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「順豊エクスプレス株式会社/法人営業◆世界的物流企業で語学スキルを発揮/フレックス制/土日祝休み/年休122日/残業月約20h」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

法人営業◆世界的物流企業で語学スキルを発揮/フレックス制/土日祝休み/年休122日/残業月約20h
順豊エクスプレス株式会社
プロ取材
東京都品川区の本社にいらっしゃる採用ご担当者にリモートでお話を伺いました。品質重視の姿勢で、世界的に確固たる地位を確立した企業の日本法人。国内での存在感をさらに強めていくフェーズのようです!
エン転職 取材担当者
和田
取材担当者-和田
順豊エクスプレス株式会社
掲載期間25/06/1225/08/06
最終更新日25/06/12

法人営業◆世界的物流企業で語学スキルを発揮/フレックス制/土日祝休み/年休122日/残業月約20h

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日
法人営業◆世界的物流企業で語学スキルを発揮/フレックス制/土日祝休み/年休122日/残業月約20hイメージ1
中国本土では「宅配といえばS.F.」というイメージが定着。年間売上高5兆円以上を誇る、世界でもトップクラスの国際的物流グループです。
売上5兆円の“大動脈”を、日本市場で“拡張”させる。
世界202の国と地域で事業を展開する、売上高5兆円超のS.F. Holding。その日本法人として、私たちは「中国最大級の国際物流インフラ」と「グローバルな提案力」を武器に成長を続けています。

越境EC・製造業など急拡大する産業の中核に入り込み、日本と世界をつなぐ最前線を担うのが当社のミッション。特に今は日本法人としての急成長フェーズを迎えています。あらゆる業界で提案先に困らないほどニーズが顕在化しており、新規開拓も高い成功率。営業としての成長実感には事欠きません。

このタイミングでのご入社は、今後の拠点展開や組織拡大にも関わるコアメンバーとなるチャンス。物流企画やSCM(サプライチェーンマネジメント)など、戦略領域へのステップアップを視野に入れたキャリアパスも整っています。

日本語・中国語・英語などを駆使しながら、アジアを中心としたグローバルビジネスに関われるポジション。今後の日本展開をさらに推進するための、重要な採用――。躍動する世界規模の物流企業で、あなたの成長も“拡張”し始めます。

募集要項

仕事内容
法人営業◆世界的物流企業で語学スキルを発揮/フレックス制/土日祝休み/年休122日/残業月約20h
「モノを海外に送りたい」「海外から仕入れたい」と考える企業のために、最適な輸送手段を提案・手配し、スムーズな国際取引を実現します。

提案先となるのは、メーカー・商社・食品業界、観光業(ホテル等)など、多岐にわたる法人企業。その物流担当者や購買・貿易実務担当者に加え、中小企業では経営層(社長や役員)などが商談の窓口です。

主な業務内容
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■国際物流に関する提案営業
・日本国内にある多種多様な企業へのアプローチ(新規開拓/既存顧客の深耕)
・貨物内容・納期・輸送先のヒアリングと課題把握
・最適な輸送手段(海上・航空・複合輸送など)の提案
・見積書、提案書の作成、契約交渉~クロージング
・フォローアップによる取引拡大

※新規開拓では、テレアポ部隊のアポイントがあるため、営業に専念できる環境です。

■トラブル対応・納品管理
・納期遅延や輸送トラブル時の対応
・顧客との進捗確認や連絡対応

■ロジスティクス改善提案
・輸送コスト削減や納期短縮などの改善提案
・SCM視点での物流全体の見直し提案

営業スタイルは、あなたの裁量で
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既存と新規の割合はおおよそ5:5。経験やスキルに応じて既存顧客を引き継ぎながら、新規開拓にもチャレンジしていけます。
地方拠点の開拓を目的とした出張も可能です。外資系企業ならではの"個の力"や"成果重視"の文化がある一方で、困ったときにはすぐに相談できるオープンな社風も魅力です。

