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「株式会社シー・エス・ビルサービス/総務サポートスタッフ(経験不問)◆大手メーカーの食堂運営&清掃管理/昨年賞与4.4ヶ月/土日祝休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、清掃・クリーニングの転職・求人情報が満載です!

総務サポートスタッフ(経験不問)◆大手メーカーの食堂運営&清掃管理/昨年賞与4.4ヶ月/土日祝休み
株式会社シー・エス・ビルサービス
プロ取材
オンラインにて、取締役・部門長の渡辺さん、統括課長の長島さん、採用担当の石塚さんに取材をしました。安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしながら働ける魅力を語っていただきました。
エン転職 取材担当者
星野
取材担当者-星野
株式会社シー・エス・ビルサービス
掲載期間25/06/0525/07/30
最終更新日25/06/05

総務サポートスタッフ(経験不問)◆大手メーカーの食堂運営&清掃管理/昨年賞与4.4ヶ月/土日祝休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
総務サポートスタッフ(経験不問)◆大手メーカーの食堂運営&清掃管理/昨年賞与4.4ヶ月/土日祝休みイメージ1
未経験からスタートした先輩も多数!手厚い教育制度があり、不安なく業務に取り組めます。また、お客様の課題解決ができた時には達成感を得られます。
収入、土日休み、有給、やりがいのある仕事。全部手に入れよう!
――余裕ある暮らし、始めたい!
前年の賞与実績は4.4ヶ月分。入社2年目で年収398万円、入社6年目で年収442万円…と、未経験からスタートした多くの先輩社員が着実に収入アップしています。

――自分の時間だって楽しみたい!
当社は、土日祝休みがキホン。残業も1日1時間程度なので、平日も家族と夕食を囲んだり、友人と映画を楽しんだりできます。

――有休をとって、推し活したい!
正社員の有休取得率はほぼ100%!「推しのライブに行きたい」「子供の授業参観に行きたい」など、有休取得の理由は様々!

――生活の“質”もワンランク上げたい!
人間ドッグなどの健康支援や、ランドセルプレゼント、育児時短制度といった子育て支援などなど、暮らしをよくする福利厚生が充実しています。

こんな風に、様々なワガママが叶うのは、大手グループの一員だからこそ。新しい一歩を踏み出して、理想の生活を送りましょう。

募集要項

仕事内容
総務サポートスタッフ(経験不問)◆大手メーカーの食堂運営&清掃管理/昨年賞与4.4ヶ月/土日祝休み
お客様の施設にて食堂運営管理がメイン業務です。また施設内の清掃管理業務もあります。

【業務内容】
<食堂管理>
・定例会議の運営
・メニューの確認、及びHPやサイネージでの周知
・機器の購入計画や修繕の連絡(修繕は協力会社に委託します!)
・イベントの計画・支援
・資産管理
・窓口業務
◎食堂会社とのミーティングは週に1度、お客様とのミーティングは月に1度を予定しています。

<売店管理>
・定例会議の運営、および店舗の不具合等の現場対応
◎各売店との定例会議は月1回実施。運営状況やレイアウト等について相談します!

<自販機管理>
不具合などのメーカー対応、協賛イベント支援、新設や移設の連携
◎自販機に不具合が発生した際はメーカーが修理対応を行なう為、連絡をすればOKです!

<特約店管理>
社内販売の支援と結果のとりまとめ、および棚卸し、更新作業
◎警備員の方とも連携を取り、スムーズな社内販売の運営を支えます。

<清掃管理>
定期的に工場内を巡回し、清掃の仕上がりをチェックします。「害虫が出た」等の問題が見つかった場合は、お客様に対して改善提案を行ない、問題解決に取り組みましょう。また、清掃を行なう協力会社と定期的にミーティングを実施。そこで出た意見をもとに、新規業務・特別作業の提案や見積書の作成、協力会社の選定、コスト管理なども進めます。
その他、営繕作業、什器運搬、ポスター張り、備品整理などもあります。

【食堂内のイベントにも携われます!】
食堂や会社のイベントに合わせた企画、特別メニューの提供など、食堂の利用が楽しくなるようなイベントを定期的に行なっています。過去には、工場内で表彰された方はおかず1品無料、等のイベントを開催した事も!仕事に慣れてきたら、ゆくゆくはこのようなイベントの立案もお任せします!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車免許(AT限定OK)
■基本的なPCスキル
└エクセル、ワード、パワーポイントでの資料作成やOutlookでのビジネスメール対応…といった基本的なレベルができれば問題ありません。

◎1つでも当てはまる方にピッタリ!
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□安定した企業で働きたい
□人とコミュニケーションをとることが好き
□真面目にコツコツと仕事に取り組める
□物事を柔軟に捉え、臨機応変に対応できる
□面倒見がよく、人をサポートするのが好き
□多様性をポジティブに受け入れられる

