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「オックスフォードパートナーズ株式会社/ITコンサルタント◆エンジニアからコンサルタントへ/上流工程へ携わり年収倍増/平均年収1024万円!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITコンサルタント◆エンジニアからコンサルタントへ/上流工程へ携わり年収倍増/平均年収1024万円!
オックスフォードパートナーズ株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる代表の大泉さんに取材しました。すべてのコンサルタントが「圧倒的にカッコイイ」と感じる価値、環境の実現を目指している会社です。
エン転職 取材担当者
井前
取材担当者-井前
オックスフォードパートナーズ株式会社
掲載期間26/01/1526/03/11
最終更新日26/01/28

ITコンサルタント◆エンジニアからコンサルタントへ/上流工程へ携わり年収倍増/平均年収1024万円!

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITコンサルタント◆エンジニアからコンサルタントへ/上流工程へ携わり年収倍増/平均年収1024万円!イメージ1
【年収倍増が叶う場所】 「前職年収605万円」→「年収1233万円」の実績も。あなたの市場価値を正しく評価し、納得のいく収入を約束します!
エンジニアからITコンサルタントへ!年収倍増!コンサル未経験でも挑戦できる!動くなら今!
■平均年収1024万円!年収倍増!
・PJTの45%がコンサルタント案件、50%が要件定義やPM・PLの高単価案件
・最大100%の高還元率
これにより、実際の社員の平均年収は、1024万円!社員の中には605万円→1233万円にUPした方も!

■豊富な案件数
30名以上の営業メンバーがあなたの希望に合った案件をご紹介します。
常時10000件以上の案件を保有しており、平均40件の案件紹介実績があります。今までの経験を活かしてキャリアと収入を一気に伸ばしませんか?

■働きやすい環境を実現
リモート率驚異の約95%!平均残業時間は6.3時間、年休125日以上!
「無理なく働けるリモート案件」「残業が少ない案件」を選べます。弊社では"稼げる"と"働きやすい"環境は両立が可能です!

募集要項

仕事内容
ITコンサルタント◆エンジニアからコンサルタントへ/上流工程へ携わり年収倍増/平均年収1024万円!
\ 還元率は83%~100%!業界トップクラス /
エンジニア経験を活かし、未経験からITコンサルタントへ挑戦!年収アップを目指せます。

「年収を上げたい」
「エンジニアからコンサルへキャリアアップしたい」

そんな想いを、30名以上の営業による手厚いサポートで実現。コンサル未経験でも安心してステップアップできる案件・環境をご用意しています。

<業務内容>
◆大手企業向けシステム刷新・DX推進プロジェクトの支援
◆業務課題の整理、要件定義補助、資料作成などのコンサルサポート業務
◆開発・インフラ・運用現場での経験を活かした技術的支援
◆大手企業のDX推進、業務改革、IT戦略立案
◆PM/PL/PMOとしてのプロジェクトマネジメント業務

<プロジェクト例>
開発経験を軸に、上流工程・マネジメント・コンサル領域まで幅広くキャリアを広げられることが強みです。

【コンサルティング/上流工程】
・大手金融機関・保険会社向けIT戦略立案、業務改革支援
・老朽化システムの再構築に向けたグランドデザイン策定
・DX推進、AI・データ活用の企画・検討支援
・システム化構想、要件定義、ベンダーコントロール

【要件定義/PM・PL・PMO】
・大規模システム刷新プロジェクトのPM/PL支援
・大手SIer・エンドユーザー直案件でのPMO業務
・B2Bシステム・業務系システムの要件定義・進行管理
・複数ベンダーを横断したプロジェクトマネジメント

【開発】
・業務系Webシステム開発(Java、C#)
・金融・製造・医療業界向け基幹システム開発
・既存システムの改修・機能追加・リプレイス対応

<活躍中エンジニアの内訳>
・ITコンサルタント/PM/PL/PMO:約50%
・Web系エンジニア:約20%
・インフラエンジニア:約15%
・汎用機エンジニア:約15%
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■IT業界での実務経験(2年以上)
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※SIにおける上流工程(顧客折衝・提案等)の経験は尚可
◎ブランクや社会人歴10年以上の方も歓迎
◎転職回数も不問

