1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 マーチャンダイザー、バイヤー、ディストリビューター
  4. 転職 マーチャンダイザー(MD)、VMD
  5. ヒロタ株式会社の転職・求人情報
  6. マーチャンダイザーの転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

ヒロタ株式会社 市ヶ谷支店マーチャンダイザー(136728)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

ヒロタ株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

マーチャンダイザー、バイヤー、ディストリビューターの現在掲載中の転職・求人情報

マーチャンダイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/09/23 - 2008/10/20)

マーチャンダイザー
正社員転勤なし
わずか6ヶ月で、新ブランドが産声をあげたこともある。
そう、「新ブランドを立ち上げたい」と手を挙げた中途入社3年目のMDが、アイデアを出してからわずか6ヶ月で。ブランドコンセプトの立案から商品リリースまでを実現した、という実績が当社にはあります。

「強い者が勝つのではなく、変化に対応できる者が勝ち残る――」。これがヒロタのモットー。常に時代の変化を的確に捉え、柔軟な姿勢で変化を続ける。移り変わりの激しいアパレル業界で、半世紀以上のあいだ勝ち残ってきた要因はそこにあると自負しています。

あるときは、事業モデルそのものを変えた。あるときは、組織体制を大幅に変更した。そしてまたあるときは、新たなジャンルのアイテムやブランドも開発した。時代の変化に合わせ、進化し続けてきた結果、呉服の製造卸から始まった当社も、今では31のブランドを展開する総合アパレルメーカーにまでなったのです。

あなたに求めるのは、変化を楽しめる柔軟な姿勢=ヒロタスピリット。チャレンジできる環境は既にあります。ぜひ、新たな風を吹かせる存在として、ブランドを進化させてください。

募集要項

仕事内容
マーチャンダイザー
●これまでの経験を活かし、ブランドを丸ごと担っていただきます

20代のヤングキャリア層をターゲットにブランド展開をするMEO事業部が活躍の場。あなたには、MDとしてブランドを丸ごと担っていただきます。商品のプランニングからバイヤーとの商談、売上管理などに幅広く携わり、ご活躍ください。MD一人ひとりに大きな裁量を委ねるのが当社の強み。存分に力を発揮してください。

≫≫具体的な仕事内容
■商品のプランニング
デザイナーとともに、そのシーズンにリリースする企画を練り上げます。
アイテム設定をしたら、商品化までに必要な各種手配(素材の選定、原価管理など)にも携わります。

■展示会の企画・運営
毎シーズン行なわれる展示会では、約50種類の新アイテムがリリースされます。
訪れた取引先のバイヤーとの商談も担当します。

■各種数値の管理
在庫数や売上数字など、全体の数字をもとに販売戦略の立案もお任せします。

★当社の特徴はなんと言っても柔軟且つスピーディーに変化に対応できる風土。
  固定観念にとらわれることなく、チャレンジングな姿勢で取り組んでください!
応募資格
専門卒以上

専門卒以上 25歳~40歳位まで
■アパレル業界での何らかの経験
 ┗⇒ 商品企画・営業・バイヤーなど(経験年数やジャンルは不問)

===以下のような方にピッタリです===
・自由度の高い環境で、力を試してみたい。
・柔軟な発想でブランドを大きくしていきたい。
・変化を楽しみながら物事に取り組める。
募集背景 ●組織強化に伴い、MDとしてご活躍いただける方をお迎えします

長年の間、全国の百貨店や専門店、量販店をはじめとする大手企業と取引をしている当社。老舗アパレルメーカーとして、ヤングからミセスまで幅広い層の方々にファッションの楽しみをお届けしてきました。今回は、組織強化に伴い、MDとしてご活躍いただける方を即戦力としてお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が6ヶ月間あります。この間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
市ヶ谷支店/東京都千代田区九段南4-8-8
※転勤はありません。
交通
市ヶ谷支店/各線「市ヶ谷駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~17:30
給与 固定給制 月給 24万3000円~33万4000円
※経験・年齢・能力などを充分考慮の上、優遇いたします。
休日休暇 ■週休2日制(土・日/月1~2回の土曜出社あり ※社内カレンダーによる)
■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日 114日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)、出張手当
■家族手当(配偶者1万5000円/月、子3000円/月 ※2人まで)
■役職手当(5000円~7万5000円)、報奨金(2万円)
■結婚・出産祝い金、慶弔見舞金
■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
■社員旅行、海外研修、保養所あり
配属部署・教育制度 ヤングキャリア層をターゲットにブランド展開をするMEO事業部への配属です。

現在、MEO事業部には35名が在籍しています。男女比は6:4で、平均年齢は30代前半。50%が中途入社で、同業からの転職者がほとんどです。そのうち、MDとして活躍するのは4名。全員が男性です。事業部長の菊池をはじめ、勤続年数の長いメンバーが多いのもトピックスのひとつ。風通しがよく柔軟な組織なので、どんどん新たな取り組みを試していける環境だといえるでしょう。

基本的には、実務を通じて当社での仕事の進め方を教えていきます。分からないことがあれば周囲のメンバーに何でも聞いてください。どんな些細なことでも、丁寧にお教えしますので遠慮はしないでくださいね。

また、年に2回開催されるコレクションセミナーにも会社負担で参加していただけます。ファッション業界の動向を把握するための機会をしっかり用意しているので、ぜひ積極的に学んでください。

会社概要ヒロタ株式会社

会社名 ヒロタ株式会社
設立 1952年
代表者 代表取締役社長 廣田 孝昭
資本金 2億7000万円
従業員数 467名 ※販売職含む(2022年6月現在)
売上高 178億9,100万円(2022年6月期実績)
事業内容 ■総合アパレルメーカー
レディス・子供服・リラクシングウェア・メンズウェアの企画、生産、販売
事業所 【本社】岐阜県岐阜市玉姓町3-25
【東京支店】東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館6F
【広尾支店】東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル7F
関連会社 ■株式会社オーディーシー
大野センター:岐阜県揖斐郡大野町下磯44

■中国に7社
江蘇省(常州・沐陽)、上海市、山東省(青島)
主要取引先 イトーヨーカ堂、イオン、しまむら、西友、ユニー、イズミヤ、平和堂、イズミ、丸井、伊勢丹、三越、高島屋、小田急百貨店、東急百貨店、阪急阪神百貨店、ワールド、ジュン、セシール他
企業ホームページ http://www.hirota-ap.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!