◎スキルアップを全力で応援!
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入社後、ビルメンテナンス関連の資格取得に挑戦可能です。もちろん入社時点で「建築物環境衛生管理技術者」や「ビルクリーニング技能士」の資格をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。ぜひアピールしてください。
募集背景 <安定基盤のもと、事業拡大中です!>
1996年、東京・御殿山を創業の地として、大手電気メーカー中心に清掃業務主体で業務開始した当社。清掃業務から始まり、現在は総合ビルメンテナンス業として事業を拡大しています。

北は北海道から南は九州まで、全国各地のお客様からの依頼に対応。清掃やセキュリティ設備管理をはじめ、事務作業などのオフィスサポートまで幅広く手がけています。

今回は、大手メーカーでご活躍いただく、総務サポートスタッフをお迎えする運びとなりました。経験は問いません。未経験の方もぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
■大手半導体メーカー工場内
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1

◎お客様先の現場にて常駐勤務となります。
◎希望に沿わない転勤を強いることはありません!当分の間は転勤がなく、将来的に管理職になっていく段階で、
さらなるスキルアップのため転居をともなう転勤が発生する可能性があります。
交通
JR豊肥本線「原水駅」より車で10分
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
勤務時間 9:00-17:30 (実働7時間45分 休憩45分間)
※残業は月10~15時間程度です。通常は18時までには退勤しています。
給与 月給21.8万円~24万円 + 賞与年2回(4.4ヵ月分/前年度実績)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※残業手当は別途100%支給します。

◎賞与は業績により変更があります。
前年度の実績は4.4ヵ月分。直近数年間は、4ヵ月分以上の支給が続いています!
年収例
年収398万円/入社2年(29歳)
基本給22.6万円、超勤手当15h/月、賞与4.4ヵ月(前年度実績)

年収442万円/入社6年(33歳)
基本給25万円、超勤手当15h/月、賞与4.4ヵ月(前年度実績)
休日休暇 <年間休日124日> ※2025年度
■完全週休2日制(土日)、祝日
■年末年始休暇(6日)企業カレンダーによる休暇あり

■有給休暇(100%消化が可能です!)
└4月~9月入社:入社日に10日付与、10月以降は入社月に応じた日数を入社日に付与
■産前・産後・育児休暇
└男女ともに産休・育休取得実績あり!復職率100%!
■介護休暇
■特別休暇(結婚・忌引・育児)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月/前年度実績:4.4ヵ月分)
■交通費(全額支給)※マイカー通勤の場合ガソリン代を規定により支給
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用・労災)

<手当・支援>
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■退職金、財形貯蓄
■資格取得支援
・資格試験費用会社負担
・試験当日の勤務免除
・試験会場への交通費支給
・会社指定の資格合格者に祝金支給

<働く環境>
■制服貸与(通勤時の服装は自由)
■PC、スマートフォン支給
■オフィス内禁煙

<社員の健康をサポート!>
■定期健康診断(年1回、費用は全額会社負担)
■人間ドック(35歳~43歳までの奇数年齢&45歳以上の正社員)
■婦人科検診(40歳以上の女性正社員)
■インフルエンザの予防接種(費用一部負担)

<子育て応援企業です!>
■育児時短勤務制度(お子様が小学校を卒業するまで何度でも取得可)
■ランドセルプレゼント(お子様の小学校入学時)
教育制度 ▼基礎から学べる研修あり
「清掃の基礎知識」「コンプライアンス」など基本的なことから学ぶ研修を用意。「誰であっても同じ品質のサービスを提供できるように」という想いから、動画研修も導入しました。

▼他拠点での研修も実施
食堂管理や清掃の具体的な作業内容などを学ぶために、福岡・長崎などの職場にて研修を実施予定です。実際に現場で清掃作業を行なう機会は少ないですが、管理者として清掃スタッフに指示を出す場面もあるため、しっかりと現場の仕事を理解しておきましょう。

▼1年ほどでひとり立ち!
時期的なイベントを経験し、ひと通りの業務をこなせるようになればひとり立ちです!
キャリアについて <キャリアアップ可能!>各業務の専門性を深め、当社の中核人材として昇格していただけます!

<キャリアの幅を広げることも!>
清掃管理・食堂管理のほか、入退室管理システムなども請け負っているため、総合的な業務へ幅を
広げることが可能。様々なスキルを身につけ、多様なフィールドで活躍できる人材へと成長できます。
転職・求人情報イメージ1
常駐先のお客様から、清掃の課題などについて相談されることも多いです。親身になって対応することで、信頼関係も築いていけるでしょう。
転職・求人情報イメージ2
仕事に慣れてきたら、自身のアイデアを活かして企画を行なうことも可能。過去には周年イベントや特別メニューの提供を行なっていました!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

<長年の企業努力による安定感>
1996年設立の同社。東北から九州まで幅広い拠点で事業を展開し、安定した成長を続けています。

そんな同社の強みと言えば、高い技術力と専門性。特に、チリやホコリを徹底的に防ぐ必要がある特殊な現場での「精密清掃」において豊富な実績があり、研究所や製薬工場、半導体工場など、様々なお客様と取引を行なっているとのこと。

