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株式会社フレッグインターナショナル賃貸事務スタッフ(136787)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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賃貸事務スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/09/16 - 2008/10/13)

賃貸事務スタッフ
正社員学歴不問転勤なし
あなたのホスピタリティマインドが、“フレッグブランド”をつくる。
不動産を切り口として、「衣・食・住・遊」におけるさまざまなサービスを創出、提供している当社。プロデュースした物件に、自分たちで企画した飲食店を出店したり、レンタルスタジオとしてテレビ局や出版社に貸し出したり。これまでの既成概念にとらわれない、自由な発想のもとビジネスを展開しています。

そんな私たちが、手がけているもう一つのビジネス。それが、高級賃貸物件の開発・賃貸事業です。新宿、渋谷、恵比寿、広尾、品川、銀座……都内各所につくられた住空間と、住まわれる方とを結び、サポートする。それが、お任せしたいお仕事。ふつうの事務とは、ちょっと違う。あなたらしさが、何より求められる仕事になります。

全体の7割が外国人、8割がリピーターというお客さまに、あなたはどんなサービスを提供しますか。フレッグブランドをつくり、支えるこの仕事は、ホスピタリティマインドがあってはじめて成立する。そんなコンシェルジュのような仕事です。クリエイティブでインターナショナル、そして頼りにされる日々が、あなたを待っています。

募集要項

仕事内容
賃貸事務スタッフ
お客さまから直接“感謝の声”を聞けるお仕事です。

プロデュースした物件がテレビ局や出版社など、多くのマスコミに取り上げられている当社。お任せするのは、当社の物件に住まわれている入居者さまや入居したいと考えているお客さまへの対応業務並びに入退居・契約更新手続業務です。入社後は、出来るところからはじめ徐々に一通りの業務を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
◆入居者・入居希望者の対応
 ・電話やメールなどでよせられた問い合わせへの対応  ・物件案内 など 

◆入退居・契約更新手続き
 ・契約書審査  ・契約更新に伴う連絡  ・退居後の物件清掃手配  ・仲介業者の対応  など

※その他、契約書の作成などの事務業務をお任せします。

※現在、当社では約3500戸の物件を展開。そのうち約1割が、マンスリー契約の物件となります。お客さまの8割がリピーターと、住空間やサービスについて詳しく知っている方ばかり。気兼ねなくコミュニケーションを図ることができます。
応募資格
学歴不問

学歴不問 25歳~35歳位まで 
■事務の実務経験をお持ちの方
※経験年数・働いていた業界は問いません。何よりも、<意欲重視>の採用を行ないます。
☆英語力(日常英会話・メールでのやりとりが出来る程度)をお持ちの方、優遇します。ぜひ、ご応募ください。

~以下のような方、お待ちしています~
・年齢の近い、若手中心の職場で働きたい。
・自ら主体的に仕事に取り組める、充実感のある仕事がしたい。
・ときには相談役、ときにはサポート役として、周囲から頼られたい。
募集背景 サービスの質をさらに向上させるため、増員募集を行ないます。

「衣・食・住・遊」におけるさまざまなサービスを創出、提供している当社。現在、国内外のお客さまから多くのご支持をいただいています。なかでも、当社がプロデュースしている高級賃貸物件には、多くのお客さまからのお問い合わせが多くなってきています。そこで、増員募集を実施。組織強化を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28F
交通
本社/JR山手線・埼京線「恵比寿駅」東口より“恵比寿スカイウォーク”で徒歩7分
     東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」JR方面出口より“恵比寿スカイウォーク”で徒歩10分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)
給与 年俸制 300万円~380万円
※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※半期ごとに給与を見直し、決定額を12分割して、月々支給いたします。
年収例
27歳(入社2年)/年収360万円
休日休暇 ◆月8日以上(シフト制)
◆夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、GW休暇(11日)
◆有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆給与見直し年2回(4月・10月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、報奨金制度
◆社員旅行(年1回開催。これまで、タイ、オーストラリア、セブ島、ハワイ、LAなど、ほとんどは海外です!)
◆クールビズ(ビジネスカジュアル)導入
◆社員割引制度(当社の運営するアパレル店の商品などが、社割にて購入可能!!)
配属部署・教育制度 サポートチームへの配属となります。現在11名(男性1名:女性10名)のスタッフが在籍。ほとんどが中途入社者で、平均年齢が20代後半です。同年代の社員が多いこともあり、コミュニケーションは活発。あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。

☆社内の交流も盛んです!☆
たとえば、 サークル・イベント活動!フットサル部、ゴルフ部などのスポーツ系から、美食研究会などもあります。中でもフットサル部は、メンバー全員がユニホームをつくり、真剣なクラブ活動といった感じで盛り上がっています。他にも3ヶ月に一度行なわれる納会、新入社員歓迎会や社員の誕生日を祝う会など、さまざまなイベントで社員同士の交流を深めています。

――さまざまな研修をご用意しています。
入社後は、基本的にOJT研修を実施。実際の業務に携わりながら仕事を覚え、一日も早いひとりだちを目指してください。また、社内でもその都度、勉強会を実施。仕事に役立つ知識を学んでいくことができます。その他、あなたの希望に応じて外部にて研修を受けることも可能。英会話をはじめ、業務に活かせる講習や資格取得に向け、有効活用していただけます。もちろん、受講費用は当社がサポートしていきます。

会社概要株式会社フレッグインターナショナル

会社名 株式会社フレッグインターナショナル
設立 1993年1月
代表者 代表取締役社長 藤本 保雅
資本金 5億7000万円
従業員数 97名(2008年7月現在)
売上高 250億円(2008年9月期見込)
247億8300万円(2007年9月期実績)
事業内容 「衣・食・住・遊」をトータルにプロデュースする不動産業
 ◆ 不動産企画開発事業
 ◆ プロパティマネジメント事業
 ◆ レストラン事業
 ◆ アパレル事業
 ◆ スタジオ事業
事業所 本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28F・29F
関連会社 株式会社ファプス
┗代表者/代表取締役 藤本 保雅
  設立/1999年11月15日
  資本金/1億6500万円
  事業内容/飲食事業
  URL/http://www.e-faps.com/

株式会社フレッグマネジメント
┗代表者/代表取締役 藤本 保雅
  設立/1999年11月15日
  資本金/4億6500万円
  事業内容/マンション管理事業、ビル管理事業
企業ホームページ http://www.e-fleg.com/
個人名の表記について
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