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「株式会社SANN/総務(未経験歓迎)◆年休123日/土日祝休み/残業月平均20h以下/住宅手当あり/時差出勤制度あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、総務の転職・求人情報が満載です!

総務(未経験歓迎)◆年休123日/土日祝休み/残業月平均20h以下/住宅手当あり/時差出勤制度あり
株式会社SANN
プロ取材
東京都港区の東京本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。幅広い事業展開で、好調な業績を誇る同社。売上昨対比は140%を超える見込みだといいます。取材では、そんな同社の強みについて伺いました。
エン転職 取材担当者
松林
取材担当者-松林
株式会社SANN
掲載期間25/06/1225/09/10
最終更新日25/06/12

総務(未経験歓迎)◆年休123日/土日祝休み/残業月平均20h以下/住宅手当あり/時差出勤制度あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
総務(未経験歓迎)◆年休123日/土日祝休み/残業月平均20h以下/住宅手当あり/時差出勤制度ありイメージ1
「残業月平均20時間以下」「年間休日123日」「土日祝休み」「時差出勤OK」と働きやすい環境が整っています。ぜひ一緒に働きましょう!
売上昨対比140%超。成長企業で掴むスキルとキャリア。
◇◆売上昨対比140%超の成長企業!◆◇
デジタルマーケティングから福祉Techまで、幅広い事業を展開している当社。2005年の設立から売上を伸ばし続けており、今期は昨対比140%を超える見込みです。今後は海外事業の展開のほか、上場も視野に入れて動いています!

◇◆未経験から総務として活躍!◆◇
事業成長を続ける当社を、縁の下から支えるのが総務の役割。現在、総務は少数精鋭体制のため、書類作成・管理や入退社の対応、社内イベントの企画・運営…など、多岐にわたる業務に携われます。とはいえ、総務の経験がなくても大丈夫。入社後は先輩メンバーがイチからサポートします!

◇◆スキルアップ・キャリアアップを実現!◆◇
ゆくゆくは労務業務、社内SE業務などにも挑戦可能。意欲次第で業務領域を広げていけるので、自身の市場価値も高まります。さらに、当社では事業拡大に伴い、新たなポストが続々と誕生。チーフやチームリーダー、マネージャーへと早期にキャリアを築けます!

当社と共に、あなた自身も成長していきませんか?

募集要項

仕事内容
総務(未経験歓迎)◆年休123日/土日祝休み/残業月平均20h以下/住宅手当あり/時差出勤制度あり
▼成長企業を縁の下から支える存在に!
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総務として書類管理・作成や備品管理、入退社対応など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。入社後は簡単な業務から引き継ぐので、未経験の方もご安心ください!

▼様々な部署の社員から頼られる!
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<具体的な業務内容>
■書類管理・作成(契約書などの各種作成・管理など)
■備品管理(オフィス用品、名刺、社用スマホなどの手配・管理)
■入退社対応(社会保険まわりの手続き、備品の手配など)
■衛生管理(健康診断、ストレスチェック対応など)
■社内イベントの企画・運営(社員総会、新入社員の歓迎会など)
■社内外の問い合わせ対応 など

▼未経験でも安心!まずはできることからお任せ!
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入社後は先輩メンバーのOJTで業務をレクチャー。まずは簡単な業務から徐々にお任せします。ひとり立ちまでの期間は設けていないので、焦らず成長していってください!

▼幅広いスキルを得て、市場価値の高い人材に!
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現在、総務は少数精鋭で対応しているため、多岐にわたる業務に携わります。通常の業務に慣れてきたら、労務業務や社内SE業務などにも挑戦可能。意欲次第で、どんどん業務領域を広げていけるので、市場価値が高まります!

▼成長企業だからこそ、早期にキャリアを築ける!
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事業の拡大に伴い、組織の規模も拡大していく予定。新たなポジションも続々と誕生しており、キャリアアップの機会は豊富です。ゆくゆくはチーフ⇒チームリーダー⇒マネージャーと早期にキャリアを築いていけます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■基本的なPCスキルをお持ちの方
└ExcelでVLOOKUP関数を使用できるレベルを想定しています。

★総務業務(書類作成、データ入力など)、労務業務(入退社手続き、給与計算など)の経験者は優遇します!

\こんな方にオススメです!/
□仕事を通して成長したい方
□幅広いスキルを身につけたい方
□誰かの役に立つ仕事がしたい方
□人に直接感謝される仕事がしたい方
□仕事とプライベートを両立したい方
□人と関わるのが好きな方
□向上心を持って取り組める方
募集背景 \さらなる事業拡大を目指し、増員募集します!/
2005年の設立以来、アミューズメント業界のお客様を中心に、マーケティングサービスや自社メディア・イベントを活用したセールスプロモーションを提供してきた当社。常に最新の広告手法を取り入れ続けるなど、市況や課題に合わせた対応力が評価され、業績は安定しています。

今後さらなる事業拡大を目指すためには、バックオフィス部門の強化が必要不可欠です。そこで、今回は新たに総務を募集することになりました。当社と共に成長してくれる、新たな仲間をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※3~6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■東京本社
東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F

★転勤はありません。
交通
\最寄駅から好アクセス!/
JR各線「品川駅」港南口より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

★残業は月平均20時間以下と少なめです。
★出勤時間を前後30分ずつ調整できる「時差出勤制度」があります。
└8:30~17:30/9:00~18:00/10:00~19:00/10:30~19:30 など
給与 月給25万円~30万円+各種手当+賞与年2回

