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取材から受けた会社の印象
東証プライム上場企業「株式会社エスプール」の子会社として、人材派遣・紹介・BPO領域を担う同社。これまで大手企業のバックオフィスやコールセンター、専門店などの人材ニーズに対応してきたそうです。
強みについて伺ったところ、「育成などを担う社員が現場に常駐する“グループ型派遣”を行なっているので、対応がスムーズだと評判なんです」との回答がありました。この“グループ型派遣”は転職者からも「心強い」と好評だといいます。
その他にも、教育やキャリア支援にも力を入れているそう。「当社は人材サービスを通じた社会課題の解決を目指しています。人手不足に悩む業界では、働く人も充分な教育や待遇を得られていないことが多いです。そんな現状を打破したいと考えています」と、その理由をお話しされていました。
安定した経営基盤と社会貢献への熱い想いを持つ同社でなら、未経験からでも安心してキャリアアップを目指せそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎街のシンボルをつくる一員になれる誇り。
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マンション・倉庫のほか、街のランドマークとも呼べるような大規模な建物に携わるチャンスもあるそう。国土交通省が主導する公共案件や、羽田空港（東京国際空港）のプロジェクトにも携わったことがあるといいます。自分たちがつくりあげた建物が多くの人々に利用されたり、メディアに取り上げられたりすると、誇りを感じられるとのことです。
◎キャリアや給与に頑張りが反映される。
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働く人のキャリアアップを応援している同社。一人ひとりに合わせてカスタマイズした研修が行なわれており、未経験から着実に成長していけます。将来は別業種へのキャリアチェンジや、お客様企業への転籍、独立なども可能とのこと。また勤務態度やお客様企業からの満足度などの結果により、給与もアップしていきます。キャリアや待遇が上がっていくと、モチベーションも一層高まっていくでしょう。
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マンション・倉庫のほか、街のランドマークとも呼べるような大規模な建物に携わるチャンスもあるそう。国土交通省が主導する公共案件や、羽田空港（東京国際空港）のプロジェクトにも携わったことがあるといいます。自分たちがつくりあげた建物が多くの人々に利用されたり、メディアに取り上げられたりすると、誇りを感じられるとのことです。
◎キャリアや給与に頑張りが反映される。
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働く人のキャリアアップを応援している同社。一人ひとりに合わせてカスタマイズした研修が行なわれており、未経験から着実に成長していけます。将来は別業種へのキャリアチェンジや、お客様企業への転籍、独立なども可能とのこと。また勤務態度やお客様企業からの満足度などの結果により、給与もアップしていきます。キャリアや待遇が上がっていくと、モチベーションも一層高まっていくでしょう。
厳しさ△学ぶべきことは多い。
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未経験から挑戦できる反面、入社後に学ばなければならないことも多いです。業界知識や専門用語、管理の仕方、現場で働くみなさんとの接し方…など。はじめのうちは勉強量を負担に感じたり、早く覚えなければと焦ってしまったりすることもあるようです。
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未経験から挑戦できる反面、入社後に学ばなければならないことも多いです。業界知識や専門用語、管理の仕方、現場で働くみなさんとの接し方…など。はじめのうちは勉強量を負担に感じたり、早く覚えなければと焦ってしまったりすることもあるようです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎新しいことを素直に吸収できる方
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同社では、未経験から着実にスキルアップしていける環境が整えられています。今特別な経験やスキルがない方であっても、新しいことを素直に吸収していく姿勢があれば活躍できるでしょう。
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同社では、未経験から着実にスキルアップしていける環境が整えられています。今特別な経験やスキルがない方であっても、新しいことを素直に吸収していく姿勢があれば活躍できるでしょう。
向いていない人△1人でモクモクと作業したい方
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現場スタッフたちとの連携や、一緒に同じプロジェクトにアサインされる社員と協力したりすることも多いです。コミュニケーションを取ることが苦手な方は、ミスマッチを感じるでしょう。
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現場スタッフたちとの連携や、一緒に同じプロジェクトにアサインされる社員と協力したりすることも多いです。コミュニケーションを取ることが苦手な方は、ミスマッチを感じるでしょう。