挑戦した分だけ、報酬で返ってくる
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新規開拓時には、テレアポ部隊によるアポイントや、既存顧客紹介なども活用可能。さらに、すべてを自ら開拓して成約に至った案件は、最も高いインセンティブが支給されます。挑戦した分だけ評価される、やりがいある環境が整っています。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■下記1~3すべてのスキル・経験をお持ちの方
1)ビジネスレベルの日本語スキル
2)ビジネスレベルの英語または中国語スキル
3)BtoBの営業経験

◎必須ではありませんが、下記に関する見識のある方はなお歓迎です。
・国際物流の仕組みなどへの理解力(実務経験不問)

※語学スキルは、社内(海外営業部門など)とのやり取りや、社外とのメールで使用します。
募集背景 ■成長を追い風に、日本市場のシェアを拡大!
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アジアを中心に、世界202の国と地域で物流ネットワークを展開するグローバル企業「S.F. Holding」。その日本法人として2011年に設立された当社は、法人向けの国際物流サービスを中心に、スピード・正確性・コストパフォーマンスの高さで多くのお客様から信頼を集め、着実に成長を続けてきました。

そして今、その成長スピードはさらに加速しています。日本市場でも多くの企業からお問い合わせや引き合いが増えているため、営業組織の増員を決定しました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中はインセンティブの対象外となります。その他、給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
下記いずれかの拠点から、希望を考慮して決定します。

■本社/東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー24F
■大阪支社/大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F
交通
■本社/東京モノレール羽田線「天王洲アイル駅」より徒歩5分
■大阪支社/大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」14番出口より直結
勤務時間 フレックスタイム制
└標準労働時間8時間/休憩60分
└コアタイム/10:30~15:30
◎残業は月平均20時間程度です。
給与 月給30万7000円~69万2000円+インセンティブ+残業代100%+各種手当
◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。
◎管理職採用の場合は「年俸制500万円~」となります(前職の給与・経験を考慮・残業代の支給無)。

\インセンティブについて/
社内グレードごとに目標と、100%達成時のインセンティブ額が設定されています。達成率に応じて支給額が決まります。
加えてポイント制を導入しており、新規獲得などで高ポイントを得た場合、インセンティブ達成率に大きくプラスに働きます。
休日休暇 ◎年間休日122日
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■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年1回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)※管理職除く
■出張手当
■インセンティブ(試用期間終了後)
└月ごとの目標値を達成すると、インセンティブ給が支給されます。
配属部署 グローバルなビジネスを展開する当社では、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。たとえば配属先の部署では日本人が約50%、中国人が約45%、その他の国籍の方が約5%と、まさにインターナショナルな環境。言語や文化の壁を越えてチームで成果を出す風土が根づいています。
当社でのキャリアパス ご自身の実績や会社への貢献度に応じて、チームリーダーやマネージャーといったマネジメント職へのキャリアアップが可能。また、希望と適性に応じて、将来的にはSCM(サプライチェーンマネジメント)や物流企画といった別職種へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。あなたの志向や強みに合わせて、柔軟にキャリアを描けるのが当社の魅力の一つです。
転職・求人情報イメージ1
グループ自社飛行機台数は90台。荷物の配送スピードをコントロールできるのが強み。スピード重視のクライアントにも数多く選ばれ続けています。
転職・求人情報イメージ2
日本法人として独立しておりますが、社内体制や環境面は、日中の風土がバランスよく混在しております。ぜひ、あなたらしくのびのびとご活躍ください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の母体は、中国最大級の物流企業「S.F. Holding」。中国本土では「宅配といえばS.F.」といわれるほど高い知名度を誇ります。

その特徴は「品質重視」の企業姿勢。S.F. Holdingが保有する自社飛行機90機を日本法人でも借用できる体制があり、配送スピードを自社で柔軟にコントロールできるため、たとえば東京と深セン間の配送では一般的に10~14日かかるところを、同社グループでは7~10日で対応できるそうです。

