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「株式会社ユージュアル/経理人事総務◆未来の部長候補/経験不問/土日祝休/残業少/年休125日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、経理、経理事務の転職・求人情報が満載です!

経理人事総務◆未来の部長候補/経験不問/土日祝休/残業少/年休125日
株式会社ユージュアル
プロ取材
台東区の本社にいらっしゃる総務の石黒さんに取材しました。売上は数年で40億円近くアップと成長性の高いベンチャー企業。”人間性”を大切にしている代表の元、情熱を持って仕事ができそうだと感じた取材でした。
エン転職 取材担当者
上田
取材担当者-上田
株式会社ユージュアル
掲載期間25/06/0925/08/03
最終更新日25/07/07

経理人事総務◆未来の部長候補/経験不問/土日祝休/残業少/年休125日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
経理人事総務◆未来の部長候補/経験不問/土日祝休/残業少/年休125日イメージ1
日本が世界に誇る観光地「浅草」の隅田川沿いにある本社ビル。少し歩けば有名な観光スポットや歴史のある料理屋が数多くあるエリア。素敵な立地です。
将来は「社長の右腕」に。
大手ECモールで複数のショップを運営している当社。
生活雑貨・食品・おもちゃ等、ジャンル問わず様々なアイテムを取扱い、売上はここ数年で約50億円アップと急成長中のベンチャー企業です。
2024年2月に株式会社マキヤ(上場企業)の子会社となり、更なる事業拡大を予定しています。

そんな当社に欠かせないのが管理部スタッフ。120名程の社員がより働きやすいよう、また、組織・売上拡大を着実に進められるよう、サポートして下さい。

今回募集するのは次期部長候補。会社の運営に関して、社長から直接相談されたり、時には社長に提案したり。現部長もたくさんの業務改善や提案を行ってきました。

経理人事の経験は不問です。
「会社を良くしたい」「自分の実力を発揮したい」「会社のキーパーソンとして活躍したい」
仕事にそんな想いを寄せている方はぜひご応募ください。

会社の根幹を支える仕事ですが、残業はかなり少なめ。有給も取りやすい環境でプライベートを大切に働けることも魅力。“やりがい”と“働きやすさ”、どちらも当社で叶えませんか?

募集要項

仕事内容
経理人事総務◆未来の部長候補/経験不問/土日祝休/残業少/年休125日
■バックオフィスを幅広く担当
管理部では経理・人事から総務のお仕事まで、幅広い業務を担当。
幅広い知識が身に着けられ、スキルアップに繋がるでしょう。
ゆくゆくは管理部のマネジメントをお願いしたいと考えています。

<仕事のポイント>
★経験不問
現部長も未経験入社でスタート。わずか3年で部長にまで昇格しました。
大事なのは経験よりも向上心。何事も前向きに取り組む姿勢さえあればOKです。

経理・人事に興味がある
マネジメントに挑戦したい
バックオフィスでスキルアップをしたい
ぜひご応募ください。

将来「社長の右腕」と呼ばれる日も近いかもしれません。

★会社の成長を後押しする重要なポジション
約120名の社員と会社をサポートするのが管理部の役割。業務効率化、業務改善の意見は大歓迎。
会社のためを考え行動していくことで、周囲からも信頼され、よりやりがいのある仕事を任されるようになります。

部長ともなれば、会社の運営に関して社長や他部署の部長たちから相談を受けたり、幹部会議に参加することも。
会社を支えている実感が沸く、やりがいのある仕事です。

★マネジメントに挑戦できる
下記は管理部のメイン業務。
全て覚えていただきますので一つずつ取り組んでいきましょう!

管理部全体の業務・知識が身についたら、マネジメント業務に移行していきます。
移行まではおおよそ半年~1年を想定しています。

【経理】
・データの保存・管理
・銀行振込、入金確認
・請求書の確認・発行
・小口現金管理

【人事】
・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き(各種保険手続きなど)
・年末調整の準備
・求人管理

【総務】
・役所への各種提出書類の作成
・備品や資材の発注・管理
・従業員対応
・契約書管理
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<必須スキル>
■PCスキル(Excel中級レベル)をお持ちの方
 └関数が理解できる、組める(調べながらでOK)
■コミュニケーションが円滑に取れる方

\ 未経験応援! /
■経理・人事・総務の経験不問
■マネジメント経験不問
■やる気・人柄重視採用

面接では今まで努力したことや仕事での成果など、あなたのお話をお聞かせください。
経験よりも仕事に対する姿勢を評価させていただきます。

\  こんな方は歓迎します! /
■仕事にやりがいを求めている方
■自ら考え行動できる方
■リーダーシップを発揮できる方
■発信力・提案力がある方
■責任感、向上心、探求心がある方
■勉強が苦にならない方
■マネジメント経験者
■経理、人事経験者
募集背景 この度、部長の産休が決定しました。
部長が安心して休めるように、会社のさらなる発展のために、新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6か月間の試用期間あり。その間は契約社員となります。
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
【本社】東京都台東区駒形2-5-5 小宮ビル2F
交通
・都営浅草線「蔵前駅」A5出口より徒歩5分
・都営浅草線「浅草駅」A2b出口より徒歩3分
・東京メトロ銀座線「浅草駅」A3出口より徒歩6分
勤務時間 ■9:00~18:00(実働8時間)