\ こんな方はぜひ /
■今よりも収入を上げたい方
■クライアント支援と自身のキャリア形成を両立したい方
■働き方にも裁量を持ち、ワークライフバランスを大切にしたい方
■エンジニア経験を活かして、要件定義・PM・コンサル領域へステップアップしたい方

\ 活かせる経験・スキル /
■ITシステム/インフラの開発・運用・保守いずれかの工程に携わった経験
┗ITエンジニア2年以上の経験をお持ちの方を想定
┗分野・プロジェクト規模等は不問
┗Webサイトの制作・データ分析経験、AWS資格のいずれかをお持ちの方も歓迎
募集背景 当社は現在、約2500社との取引実績を持ち、さらなる新規案件開拓と事業拡大を進めています。

成長フェーズにある今、より多くのご依頼に応え、会社規模の拡大を目的として人員募集を行なっています。

エンジニアからコンサルへキャリアアップしたい方、年収や市場価値を高めたい方、自分の実力が正当に評価される当社で一緒に働きませんか?
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。試用期間の雇用形態は契約社員です。
勤務地・交通
全国のプロジェクト先(1都3県/東海/関西/福岡)
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★全国から参画可能な案件あり!
★リモートワーク・リモート併用・常駐案件すべてあり!
★転居を伴う転勤はナシ
→1人1人の希望に合った案件を案内します。

☆引っ越し手当あり
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 10:00~18:00(実働7時間/休憩1時間)

\ 働き方を選べる!/
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平均残業時間は【6.3時間】と少なめ!残業がほとんどない案件に参画することも可能です。
給与 月給40万円~120万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を【月7万6000円~】支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験や能力を考慮し決定します。

★社員の平均年収1024万円!
★案件待機期間も給与保証あり!
年収例
▼入社時の想定年収
年収500万円~1500万円
休日休暇 \ 年間休日125日以上 /
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◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆有給休暇(取得率100%!)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇

\ プライベートも充実! /
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連休取得もしやすいので、趣味や家庭の時間も優先できます◎
福利厚生・待遇 \ 制度充実! /
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◆昇給あり(業績による)
◆賞与あり(業績による)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆リファラル手当(紹介者が入社した場合20万円支給)
◆リファラル還元アップ(リファラル数に応じて、還元率アップ)
◆図書費(IT関連書籍※年2万円まで)
◆入学祝金制度
◆健康サポート制度(インフルエンザ予防接種一部補助)
◆出産時祝金手当
◆勤続皆勤賞制度
◆ヘルスケア制度(健康診断の結果がオールAだった場合、翌年度の健康診断オプション追加1項目無料)
◆GO HOME 制度(実家帰省時5000円給付/年2回まで)
◆アニバーサリー制度(誕生日、結婚記念日等、社員の大切な日に年1回1日取得可能)
◆学校行事休暇(年2回まで取得可能)
◆服装・髪型自由
◆社内イベント・交流会(参加任意)
◆副業OK
◆ランチ手当(月1000円まで)

◎女性管理職登用実績あり
年収UPモデル例 ■野原さん(35歳)
※前職年収480万円(Java/C#エンジニア⇒業務系システム開発⇒要件定義・業務分析⇒ITコンサル案件へ参画)

▼620万円(初年度)
・Web系業務システム開発(Java、C#)
・顧客折衝や開発チームとの調整
・既存システムの改修・機能追加案件に従事

▼780万円(入社2年目)
・金融機関向け業務系システムの要件定義・設計補助
・開発チームと連携し業務分析・課題整理
・小規模PMO支援案件への参画

▼1090万円(入社3年目)
・大手企業向けIT戦略・業務改革プロジェクトに参画
・コンサルタントとして要件定義・業務改善提案・ベンダー調整
・PMO/部分的PM業務も兼務し上流工程での裁量を拡大
身に付くスキル・キャリアパス コンサル未経験から挑戦できる、自由と成長の環境
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当社では、コンサル未経験からでもITコンサルタントとして上流工程に挑戦できる環境が整っています。すべての案件に対して「本人による選択制」を徹底。