また、物流系は忙しいイメージがあるかもしれませんが、同社は年間休日122日、土日祝休みに加え、夏季・冬期休暇も取得可能。残業も月平均20時間程度と、プライベートとの両立にもムリがないといいます。

“ムリなく活躍できる働きやすさ”と、“世界規模の企業でしか味わえない成長実感”。そのどちらもが手に入る貴重な環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■世界規模の強み×成果を出しやすい営業環境
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同社では中国最大級の物流グループ「S.F. Holding」の日本法人として、世界トップクラスのネットワークと配送スピードを武器に提案が可能。越境ECや製造業をはじめとする“ニーズの高い”業界が提案先となるため、新規開拓でも成果につながりやすいのが特長です。輸送だけでなく倉庫・通関・金融まで含めた「総合ソリューション」の提供も可能。企業の課題に深く入り込む提案営業として成長できます。

■グローバル視野で広がるキャリア
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社内外では日本語・中国語・英語が飛び交い、語学力や国際経験が活かせる環境。希望と実績次第で、SCMや物流企画などのキャリアチェンジも叶うフレキシブルな環境が広がっています。また、受注後も継続フォローを行なう「関係性重視の営業スタイル」で、クライアントと長期的な信頼関係を構築できるやりがいも。さらに拠点拡大中の今、立ち上げメンバーとして成長企業の拠点を牽引するチャンスも広がっているとのことでした。
厳しさ■目に見えない付加価値が求められる
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世界トップクラスの物流ネットワークを持つ同社ですが、だからといって“売りやすい”とは限りません。物流業界はサービスの差別化が難しく、営業として選ばれるには「納期を必ず守る」「価格に工夫を加える」「人柄で信頼される」など、目に見えない付加価値が求められます。実際の提案でも、「しっかり納期守るし、価格も工夫できる」と、きちんと伝える力が必要になります。

また、国際的企業の一員としてお客様に信用していただくためには、ハイレベルな業界知識も前提として必要。スピード感のあるビジネスの中で、学び続ける姿勢が欠かせません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎語学力を活かし、変化や成長を楽しみたい方
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英語や中国語を活かしたい方、グローバルに活躍したい方にとって、まさに理想的な環境です。特に親会社は中国で誰もが知る物流大手であり、世界202の国と地域に展開するグローバル企業。その日本法人という成長フェーズの中で働ける今だからこそ、自身のキャリアを大きく伸ばすチャンスがあります。
向いていない人△ゼロから丁寧に教わりたい方
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情報は待つのではなく、自ら積極的に取りにいく姿勢が大切。また「言語が完璧だから活躍できる」という単純な話ではありません。大切なのは、業界知識を自ら学び、提案力や信頼を積み重ねていくこと。そのため学習意欲が薄い方には厳しい環境になるでしょう。

会社概要順豊エクスプレス株式会社

設立 2011年
代表者 代表取締役社長 大谷 信雪
資本金 1億円
従業員数 95名(2025年5月時点)
事業内容 国際物流・貨物輸送サービスを提供。国際的な宅配便や国際貿易に関連するソリューション
事業所 ■本社/東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー24F
■大阪支社/大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F
企業ホームページ https://www.sf-international.com/jp/ja

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~3回)
STEP3
内定!
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★可能な限り、柔軟に進めていきます!
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■ご応募から内定までは2~4週間以内を予定しています。
■ご応募から2~5週間以内の入社が可能です。
■面接日時やご入社日はご相談に応じます。
■面接は基本的に対面を予定していますが、ご希望やご事情に応じて柔軟に対応可能です。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 対面実施の場合は下記いずれかの希望勤務地にて実施します。

■本社
〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー24F

■大阪支社
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F
連絡先 ■本社
〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー24F

■大阪支社
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F
担当採用担当
E-MAILjp_recruitment@sf-express.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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