また、お客様に対して真摯に向き合う姿勢も、厚い信頼を獲得できている理由の一つです。たとえば、清掃についての相談であれば、たとえ契約外の場所であっても、改善策を一緒に考えることがあるのだとか。さらに、お客様先に常駐して清掃作業を行なうため、コンプライアンス教育を徹底。安心して業務を任せてもらえるよう、質の高いスタッフの育成に力を入れて取り組んでいるそうです。

このように、安定した環境と確かな信頼を築いている同社。ここでなら、安心して働けそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様の課題を解決する手ごたえ
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お客様である工場側の要望を受けながら、清掃を行なう協力会社などと連携する連結ピンのような役割を担う仕事です。

そのため、「この工程で定期的に汚れがひどくなる」「このエリアに虫が発生してしまう」といった課題がある際に、「この動線を変えるのはどうか」「この清掃の方法を変えてみるのはどうか」などと検討し、提案できるのだそう。

お客様の課題に対して最適な打ち手を見つけ、問題の解決へと導けた時には、大きな達成感を得られると伺いました。

■裁量を持って働けること
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現場の管理を担うポジションとして、お客様や協力会社のスタッフなど様々な方と関わります。自身の意見や提案によってお客様の要望に応えられたり、スタッフの働き方が改善したり…と良い変化を生めたときには、喜びを感じられるでしょう。
厳しさ■細かな対応が求められること
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対応の質の高さで長年選ばれ続けている同社。お客様から求められるハードルも高いため、様々なことに気を配る大変さがあるそうです。

たとえば、お客様に提案する資料を作る際は、専門用語などお客様が分からない部分はないか、検討が不十分なことはないか…と念入りに確認する必要があるのだとか。

対応に不備があれば、同社が長年維持してきたお客様からの評価が下がってしまいます。様々な配慮をしながら仕事を進める必要がある点は、理解しておく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎お客様の課題を捉えられる方
現場の課題を見つけ、提案する場面も多いです。「課題の原因を探すのが好き」「お客様の要望を把握することが得意」という方に向いています。

◎協調性のある方
現場では、協力会社の清掃スタッフの方や常駐先のお客様など、年齢や性別、国籍を問わず、様々な方と関わります。相手の立場に寄り添いながら物事を考えられる方や、分け隔てなくコミュニケーションを取れる方は活躍しやすいでしょう。
向いていない人△妥協してしまう方
清掃の質は、お客様との信頼関係に直結します。品質や安全性に対して「まあいいか」と妥協してしまう方はマッチしません。また、お客様の要望に気付かず、「言われたことだけをやればよい」と考えてしまう方も、活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社シー・エス・ビルサービス

設立 1996年
代表者 代表取締役 前田 美奈子
資本金 1000万円
従業員数 340名(2025年6月時点)
事業内容 ■クリーンルーム清掃(精密清掃)/サーバールーム(データセンター)清掃、製薬工場・医療施設清掃
■設備管理サービス/電気設備管理、空調設備管理、給排水設備管理、消防設備点検
■総合清掃/日常清掃、定期清掃、ガラス清掃
■用途・設備に応じたサービス/カーペットクリーニング、空気環境測定サービス、喫煙室の清掃、社宅・社員寮の清掃等
■感染症対策サービス/除菌・消毒サービス、抗菌コートサービス
■入退室管理システム導入サービス/入退出管理、監視カメラ

建築物環境衛生総合管理業 登録番号 東京都19総第252号
一般建設業:東京都知事許可(般-29)第138872号
警備業認定:東京都公安委員会 第30004049号
事業所 【本社】
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 3F

【東北エリア】
宮城県多賀城市桜木3-4-1 大手電機メーカー工場内

【首都圏エリア】
東京都港区港南1-7-1 大手電機メーカー本社ビル内
東京都品川区大崎2-10-1 大手電機メーカーオフィスビル内
神奈川県厚木市旭町4-14-1 大手電機メーカー工場内

▼その他の事業所
http://www.csbuilding.co.jp/company/office.html
関連会社 株式会社NSFエンゲージメント
加盟団体 公益社団法人 東京ビルメンテナンス協会
特定非営利活動法人 日本データセンター協会(JDCC)

《採用ホームページ》
http://www.csbuilding.co.jp/recruit/index.html
⇒上司やステップアップした先輩のインタビューもご覧いただけます。
運用しているSNS X(旧Twitter)【https://x.com/csb_corp】
ブログ【https://csbuilding.seesaa.net/】
企業ホームページ http://www.csbuilding.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Webまたは対面で実施します)
STEP3
二次面接(Web)
STEP4
内定
・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
・ご応募から1ヵ月以内の入社が可能です。
・平日18時以降の面接も対応可能です。
・面接日、入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 一次面接:Webまたは対面で実施 職場見学可
二次面接:Webで実施

<一次面接・会場>
TeamsによるWeb面接または勤務地での対面面接となります。

■ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 熊本テクノロジーセンター内
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1

◎職場見学を希望される方はご案内いたしますのでお声がけください。
連絡先 〒141-0001
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 3階
担当採用担当
E-MAILcsb-recruit@nsf-e.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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