※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
※上記には固定残業代(月40時間分/5万9000円~7万760円)が含まれます。超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
└皆でフォローし合う社風があり、気軽に申請しやすいです!
■年末年始休暇
■夏季休暇(有休奨励日3日)
■GW(カレンダー通り)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)★取得率は100%!
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇

★5日以上の連休も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■給与改定 年2回
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度支給実績:平均2ヶ月分、最大4ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■出張手当
■役職手当
■住宅手当(月1万5000円)※規定あり
■会員制リゾートホテル
■スマイルキッズ制度
└お子さんのいるご家庭へ、イベントの際にメッセージとプレゼントをお送りします!
■社内表彰制度
■社員総会
■オフィス内分煙
■定期健康診断
■時差出勤制度
└出勤時間を前後30分ずつ調整できます!
■髪色・髪型・ネイル自由
転職・求人情報イメージ1
入社後は先輩メンバーがOJTで業務を教えます。バックオフィス業務の経験がなくても大丈夫。簡単な業務から徐々にお任せするのでご安心ください!
転職・求人情報イメージ2
今後は事業の拡大に伴い、組織の規模も拡大していく予定。将来的にはチーフ⇒チームリーダー⇒マネージャーとキャリアアップできます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

■売上昨対比140%超の背景に迫る!
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デジタルマーケティングやセールスプロモーション、人材派遣、福祉Techなど、様々な事業を展開している同社。アミューズメント業界から航空業界、不動産業界、官公庁まで、幅広く取引しています。取材では、そんな同社の強みについて伺いました。

同社の強みは、ズバリ対応力。クライアント1社1社のニーズに沿って、素早く対応しているのだとか。だからこそ、誰もが知る大手企業からも評価を得ているそうです。

そんな強みを持つ同社ですが、売上は昨対比126%、今期は140%を超える見込み。今後は積極的に新規事業に挑戦する予定で、福祉分野で新しいビジネスモデルを作りたいとのことでした。さらに、海外展開を予定していたり、上場を視野に入れていたりと、さらなる事業拡大が見込めそうです。

同社であれば、会社と共に成長できる喜びを味わえそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■社員から頼られ、感謝される喜び
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総務は「社用PCの調子が悪い」「名刺を発注してほしい」「経費精算の仕方を教えてほしい」など、社員の方からの様々な問い合わせに対応します。少数精鋭の組織だからこそ、「○○さん、いつもありがとう!」と直接感謝される機会も多いとのこと。社員の方から頼られ、感謝されることに喜びを覚えるでしょう。
厳しさ■マルチタスクへの対応
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同社の総務は少数精鋭で対応しており、業務範囲は多岐にわたります。そのため、書類管理・作成や備品管理、入退社対応など、複数の業務を並行して進める必要があるとのこと。業務の全体像を把握した上で、どの業務を優先すべきかを見極めていくことが求められます。最初のうちはマルチタスクをこなすことに苦労するかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自ら学ぶ姿勢がある方
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総務として早期に活躍するには、先輩メンバーのアドバイスを素直に受け入れ、実践していくことが重要だとか。「前向きな姿勢で業務に取り組める方」「主体的に学ぶ意欲がある方」は向いています。
向いていない人▲協調性を持って取り組めない方
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社内の様々な部署、様々な職種の方と関わる仕事です。業務を円滑に進めるには報告・連絡・相談の徹底が欠かせないとのこと。「黙々と業務を進めたい方」「チームワークを意識できない方」は向いていないかもしれません。

会社概要株式会社SANN

設立 2005年
代表者 代表取締役 馬男木 由規
資本金 3000万円
従業員数 115名(2025年4月時点)
売上高 24億5500万円(2024年6月期実績)
19億4800万円(2023年6月期実績)
18億1700万円(2022年6月期実績)
事業内容 ■デジタルマーケティング事業
■セールスプロモーション事業
■人材サービス事業
■福祉事業(就労移行支援・定着支援・自立訓練・共同生活援助、障がい者雇用支援など)
■福祉Tech事業(SaaS型一括管理システム『ケア・オール』)
事業所 ■東京本社
〒108-0075
東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F

■名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅5-38-5 名駅D-1ビル7F

■大阪支社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ4F
事業所(つづき) ■立川支社(福祉サービス)
〒190-0012
東京都立川市曙町2-22-20 立川センタービル9F

■所沢支社(福祉サービス)
〒359-0037
埼玉県所沢市くすのき台3-18-10 新明ビル南館4F・5F

■にじいろアパートメントあきる野(グループホーム)
〒197-0811
東京都あきる野市原小宮1-16-5

■にじいろアパートメント立川(グループホーム)
〒190-0033
東京都立川市一番町3-9-1
企業ホームページ https://www.sann.co.jp/company/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Webで実施)+適性テスト
STEP3
最終面接
STEP4
内定 ★おめでとうございます!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■ご応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
■平日19時以降・土日祝の面接対応も可能です。在職中の方もぜひご応募ください。
■入社日・面接日は柔軟に対応します。お気軽にお問い合わせください。

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★面接にはリラックスしてご参加ください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「キャリアパスについて詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなった時や事情がある時は、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 \最後までご覧いただきありがとうございます!/
当ページよりご応募ください。追って詳細をご連絡します。
面接地 面接は対面、またはWebで実施します。

【東京本社】
〒108-0075
東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
連絡先 【東京本社】
〒108-0075
東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
担当採用担当
TEL03-6712-8345
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