残業時間は月5時間程度、決算月でも月20時間以内と少なめです。
給与 ■月給25万円以上+賞与年2回 ※業績による
※固定残業手当(26~37時間・4万5000円~7万円)を含む。超過分は別途支給。

経験やスキルを考慮して決定します。
希望給与を面接時にお聞かせください。

<年収例>
入社1年目/320万円(未経験)
入社2年目/420万円(未経験)

仕事の頑張りやスキル次第で随時昇給・昇格あり。
これまで入社2年目で月給が5万円上がった人や、入社3年目で部長に昇進した人も。
ベンチャー企業らしく「出る杭はどんどん伸ばしていこうよ」という考えも大切にしています。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■給与改定(能力次第で随時)
■賞与年2回(8月・12月 ※業績による)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円)
■役職手当
■オフィス内禁煙
■私服勤務OK(髪色自由、ネイル可)
一緒に働く仲間たち 配属部署には5名の女性社員が在籍しています。業務スペースは個室で仕切られていて集中しやすい環境です。
共に働く管理部スタッフは、自ら進んで行動できる方ばかり。時には意見を出し合ったり、協力し合いながら業務に取り組んでいます。
すぐに打ち解けられるメンバーですよ。
転職・求人情報イメージ1
社員が安心して働ける環境を整えるのも管理部スタッフの役割。社内のさまざまなメンバーから頼られるポジションです。
転職・求人情報イメージ2
入社後は先輩が手厚くサポート。OJT環境が整っているのでご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の売上は2020年から2025年にかけて50億円以上も上がっています。それだけ業績好調な理由は、手がけるビジネスにありました。

同社は世の中のあらゆるトレンドにアンテナを張り、売れそうな商品を見極め、いち早く取り扱い大手ECモールなどで販売する“小売事業”を展開する会社。バイヤーを中心とする仕入れ・リサーチ力を武器に、SNSで話題となって累計3万足のヒット商品になったレインブーツから、数億円の売上を誇る商品まで、生活雑貨・キッチン用品・おもちゃ・オーガニック食品など多様なジャンルの商品をいち早く販売できる点に強みがあると言います。

特に昨今はEC市場が活発に成長しており、同社の事業もそれを追い風にどんどん伸びているとのこと。「この先も積極的に新しいものを取り扱い、組織を大きく成長させていきたい」というお話からは、フランクな雰囲気とはいい意味でギャップのある“成長性”が感じられました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■「頼られがい」や「貢献実感」が魅力です。
管理部は会社の縁の下の力持ち。社長からも日々さまざまな仕事をお願いされるポジションです。
社長からお褒めの言葉をいただく機会も多いのだとか。近い距離で頼りにされている実感が大きく、この点は嬉しくなる瞬間です。

また、世界的に見ても成長拡大を続けているEC市場。その最前線で10年以上結果を出し続けているので、将来性は抜群です。
会社がもっと大きくなることで、更なるキャリアアップや昇給が実現できるでしょう。
厳しさ■忙しい中でも正確さが求められます。
トラブルが発生した際など、至急対応しなければならない場面でも「正確な回答」「正確な対応」が求められます。
間違った回答をしないよう、事前に念入りに対処法を確認。時には社労士、弁護士、税理士の先生に相談をすることもあるのだとか。
対応力とスピード感と正確性、すべてを重視して業務にあたる必要があります。

■主体性と結果がシビアに求められます。
キャリアアップしやすい環境は整っていますが、当然ながら「成果」を出すことは大前提。
普段から、会社や組織のために何ができるかを主体的に考え、行動に移すことが必要です。
「ただ意見を出すだけ」ではいつまで経っても評価されることはありません。
この仕事の向き&不向き
向いている人業務改善をするうえで、現状滞りなく進んでいる業務の中から改善点を見つけるのはなかなか難しいこと。
小さな違和感をしっかりキャッチし「ここを変えたらもっと効率よくできるのでは?」と気が付くことが大切です。
些細な疑問を深堀して考えられる方は向いているでしょう。
向いていない人提案や発信をするうえで、自己主張が強すぎるのはご法度。
いろいろな部署や役割とのバランスを保って会社を運営していかなければならないので、主観だけで発言をしてはいけません。
自分の意見を強く主張する方は向いていないでしょう。

会社概要株式会社ユージュアル

設立 2007年
代表者 代表取締役 中村 祐也
資本金 150万円
従業員数 128名(2025年6月時点)
売上高 72億8984万円(2025年3月期実績)
66億9989万円(2024年3月期実績)
59億4314万円(2023年3月期実績)
55億7192万円(2022年3月期実績)
31億5233万円(2021年3月期実績)
19億8124万円(2020年3月期実績)
事業内容 ・小売販売業
・販売に付随する商品企画
・物流 コンサルティング業
事業所 ■本社/
〒111-0043 東京都台東区駒形2-5-5 小宮ビル2F
■千葉物流センター/
〒270-1360 千葉県印西市泉野3-8 千葉ニュータウンロジスティクスセンター5F
企業ホームページ http://usual.jp/
採用ホームページ 「普段の生活」を物質的  精神的に豊かにする 株式会社ユージュアルは、大手のE…
https://en-gage.net/usual_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
・応募から内定まで2週間以内の予定です。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※土日祝日の面接およびWEB面接は行っておりませんのでご了承ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーしてください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒111-0043 東京都台東区駒形2-5-5 小宮ビル2F
連絡先 【本社】
〒111-0043 東京都台東区駒形2-5-5 小宮ビル2F
担当採用担当
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