一体感を持ち、目標達成の喜びを分かち合えます。頑張りはインセンティブ（月平均10～20万円）でしっかり還元。社長や先輩からの丁寧なフィードバックで、日々成長を実感できます。未経験から2ヶ月で成果を出すメンバーもおり、確かなステップアップを感じながら自信を深められます。
厳しさ▲多様なお客様とのコミュニケーションの難しさがあります。
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イベントやお電話でお話しするお客様は、20代から60代以上と幅広く、ライフスタイルや関心事も一人ひとり異なります。若い世代には将来設計の視点、シニア世代には老後の安心といったように、同じ省エネ設備でも響くポイントは様々。マニュアル通りの説明だけでは心に届きません。短い時間でお客様の真のニーズを汲み取り、それぞれに合わせた言葉でメリットを伝えることが大切。柔軟な対応力が求められる大変さがあります。
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イベントやお電話でお話しするお客様は、20代から60代以上と幅広く、ライフスタイルや関心事も一人ひとり異なります。若い世代には将来設計の視点、シニア世代には老後の安心といったように、同じ省エネ設備でも響くポイントは様々。マニュアル通りの説明だけでは心に届きません。短い時間でお客様の真のニーズを汲み取り、それぞれに合わせた言葉でメリットを伝えることが大切。柔軟な対応力が求められる大変さがあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成長意欲のある方
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未経験からでも、意欲と成長次第でクローザーやリーダー、新規店舗の責任者など多彩なキャリアパスが用意されています。自分が「こうなりたい」という目標を持ち、それに向けて努力を続けられる方であれば、高収入や新しいポジションなど、多くのチャンスを掴めるでしょう。
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未経験からでも、意欲と成長次第でクローザーやリーダー、新規店舗の責任者など多彩なキャリアパスが用意されています。自分が「こうなりたい」という目標を持ち、それに向けて努力を続けられる方であれば、高収入や新しいポジションなど、多くのチャンスを掴めるでしょう。
向いていない人△臨機応変に対応することが苦手な方
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設立2年目の成長企業であり、今後も事業拡大や新しい挑戦を続けていきます。そのため、変化に対して柔軟に対応することが難しい方や、安定だけを考える方には向いていないかもしれません。
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設立2年目の成長企業であり、今後も事業拡大や新しい挑戦を続けていきます。そのため、変化に対して柔軟に対応することが難しい方や、安定だけを考える方には向いていないかもしれません。