10000件以上の豊富な業界案件から、自身のスキル・志向・ライフスタイルに合ったPJTを選ぶことができます。

また、単価・契約期間・評価基準をすべて公開し、エンジニアの報酬に高い透明性と正当性を保証。さらに、案件ごとの還元率は最大100%と業界内でもトップクラスを誇ります。
転職・求人情報イメージ1
【スキルアップが叶う】上流工程への挑戦も可能。あなたの「やりたい」をしっかり伝えられる環境が自慢です。
転職・求人情報イメージ2
【性別問わず活躍中】 キャリアアップもワークライフバランスも諦めない。性別に関係なく誰もが主役になれる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

取材では、社員一人ひとりの高い技術力や提案力が光る一方で、案件や評価の透明性が整備されている点が印象的でした。

案件は100%選択制で、自分のやりたいプロジェクトを自由に選択可能。Web・業務系開発からコンサル案件まで幅広く揃っており、リモートワーク案件も多く、働き方も柔軟です。

培った技術や経験を活かし、難易度の高いプロジェクトに挑戦することで、スキルアップと収入アップの両立が可能。中には年収が倍増するケースもあり、キャリアと生活の両方を充実させたい人に最適な環境です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■年収アップを最優先にキャリア設計
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頑張った分は給与に反映されるため、努力次第で年収を大幅にアップできます。豊富な案件から自分のスキルや志向に合ったプロジェクトを選べ、上流工程やコンサル領域への参画支援も充実。常に新技術に触れられる環境で、キャリアと収入の両方を着実に伸ばせます。

プロジェクトの選択肢が多いことから常に新しい技術に触れることができます。
厳しさ■自由度が高いからこそ自律心が大切
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自由度が高い分、自己管理能力やプロフェッショナル意識が求められます。

■学び続ける大変さ
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自己学習やスキル向上も必要となるため、学習意欲の高い方を歓迎します。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分の市場価値を高めたい方
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「年収を上げたい」「ずっと必要とされ続けるエンジニアになりたい」など、自身の価値を高めていきたいと考えている方にぴったりです。
向いていない人▲受け身の姿勢である方
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自分のスキル・希望キャリア・働き方に合わせた案件を選択して業務を進めていくスタイルであるため、会社に言われたこと、求められたことだけをこなすタイプの方は向いていません。

会社概要オックスフォードパートナーズ株式会社

設立 2022年
代表者 代表取締役 大泉 渉
資本金 300万円
従業員数 71名(2025年11月時点)
事業内容 ITソリューション、自社サービス
事業所 本社:東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
採用ホームページ オックスフォードパートナーズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/oxford-partners_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面談(1回)
STEP3
内定! ★即日内定もあり!
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☆スムーズな選考を行ないます!
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応募から内定まで、当日中も可能です。
応募から1週間以内の入社も可能です。

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☆面接は柔軟に対応します!
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◆平日18時以降や土日の面接も承ります。お気軽にお問い合わせください。
◆Web面談時の服装は自由です。私服でも問題ありません。ざっくばらんにお話ししましょう。
◆即日内定も可能です!

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☆面接はリラックスしてください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面談はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記の【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

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☆Web履歴書で“あなた”について教えてください。
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Web履歴書は、あなたを知る大事な手段。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。システムの関係上、応募後の変更は反映されないため、あらかじめ記載漏れがないか見直しの上ご応募をお願いいたします!
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!>
こちらのページからエントリーしてください。追ってご連絡いたします。
面接地 原則Webにて実施。対面をご希望の場合はお気軽にお申し付けください。

本社:東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
連絡先 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
担当採用担当
E-MAILrecruit@oxford-partners.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、井前の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。